面試禮儀自我介紹3篇精選面試禮儀自我介紹1

從某種意義上說，自我介紹是進入社會交往的一把鑰匙。運用得好，可為你社會活動的順利進行助一臂之力，反之則可能給你帶來種種不利。因此能否擅長推銷自我是至關(guān)重要的。自我介紹是推銷自身形象和價值的一種方法和手段。

通常需要做自我介紹的狀況有以下幾種：社交場合中遇到你期望結(jié)識的人，又找不到適當?shù)娜私榻B。這時自我介紹應(yīng)謙遜、簡明，把對對方的敬慕之情真誠地表達出來。電話約某人，而又從未與這個人見過面。這時要向?qū)Ψ浇榻B自己的基本狀況，還要簡略談一下要約見對方的事由。演講、發(fā)言前。這時面對聽眾做自我介紹，最好既簡明扼要，又要有特色，利用“首因效應(yīng)〞，給聽眾一個良好的第一印象。求職應(yīng)聘或參與競選。這時更需要自我介紹，而且自我介紹的形式可能不止一種。既要有書面介紹材料(個人簡歷)，還要有口頭的，或詳或簡，或嚴厲?莊重，或幽默幽默詼諧等。這會直接影響求職或競選者能否勝利。

一、把握自我介紹的語言藝術(shù)，應(yīng)留意以下幾方面的問題：

(1)冷靜而充滿自信清楚地報出自己的姓名(這是必需的)，并擅長使用體態(tài)語言，表達自己的友善、關(guān)心、誠意和愿望，這是表達自信的表示。假如自我介紹模糊不清，含糊其詞，流露出羞怯自卑的心理，會使人感到你不能把握自己，因此也會影響彼此間的進一步溝通。

(2)依據(jù)不同交往的目的，留意介紹的繁簡。自我介紹一般包括姓名、籍貫、職業(yè)、職務(wù)、工作單位或住址、畢業(yè)學校、經(jīng)受、特長或興趣等。自我介紹時應(yīng)依據(jù)實際需要來決定介紹的繁簡，不肯定把上述內(nèi)容逐一說出。在長者或尊者面前，語氣應(yīng)謙恭;在平輩和同事面前，語氣應(yīng)明快，直截了當。

(3)自我評價要把握分寸。自我評價一般不宜用“很〞、“第一〞等表示極端贊頌的詞，也不必有意貶低，關(guān)鍵在于把握分寸。

自我介紹，就是在必要的社交場合，把自己介紹給其他人，以使對方認識自己。恰當?shù)淖晕医榻B，不但能增進他人對自己的`了解，而且還以創(chuàng)造出意料之外的商機。

二、自我介紹依據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某人卻無人引見的狀況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2)應(yīng)其他人的要求，將自己的某些方面的具體狀況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫被動型的自我介紹。

在實踐中使用哪種自我介紹的方式，要看具體環(huán)境和條件而定。

三、把握自我介紹的時機

在商務(wù)場合，如遇到以下狀況時，自我介紹就是很有必要的：

(1)與不相識者相處一室。

(2)不相識者對自己很有興趣。

(3)他人請求自己作自我介紹。

(4)在聚會上與身邊的生疏人共處。

(5)打長介入生疏人組成的交際圈。

(6)求助的對象對自己不甚了解，或一無所知。

(7)前往生疏單位，進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時。

(8)在旅途中與他人不期而遇而又有必要與人接觸。

(9)初次登門拜見不相識的人。

(10)遇到秘書擋駕，或是請不相識者轉(zhuǎn)告。

(11)初次利用群眾傳媒，如報紙、雜志、廣播、電視、電影、標語、傳單，向社會公眾進行自我推介、自我宣揚時。

(12)利用社交媒介，如信函、電話、電報、傳真、電子信函，與其他不相識者進行聯(lián)絡(luò)時。

四、依據(jù)不同場合、環(huán)境的需要，自我介紹的方式有：

(1)應(yīng)酬式的自我介紹。這種自我介紹的方式最簡潔，往往只包括姓名一項即可。如“您好!我叫邁克。〞

它適合于一些公共場合和一般性的社交場合，如途中邂逅、宴會現(xiàn)場、舞會、通電話時。它的對象，主要是一般接觸的交往人。

(2)工作式的自我介紹。工作式的自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓、供職的單位以及部門、擔負職務(wù)或從事的具體工作等三項。

①姓名。應(yīng)當一口報出，不行有姓無名，或出名無姓。

②單位。供職的單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

③職務(wù)。擔負的職務(wù)或從事具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。〞

(3)溝通式的自我介紹。也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹，是一種刻意尋求交往對象進一步溝通的溝通，期望對方認識自己、了解自己、與自己建立聯(lián)系的自我介紹。適用于在社交活動中，大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。〞

(4)禮儀式的自我介紹。這是一種表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等正規(guī)的場合。內(nèi)容包括姓名、單位、職務(wù)等項。自我介紹時，還應(yīng)多加入一些適當?shù)闹t辭、敬語，以示自己敬重交往對象。如：“女士們、先生們，大家好!我叫宋玉，是精英文化公司的部經(jīng)理。值此之際，謹代表本公司強烈歡迎各位來賓蒞臨指導，感謝大家的支持。〞

(5)問答式的自我介紹。針對對方提出的問題，做出自己的回答。這種方式適用于應(yīng)試、應(yīng)聘和公務(wù)交往。在一般性交際應(yīng)酬場合，它也時有所見。舉例來說，對方發(fā)問：“這位先生貴姓?〞回答：“免貴姓張，弓長張。〞

五、把握好自我介紹分寸

想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必需高度重視下述幾個方面的問題：

(1)講究時間

①進行自我介紹肯定要力求簡潔，盡可能地節(jié)約時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特別狀況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、心情好、干擾少、有要求之時。假如對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹。

(2)講究看法

①看法要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信念和士氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯意。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，鎮(zhèn)定自若。

③語氣自然，語速正常，語言清楚。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表達的各項內(nèi)容，肯定要實事求是，真實可信。過分虛心，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是缺乏取的。

六、留意事項

1、留意方法：

進行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。假如有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)擅長用眼神表達自己的友善，表達關(guān)懷以及溝通的渴望。假如你想認識某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或狀況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很簡單融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復一次，因為每個人最愿意聽到自己的名字。

2、留意內(nèi)容：

自我介紹的內(nèi)容包括3項基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完好的印象，又可以節(jié)約時間，不說廢話。要真實懇切，實事求是，不行自吹自擂，夸大其辭。

面試中的自我介紹技巧

1.開場莫忘問候

許多面試者一上來就說，我是.....，但應(yīng)當留意您是要跟誰說明狀況，記得問候一聲如“老師好〞或“面試官，您好〞，聲音嘹亮精神。

2、“我是誰〞

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。生動、形象、獨特化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的留意，而且可以使面試的氣氛變得輕松。獨特化地介紹姓名有多種方式，可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，期望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親期望我過得像魚兒一般自由逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的珍寶就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母期望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

3、圍繞崗位勝任要求展開

面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能表達你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。假如五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹或是簡潔描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。

張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生，學的都是英語專業(yè)，學習成果都很突出，二人同時應(yīng)聘某公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡潔的自我介紹。張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭狀況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的期望。

而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的狀況簡歷上都介紹得比較細致了。在這我想側(cè)重說三點：英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三，能嫻熟的使用各種辦公軟件。"最終，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

3、自我介紹要有論點和論據(jù)

不能只有論點而沒有論據(jù)支撐，必要時用量化數(shù)據(jù)說話。

比方要說明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節(jié)省了生活費用，又鍛煉了毅志〞。介紹社會實踐和實習狀況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的〞等。

4、預(yù)備多份面試自我介紹

國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當預(yù)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可依據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

5、自我介紹要先模擬演練

請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊急心情。

在自我介紹完后不要忘了道聲感謝，保持得體，有時往往會因此影響考官對你的印象。面試過程既要展示獨特，也要客觀表述。最終，祝準職場新人們求職順利。

精選面試禮儀自我介紹2

介紹的順序，位低者先。這一點最重要，就是誰先介紹，該介紹時你不介紹有時候挺麻煩。

依據(jù)公關(guān)禮儀的慣例，地位低者先介紹。比方，主人要先向客人把自己介紹一下；公關(guān)人員要把自己向貴賓作一個介紹；男士要把自己向女士作介紹。晚輩要把自己向長輩作介紹。位低者先介紹，這是特別重要的一個詳情。當然有的時候也沒有必要過分地拘謹，假如對方位低，但他忘了介紹了，位置高的人，先作個自我介紹也沒有什么。但是，應(yīng)當位低的人先作介紹，這是介紹的順序，這一點很重要。這是對地位高的一種敬重。否則的話，人家不知道你是誰。說了半天，不知道你是誰，那會很尷尬的。

在進行自我介紹時，接下來你要留意的是什么呢？先遞名片再作介紹，自我介紹時先遞名片為佳。訓練有素的公關(guān)人員要養(yǎng)成名片使用規(guī)范化的習慣。要先遞名片。先遞名片有三個好處，

其一，少說許多話。

其二，加深對方印象。

其三，表示謙恭。

不僅作自我介紹的時候，地位低的先介紹，交換名片的時候，也是地位低的人先遞名片。，事實上也是對對方一種敬重，等于說了許多話。

進行自我介紹時，然后要留意什么呢？長話短說，語言精練。

在專業(yè)的場合就不同了，公務(wù)介紹含有四個要素。哪四個要素？姓名，單位，部門，職務(wù)。例如：您好，我是中國人民大學國際關(guān)系學院金正昆教授。在此單位、部門、職務(wù)、姓名全出來了。但要留意。父母給你起名是如何浮想聯(lián)翩，而你的名字跟你坎坷人生如何相關(guān)？這都屬于廢話，進行自我介紹莫談這些。

此外，自我介紹時務(wù)必要使用全稱。當你第一次介紹你的單位和部門的時候，別遺忘使用全稱。有

精選面試禮儀自我介紹3

一、什么場合有必要進行自我介紹

自我介紹的時機：應(yīng)當何時進行自我介紹？這是最關(guān)鍵而往往被人忽視的問題。在下面場合，有必要進行適當?shù)淖晕医榻B。

1、應(yīng)聘求職時。

2、應(yīng)試求學時。

3、在社交場合，與不相識者相處時。

4、在社交場合，有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時。

5、在社交場合，有不相識者要求自己作自我介紹時。

6、在公共聚會上，與身邊的生疏人組成的交際圈時。

7、在公共聚會上，準備介入生疏人組成的交際圈時。

8、交往對象因為健忘而記不清自己，或擔憂這種狀況可能出現(xiàn)時。

9、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時。

10、拜見熟人遇到不相識者擋駕，或是對方不在，而需要請不相識者代為轉(zhuǎn)告時，自我介紹《面試時自我介紹的禮儀》。

11、前往生疏單位，進行業(yè)務(wù)聯(lián)系時。

12、在出差、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時。

13、因業(yè)務(wù)需要，在公共場合進行業(yè)務(wù)推廣時。

14、初次利用群眾傳媒向社會公眾進行自我推舉、自我宣揚時。