五查五改問題清單和整改措施1.什么是五查五改？“五查五改”是指在新時(shí)代背景下，中國共產(chǎn)黨深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，旨在通過常態(tài)化的自我監(jiān)督和問題整改，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷從嚴(yán)、從實(shí)、從實(shí)際出發(fā)。2.五查五改的意義五查五改是新的全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分，其意義如下：有利于“一把手”牽頭帶隊(duì)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作；有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)和工作方法存在的問題、困難和不足，整改不妥、落實(shí)不到位的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞；有利于激勵(lì)干部積極主動(dòng)作為，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.五查五改問題清單根據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部等相關(guān)文件的要求，開展五查五改工作，需要把握好查改重點(diǎn)、原則和方法，抽象提煉出查改的重點(diǎn)問題，形成問題清單，以下為五查五改問題清單范例：改進(jìn)利益關(guān)系，健全干部考核機(jī)制；確保公平競爭，防止利益輸送；明確制度規(guī)范，加強(qiáng)制度建設(shè)；完善紀(jì)律處分，嚴(yán)格執(zhí)行要求；強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提高干部素質(zhì)。4.五查五改整改措施除了明確問題清單并及時(shí)將其納入到具體的查改、整改措施中以外，還需要落實(shí)好其他五查五改整改措施，具體措施如下：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)，并且建立穩(wěn)定的“1+1+N”體系；加強(qiáng)干部管理，提高高層次人才選拔任用的公正性和透明度；評估干部考察制度，哪些干部好評率讀；哪些干部消極怠工者讀；落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)范，確保制度權(quán)威、實(shí)用性和靈活性；制定科學(xué)規(guī)范的制度建設(shè)模式，加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)和制度維護(hù)?？偟膩碚f，五查五改問題清單和整改措施的落實(shí)需要全黨、全社會(huì)的共同努力，這不僅是一個(gè)重要政治任務(wù)，也是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。只有深入推進(jìn)這項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，才能進(jìn)一步提高全黨全社會(huì)的廉