內一科護理工作半年總結

內一科護理工作半年總結1

一、加強了醫(yī)德醫(yī)風建立，深入開展了醫(yī)院治理年活動

更新效勞理念，轉換效勞觀念，改善了效勞態(tài)度，提高了病人滿足度。積極組織各項政治學習，明確醫(yī)院治理年活動的實質及核心，深入治理年活動。

通過學習，反思，增加了護理人員的競爭意識和危機意識，樹立了仆人翁意識，樹產了“院興我榮，院衰我恥”的榮辱觀。

二、完善兒科各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行

做到了獎懲有據，獎罰清楚組織全科護理人員仔細學習《護士治理方法》、《護士考證細則》、《護士量化考核細則》，明確職責，明確方法，加強了責任心，標準了護理治理，提高了護理質量。

三、強化護理理論及技能，提高了護理水平

優(yōu)化了護士素養(yǎng)加強新調入人員的理論學習和操作訓練，使她們在最短的時間內把握了兒科護理常規(guī)及操作技能，準時順當上崗，保證了兒科護理工作的正常運轉。

定期組織業(yè)務學習，開展讀書報告會，拓寬了護士的學問面，提高了護理水平，優(yōu)化了護士素養(yǎng)。

反復學習護理文書書寫標準，標準書寫，半年來護理文書的質量有了明顯的提高。

四、落實根底護理，加強了各項分類護理

堅持晨午間護理，做到了一床一濕掃。

加強了危重患兒及新生兒的特別護理，準時巡察，嚴密監(jiān)測生命體征變化，完成各項特別護理。

實施了責任制護理，對每一個患兒和（或）家屬進展了相關安康教育。

五、加強醫(yī)院感染防控學問培訓

增加院感防控意識，削減了醫(yī)院感染的發(fā)生組織學習〈醫(yī)院感染治理法規(guī)〉，“醫(yī)護人員防護措施”，“醫(yī)療廢棄物處理方法”等等院感相關學問，提高了護理人員的院感及防護意識仔細執(zhí)行各項防控措施，做到了“一人一會一管一止血帶”，加強了醫(yī)療廢棄物的治理及各種醫(yī)療物品、生活用品的清潔、消毒、滅菌治理，以削減醫(yī)院內感染的發(fā)生。

六、經濟收入較去年同期均有提高

提高了本科室的經濟效益經過全科室醫(yī)護人員的共同努力，在社會效益有所提高的同時，我科的經濟效益也得到了相應的提高，上半年每個月的經濟收入都較去年同期有所提高，為醫(yī)院爭創(chuàng)兩個效益盡了自己一份微薄的力氣。

半年來，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員仔細學習，嚴格治理，詳細落實，通過更新效勞理念，改善效勞態(tài)度，加強護理治理，使兒科的”護理質量有了明顯的提高，病人滿足度也日漸上升，經濟收入也有了相應的增長；但仍舊存在著太多的缺乏，如業(yè)務學習缺乏自覺性，穿刺技術有待進一步提高，效勞態(tài)度還有待進一步改善等等。今后，我們將以嚴謹的工作態(tài)度、更好的效勞質量，加倍的努力工作，創(chuàng)兒科特色護理，攀護理質量頂峰，換兒科護理新面貌。

內一科護理工作半年總結2

一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士各盡其職，

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）填寫輸液卡，未發(fā)生護理過失。

3、仔細落實內科護理常規(guī)及兒科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備兩種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長治理水平

1、，制訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點進展催促實施，并監(jiān)測實施效果，把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會內容為：安排本周工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反應護理質控檢查狀況。

3、每月對護理質量進展檢查，并準時反應，不斷提高治理水平。

4、做好每月各項業(yè)務統計工作，精確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應準時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

5、做好新生兒病房儀器、溫箱及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立

1、連續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語。

2、連續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，（定期或不定期測評）滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最正確護士及醫(yī)生。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

4、對出院未痊愈的病人、定期行回訪。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進展三基培訓，并組織理論考試。

2、參與科教科組織的學習，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為根底理論學問和?？茖W問。

4、每月參與護理部組織的護理技術操作培訓及考核。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務查房、對護理診斷、護理措施進展了探討，以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

7、每月組織護士每人講一課內容為根底護理與?？谱o理學問。

8、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、護理技術操作考核。

五、加強了院內感染治理

1、嚴格執(zhí)行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，出院清理床頭柜，并用消毒液擦拭。

6、建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進展了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)質效勞的宗旨，深入開展了以病人為中心的安康教育，通過發(fā)放安康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。

2、半年共收治了住院病人