第16頁共16頁工廠用工合同官?方版甲方：?乙方：性別：?_____??????生日：_?___年___?_月____日?身份證號碼：?_____???????文化程度：?_____戶?籍所在地：__?___???????現(xiàn)在住址：__?___聯(lián)系電?話：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》和有關(guān)勞?動政策法規(guī)，甲?乙雙方在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂本勞?動合同。一、?合同期限第一?條合同期限__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日為乙方在甲方?的勞動合同期?限，同時也是甲?方對乙方實(shí)行的?用工合同期限。?第二條合同生?效日期____?年____月_?___日，其中?試用期從___?_年____月?_____日?起至____年?____月__?__日。二、?生產(chǎn)、工作任務(wù)?第三條乙方同?意根據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任崗位?（工種）工作?。乙方按照甲方?規(guī)章制度及要求?，按時完成規(guī)定?的工作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量、?數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第?四條根據(jù)甲方不?斷地生產(chǎn)及市場?業(yè)務(wù)拓展等需要?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，甲方可隨時?調(diào)換乙方的工?種和崗位和薪資?。三、勞動紀(jì)?律第五條甲方?應(yīng)根據(jù)《勞動法?》和有關(guān)規(guī)定，?制定本公司各項(xiàng)?具體規(guī)章制度。?第六條乙方應(yīng)?遵守國家法律、?法規(guī)和甲方依法?制定的各項(xiàng)規(guī)章?制度;嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)生，?操作規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)?道德;服從甲方?的管理和教育。?第七條乙方違?反勞動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)國家法?律、法規(guī)和本公?司相關(guān)規(guī)章制度?，給予紀(jì)律處分?、經(jīng)濟(jì)處分，直?至解除勞動合同?。四、勞動保?護(hù)和勞動條件?第八條甲方應(yīng)根?據(jù)國家的有關(guān)生?產(chǎn)安全、勞動保?護(hù)、衛(wèi)生保健等?規(guī)定為乙方提供?必要的生產(chǎn)、工?作條件和勞動保?護(hù)措施等。具體?內(nèi)容如下：（?一）提供必要的?勞動場所和設(shè)備?。（二）發(fā)放?規(guī)定的勞動保護(hù)?用品。（三）?對女職工和特殊?職工按規(guī)定實(shí)行?特殊勞動保護(hù)。?五、工作時間?和休息休假第?九條根據(jù)行業(yè)特?點(diǎn)，由甲乙雙方?協(xié)商具體的工作?日和休息日。在?國家法定節(jié)日（?五一、國慶、?元旦、春節(jié)）期?間，甲方應(yīng)按規(guī)?定安排乙方休假?或調(diào)休。六、?勞動報(bào)酬第十?條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識，積?極工作，努力完?成甲方分配的生?產(chǎn)、工作任務(wù)。?第十一條甲方?支付乙方勞動報(bào)?酬包括下列內(nèi)容?：（一）基本?工資元/月。?（二）職務(wù)工資?元/月。（三?）午餐補(bǔ)貼元/?月。（四）交?通費(fèi)補(bǔ)貼元/月?。（五）全勤?獎元/月。（?六）社保元/月?。（七）提成?或獎金（按甲方?相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）?。第十二條甲?方不得無故克扣?、拖欠乙方工資?，否則甲方除支?付乙方應(yīng)得的工?資外，并加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)酬1?0%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。七、職業(yè)?培訓(xùn)第十二條?甲方負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，?培訓(xùn)費(fèi)由甲方單?方或協(xié)商共同承?擔(dān)。第十三條?乙方從事普通和?技術(shù)工種的，上?崗前均須經(jīng)過教?育和培訓(xùn)，從事?特種行業(yè)作業(yè)?的，必須經(jīng)過專?門培訓(xùn)，取得生?產(chǎn)特種行業(yè)資格?后持證上崗。?第十四條在本合?同期限內(nèi)，若甲?方出資培訓(xùn)，乙?方提出解除勞動?合同，經(jīng)甲方同?意，乙方應(yīng)當(dāng)按?照未滿合同的服?務(wù)年限，在離開?前一次性向甲方?付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?。八、處罰與?獎勵第十五條?乙方在勞動工作?過程中，提出對?甲方發(fā)展有利的?合理化建議，甲?方可視情給予乙?方口頭表揚(yáng)或?經(jīng)濟(jì)獎勵。第?十六條乙方若在?工作中一貫表現(xiàn)?積極、屢創(chuàng)佳績?，甲方應(yīng)給予乙?方一定獎勵。?第十七條甲方可?以隨時口頭或書?面提出對乙方工?作失誤的處罰決?定。第十八條?乙方在工作中若?出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲?方規(guī)章制度、嚴(yán)?重失職、營私舞?弊、泄露公司信?息機(jī)密和技術(shù)機(jī)?密資料給甲方造?成了利益損害，?甲方有權(quán)對乙方?進(jìn)行罰款或解除?合同的各種處罰?，并由乙方承擔(dān)?對甲方利益造成?的全部損失。?九、社會保險和?福利第十九條?甲、乙方協(xié)商社?保由員工自己辦?理，甲方每月將?社保金直接發(fā)放?給乙方;第二?十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)?造條件，改善集?體福利，提高乙?方的福利待遇。?十、合同的終?止和解除第二?十一條雙方訂立?的勞動用工合同?期限屆滿，本合?同將自動解除、?終止。第二十?二條乙方有下列?情形之一的，甲?方可以解除本合?同：（一）嚴(yán)?重違反了勞動紀(jì)?律或者甲方規(guī)章?制度。（二）?嚴(yán)重失職，營私?舞弊，對甲方利?益造成了重大損?害。（三）泄?露甲方信息機(jī)密?和技術(shù)機(jī)密資料?，造成了甲方重?大損失。（四?）因自身原因被?勞動教育以及被?依法追究刑事責(zé)?任。（五）不?能勝任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位后，仍不?能勝任。（六?）患病或因非工?傷，醫(yī)療期滿后?，不能從事原工?作也不能從事由?甲方另行安排的?工作。第二十?三條甲方有下列?情形之一的，乙?方可以解除本合?同：（一）甲?方不按勞動合同?約定支付勞動報(bào)?酬的。（二）?從事違反國家法?律法規(guī)的工作。?（三）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致或?勞動屆滿，或依?法終止時，本合?同可以解除。?第二十四條乙方?未經(jīng)甲方同意，?單方解除合同，?所造成的經(jīng)濟(jì)損?失及其它相關(guān)的?損失，由乙方全?部承擔(dān)。第二?十五條甲方瀕臨?破產(chǎn)，進(jìn)行法定?整頓期，或經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴(yán)重困?難，甲方應(yīng)提前?三十日通知乙方?后，方可解除本?合同。十一、?違約責(zé)任及賠償?第二十六條甲?乙任何一方違約?給對方造成損失?的，均須承擔(dān)勞?動合同終止的過?錯責(zé)任。第二?十七條乙方如違?反國家法律規(guī)定?或甲方規(guī)章制度?，甲方有權(quán)辭退?或開除乙方，甲?方不承擔(dān)任何補(bǔ)?償。乙方因上列?行為給甲方或他?人造成損害的，?乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第二十?八條如合同期未?滿乙方提出離職?的，按甲方離職?規(guī)定，須提前3?個月通知甲方，?經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，?將工作交接至甲?方滿意后方可離?開，否則應(yīng)支付?給甲方一個月基?本工資作為違約?金，并賠償甲方?其他方面的損失?。未經(jīng)甲方同意?擅自離職，甲方?有權(quán)通過政府勞?動部門，要求乙?方返回工作崗位?，并賠償因此給?甲方造成的經(jīng)濟(jì)?損失。十二、?保守商業(yè)秘密及?職業(yè)道德第二?十九條下列各項(xiàng)?甲方的咨詢或文?書屬于甲方的商?業(yè)機(jī)密，乙方不?得私自保留、影?印或提供他人，?并執(zhí)行甲方的安?全保密制度，否?則按相關(guān)規(guī)定支?付甲方賠償費(fèi)用?，構(gòu)成犯罪的追?究其刑事責(zé)任。?商業(yè)機(jī)密：甲方?行銷、策略、計(jì)?劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、?人事檔案、薪資?及聘雇記錄、會?計(jì)資料、庫存管?理、客戶名單、?電腦程序及資料?庫、員工培訓(xùn)資?料及公司規(guī)章、?手冊等，以上商?業(yè)秘密不論以書?面、圖標(biāo)或電腦?磁盤等形式均屬?之。第三十條?對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理?、主管（主辦）?以上業(yè)務(wù)的崗位?人員，在勞動合?同終止前提出解?除勞動合同一個?月內(nèi)，甲方有權(quán)?調(diào)整其工作崗位?。十三、知識?產(chǎn)權(quán)歸屬第三?十一條乙方在勞?動合同期間，因?工作任務(wù)需要和?利用工作條件所?創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)?由甲方享有，但?甲方應(yīng)給予乙方?獎勵。十四、?其他第三十二?條：本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份，具有?同等法律效力。?甲方：___?__??????????乙方：__?___甲方代?表人：___?_年____月?____日??????____年__?__月____?日工廠用工合?同官方版（二）?甲方：乙方?：甲方磚廠勞?務(wù)承包給乙方生?產(chǎn)，為了在生產(chǎn)?中保證產(chǎn)量、質(zhì)?量達(dá)到目的，特?簽訂如下協(xié)議：?1、甲方負(fù)責(zé)?乙方正常生產(chǎn)和?原材料的供應(yīng)，?和紅磚的驗(yàn)收，?只收紅磚按88?0一萬紅磚計(jì)算?，正常情況下，?按早上上班時間?：零點(diǎn)到八點(diǎn)之?間生產(chǎn)，有多余?常地靈活應(yīng)用，?甲乙雙方商量決?定。2、乙方?負(fù)責(zé)：電瓶車的?修理費(fèi)和保養(yǎng)由?乙方負(fù)責(zé)，甲方?負(fù)責(zé)兩臺電機(jī)及?電瓶，給乙方電?瓶車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。3、安全方?面：工傷事故在?一千元以上，甲?乙雙方各負(fù)百分?之三十，工資月?底算帳，每月_?___號發(fā)放。?完成任務(wù)在16?00萬，多一百?萬另加伍千元給?乙方。4、乙?方交壓金兩萬元?，到廠退還。?5、此合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份，望共?同信守。如有違?約，支付對方違?約金5萬元。?甲方簽字：__?___???????乙方簽?字：_____?____年_?___月___?_日工廠用工?合同官方版（三?）甲方（加工?廠）：____?_乙方（員工?）：_____?由于____?_加工廠（以下?簡稱甲方）工作?的需要，聘請_?____（以下?簡稱乙方）到甲?方工廠工作。本?著平等互利的原?則，經(jīng)過雙方協(xié)?商同意，達(dá)成以?下12條協(xié)議。?第一條：甲方?必須提供場所和?合格的加工設(shè)備?及材料給予乙方?使用，乙方在使?用設(shè)備過程中，?設(shè)備出現(xiàn)故障時?甲方必須及時維?修;乙方在工作?過程中要愛惜設(shè)?備及材料，并維?護(hù)好設(shè)備的正常?使用和節(jié)約材料?，如果出現(xiàn)設(shè)備?故障或者材料短?缺時必須及時報(bào)?告給甲方或者甲?方的后勤部門，?乙方有意毀壞設(shè)?備或者讓廢材料?時甲方有權(quán)要求?乙方相應(yīng)的賠償?。第二條：經(jīng)?甲方和乙方協(xié)商?，乙方在加工工?序中從事___?__工作主要負(fù)?責(zé)____方面?的工作，由于工?作的需要，乙方?在每周____?_至周____?的_____至?_____工作?。乙方必須按時?上班，并按時合?格地完成工作任?務(wù)。第三條：?經(jīng)過協(xié)商，甲方?付給乙方工資為?____元/月?，每月獎金為_?___元，生活?補(bǔ)貼為____?元/月，如果遇?到加急貨，并且?不在上班時間加?班時，甲方必須?按照相關(guān)規(guī)定，?甲方必須按__?__元/小時支?付給乙方的加班?費(fèi)。甲方必須在?每月____日?將____月的?工資'獎金`生?活補(bǔ)貼及加班費(fèi)?發(fā)給乙方，甲方?用____方式?支付。第四條?：甲方不得對乙?方進(jìn)行體罰或者?變相體罰，甲方?不得對乙方進(jìn)行?人生攻擊和人格?的侮辱，乙方在?工作出現(xiàn)的傷病?時，甲方必須提?供救助和醫(yī)藥費(fèi)?用及工資;乙方?在工作期間打架?斗毆，甲方有權(quán)?移交給師法機(jī)關(guān)?，乙方工作態(tài)度?消極影響其他員?工工作時，甲方?有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處?罰____元并?開除出甲方的工?作場所。乙方在?甲方工作場所以?外生事影響甲方?工作環(huán)境時，甲?方予以警告處分?。第五條：甲?方因工作需要時?，進(jìn)行人員調(diào)整?，甲方必須在調(diào)?整前____天?通過口頭或者書?面通知乙方，甲?方必須在乙方離?開工作崗位前的?工資，獎金，生?活補(bǔ)貼以及加班?費(fèi)并付給乙方;?由于乙方需要，?不能繼續(xù)在甲方?工作時，乙方必?須提前____?天通過口頭或者?書面告知甲方，?在甲方必須在_?___天內(nèi)同意?甲方離開，甲方?必須將乙方在離?開工作崗位前的?工資，獎金，生?活補(bǔ)貼以及加班?費(fèi)支付給乙方。?乙方在離開工作?崗位前必須按照?正常上班，乙方?在離開崗位后不?得在甲方工作場?所鬧事。第六?條：為了甲方工?序的穩(wěn)定，甲方?將在乙方工資內(nèi)?扣取____元?的風(fēng)險保證金，?乙方是按照合同?規(guī)定離開公司時?，甲方將風(fēng)險保?證金還給乙方，?但不支付利息，?乙方不辭而別，?甲方有權(quán)沒收風(fēng)?險保證金;為了?乙方工作的穩(wěn)定?，甲方不按照合?同的規(guī)定辭退乙?方，乙方有權(quán)向?甲方索取經(jīng)濟(jì)損?失____元。?第七條：由于?工作的需要，為?了提高質(zhì)量，甲?方有義務(wù)及時把?醫(yī)生在臨床信息?反饋給乙方，以?及時修正不足之?處，甲方有義務(wù)?在不定期的對甲?方進(jìn)行培訓(xùn)。乙?方必須對制作過?程中不斷改進(jìn)，?以滿足醫(yī)生的要?求;如果有特被?別之處應(yīng)急時向?甲方或者甲方的?相關(guān)人員反映實(shí)?際情況。第八?條：乙方在工作?中，對工作作出?實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲?方必須給于物質(zhì)?獎勵（比如獎金?），第九條：?由于工作需要甲?方必須提供給乙?方住宿，水電和?設(shè)備的使用，和?工作餐每日__?___餐，其他?生活開支由乙方?支付。甲方不得?扣乙方的房租/?水電/用餐/器?具折舊等費(fèi)用。?乙方不得讓廢，?必須節(jié)約開支。?第十條：經(jīng)過?雙方協(xié)商甲乙雙?方定于____?年____月_?___日進(jìn)行工?作并于當(dāng)日計(jì)算?工資。第十一?條：本合同經(jīng)雙?方協(xié)商簽字蓋章?后生效。甲方?（蓋章）：__?___乙方（?簽字）：___?______?年____月_?___日工廠?用工合同官方版?（四）甲方（?加工廠）：__?___乙方（?員工）：___?__由于__?___加工廠（?以下簡稱甲方）?工作的需要，聘?請_____（?以下簡稱乙方）?到甲方工廠工作?。本著平等互利?的原則，經(jīng)過雙?方協(xié)商同意，達(dá)?成以下12條協(xié)?議。第一條：?甲方必須提供場?所和合格的加工?設(shè)備及材料給予?乙方使用,乙方?在使用設(shè)備過程?中,設(shè)備出現(xiàn)故?障時甲方必須及?時維修;乙方在?工作過程中要愛?惜設(shè)備及材料,?并維護(hù)好設(shè)備的?正常使用和節(jié)約?材料,如果出現(xiàn)?設(shè)備故障或者材?料短缺時必須及?時報(bào)告給甲方或?者甲方的后勤部?門,乙方有意毀?壞設(shè)備或者讓廢?材料時甲方有權(quán)?要求乙方相應(yīng)的?賠償.第二條?：經(jīng)甲方和乙方?協(xié)商,乙方在加?工工序中從事_?____工作主?要負(fù)責(zé)____?方面的工作,由?于工作的需要,?乙方在每周__?___至周__?__的____?_至_____?工作.乙方必須?按時上班,并按?時合格地完成工?作任務(wù).第三?條：經(jīng)過協(xié)商,?甲方付給乙方工?資為____元?月,每月獎金為?____元,生?活補(bǔ)貼為___?_元月,如果遇?到加急貨,并且?不在上班時間加?班時,甲方必須?按照勞動法相關(guān)?規(guī)定,甲方必須?按____元小?時支付給乙方的?加班費(fèi).甲方必?須在每月___?_日將____?月的工資39;?獎金`生活補(bǔ)貼?及加班費(fèi)發(fā)給乙?方,甲方用__?__方式支付.?第四條：甲方?不得對乙方進(jìn)行?體罰或者變相體?罰,甲方不得對?乙方進(jìn)行人生攻?擊和人格的侮辱?,乙方在工作出?現(xiàn)的傷病時,甲?方必須提供救助?和醫(yī)藥費(fèi)用及工?資;乙方在工作?期間打架斗毆,?甲方有權(quán)移交給?師法機(jī)關(guān),乙方?工作態(tài)度消極影?響其他員工工作?時,甲方有權(quán)進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰__?__元并開除出?甲方的工作場所?.乙方在甲方工?作場所以外生事?影響甲方工作環(huán)?境時,甲方予以?警告處分.第?五條：甲方因工?作需要時,進(jìn)行?人員調(diào)整,甲方?必須在調(diào)整前_?___天通過口?頭或者書面通知?乙方,甲方必須?在乙方離開工作?崗位前的工資,?獎金,生活補(bǔ)貼?以及加班費(fèi)并付?給乙方;由于乙?方需要,不能繼?續(xù)在甲方工作時?,乙方必須提前?____天通過?口頭或者書面告?知甲方,在甲方?必須在____?天內(nèi)同意甲方離?開,甲方必須將?乙方在離開工作?崗位前的工資,?獎金,生活補(bǔ)貼?以及加班費(fèi)支付?給乙方.乙方在?離開工作崗位前?必須按照正常上?班,乙方在離開?崗位后不得在甲?方工作場所鬧事?.第六條：為?了甲方工序的穩(wěn)?定,甲方將在乙?方工資內(nèi)扣取_?___元的風(fēng)險?保證金,乙方是?按照合同規(guī)定離?開公司時,甲方?將風(fēng)險保證金還?給乙方,但不支?付利息,乙方不?辭而別,甲方有?權(quán)沒收風(fēng)險保證?金;為了乙方工?作的穩(wěn)定,甲方?不按照合同的規(guī)?定辭退乙方,乙?方有權(quán)向甲方索?取經(jīng)濟(jì)損失__?__元.第七?條：由于工作的?需要,為了提高?質(zhì)量,甲方有義?務(wù)及時把醫(yī)生在?臨床信息反饋給?乙方,以及時修?正不足之處,甲?方有義務(wù)在不定?期的對甲方進(jìn)行?培訓(xùn).乙方必須?對制作過程中不?斷改進(jìn),以滿足?醫(yī)生的要求;如?果有特被別之處?應(yīng)急時向甲方或?者甲方的相關(guān)人?員反映實(shí)際情況?.第八條：乙?方在工作中,對?工作作出實(shí)質(zhì)性?貢獻(xiàn)的甲方必須?給于物質(zhì)獎勵（?比如獎金）,?第九條：由于工?作需要甲方必須?提供給乙方住宿?,水電和設(shè)備的?使用,和工作餐?每日_____?餐,其他生活開?支由乙方支付.?甲方不得扣乙方?的房租水電用餐?器具折舊等費(fèi)用?.乙方不得讓廢?,必須節(jié)約開支?.第十條：經(jīng)?過雙方協(xié)商甲乙?雙方定于___?_年____月?____日進(jìn)行?工作并于當(dāng)日計(jì)?算工資.第十?一條：本合同經(jīng)?雙方協(xié)商簽字蓋?章后生效.甲?方（蓋章）：_?____乙方?（簽字）：__?__年____?月____日?返工廠用工合?同官方版（五）?甲方（加工廠?）：_____?乙方（員工）?：_____?由于_____?加工廠（以下簡?稱甲方）工作的?需要，聘請__?___（以下簡?稱乙方）到甲方?工廠工作。本著?平等互利的原則?，經(jīng)過雙方協(xié)商?同意，達(dá)成以下?12條協(xié)議。?第一條：甲方必?須提供場所和合?格的加工設(shè)備及?材料給予乙方使?用,乙方在使用?設(shè)備過程中,設(shè)?備出現(xiàn)故障時甲?方必須及時維修?;乙方在工作過?程中要愛惜設(shè)備?及材料,并維護(hù)?好設(shè)備的正常使?用和節(jié)約材料,?如果出現(xiàn)設(shè)備故?障或者材料短缺?時必須及時報(bào)告?給甲方或者甲方?的后勤部門,乙?方有意毀壞設(shè)備?或者讓廢材料時?甲方有權(quán)要求乙?方相應(yīng)的賠償.?第二條：經(jīng)甲?方和乙方協(xié)商,?乙方在加工工序?中從事____?_工作主要負(fù)責(zé)?____方面的?工作,由于工作?的需要,乙方在?每周_____?至周____的?_____至_?____工作.?乙方必須按時上?班,并按時合格?地完成工作任務(wù)?.第三條：經(jīng)?過協(xié)商,甲方付?給乙方工資為_?___元/月,?每月獎金為__?__元,生活補(bǔ)?貼為____元?/月,如果遇到?加急貨,并且不?在上班時間加班?時,甲方必須按?照<<勞動法>?>相關(guān)規(guī)定,甲?方必須按___?_元/小時支付?給乙方的加班費(fèi)?.甲方必須在每?月____日將?____月的工?資'獎金`生活?補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)?給乙方,甲方用?____方式支?付.第四條：?甲方不得對乙方?進(jìn)行體罰或者變?相體罰,甲方不?得對乙方進(jìn)行人?生攻擊和人格的?侮辱,乙方在工?作出現(xiàn)的傷病時?,甲方必須提供?救助和醫(yī)藥費(fèi)用?及工資;乙方在?工作期間打架斗?毆,甲方有權(quán)移?交給師法機(jī)關(guān),?乙方工作態(tài)度消?極影響其他員工?工作時,甲方有?權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰?____元并開?除出甲方的工作?場所.