安全教育工作管理制度一、制度目的為了促進(jìn)企事業(yè)單位的安全文化建設(shè)和提高員工安全意識(shí)，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審定通過，特制定本安全教育工作管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工，各級(jí)管理人員和外來人員。三、制度內(nèi)容1．安全教育工作制度1.1安全教育的管理機(jī)構(gòu)：本公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全教育的組織和管理，各部門需要配合安全生產(chǎn)管理部門的工作。1.2安全教育的內(nèi)容：本公司安全教育內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)總體情況；重點(diǎn)崗位作業(yè)安全操作規(guī)定；通用作業(yè)安全操作規(guī)定；應(yīng)急處理流程及各種事故應(yīng)急措施；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。1.3安全教育的對(duì)象：本公司所有從業(yè)人員，特別是新員工、特種工種人員、在崗員工和每年定期參加安全教育培訓(xùn)的員工；同時(shí)，對(duì)來訪人員安全教育要做好宣傳和引導(dǎo)工作。2．安全教育工作具體措施2.1員工入職安全教育：?jiǎn)T工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行入職安全教育，確保員工對(duì)本公司的安全規(guī)定和規(guī)范以及各項(xiàng)安全知識(shí)有足夠的了解。2.2員工上崗前培訓(xùn)：在員工上崗前進(jìn)行安全培訓(xùn)和檢查，通過放映安全教育片或者講授安全知識(shí)的方式，使員工掌握安全操作規(guī)程，提高其安全操作技能，確保在崗期間不出現(xiàn)安全事故。2.3在崗安全教育：定期開展在崗安全教育，安排專業(yè)人員對(duì)特種作業(yè)，崗前排查及設(shè)備的安全操作規(guī)程等方面進(jìn)行詳細(xì)講解，增強(qiáng)員工的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.4員工轉(zhuǎn)崗時(shí)的安全教育：當(dāng)員工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位時(shí)，應(yīng)根據(jù)其新的工作職責(zé)和操作規(guī)程重新進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保員工全面掌握新的工作流程及安全操作規(guī)程和技能。2.5聯(lián)合應(yīng)急演練：定期聯(lián)合其他內(nèi)部部門或樣板企業(yè)開展聯(lián)合演練，在真實(shí)場(chǎng)景模擬事故，檢驗(yàn)公司應(yīng)急處置能力，并及時(shí)總結(jié)演練中出現(xiàn)的問題，及時(shí)改進(jìn)完善應(yīng)急預(yù)案。3．安全教育考核與評(píng)估3.1基層員工、班組長(zhǎng)、主管以及經(jīng)理級(jí)以上人員都需要參加安全知識(shí)考試，不合格者須重新培訓(xùn)并考試，合格為止。3.2安全教育管理人員和培訓(xùn)師應(yīng)對(duì)安全教育的反響情況以及培訓(xùn)效果做定期評(píng)估，及時(shí)總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，完善教育方法，及時(shí)修改教育內(nèi)容與形式。四、制度執(zhí)行4.1安全教育工作管理制度執(zhí)行必須嚴(yán)格按照規(guī)定要求，任何違反制度或規(guī)定行為，需按照公司規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范和制止。4.2對(duì)于未履行安全教育的單位和個(gè)人，其直接上級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和問責(zé)，如情節(jié)嚴(yán)重，移交公司主管領(lǐng)導(dǎo)及保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)處理。五、其他5.1本制度解釋權(quán)歸本公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。5.2本制度修訂后下達(dá)政策文件，并由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在內(nèi)部網(wǎng)站上公示并重新進(jìn)行員工深入了解。以上就是我們公司