2023年實(shí)習(xí)協(xié)議書匯編7篇實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1

甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。

2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求：

1．實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名。

2．實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日。

3．甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：____。

4．甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生。

2．甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。

3．體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。

4．甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。

5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。

6．在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由。

7．在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方。

8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元／人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納。

9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理。

10．甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10．1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的。

10．2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對乙方利益造成重大損失的。

10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的。

10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的。

10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者。

10．6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員。

2．乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。

3．實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4．實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。

5．乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安。發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。

6．乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6．1實(shí)習(xí)生在來____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除。

6．2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回。

6．3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任。照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任。

7．實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作。

8．實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。

9．在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。

10．實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的`賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____

甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____

實(shí)習(xí)合同甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或托付代表人：________________________職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性別：________________年齡：____________

學(xué)生證號(hào)碼：________________________________

____年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2

甲方：（系、部）

乙方：

為保證學(xué)生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，合理解決學(xué)生實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題，分清責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生（家長）、學(xué)院的意愿，經(jīng)商定簽署本協(xié)議。

一、甲方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)前的平安培訓(xùn)和實(shí)習(xí)教化。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)安排支配，實(shí)習(xí)內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放和收繳學(xué)生實(shí)習(xí)手冊、實(shí)習(xí)鑒定，統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)成果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方自愿自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，不參與學(xué)校組織的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)平安責(zé)任是由學(xué)生本人和家長負(fù)責(zé)，乙方必需增加平安意識(shí)和自我愛護(hù)意識(shí)。保證自身的人身財(cái)產(chǎn)平安，實(shí)習(xí)期間發(fā)生的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間，不、不酗酒、不參與任何非法組織、嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，不得違反實(shí)習(xí)單位有關(guān)平安制度和規(guī)定。如有違紀(jì)行為按實(shí)習(xí)單位規(guī)定或依法處理,造成的一切后果由學(xué)生個(gè)人擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3、乙方必需遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)紀(jì)律，敬重實(shí)習(xí)單位的員工，不能做有損學(xué)校形象的事，若發(fā)生違紀(jì)等現(xiàn)象，將按校紀(jì)校規(guī)肅穆處理。

4、乙方實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，無故擅自離開的，實(shí)習(xí)成果按不及格處理，不予畢業(yè)。

5、乙方在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，由于自身緣由而被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方重新供應(yīng)實(shí)習(xí)場所。

6、乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生特別問題應(yīng)剛好報(bào)告學(xué)校，不得拖延。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需遵守，任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜須要更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，實(shí)習(xí)結(jié)束后終止。

甲方：通遼職業(yè)學(xué)院院（系、部）

代表（簽名）：

年月日

乙方：學(xué)生（簽名）：

家長（簽名）：

年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3

甲方：xxx有限公司

乙方：（學(xué)校）

為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的溝通與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學(xué)生暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

乙方學(xué)生在甲方自20xx年月日至20xx年月日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對象為高校三年級學(xué)生。

甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場所。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的學(xué)生報(bào)名，剛好把報(bào)名狀況反饋給甲方，包括報(bào)名人數(shù)，專業(yè)，實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。

甲方依據(jù)報(bào)名狀況，與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)學(xué)生名單或干脆到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生的組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必需遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理隱私。

甲方派人參與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，供應(yīng)適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參加實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方學(xué)生進(jìn)行平安教化，乙方學(xué)生若不按操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由學(xué)生個(gè)人緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起起先生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4

甲方：xx勞務(wù)派遣公司乙方：

電話：電話：

甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu)。公司以市場和客戶需求為導(dǎo)向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì)，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的閱歷，積累了大量的勝利案例，使百眾公司具備了處理各種困難人力資源事務(wù)工作的實(shí)力。乙方為受教化者，為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。

為響應(yīng)教化部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商確定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現(xiàn)詳細(xì)事宜協(xié)議如下：

1、實(shí)習(xí)時(shí)間：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培育關(guān)系

3、雙方權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方

3.1.1負(fù)責(zé)開發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地，并在乙方動(dòng)身前一周內(nèi)以書面形式向乙方供應(yīng)基地具體介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣揚(yáng)。

3.1.2負(fù)責(zé)派駐特地的駐廠管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日?？己恕?/p>

3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險(xiǎn)。

3.1.4負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

3.1.5甲方有權(quán)利對不聽從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同托付代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資

3.1.7為乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

3.2乙方

3.2.1負(fù)責(zé)外出的全部證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負(fù)責(zé)打算暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費(fèi)用。

3.2.3嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理，造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3.2.4由于自身緣由(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的平安事故，乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3.2.5暑假工實(shí)習(xí)期間，不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生，甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天，根據(jù)正常手續(xù)辭工，甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間全部的實(shí)習(xí)生工資為_____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。

協(xié)議雙方簽字蓋章

甲方乙方

授權(quán)代表手印

蓋章

年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇5

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：甘肅第七建設(shè)集團(tuán)股份有限責(zé)任公司第一安裝公司甲方聯(lián)系地址：蘭州城關(guān)區(qū)排洪南路670號(hào)

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：

身份證號(hào)碼：

學(xué)生所在學(xué)校：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助高校生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為職工子弟高校生供應(yīng)實(shí)習(xí)（實(shí)踐）機(jī)會(huì)，在同等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：

一.實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)時(shí)間自二.實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)甲方階段性工作狀況，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，支配乙方在本單位

三.實(shí)習(xí)管理

1、甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方供應(yīng)作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方經(jīng)營部詳細(xì)實(shí)習(xí)。的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

（4）乙方必需做到自我愛護(hù)，日常的出行平安。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由，并剛好通知乙方家長及所在學(xué)校。

四.協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話；

年月日年月日聯(lián)系電話：乙方（簽字）：

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇6

實(shí)習(xí)協(xié)議書（企業(yè)）

實(shí)習(xí)單位：（甲方）

實(shí)習(xí)學(xué)生：

（乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就詳細(xì)實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：從年月

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將依據(jù)狀況對乙方進(jìn)行指責(zé)、教化、懲罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理看法通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身平安事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作狀況，支配乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作須要的對乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)聽從甲方的支配與管理。如乙方無故不聽從實(shí)習(xí)變動(dòng)支配的，甲方將依據(jù)狀況對乙方進(jìn)行處理，并將處理看法通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不供應(yīng)乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理看法通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

5、甲方將依據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方供應(yīng)企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)支配。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方依據(jù)自身狀況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元；

2、對實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人須要，單位將擇優(yōu)錄用為企