社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員聘用合同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員是為了促進(jìn)社區(qū)居民的健康而聘用的專業(yè)人員，其服務(wù)內(nèi)容為推廣健康知識(shí)、開展健康檢查、協(xié)調(diào)醫(yī)療資源等。為了明確工作內(nèi)容和聘用標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員聘用合同應(yīng)當(dāng)具備以下要素?；拘畔⑵赣煤贤幕拘畔?yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：合同雙方合同雙方應(yīng)當(dāng)明確為雇主和被雇傭人員。崗位名稱應(yīng)當(dāng)明確所聘用人員的崗位名稱和工作內(nèi)容。工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，包括上班和下班時(shí)間、工作日、休息日、周末、法定節(jié)假日等信息。薪酬和福利待遇應(yīng)當(dāng)明確薪酬和福利待遇，包括基本工資、績效、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利等。勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)合同期限，包括首次訂立合同的期限、再次訂立合同的期限等。工作內(nèi)容合同應(yīng)當(dāng)明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員的工作內(nèi)容，包括以下方面：健康宣教社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)協(xié)助衛(wèi)生行政部門開展健康宣教、開展健康知識(shí)普及和預(yù)防保健教育，為廣大居民提供健康教育服務(wù)。健康檢查社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)開展健康檢查和慢性病管理，為居民提供方便快捷的體檢服務(wù)，幫助居民早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)防健康問題。醫(yī)療衛(wèi)生資源協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，保證居民能夠及時(shí)看病就醫(yī)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。檔案管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)居民健康檔案的管理和維護(hù)，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。案例分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員小王，簽訂的聘用合同為期三年，基本工資為4000元/月。其工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)社區(qū)居民健康宣教、健康檢查、醫(yī)療衛(wèi)生資源協(xié)調(diào)等工作。在服務(wù)期內(nèi)，小王應(yīng)當(dāng)遵守衛(wèi)生部門的工作要求和服務(wù)居民的法律義務(wù)，并受到行政部門和社區(qū)居民的監(jiān)督。在服務(wù)期滿后，如果雙方愿意繼續(xù)合作，可以重新簽訂聘用合同。結(jié)論社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員是為社區(qū)居民服務(wù)的專業(yè)人員，其服務(wù)內(nèi)容為推廣健康知識(shí)、協(xié)調(diào)醫(yī)療資源等。在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)