事業(yè)單位管理制度PAGEPAGE10……….管理局工作制度一、公文處理制度……2二、會議制度…………3三、機關管理制度……3（1）學習宣傳制度………………3（2）工作計劃總結制度…………4（3）印章管理制度………………5（4）車輛管理制度………………5（5）財產管理制度………………7（6）廉政建設制度………………8（7）職工檔案管理職責…………8（8）基建維修管理制度…………9事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第1頁。（9）干部職工特殊情況看望制度………………10事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第1頁。第一章公文處理制度一、各類來函、來文要嚴格清點、登記。封面標有個人“親啟”、“親收”字樣的函件，未經本人委托和允許不得拆封。二、收文、簽收后，必須在文件前面張貼填寫《來文處理簽》，并及時送辦公室主任處理。三、辦公室主任接文后，要及時閱讀，登記，然后送局長閱知和批示。四、辦公室根據(jù)領導批示及時將公文分送到有關領導和相關股室（中心）閱辦，領導和機關股室閱知后的文件在兩天內返回辦公室，辦公室對承辦情況進行督辦。五、各類來函、來文原件及領導簽批的來文原件由辦公室負責存檔。六、涉及全局性的文件，分管領導擬稿，局長簽發(fā)；一般文件由相關職能股（室、中心）擬稿，分管領導審核，局長簽發(fā)。文件的核對原則上誰擬稿誰核對。七、本局文件及其他材料的一律交辦公室以統(tǒng)一安排打印，印制后做好登記，經辦人簽字。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第2頁。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第2頁。第二章會議制度一、局長辦公會議由局長主持，會議涉及的有關人員可列席。局長辦公會議一般每月召開一次，特殊情況可延期或臨時召開。二、中層干部會議由局長或副局長主持，各股室（中心）負責人參加。中層干部會議一般每季度召開一次，特殊情況可提前或延期舉行。三、全局工作人員會議由局長或副局長主持，一般每季度召開一次。四、退休職工座談會至少每年舉行一次。五、定期舉行全局的計劃生育專題會，綜合治理專題會。六、會議由辦公室負責記錄。第三章機關管理制度學習宣傳制度一、學習采取集中學習和個人自學相結合的辦法，以個人自學為主。二、干部職工必須按時參加集中學習，不得遲到早退和無故缺勤。因特殊情況不能參加集中學習者，應向局辦公室請假。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第3頁。三、集中學習要有組織、有計劃地進行，堅持每周下午集中學習的制度。全局性學習由辦公室組織實施，并做好記載。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第3頁。四、干部職工要增強學習的自覺性和計劃性，并做好學習筆記。五、加強宣傳工作，宣傳勞動就業(yè)工作，宣傳典型人和事，總結經驗，探索新路，對被各級宣傳媒體采用的新聞、消息、調研文章等，按照市勞動局的獎勵方案對等獎勵。工作計劃總結制度一、全局及各股室（中心）的工作要年有計劃，季有安排，半年有小結，年終有總結。二、各股室（中心）的上年年度總結和當年年度計劃要在規(guī)定的時間內以書面形式送辦公室。辦公室在各科室的總結和計劃的基礎上，在規(guī)定的時間內形成全局的上年年度總結和當年工作計劃，報局長辦公會議審定。三、各股室（中心）的半年小結要在六月二十五日前書面送辦公室，收齊后分送分管局長。四、工作計劃內容必須全面、具體、準確，既結合實際又留有余地，并隨著實踐不斷充實完善。五、年計劃、季安排，必須圍繞全局中心工作擬定。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第4頁。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第4頁。印章管理制度一、……局的印章由辦公室妥善保管，未經局領導批準，不得交給他人或攜帶外出。二、有關股室的印章，由各股室（中心）主要負責人管理。三、使用局印章須經局領導簽批同意；使用股室的印章須經股室（中心）主要負責人或分管局長同意。四、發(fā)文用章，必須以領導簽發(fā)的文件底稿為依據(jù)，并掌握用印文件內容，對不宜用印的應向簽發(fā)的領導人說明情況，不符合手續(xù)的要拒絕蓋章。文件蓋章后，底稿連同正式文件一并存辦公室，以備查考和歸檔。五、開具各種證明、介紹信、向報刊投遞稿件用印的，須經局領導批準。確需要開具空白證明和空白介紹信，須經分管局長批準。一般情況下嚴禁開具空白證明和空白介紹信。車輛管理制度一、使用原則事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第5頁。1、小車管理要以服從工作需要為前提，有利節(jié)約和公私分明原則，為保證局工作用車，無論是節(jié)假日或工作八小時以外，因工作需要，司機應按要求出車。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第5頁。2、優(yōu)先保證局領導工作用車。3、各股室因工作需要視情派車。4、外單位、個人借用小車應從嚴掌握，確需借用，應經主要領導同意，堅持司機與車同行。必要時應收取一定的油費。借用期間造成的事故損失，應由借用單位、個人負責賠償。5、局內職工因特殊情況用車，經局領導同意后，由辦公室負責安排。二、管理辦法1本局小車由辦公室負責管理，用車由辦公室負責調配，并作好里程和用油登記，厲行節(jié)約。2、做到安全行車，行車按每公里0.04元對司機給予補助。法定節(jié)假日確需出車，按加班對待。每月無安全事故，小車完好無損，每月發(fā)給定額安全補助費40元。全年無事故，保險公司返還的保險安全獎金全部歸司機。因事故造成小車損失屬司機直接責任的，按保險公司賠償外比例的20%由司機本人賠償。4、洗車必須到局指定地點（長途出車在外停車洗車除外）。5、限量用油，按每一百公里十二公升油考核。6、局內車輛實行專車專駕，非駕駛人員嚴禁駕駛。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第6頁。7、市內（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）用油按需要購買，實行油卡加油，局辦公室負責加油登記和用油核算。長途出差沿途加油，須隨車人簽字證明憑票報銷。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第6頁。8、加強小車保養(yǎng)，車輛的維修，按市有關規(guī)定執(zhí)行。三、司機職責1、守時、守崗、服從安排，按市有關規(guī)定執(zhí)行。2、愛惜車輛，經常保養(yǎng)檢修，保持車輛整潔和運行安全。3、加強交通法規(guī)的學習，做到安全、文明、禮貌行車。4、做到夜間車回入庫，不私自出車。若私自出車，在外發(fā)生事故一切責任自負。財產管理制度一、固定資產及公用物品由辦公室負責統(tǒng)一購置、保管和發(fā)放，登記并建立臺帳。購進固定資產和公用物品，在報銷前應先進行實物驗收。貴重物品領用股室（中心）應指專人保管。二、辦公室工作需要將必要的固定資產及公用物品交付有關股室（中心）使用的，股室（中心）應指定專人負責該物品的保管，使用和保養(yǎng)。三、辦公室每年組織一次固定資產及貴重物品的清查，對丟失或人為損壞的，由責任人負責賠償。四、工作人員工作變動或掉離本單位時，應清點移交個人使用的公共財物。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第7頁。五、各股室經批準購買的圖書資料，應由辦公室統(tǒng)一購買并登記管理。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第7頁。廉政建設制度一、全局干部職工要自覺遵守《中國共產黨員，領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，清政廉潔，忠于職守，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。二、不準接受可能影響公正執(zhí)法公務的禮物饋贈和宴請，不準在公務活動中接受禮品、禮金和各種有價證券。三、不準用公款吃喝玩樂或用公款支付應由本人負擔的費用。四、不準行賄受賄，禁止利用職權為親友謀取利益。五、禁止在公務接待活動中講排場，比闊氣，揮霍公款，鋪張浪費。六、不準用公款裝修住房和建公房的同時建私房。七、不準用公款公物操辦婚、喪、喜慶事宜和借機斂財。職工檔案管理職責事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第8頁。一、歸檔范圍：局機關制發(fā)的文件、紀要、資料、工作總結、工作要點、情況匯報；局、局支部召開的各種會議記錄，照片、錄音帶；局機關年度考核材料以及局機關干部職工正常調資、晉級、干部年報、工資年報、編制年報等；上級機關的有關文件、材料（含機要文電）。凡需要歸檔的各類文件、資料，都應及時立卷歸檔。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第8頁。二、凡屬于歸檔范圍的文件材料，每年第一季度必須按照有關規(guī)定立卷歸檔，任何股室（中心）和個人不得私自保留。三、整理歸檔文件材料由各股室中心負責人收集整理后，交辦公室具體按有關技術要求進行檔案歸檔處理，確保檔案質量。四、檔案必須存放在符合規(guī)定的庫房和檔案柜里，排列有序，便于查找，并定期檢查檔案保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、嚴格執(zhí)行《保密法》、《檔案法》及有關保密規(guī)定、制度，維護檔案的完整與安全。六、借閱檔案必須履行借閱手續(xù)，并限時歸還，不得遺失或損壞。七、檔案室的檔案管理按檔案室的規(guī)章制度執(zhí)行?；ā⒕S修管理制度一、基建、維修一律實行由辦公室和相關股室拿出方案后報局長辦公會審定。二、各種大小基建、維修項目必須先編制預算并按審批權限報批，然后再與施工方簽定合同，并嚴格按合同進行管理。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第9頁。三、各項基建、維修工程決算必須在竣工后及時完成。決算方案須經有關職能部門審查的，應經審查核實后，由分管領導提請局長辦公會審定。事業(yè)單位管理制度全文共11頁，當前為第9頁。四、基建和維修項目開工后，以相關股室為主加強工程質量監(jiān)督，明確責任，一管道底。對施工中的問題必須及時向分管局長匯報，并提出處理意見。如遇重大問題，應提請局長辦公會研究決定。干部職