教師先進(jìn)個(gè)人評選方案

教師先進(jìn)個(gè)人評選方案一、指導(dǎo)思想為培養(yǎng)和造就思想覺悟高、師德修養(yǎng)好、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、教學(xué)業(yè)績佳、管理能力強(qiáng)的教育、教學(xué)、科研、管理人才，落實(shí)自主管理推進(jìn)精神，鼓勵(lì)優(yōu)秀，發(fā)揮優(yōu)秀的引領(lǐng)示范作用，調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，使教職工學(xué)有榜樣，趕有方向，積極構(gòu)建我校教師專業(yè)成長的階梯，大力推進(jìn)我校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程，加速培養(yǎng)具有成功學(xué)習(xí)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制訂《春暉學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案》。二、目的要求通過教師的自主管理，使教師養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，教師對自己在工作中的行為及相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行自我約束，自我管理。在自我管理過程中，教師對自己本身，對自己的目標(biāo)，思想，心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，也就是自己把自己組織起來，自己約束自己，自己鼓勵(lì)自己，自己管理自己。三、校評審領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張愛龍副組長：戴道生、韓榮平、譚壽文組員：汪鳳蓮、李順生、楊清泉、程家寶、梁祖金、李建國四、評選范圍及時(shí)間2014年12月中旬；春暉學(xué)校全體教師五、先進(jìn)個(gè)人評選原則遵循公平、公正、公開的原則，在校委會(huì)指導(dǎo)下，由教師互評，打分參評，結(jié)合教務(wù)處業(yè)務(wù)考核，年級(jí)組的考勤組織實(shí)施評選。六、評選條件1、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；2、對教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；5、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀；6、以謙虛的態(tài)度，積極使家庭和社會(huì)參與到對學(xué)生的教育中來，最大程度爭取他們對教學(xué)的支持；積極與其他同事合作，相互尊重、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助。七、出現(xiàn)以下情況取消參評資格（1）每學(xué)期累計(jì)或以上：事假10天、病假1個(gè)月、曠工1天；（2）出現(xiàn)責(zé)任事故，（亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、體罰和變相體罰行為、有上訪上級(jí)部門）；（3）不服從學(xué)校工作安排；（4）其他違法違紀(jì)行為。八、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（100分）項(xiàng)目內(nèi)容細(xì)則負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)課組負(fù)責(zé)人值班領(lǐng)導(dǎo)60分教務(wù)處標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)分得分轉(zhuǎn)課參加一次且認(rèn)真記錄、詳實(shí)、科學(xué)記6分上崗情況無遲到早退且認(rèn)真工作，課桌整理整齊5分教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀10分教學(xué)效果好、學(xué)生反應(yīng)好、教學(xué)內(nèi)容新穎、教學(xué)方法靈活、教學(xué)過程嚴(yán)謹(jǐn)、評價(jià)科學(xué)規(guī)范5分教學(xué)研究參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)2分主動(dòng)組織或參與研究課題5分教學(xué)論文發(fā)表教育類期刊論文1篇（含）以上5分教學(xué)成果獲獎(jiǎng)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)5分市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)10分省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)20分國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)50分教學(xué)榮譽(yù)評定省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)10分校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)5分社會(huì)評價(jià)學(xué)生、家長滿意度調(diào)查評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀10分社會(huì)評價(jià)調(diào)查評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀5分注：以上評分標(biāo)準(zhǔn)僅供參考，具體評分標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際評選方案為準(zhǔn)。教學(xué)管理方面，要求教師在課前進(jìn)行檢查，并提前到班輔導(dǎo)一次，每次可獲得3分的記分。同時(shí)，要求建立教師個(gè)人成長足跡檔案，并按照細(xì)則進(jìn)行管理。對于大型業(yè)務(wù)活動(dòng)請假扣10分，無故不參加扣25分?？记诠芾矸矫?，要求教師按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間上下班，按時(shí)參加會(huì)議，不請假或曠會(huì)。對于集會(huì)管理和大型活動(dòng)，要求按時(shí)參加，并遵守會(huì)場紀(jì)律。出勤情況詳實(shí)且手寫一次可獲得2分的記分。年級(jí)組長評價(jià)方面，要求年級(jí)組長對教師進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果占總分的30分。同