第7頁共7頁非全日制的用?工協(xié)議書官方?版根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》，經(jīng)?甲乙雙方平等?協(xié)商，自愿簽?定非全日制用?工合同書，在?共同履行本合?同全部條款中?確定勞動關(guān)系?。一、合同?期限本合同?期限為___?_年，自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。本合同無?須試用期限。?二、工作崗?位、工作任務(wù)?及工作時間?1、甲方根據(jù)?生產(chǎn)及經(jīng)營工?作需要分配乙?方從事（崗位?）。2、在?正常生產(chǎn)及經(jīng)?營情況下，乙?方必須完成生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，?具體工作任務(wù)?如下。3、?工作時間為小?時，每周工作?時間累計不超?過二十四小時?，如企業(yè)有特?殊原因需要延?長工作時間的?，經(jīng)與甲方協(xié)?商已知后可適?當(dāng)延長工作時?間，延長工作?時間的薪金計?算按本協(xié)議約?定的每小時計?時工資標(biāo)準(zhǔn)支?付給乙方。?三、勞動保護(hù)?及勞動條件?1、甲方應(yīng)當(dāng)?按國家和省及?地方有關(guān)規(guī)定?建立、健全乙?方工作崗位的?勞動安全衛(wèi)生?制度，并對乙?方進(jìn)行勞動安?全衛(wèi)生教育，?為乙方提供符?合勞動安全衛(wèi)?生條件及必要?的勞動保護(hù)用?品。2、乙?方在生產(chǎn)經(jīng)營?過程中，必須?嚴(yán)格遵守安全?操作規(guī)則，對?甲方人員違章?指揮強(qiáng)令冒險?作業(yè)的，有權(quán)?拒絕。3、?乙方在與甲方?簽定本合同時?，應(yīng)認(rèn)真閱讀?甲方對乙方工?作崗位所制定?的崗位責(zé)任制?、獎懲制度及?相關(guān)的工作職?責(zé)，如特殊工?種應(yīng)向甲方提?供特殊工種所?需的相關(guān)證明?材料及手續(xù)。?四、勞動報?酬1、根據(jù)?甲乙雙方協(xié)商?，甲方同意向?乙方支付的勞?動報酬為。?2、乙方按甲?方規(guī)定完成工?作任務(wù)，甲方?必須以貨幣形?式足額支付給?乙方工資。?3、甲方向乙?方支付工資的?起止時間為，?自乙方從入職?之日起為計薪?時間，每十五?日與乙方結(jié)算?一次，甲方不?得無理克扣或?拖欠乙方工資?。五、勞動?紀(jì)律1、乙?方應(yīng)當(dāng)遵守甲?方的規(guī)章制度?，嚴(yán)格遵守安?全衛(wèi)生操作規(guī)?范：崗位職責(zé)?，愛護(hù)甲方財?產(chǎn)，遵守職業(yè)?道德和勞動紀(jì)?律。2、乙?方違反勞動紀(jì)?律，甲方可以?根據(jù)本單位的?規(guī)章制度給乙?方處分。3?、乙方在甲方?工作期間內(nèi)，?如因乙方工作?失誤過錯給甲?方造成經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)依法予?以賠償。六?、合同的解除?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》第七十?一條規(guī)定，非?全日制用工雙?方當(dāng)事人任何?一方都可以隨?時通知對方終?止用工。終止?用工，用人單?位不向勞動者?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。本協(xié)議自?簽定之日起生?效甲方（蓋?章）：___?__????????乙方?：_____?代表人（簽?字）：___?__??????身份證號碼：?_____?______?___年__?___月__?___日?????____?_年____?_月____?_日非全日?制的用工協(xié)議?書官方版（二?）甲方名稱?：地址：?性質(zhì)：法定?代表人：乙?方姓名：性?別：出生年?月：家庭住?址：居民身?份證號碼：?甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上?，同意訂立本?勞動合同，共?同遵守本合同?所列條款。?一、勞動合同?期限和工作內(nèi)?容第一條本?合同自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。期限為__?__年。第?二條根據(jù)甲方?工作需要，乙?方同意擔(dān)任崗?位工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商?同意，可以變?更工作崗位。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方的?要求，按時完?成規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、工作?時間第四條?乙方累計每周?工作時間不超?過30個小時?，具體日工作?時間由甲乙雙?方約定。三?、勞動保護(hù)和?勞動條件第?五條甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動保?護(hù)的法律、法?規(guī)和規(guī)章制度?，為乙方提供?必要的勞動條?件和勞動工具?及勞動保護(hù)用?品，制定操作?規(guī)程、工作規(guī)?范和勞動安全?衛(wèi)生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第六?條甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想、?職業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)。?第七條甲方?安排乙方從事?技術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)持?證上崗。第?八條乙方有權(quán)?拒絕甲方的違?章指揮，對甲?方漠視乙方安?全健康和不道?德的行為，有?權(quán)提出批評并?向有關(guān)部門檢?舉控告。四?、勞動報酬?第九條乙方的?小時工資標(biāo)準(zhǔn)?_____元?。第十條甲?方每周星期以?法定貨幣形式?足額支付乙方?工資。第十?一條甲方安排?乙方在法定休?假日安排乙方?工作的，支付?不低于乙方小?時工資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的工資?報酬。五、?社會保險待遇?第十二條甲?方支付的小時?工資中已包含?其應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老保險、?基本醫(yī)療保險?費(fèi)用。乙方可?依照國家和地?方有關(guān)規(guī)定自?主參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)療?保險。第十?三條甲方依照?國家和地方規(guī)?定，為乙方辦?理工傷保險和?繳納工傷保險?費(fèi)，乙方在合?同期內(nèi)因工負(fù)?傷享受工傷保?險待遇。第?十四條乙方患?職業(yè)病或因工?負(fù)傷的相關(guān)待?遇按國家和地?方有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、勞?動紀(jì)律第十?五條甲方依法?制定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向乙?方公示。第?十六條乙方應(yīng)?遵守甲方制定?的規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞動?安全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操作?規(guī)程和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲方?的財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;積?極參加甲方組?織的培訓(xùn)，提?高思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十七條乙方?違反勞動紀(jì)律?，甲方可以解?除本合同。?七、勞動合同?的變更、解除?、終止、續(xù)訂?第十八條甲?乙雙方在任何?情況下可以解?除勞動合同，?但必須提前天?以書面形式通?知對方。第?十九條本合同?期滿，勞動合?同即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以續(xù)?訂勞動合同。?第二十條本?合同期滿后，?未辦理終止勞?動合同手續(xù)仍?存在勞動關(guān)系?，雙方應(yīng)及時?辦理勞動合同?終止或延續(xù)手?續(xù)。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠償?第二十一條?甲方克扣或者?無故拖欠乙方?工資的，以及?拒不支付乙方?延長工作時間?工資報酬的，?除在規(guī)定的時?間內(nèi)全額支付?乙方工資報酬?外，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資報?酬百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二十?二條甲方支付?乙方的工資報?酬低于當(dāng)?shù)刈?低小時工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時，另?外支付相當(dāng)于?低于部分百分?之二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三條乙?方違反規(guī)定或?本合同的約定?解除本合同，?給對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方應(yīng)按?國家和省有關(guān)?規(guī)定給予賠償?。第二十四?條因甲乙任何?一方的過錯造?成合同不能完?全履行，由過?錯方承擔(dān)違約?責(zé)任，向?qū)Ψ?支付違約金或?損失賠償金元?。九、違反?勞動合同的責(zé)?任第二十五?條其他違約責(zé)?任十、雙方?約定的其他事?項(xiàng)第二十六?條十一、勞?動爭議處理?第二十七條因?履行本合同發(fā)?生的勞動爭議?，當(dāng)事人一方?要求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動爭?議發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向勞?動爭議仲裁委?員會申請仲裁?。當(dāng)事人一方?也可以直接向?勞動爭議仲裁?委