第5頁共5頁2023?事業(yè)單位?出納年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?過去的一?年，對我?而言，是?非常特殊?而又有意?義的一年?，在這一?年我邁進(jìn)?人生一個(gè)?新的里程?碑，在這?一年我率?領(lǐng)計(jì)財(cái)部?的各位同?仁，在行?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、愛護(hù)?、支持下?，以高度?的責(zé)任感?，恪守職?責(zé)，務(wù)實(shí)?開拓，將?支行的發(fā)?展推上了?一個(gè)新的?臺階。以?下是我在?這一年的?述職報(bào)告?：一、?從基礎(chǔ)入?手，著力?于人員素?質(zhì)培養(yǎng)?建立健全?各項(xiàng)規(guī)章?制度，奠?定會計(jì)出?納工作的?基礎(chǔ)。今?年我根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?變化和管?理的要求?，對責(zé)任?、制度修?舊補(bǔ)新，?明確責(zé)任?、目標(biāo)，?并按照缺?什么補(bǔ)什?么的原則?，補(bǔ)充建?立了上些?新的制度?，對支行?強(qiáng)化內(nèi)控?、防范風(fēng)?險(xiǎn)起到了?積極的作?用。加?強(qiáng)監(jiān)督檢?查，做好?會計(jì)出納?工作的保?證。年內(nèi)?一方面加?強(qiáng)考核，?實(shí)行工效?掛鉤的機(jī)?制，按月?考核差錯(cuò)?率，并督?促整改問?題，及時(shí)?消除事故?隱患，解?決問題。?另一方面?，加大檢?查力度，?改變會計(jì)?檢查方式?，采取定?期、不定?期，常規(guī)?與專項(xiàng)檢?查相結(jié)合?的方式，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的?難點(diǎn)、重?點(diǎn)，再對?癥下藥，?解決問題?，有效地?防范了經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)。?以人為本?，加強(qiáng)會?計(jì)、出納?專業(yè)人員?的素質(zhì)培?訓(xùn)，進(jìn)一?步實(shí)現(xiàn)了?會計(jì)、出?納工作的?規(guī)范化管?理。主?動(dòng)、積極?地抓好服?務(wù)工作，?堅(jiān)持不懈?地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服?務(wù)，樹立?服務(wù)意識?;堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度，統(tǒng)一?學(xué)習(xí)新文?件，從實(shí)?際操作出?發(fā)，將遇?到的問題?及難點(diǎn)列?舉出來，?通過研究?討論，尋?求解決途?徑;堅(jiān)持?考核與經(jīng)?濟(jì)效益指?標(biāo)掛鉤;?成立了以?骨干為主?的結(jié)算小?組;積極?地組織柜?員上崗考?試;培養(yǎng)?一線員工?自覺養(yǎng)成?對傳票審?查的習(xí)慣?;開展不?定期的技?能比武、?知識競賽?，加強(qiáng)對?員工綜合?能力的培?養(yǎng)，提高?結(jié)算工作?質(zhì)量和效?率。二?、做好財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，強(qiáng)化?成本意識?1、更?好的完成?年度財(cái)務(wù)?工作，我?嚴(yán)格按照?規(guī)定，認(rèn)?真編制財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃，及時(shí)?完整準(zhǔn)確?的進(jìn)行各?項(xiàng)財(cái)務(wù)資?料的報(bào)送?，并于每?季、年末?進(jìn)行詳細(xì)?地財(cái)務(wù)分?析;在資?產(chǎn)購置上?做到了先?審批后購?置，在固?定費(fèi)用上?，全年準(zhǔn)?確的計(jì)算?計(jì)提并上?繳了職工?福利費(fèi)、?工會經(jīng)費(fèi)?、職工教?育經(jīng)費(fèi)、?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、醫(yī)藥?保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)?金、住房?公積金、?固定資產(chǎn)?折舊、長?期待攤資?產(chǎn)的攤銷?、應(yīng)付利?息等，并?按照營業(yè)?費(fèi)用子目?規(guī)范列出?。2、?費(fèi)用支出?實(shí)行了專?戶、專項(xiàng)?管理，在?臨時(shí)存款?科目中設(shè)?置了營業(yè)?費(fèi)用專戶?，專門核?算營業(yè)費(fèi)?用支出，?建立了相?應(yīng)的手工?臺賬，實(shí)?行了一支?筆審批制?度，嚴(yán)格?區(qū)分了業(yè)?務(wù)經(jīng)營支?出資金和?費(fèi)用支出?資金。在?費(fèi)用使用?上壓縮了?不必要的?開支，厲?行節(jié)約，?用最少的?資金獲得?利潤。嚴(yán)?格費(fèi)用指?標(biāo)控制，?認(rèn)真執(zhí)行?審批制度?，做好日?常的賬務(wù)?處理，并?將費(fèi)用使?用情況及?財(cái)務(wù)制度?中規(guī)定比?例列支的?費(fèi)用項(xiàng)目?進(jìn)行說明?，以便行?領(lǐng)導(dǎo)掌握?費(fèi)用開支?去向。?三、恪盡?職守，切?實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)?我在抓好?管理的同?時(shí)，切實(shí)?注重加強(qiáng)?自身建設(shè)?，增強(qiáng)駕?馭工作能?力。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷增強(qiáng)工?作的原則?性和預(yù)見?性。堅(jiān)持?實(shí)事求是?的作風(fēng)，?堅(jiān)持抵制?和反對腐?朽消極現(xiàn)?象，在實(shí)?際工作中?，積極幫?助解決問?題，靠老?老實(shí)實(shí)的?做人態(tài)度?，兢兢業(yè)?業(yè)的工作?態(tài)度，實(shí)?事求是的?科學(xué)態(tài)度?，推動(dòng)各?項(xiàng)工作的?開展。加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)合?作，不搞?個(gè)人主義?。四、?明年的工?作構(gòu)想及?要點(diǎn)1?、挖掘人?力資源，?調(diào)動(dòng)一切?積極因素?。立足在?現(xiàn)有人員?的基礎(chǔ)上?，根據(jù)目?前人員的?知識結(jié)構(gòu)?、素質(zhì)況?狀確定培?訓(xùn)重點(diǎn)，?豐富培訓(xùn)?形式，加?大培訓(xùn)力?度，特別?是對業(yè)務(wù)?骨干的專?項(xiàng)培訓(xùn)。?2、降?低成本費(fèi)?用，促進(jìn)?效益的穩(wěn)?步增長。?加強(qiáng)成本?管理，減?少成本性?資金流失?。加強(qiáng)結(jié)?算管理，?限度地增?加可用資?金。合理?調(diào)配資金?，提高資?金利用率?;認(rèn)真匡?算資金流?量，盡可?能地壓縮?無效資金?和低效資?金占用，?力求收益?化。降低?費(fèi)用開支?，增強(qiáng)盈?利水平。?準(zhǔn)確做好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?測算，為?行領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?依據(jù)。?3、充分?發(fā)揮職能?部門的“?職能”，?加強(qiáng)管理?，加快工?作的效率?，并向財(cái)?務(wù)總監(jiān)匯?報(bào)工作。?回顧一?年的工作?，在平凡?而繁細(xì)的?工作中，?付出了許?多艱辛與?努力，有?了一些收?獲與喜悅?，重要的?是豐富與?鍛煉了自?己，雖然?我的工作?取得了一?定的成績?，但仍有?許多不足?，仍需在?今后的工?作中不斷?地加以完?善，面對?日益變幻?的金融經(jīng)?濟(jì)形勢，?金融工作?任重而道?遠(yuǎn)，成績?永遠(yuǎn)屬于?過去，在?今后的工?作中，我?將不斷完?善提高工?作水平，?在新的一?年邁上一?個(gè)新的臺?階，爭取?將各項(xiàng)工?作開展得?更好。?2023?事業(yè)單位?出納年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?我在單位?做財(cái)務(wù)的?工作，而?今也是轉(zhuǎn)?正了，對?于過去在?試用期做?的財(cái)務(wù)工?作也是要?有一個(gè)總?結(jié)，能更?好的去了?解自己做?了什么，?而且以后?也是能知?道自己要?在哪一些?方面去努?力去提升?自己。?在學(xué)習(xí)上?面，我是?認(rèn)真的跟?隨老同事?學(xué)習(xí)怎么?做好財(cái)務(wù)?的工作，?之前我是?沒有工作?的經(jīng)驗(yàn)的?，剛從大?學(xué)畢業(yè)之?后雖然也?是實(shí)習(xí)過?一段時(shí)間?，但是畢?竟時(shí)間短?，而且不?同的單位?工作也是?有一些區(qū)?別的，而?到了我們?單位之后?，我也是?盡快的適?應(yīng)我們的?做賬軟件?，了解我?們需要辦?公用到的?東西，一?些工作的?流程，通?過學(xué)習(xí)，?我也是知?道具體該?如何的去?做，并且?一些細(xì)節(jié)?方面的東?西也是很?好的去掌?握了，通?過幾個(gè)月?的時(shí)間，?而今的我?能熟練的?把財(cái)務(wù)的?工作給做?好了，我?也是知道?這是老同?事教得好?，同時(shí)自?己也是認(rèn)?真的來學(xué)?了。除了?財(cái)務(wù)的工?作，我也?是在單位?認(rèn)識了很?多的同事?，同事們?都是非常?的一個(gè)熱?情，我有?什么樣的?困難也是?會幫助我?，也是讓?我這幾個(gè)?月的一個(gè)?財(cái)務(wù)工作?能進(jìn)行的?順利的一?個(gè)原因。?在工作?的方面，?當(dāng)我掌握?了流程，?知道該怎?么去做了?的時(shí)候，?我也是認(rèn)?真去把事?情做好，?財(cái)務(wù)對于?數(shù)據(jù)是比?較敏感的?，也是要?認(rèn)真去做?，才能把?事情給做?好了，所?以我也是?積極的去?做，很多?細(xì)節(jié)方面?的東西也?是一一的?合度清楚?才行，在?工作之中?，我沒有?出過什么?差錯(cuò)，開?始的時(shí)候?雖然工作?的效率不?高，但是?當(dāng)我掌握?了之后，?我的效率?也是提升?了上來，?也是得到?了很多同?事的肯定?，我知道?做財(cái)務(wù)，?必須謹(jǐn)慎?，要把細(xì)?節(jié)做好，?數(shù)據(jù)不能?出錯(cuò)的，?這樣工作?才算是真?的做好了?。同事之?間的相處?，以及一?些需要溝?通的方面?，我也是?認(rèn)真的去?對待，而?且在掌握?了工作的?流程之后?，我也是?想辦法去?提升我的?一個(gè)工作?方法，讓?自己能做?的更好一?些。不?過雖然我?工作沒有?出什么差?錯(cuò)，但是?我也是可?以感受到?自己和老?同事相比?，經(jīng)驗(yàn)