群眾工作部工作制度一、部門職責(zé)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)部門與社會各方面的關(guān)系，調(diào)查和反映社會意見和民意，發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。組織和進(jìn)行群眾工作的研究和培訓(xùn)，完善群眾工作制度和方法，提高群眾工作質(zhì)量，深化社會主義群眾路線教育。發(fā)揮群眾工作的主渠道作用，推動群眾參與全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史任務(wù)中。二、部門人員職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行職責(zé)，管好用好事業(yè)編制，履行編制權(quán)，進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。全體干部要深入貫徹落實(shí)“四個中心”工作方略和“三服務(wù)”理念，切實(shí)提高群眾工作質(zhì)量和水平。群工干部要深入群眾、聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究工作，掌握社情民意，開展好群眾工作。三、部門工作制度1.群眾工作目標(biāo)制度群眾工作目標(biāo)要堅(jiān)持量化和可衡量原則，科學(xué)制定工作目標(biāo)和任務(wù)。立足本部門實(shí)際，結(jié)合國家和上級部門的工作要求，確立合理而又具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。2.群眾工作計(jì)劃制度按照年度計(jì)劃、季度計(jì)劃和月度計(jì)劃的方法，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。綜合考慮各方面的因素，確定工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.群眾工作任務(wù)分工制度根據(jù)工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)，確保工作任務(wù)的完成。充分發(fā)揮員工的特長和專業(yè)知識，使各項(xiàng)工作井然有序地進(jìn)行。4.群眾工作考核制度按照任務(wù)完成情況，組織開展年度績效考核和職業(yè)素養(yǎng)考核，檢測各項(xiàng)工作的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題?？己私Y(jié)果作為獎懲和晉升的重要參考依據(jù)。四、部門工作流程1.群眾工作調(diào)查和研究流程組織調(diào)查對象和范圍，確定調(diào)查的目標(biāo)、方向和內(nèi)容。采取問卷調(diào)查、實(shí)地觀察、訪談等不同方法進(jìn)行調(diào)查研究，得出結(jié)論，形成報(bào)告。2.群眾工作宣傳流程根據(jù)不同的宣傳對象和內(nèi)容，選擇合適的宣傳渠道和方式。運(yùn)用微信公眾號、微博等新媒體，開展全員宣傳和群眾路線教育。3.群眾工作組織流程按照工作計(jì)劃，組織召開各類會議，落實(shí)好會議決定和任務(wù)。合理組織各類活動，搭建群眾工作平臺，增強(qiáng)群眾參與感和歸屬感。五、部門工作標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，加強(qiáng)對權(quán)力的規(guī)范和監(jiān)督，保障群眾工作的公