安全保衛(wèi)部管理制度一、目的安全保衛(wèi)部門是企業(yè)的重要職能部門，其職責(zé)是維護(hù)企業(yè)的安全，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密資料安全，防止各種安全事故發(fā)生。為了做好安全保衛(wèi)工作，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力，制定本管理制度，規(guī)范安全保衛(wèi)部門的職責(zé)和工作內(nèi)容。二、適用范圍本管理制度適用于公司安全保衛(wèi)部門的管理。三、組織架構(gòu)3.1職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施公司安全保衛(wèi)工作方案和措施；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查公司各級(jí)各部門的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；組織進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)變能力；制定、審核和修訂與公司安全有關(guān)的制度，提出有關(guān)安全保衛(wèi)的建議和意見(jiàn)；協(xié)調(diào)和聯(lián)系政府有關(guān)行政、安全等部門，及時(shí)匯報(bào)公司的安全狀況和處理安全事故；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2人員配備安全保衛(wèi)部門應(yīng)有一名部門主管和若干名專職人員或委派其他部門人員參與。對(duì)于專職職位，應(yīng)嚴(yán)格按照公司的職位設(shè)置程序進(jìn)行審核和審批。3.3內(nèi)部機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)部門內(nèi)設(shè)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守公司內(nèi)部管理制度規(guī)定。組織基層工作要有監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，以確保工作的實(shí)施和執(zhí)行效果。四、工作范圍4.1建立安全管理制度安全保衛(wèi)部門應(yīng)該建立和維護(hù)與公司安全有關(guān)的各項(xiàng)制度，必要時(shí)應(yīng)向上級(jí)單位匯報(bào)備案，建立相應(yīng)的檢查、考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。4.2安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練安全保衛(wèi)部門應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全培訓(xùn)、宣傳和應(yīng)急演練等工作，保證員工掌握必要的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。4.3安全生產(chǎn)監(jiān)管安全保衛(wèi)部門應(yīng)監(jiān)管全公司的安全生產(chǎn)工作，包括制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)的規(guī)定、要求和標(biāo)準(zhǔn)等，并每年組織安全檢查和工作評(píng)價(jià)。4.4安全管理評(píng)估每年至少一次的評(píng)估，檢查公司各項(xiàng)安全工作的落實(shí)情況，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、制度執(zhí)行安全保衛(wèi)部門對(duì)制度的執(zhí)行負(fù)有直接責(zé)任，對(duì)于制度的違反情況給予相應(yīng)處罰。同時(shí)，安全保衛(wèi)部門應(yīng)該加強(qiáng)制度的宣傳教育和執(zhí)行監(jiān)督，確保制度得到有效執(zhí)行。六、應(yīng)急措施安全保衛(wèi)部門應(yīng)制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通，積極協(xié)助政府處理突發(fā)事件。七、附則