第3頁共3頁安全生產(chǎn)舉報(bào)制?度為進(jìn)一步加?強(qiáng)東門地區(qū)安全?生產(chǎn)監(jiān)督管理工?作，認(rèn)真貫徹落?實(shí)“安全第一?、預(yù)防為主”的?方針，及時(shí)、廣?泛地掌握各生產(chǎn)?經(jīng)營單位安全生?產(chǎn)的情況、線索?，嚴(yán)禁違反有關(guān)?安全生產(chǎn)的法律?、法規(guī)，確保地?區(qū)安全生產(chǎn)萬無?一失。根據(jù)《中?華人民共和國安?全生產(chǎn)法》第九?條規(guī)定，結(jié)合本?地區(qū)實(shí)際，就建?立舉報(bào)制度規(guī)定?如下：1、公?開舉報(bào)電話、受?理有關(guān)安全生產(chǎn)?事項(xiàng)的舉報(bào)。為?了方便舉報(bào)人，?街道安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門應(yīng)當(dāng)?設(shè)立專門的舉報(bào)?電話，并向社會(huì)?公開。舉報(bào)人在?選擇使用某種方?式舉報(bào)時(shí)，可以?具名，也可以匿?名。不論以哪種?方式舉報(bào)，負(fù)有?安全生產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的部門均?應(yīng)受理。2、?受理舉報(bào)的事項(xiàng)?是“有關(guān)安全生?產(chǎn)”的事項(xiàng)。主?要包括：（1?）安全生產(chǎn)違法?行為，即生產(chǎn)經(jīng)?營單位及其有關(guān)?人員違反有關(guān)安?全生產(chǎn)的法律、?法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)?或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?安全生產(chǎn)規(guī)章制?度和操作規(guī)程等?的行為。（2?）生產(chǎn)經(jīng)營單位?存在的重大事故?隱患。對(duì)于重大?事故隱患，也可?以舉報(bào)。3、?對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行?調(diào)查核實(shí)，并形?成書面材料。街?道安全生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門對(duì)受理?的舉報(bào)事項(xiàng)，應(yīng)?當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)?查可以以舉報(bào)的?事項(xiàng)為線索，但?不限于舉報(bào)范圍?內(nèi)的事項(xiàng)。調(diào)查?可以采用書面調(diào)?查的方式，也可?以進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?。實(shí)施調(diào)查時(shí)，?街道安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門可以?行使本法第56?條賦予的職權(quán)、?進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單?位進(jìn)行檢查，調(diào)?閱有關(guān)資料，向?有關(guān)單位和人員?了解情況。經(jīng)過?調(diào)查，已核實(shí)有?關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)?形成書面材料，?載明調(diào)查經(jīng)過、?事實(shí)情況以及處?理結(jié)論等內(nèi)容。?4、督促落實(shí)?整改措施。街道?安全生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門對(duì)有關(guān)舉?報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)?后，認(rèn)為需要落?實(shí)有關(guān)整改措施?的，應(yīng)當(dāng)在書面?材料中提出有關(guān)?整改措施的意見?，并督促有關(guān)生?產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)?整改措施。安?全生產(chǎn)舉報(bào)制度?（二）為了充?分發(fā)揮公司廣大?員工對(duì)安全生產(chǎn)?的監(jiān)督作用，及?時(shí)掌握和處理員?工____、調(diào)?查處理事故瞞報(bào)?、事故安全隱患?等各種安全生產(chǎn)?違法行為，按照?《____安全?生產(chǎn)法》和《_?___自治區(qū)安?全生產(chǎn)條例》特?制定本制度。?一、受理范圍和?內(nèi)容公司內(nèi)及?安全設(shè)施、設(shè)備?等存在的較大事?故隱患、事故瞞?報(bào)或私自處理等?嚴(yán)重違反安全生?產(chǎn)“一法一例”?的行為。本_?___制度中_?___人是指所?有公司所有員工?。二、受理原?則堅(jiān)持部門管?理、分級(jí)負(fù)責(zé)、?誰主管誰負(fù)責(zé)、?依法、及時(shí)的原?則，部門內(nèi)部能?解決的問題不推?不靠，部門內(nèi)部?不能解決的問題?，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并及時(shí)處理?。三、___?_方式___?_人可采用書面?報(bào)告、電話、走?訪等形式向公司?各級(jí)管理部門反?映情況，提出建?議、意見或投訴?、請(qǐng)求。公司?各級(jí)管理部門要?為____人提?供交流渠道。利?用不同的方式向?公司所有員工公?開____渠道?。四、___?_受理1、對(duì)?于____情況?，應(yīng)細(xì)心接聽，?詢問清楚，如實(shí)?記錄，并為__?__人保密。?2、對(duì)____?人不愿公開身份?的應(yīng)尊重___?_人的權(quán)利。?3、對(duì)____?容不屬于本部門?受理的情況，應(yīng)?由部門負(fù)責(zé)人向?公司領(lǐng)導(dǎo)反映、?及時(shí)處理。五?、____處理?相關(guān)部門自接?到事故安全__?__，必須按規(guī)?定對(duì)____情?況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)?一般_