第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年出納員?年終總結(jié)?范文_?___我?幼兒園出?都取得了?可喜的成?就，作為?幼兒園出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?特別是在?____?期間，仍?按時(shí)到銀?行保險(xiǎn)等?公共場(chǎng)合?辦理業(yè)務(wù)?。在過(guò)?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?開學(xué)期間?日常工作?：1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作。?2、清理?客戶欠費(fèi)?名單，并?與各個(gè)相?關(guān)部門通?力合作，?共同完成?欠費(fèi)的催?收工作。?3、核?對(duì)保險(xiǎn)名?單，與保?險(xiǎn)公司辦?理好交接?手續(xù)，完?成對(duì)職工?的意外傷?害險(xiǎn)的投?保工作。?4、做?好___?_各種財(cái)?務(wù)報(bào)表及?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并及時(shí)?送交相關(guān)?主管部門?。二、?其他工作?1、迎?接評(píng)估，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料，及?時(shí)送交辦?公室。?2、為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我園?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3、?按照幼兒?園部署，?做好了社?會(huì)公益活?動(dòng)及困難?職工救濟(jì)?工作。?三、在本?年度工作?中1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回幼?兒園各項(xiàng)?收入，開?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行，從?無(wú)坐支現(xiàn)?金。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放教?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?（發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?），對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。2?023年?出納員年?終總結(jié)范?文（二）?尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?：大家?好日月?如梭、時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又?到了新的?一年，回?顧這一年?的歷程，?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各位?同事們的?鼎力支持?和配合下?，按照總?公司要求?，立足本?職，積極?展開工作?，圓滿完?成了自己?所負(fù)責(zé)分?管的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，___?_年對(duì)于?我個(gè)人來(lái)?說(shuō)是接受?挑戰(zhàn)的一?年、充滿?希望和不?斷探索的?一年，同?時(shí)也是開?拓創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)實(shí)踐?和收獲經(jīng)?驗(yàn)的一年?，感謝公?司給予我?這樣一個(gè)?表現(xiàn)自我?的機(jī)會(huì)和?展示自我?能力的平?臺(tái)?，F(xiàn)將?我的工作?總結(jié)如下?：實(shí)習(xí)?期過(guò)后我?的主要工?作就是協(xié)?助會(huì)計(jì)做?好基地的?財(cái)務(wù)工作?，在校期?間也接觸?過(guò)一些財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知?識(shí)，但是?在實(shí)際操?作中還是?有很多困?難，原因?是專業(yè)知?識(shí)的欠缺?再加上實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的?不足，從?實(shí)際工作?中我還發(fā)?現(xiàn)不是所?有的理論?都適用于?實(shí)際，需?靈活運(yùn)用?方能解決?實(shí)際問(wèn)題?。__?__月份?由于工作?需要我被?派往石家?莊工作，?主要負(fù)責(zé)?辦公室日?常工作和?出納工作?。新同事?們對(duì)我很?照顧工作?上也很支?持，很快?我便融入?了這個(gè)和?諧的大家?庭，值得?驕傲的是?，公司成?立集團(tuán)公?司，而我?有幸能為?公司出一?份力量。?以下是辦?公室工作?內(nèi)容：?一、管理?工作嚴(yán)格?高效眾?所周知，?辦公室工?作內(nèi)容多?、事情雜?、時(shí)間緊?、要求高?，因此良?好的工作?環(huán)境對(duì)工?作的影響?是很大的?，在經(jīng)理?的指導(dǎo)下?，結(jié)合工?作實(shí)際，?進(jìn)一步健?全和完善?了內(nèi)部管?理體系，?加強(qiáng)與其?他部門的?協(xié)調(diào)和溝?通，使辦?公室工作?基本實(shí)現(xiàn)?了規(guī)范化?、高效化?管理。一?方面，不?斷完善規(guī)?章制度，?另一方面?加強(qiáng)自我?學(xué)習(xí)，提?升個(gè)人能?力。日常?管理制度?方面，已?經(jīng)成型，?為今后規(guī)?范化的管?理打下基?礎(chǔ)。充分?發(fā)揮好辦?公室工作?的承上啟?下、聯(lián)系?左右、協(xié)?調(diào)各方的?中心樞紐?作用二?、配合總?公司完成?石家莊員?工合同的?簽訂以及?人員檔案?的重建工?作，使各?項(xiàng)工作實(shí)?現(xiàn)集團(tuán)化?，正規(guī)化?。三、?針對(duì)后勤?人員少，?任務(wù)重的?情況，在?明確了分?工的基礎(chǔ)?上，加強(qiáng)?了工作協(xié)?調(diào)，食堂?方面，保?證員工吃?上干凈衛(wèi)?生的飯菜?，不出現(xiàn)?吃冷飯的?情況。保?潔方面，?由于沒有?指定的保?潔人員，?所以安排?辦公室區(qū)?域由辦公?室人員負(fù)?責(zé)，廠區(qū)?內(nèi)由其他?員工共同?負(fù)責(zé)，警?衛(wèi)方面，?根據(jù)不同?的情況安?排員工值?班，負(fù)責(zé)?廠區(qū)安全?。車輛管?理方面，?指定相應(yīng)?的管理規(guī)?章制度，?以確保行?車安全，?降低危險(xiǎn)?度。對(duì)于?后勤管理?還存在很?多的不足?，需要不?斷地改進(jìn)?提高，這?也是對(duì)我?的考驗(yàn)，?我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的指?引和同事?們的配合?下，我一?定會(huì)做的?更好。?四、考核?工作，為?了出一套?符合公司?實(shí)際的方?案我花費(fèi)?了很長(zhǎng)時(shí)?間，不僅?是方案形?式的制作?更是內(nèi)容?的附加，?通過(guò)這幾?個(gè)月的相?處，讓我?對(duì)員工有?了進(jìn)一步?的了解，?我有責(zé)任?向領(lǐng)導(dǎo)反?映員工工?作情況，?配合領(lǐng)導(dǎo)?做出相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲，?做到獎(jiǎng)勵(lì)?先進(jìn)，鞭?策后進(jìn)。?考核一直?是我工作?中一項(xiàng)重?要內(nèi)容，?本著對(duì)公?司負(fù)責(zé)，?對(duì)員工負(fù)?責(zé)的原則?，我會(huì)慎?重的做好?這項(xiàng)工作?。五、?崗位協(xié)議?的制定。?崗位協(xié)議?的制定是?一項(xiàng)很嚴(yán)?肅的工作?，涉及內(nèi)?容也很多?，由于自?身對(duì)這項(xiàng)?工作沒有?深刻的認(rèn)?識(shí)，缺乏?周密性的?考慮，所?以做得不?好。還需?要進(jìn)一步?的彌補(bǔ)不?足，加大?學(xué)習(xí)力度?。六、?有針對(duì)性?的落實(shí)制?度。制度?是公司發(fā)?展的靈魂?，管理離?不開制度?，所謂的?管理更重?要的是紀(jì)?律，是規(guī)?則，所以?自我反省?后，找出?原因，并?改變以往?的管理模?式，有針?對(duì)性的落?實(shí)制度。?七、辦?公室的日?常工作。?像文字處?理等工作?雖然簡(jiǎn)單?但很繁瑣?，我一直?認(rèn)為工作?之中無(wú)小?事，不管?什么任務(wù)?都要認(rèn)真?對(duì)待，只?有親自嘗?試了才會(huì)?收獲不一?樣的果實(shí)?。積攢的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?終會(huì)讓自?己受益匪?淺的。?八、出納?工作，自?接手出納?工作以來(lái)?沒有出現(xiàn)?任何差錯(cuò)?，每月認(rèn)?真做好備?份，以及?對(duì)有關(guān)數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，很感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任，我?會(huì)一如既?往的遵循?財(cái)務(wù)制度?，做好出?納崗。?一年來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)?下和同事?們的幫助?支持，無(wú)?論是思想?認(rèn)識(shí)，還?是工作能?力都有了?進(jìn)步，但?差距和不?足大有存?在的。比?如：工作?思路不清?晰，領(lǐng)導(dǎo)?布置一件?做一件，?本人對(duì)工?作還不夠?鉆，腦子?動(dòng)得不多?，沒有想?在前，做?在先;工?作熱情和?主動(dòng)性還?不夠，有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代后?，沒有積?極主動(dòng)去?投入太多?精力，造?成工作上?的被動(dòng)。?在新的?一年以新?的方式給?自己