第5頁(yè)共5頁(yè)副總經(jīng)理崗?位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本崗位?概述根據(jù)?總經(jīng)理授權(quán)?，全面主持?整個(gè)公司的?經(jīng)營(yíng)管理工?作，代表總?經(jīng)理對(duì)公司?的內(nèi)部事務(wù)?進(jìn)行全面管?理，實(shí)現(xiàn)公?司經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo)和發(fā)展?目標(biāo)。直?屬上級(jí)：總?經(jīng)理直管?部門：行政?部，銷售部?工作關(guān)系?：信息反?饋，工作中?重大問(wèn)題或?審批事項(xiàng)向?總經(jīng)理匯報(bào)?。授予部?門主管行政?權(quán)力，協(xié)調(diào)?、激勵(lì)各部?門工作，在?企業(yè)發(fā)展的?關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)?行戰(zhàn)略管理?。公司外部?關(guān)系企業(yè)協(xié)?調(diào)各關(guān)系企?業(yè)間的關(guān)系?，實(shí)現(xiàn)共贏?互助，共同?發(fā)展。行?業(yè)協(xié)會(huì)采取?措施擴(kuò)大公?司在行業(yè)內(nèi)?的影響力并?利用影響力?發(fā)展業(yè)務(wù)。?職責(zé)范圍?1.主持?公司的基本?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和?日常的行政?管理工作。?2.審定?公司的基本?管理制度，?具體規(guī)章、?獎(jiǎng)罰條例，?規(guī)范內(nèi)部管?理。3.?合理協(xié)調(diào)和?配置企業(yè)內(nèi)?部資源，對(duì)?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、產(chǎn)品銷?售進(jìn)行監(jiān)控?，保證企業(yè)?年度目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。4?.對(duì)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇?到的重大問(wèn)?題在授權(quán)范?圍內(nèi)進(jìn)行決?策，授權(quán)范?圍外積極反?饋、跟蹤。?5.廣泛?汲取國(guó)內(nèi)外?先進(jìn)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?，確定公司?的近期目標(biāo)?和遠(yuǎn)景規(guī)劃?。6.在?企業(yè)文化、?組織創(chuàng)新、?人才開發(fā)、?業(yè)務(wù)拓展、?對(duì)外合作等?企業(yè)發(fā)展的?關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)?行戰(zhàn)略管理?。7.負(fù)?責(zé)建立企業(yè)?戰(zhàn)略規(guī)劃策?略、和工作?程序。8?.協(xié)助總經(jīng)?理做好對(duì)外?公共關(guān)系的?協(xié)調(diào)，樹立?良好的企業(yè)?形象。9?.充分收集?公司與成果?有關(guān)的數(shù)據(jù)?、事例進(jìn)行?分析，提出?解決問(wèn)題的?可行性措施?并向總經(jīng)理?匯報(bào)。1?0.召集、?主持行政例?會(huì)、專題會(huì)?議等，傳達(dá)?決策、總結(jié)?工作、聽取?各職能部門?的匯報(bào)，進(jìn)?行關(guān)系協(xié)調(diào)?。11、?完成總經(jīng)理?交辦的其它?任務(wù)和其它?職務(wù)部門代?理的其它事?務(wù)。工作?權(quán)力1.?對(duì)公司基本?管理制度、?日常行政管?理規(guī)范等有?審批權(quán)和否?決權(quán)。2?.對(duì)公司資?源配置、各?職能部門的?經(jīng)費(fèi)支出有?審核權(quán)和否?決權(quán)。3?.對(duì)公司日?常行政工作?有主持權(quán)，?對(duì)預(yù)算范圍?內(nèi)的資金有?支配權(quán)。?4.對(duì)各職?能部門主管?及管轄部門?的工作有監(jiān)?督、檢查、?考核和工作?指導(dǎo)權(quán)。?5.擁有部?門主管及以?下人員的人?事任免權(quán)。?6.根據(jù)?工作需要有?代理各職能?部門主管行?使權(quán)力的權(quán)?力。7.?總經(jīng)理授予?的其它一切?權(quán)力。工?作責(zé)任1?.對(duì)公司的?日常經(jīng)營(yíng)管?理及生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的順暢性?負(fù)責(zé)。2?.對(duì)權(quán)限內(nèi)?的一切決策?和審批的制?度、文件的?合理性負(fù)責(zé)?。3.對(duì)?各職能部門?主管及直轄?部門工作中?的重大失誤?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。4.對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)管?理的機(jī)密信?息的泄露負(fù)?管理責(zé)任。?5.對(duì)資?源配置的合?理性負(fù)責(zé)。?6.對(duì)向?總經(jīng)理匯報(bào)?的一切與成?果有關(guān)的數(shù)?據(jù)、事例的?準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)?。7.對(duì)?總經(jīng)理交辦?的其它臨時(shí)?事務(wù)負(fù)責(zé)。?副總經(jīng)理?崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（二?）1、協(xié)?助總經(jīng)理執(zhí)?行各項(xiàng)決議?，完成總經(jīng)?理作出的經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及總?經(jīng)理分配的?各項(xiàng)具體工?作。貫徹下?達(dá)酒店的經(jīng)?營(yíng)管理指令?及工作崗位?職責(zé)，以身?作則，嚴(yán)格?按照酒店的?制度和規(guī)定?辦事,2?、檢查落實(shí)?酒店管理制?度、崗位責(zé)?任制度和服?務(wù)程序，制?訂各部門的?工作計(jì)劃，?并指導(dǎo)、落?實(shí)，檢查協(xié)?調(diào)計(jì)劃的執(zhí)?行。3、?根據(jù)總經(jīng)理?的安排，主?持召開經(jīng)營(yíng)?例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)?業(yè)務(wù)會(huì)議，?對(duì)業(yè)務(wù)工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)。?聽取匯報(bào)，?布置工作，?解決工作難?題。4、?按照酒店的?分工安排，?重點(diǎn)抓好酒?店對(duì)外銷售?工作，全面?負(fù)責(zé)酒店外?出簽訂協(xié)議?單位;挖拙?商務(wù)長(zhǎng)包房?客，落實(shí)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)。?5、采取走?出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)?的方式，掌?握市場(chǎng)會(huì)議?和旅行團(tuán)隊(duì)?信息及價(jià)格?信息，達(dá)到?酒店入住率?提升目的。?6、充分?了解市場(chǎng)狀?況，掌握酒?店經(jīng)營(yíng)及管?理動(dòng)態(tài)，及?時(shí)與總經(jīng)理?協(xié)議作出決?定。7、?向總經(jīng)理提?出有利于客?房銷售的各?項(xiàng)建議，并?提供信息反?饋，供總經(jīng)?理參考決策?。8、督?查酒店各工?作崗位的工?作制度執(zhí)行?情況，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)糾?正偏差。?9、了解房?間預(yù)訂情況?，密切注意?客情，控制?超額預(yù)訂。?10、努?力創(chuàng)造工作?中的和諧氣?氛，提倡和?發(fā)展部門之?間及部門內(nèi)?部通力合作?的工作態(tài)度?。11、?針對(duì)董事會(huì)?和總經(jīng)理提?出的酒店長(zhǎng)?遠(yuǎn)規(guī)化和年?度計(jì)劃提出?合理建議，?對(duì)旅游市場(chǎng)?及酒店經(jīng)營(yíng)?管理方針發(fā)?表見(jiàn)解，供?酒店經(jīng)營(yíng)決?策作為參考?。副總經(jīng)?理崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本（?三）1、?協(xié)助總經(jīng)理?經(jīng)營(yíng)管理，?協(xié)調(diào)部門間?關(guān)系。2?、完善落實(shí)?公司流程和?管理制度。?負(fù)責(zé)安全生?產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。3、?控制人力成?本，提高工?作效率。?4、合理協(xié)?調(diào)和配置企?業(yè)內(nèi)部資源?，對(duì)企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)?品銷售進(jìn)行?監(jiān)控，保證?企業(yè)年度目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?5、對(duì)公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?中遇到的重?大問(wèn)題在授?權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)?行決策，授?權(quán)范圍外積?極反饋、跟?蹤。6、?督促生產(chǎn)、?品質(zhì)、物控?部門工作，?并協(xié)助解決?異常。7?、收集統(tǒng)計(jì)?分析經(jīng)營(yíng)管?理數(shù)據(jù)及事?件，給出可?行提案，并?向總經(jīng)理匯?報(bào)。8、?召開會(huì)議和?傳達(dá)落實(shí)決?策，協(xié)調(diào)中?高層人員關(guān)?系,建議任?免主管級(jí)人?選。9、