模擬人生協(xié)會部門職責(zé)模擬人生協(xié)會是屬于遼寧科技大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院的一個學(xué)生社團(tuán)組織。經(jīng)過創(chuàng)建組商討社團(tuán)現(xiàn)共預(yù)設(shè)以下九個部門：一、社長：代表社團(tuán)簽署相關(guān)重要文件，代表社團(tuán)參加各種活動；享有獨立的人事任免權(quán)，推薦、任命社團(tuán)副社長，秘書長以及各部門負(fù)責(zé)人；召開、主持社團(tuán)部門大會等會議；享有會議最終決議權(quán)；社長不在時由指定的副社長行使社長職權(quán)。二、副社長：1.協(xié)助社長處理日常事務(wù)；2.相應(yīng)的負(fù)責(zé)社團(tuán)某一方面的具體工作；3.社長不在時，代理社長職務(wù)，履行社長職責(zé)，行使社長職權(quán)。三、辦公室：

1、安排通知協(xié)會各種會議和重要活動；

2、協(xié)助秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會的各類資料（工作計劃、總結(jié)、報告、通知）的起草、發(fā)送并歸檔；

3、協(xié)會例會，考勤工作和內(nèi)容記錄；4、協(xié)會主頁、郵箱、QQ群的管理。5.負(fù)責(zé)整理、保管社團(tuán)的各種資料、檔案；6.負(fù)責(zé)擬寫各種統(tǒng)計報告、總結(jié)、通知等文書；7.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)的財務(wù)的支出和收入，并做好財務(wù)的收支情況登記；7.負(fù)責(zé)起草每學(xué)季的社團(tuán)財務(wù)計劃收支表等財務(wù)報表；四、組織部:1.組織安排社內(nèi)各項活動并做好活動準(zhǔn)備工作；2.負(fù)責(zé)社團(tuán)日?；顒游镔Y和學(xué)習(xí)用品的采購及保管工作；3.由組織部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。五、宣傳部：1.負(fù)責(zé)社團(tuán)及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報的設(shè)計、書寫和張貼工作等；2.負(fù)責(zé)活動的會場設(shè)計及布置等工作；3.由宣傳部部長負(fù)責(zé)部門日常工作；六、文藝部：1副部長和干事積極配合。定期舉行工作例會，交流意見，制定下階段工作計劃；2.在相關(guān)活動需要時文藝部負(fù)責(zé)為社團(tuán)排練、出演一些節(jié)目；3.可以協(xié)助宣傳部做部分宣傳工作；4.及時挖掘、發(fā)現(xiàn)會員中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者，提供充分發(fā)揮其能的平臺，為廣大同學(xué)服務(wù)；5.加強(qiáng)與其它各部門的聯(lián)系，相互配合，開展工作；6.增加校際之間的交流，參與文藝活動。七、外聯(lián)部：1．負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系與交流工作；2．負(fù)責(zé)對外爭取贊助，尋求活動贊助商；3.由外聯(lián)部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。4.在社團(tuán)舉辦活動沒有資金或是資金不足時為學(xué)生會拉贊助。八、社會理論實踐部1.組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實踐活動，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)系校外社會實踐的工作。

2.組織和監(jiān)督各項活動，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔。

3.經(jīng)常與社區(qū)保持聯(lián)系，學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗，將活動制度化。

4.負(fù)責(zé)組織社團(tuán)會員寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文，及時表彰。九、學(xué)習(xí)部1.記錄、整理會員出勤情況；2.做好活動簽到工作；3.認(rèn)真完成社團(tuán)學(xué)習(xí)計劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)；4.根據(jù)社團(tuán)需要和工作要求協(xié)同組織部在指導(dǎo)老師的幫助下開展各種與社團(tuán)有關(guān)的交流會、講座、報告等活動；5.與會員共同解決同學(xué)在生活、學(xué)習(xí)上遇到的實際問題；6.協(xié)同組織部開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。，其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位