雇傭合同臨時工1.合同概述本雇傭合同（以下簡稱本合同）由以下各方于合同簽訂日簽署：甲方：雇主名稱乙方：臨時工姓名本合同為甲乙雙方就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時工一事所簽訂的協(xié)議。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著公正、公平的原則，根據(jù)雙方的意愿，達成如下協(xié)議：2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成所安排的工作任務(wù)，并保證完成的工作質(zhì)量和效率符合甲方要求。乙方在工作期間須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)機密和技術(shù)秘密。乙方不得擅自離開工作崗位，不得遲到早退，不得私自招攬業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的安全生產(chǎn)制度，正確使用勞動防護用品，保障自身和他人的人身安全和財產(chǎn)安全。3.工作時間和工資乙方工作時間為每日8小時，周工作時間為6天。乙方出勤達到80%以上，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資及社會保險費用。乙方因病或其他無法工作的原因，可請假但需要提前向甲方報備并經(jīng)批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方同意擅自不來工作的，視同自動離職。乙方所得工資按月結(jié)算，按稅前工資支付。4.合同期限乙方作為臨時工，本次服務(wù)期限為從×××年×月×日起至×××年×月×日止。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方需延長乙方服務(wù)期限的，應(yīng)提前1個月書面通知乙方，并在延長服務(wù)期限前與乙方簽訂新的雇傭合同。5.終止合同甲方可以依照有關(guān)規(guī)定和合同約定解除本合同，但需符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定。如乙方擅自離職、違反公司規(guī)定或行為不端，甲方有權(quán)隨時解除本合同并不支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。乙方提前7天以書面形式通知甲方辭職，經(jīng)甲方同意，即可提前解除本合同。6.其他事項甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法納稅。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并作為雙方當(dāng)面約定的附件，具有合同的法律效力，不得抵觸法律法規(guī)、國家規(guī)定的強制條款或社會公序良俗。對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議，作為本合同的補充協(xié)議。7.合同履行地和爭議解決本合同履行地為甲方合同簽訂地。本合同簽訂及履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均可向本地人民法院提起訴訟。8.合同變更和作廢本合同的修改或者作廢，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)單方面作出本合同中某一或某些條款的適當(dāng)調(diào)整，但所調(diào)整的內(nèi)容應(yīng)在法律、法規(guī)的框架下。9.合同生效本合同一式兩份，雙方各持一份，自