企業(yè)員工辭退書(shū)尊敬的XXX先生/女士,非常抱歉地通知您，由于XXX公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)狀況，我們不得不進(jìn)行調(diào)整并縮減員工規(guī)模，因此我們不得不做出讓您離開(kāi)公司的艱難決定。我代表公司向您表示衷心地感謝您在過(guò)去的時(shí)間里所做出的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，并期望您能夠理解公司此次決定是出于商業(yè)考慮，而不是對(duì)您個(gè)人的任何不滿意。您的最后工作日定為XXX年XX月XX日，為了讓您順利離開(kāi)公司，我們將提供：辭退補(bǔ)償金。您的補(bǔ)償金將會(huì)包括您從上一次加薪以來(lái)的所有未使用的帶薪假期，以及與您的工齡和職位相適應(yīng)的補(bǔ)償。健康保險(xiǎn)。公司將在您離開(kāi)公司的日子里為您提供XXX天的健康保險(xiǎn)。個(gè)人物品回收。您可以回收您所有的個(gè)人物品和文檔，同時(shí)您必須交回任何公司財(cái)產(chǎn)，例如鑰匙，公司手機(jī)，電腦和任何ID卡。參考信。我會(huì)為您提供一封參考信，以便您向任何未來(lái)雇主或其他組織證明您曾經(jīng)在公司工作過(guò)，并說(shuō)明您的職位和表現(xiàn)。作為離職過(guò)程的一部分，我們也需要您在離職時(shí)簽署相關(guān)文件。如果您需要更多的信息或有任何疑問(wèn)，請(qǐng)不要猶豫與我聯(lián)系。再次感謝您對(duì)公司的工作，也祝您在未來(lái)的工作中有所成就。祝一切順利，XXX公司FAQs為什么我被辭退？由于公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)已經(jīng)出現(xiàn)萎縮，我們不得不調(diào)整和縮減員工規(guī)模，有計(jì)劃地處理整個(gè)公司的人力資源。是否有機(jī)會(huì)再次雇用？一旦公司出現(xiàn)空缺或重新開(kāi)始招聘時(shí)，我們將在考慮之列。我們希望與您保持良好關(guān)系，并在今后有機(jī)會(huì)時(shí)與您聯(lián)系。辭退補(bǔ)償金是如何計(jì)算的？補(bǔ)償金是按您的工齡和職位而定的。請(qǐng)參考您的雇傭合同，或您的HR代表會(huì)在離職過(guò)程中說(shuō)明。我是否可以談判辭退補(bǔ)償金的數(shù)額？公司對(duì)辭退補(bǔ)償金的數(shù)額進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)估，以保持公正和透明。如果您對(duì)數(shù)字有任何問(wèn)題，請(qǐng)與HR代表聯(lián)系。我在離開(kāi)公司之前需要做什么？您需要向任何相關(guān)部門(mén)提供正式辭職信，并交還任何公司財(cái)產(chǎn)，例如鑰匙，公司手機(jī)，電腦和ID卡。我需要提