煤礦考勤管理制度及作息時間規(guī)定考勤管理制度1.考勤目的考勤目的是為了管理和監(jiān)督煤礦員工的出勤情況，確保煤礦生產(chǎn)和經(jīng)營工作的正常有序進(jìn)行。同時，考勤管理也是為了保證煤礦員工按照法律法規(guī)要求享受勞動保護(hù)和相關(guān)福利。2.考勤方式考勤方式為電子考勤。每位員工須攜帶工資卡作為個人身份的標(biāo)識，并在每日規(guī)定考勤時間內(nèi)，通過煤礦考勤終端機(jī)進(jìn)行打卡記錄，生成考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.紀(jì)律要求煤礦要求員工每日規(guī)定時間內(nèi)必須按時參加考勤登記，不得遲到早退、缺勤，否則將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除薪資及其他相應(yīng)的獎懲措施。4.請假管理員工若需請假，需在規(guī)定時間內(nèi)提出請假申請。請假在批準(zhǔn)后才能生效。請假缺勤需在規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)班。5.加班管理員工若需加班，需在規(guī)定時間內(nèi)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。對于因公司需要安排加班的情況，員工應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行。6.遲到早退管理員工不得遲到早退。若員工發(fā)生遲到早退，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假說明理由，否則將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除薪資及其他相應(yīng)的獎懲措施。7.缺勤管理員工不得缺勤，如因特殊情況必須缺勤，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在兩天內(nèi)向人事部門提交請假申請。8.日報月報管理每位員工須按考勤記錄填寫日報月報，工作結(jié)束時交給領(lǐng)導(dǎo)及人事部門，上級部門將按照報表情況進(jìn)行考核。作息時間規(guī)定1.工作時間煤礦員工的工作時間為每周6天，每天8個小時。具體工作時間安排由公司制定和管理，在保障安全的前提下，應(yīng)充分利用工作時間，合理安排生產(chǎn)和工作任務(wù)。2.休息時間員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)享受合法的休息時間。具體休息時間由公司制定和管理，應(yīng)當(dāng)與工作時間有合理的配比，提高員工工作效率。3.節(jié)假日休息國家規(guī)定的節(jié)假日和煤礦頒布的公司法定假日，均為員工的正常休息時間。4.加班時間加班時間不得超過每周三小時以及每日兩次。在保障員工的生產(chǎn)和生活需要的前提下，合理安排加班工作，確保員工健康和安全。5.夜班管理煤礦夜班工作時間不得超過8個小時。對于需要進(jìn)行夜班工作的員工，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司要求，保障其身體健康和生活安全，加強(qiáng)夜間工作管理，以防止因疲勞導(dǎo)致的安全事故。6.周末雙休煤礦員工每周度過合法的雙休日。休息時間應(yīng)與工作時間相對應(yīng)，以保障員工的休息和休閑時間。結(jié)論煤礦應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的要求，制定科學(xué)合理的考勤管理制度和作息時間規(guī)定，加強(qiáng)對員工的教育