第7頁(yè)共7頁(yè)有關(guān)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)個(gè)人?工作總結(jié)?范文醫(yī)?德是醫(yī)護(hù)?人員的職?業(yè)道德，?醫(yī)風(fēng)是指?整個(gè)醫(yī)護(hù)?行業(yè)里應(yīng)?當(dāng)具有的?良好的行?業(yè)風(fēng)氣。?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?的好壞反?映了社會(huì)?風(fēng)氣好壞?的，因此?，杜絕行?業(yè)不正之?風(fēng)也就成?為了各家?醫(yī)院常抓?不懈的問?題。做為?醫(yī)療戰(zhàn)線?上的同行?，雖然我?們互不相?識(shí)，但我?們彼此熟?悉對(duì)方的?工作，而?且，我們?的奮斗目?標(biāo)是相同?的，那就?是-“使?病人康復(fù)?是我們自?身價(jià)值的?最終體現(xiàn)?”。從參?加工作起?，我就一?向在外科?臨床工作?，在平凡?而瑣碎的?護(hù)理中實(shí)?現(xiàn)著自己?的人生價(jià)?值。_?___的?工作經(jīng)歷?，見證了?我的成長(zhǎng)?過程，也?詮釋了最?經(jīng)典的一?句話，如?果我不能?延長(zhǎng)生命?的長(zhǎng)度，?但我能夠?決定生命?的寬度。?鑒于特殊?的工作性?質(zhì)，在我?的崗位上?從未發(fā)生?過“紅包?”之說，?我所聽到?、得到最?多的是病?人和家屬?的親口道?謝聲。我?曾為病人?送過飯，?捐過款，?護(hù)理病人?時(shí)盡職盡?責(zé)。其實(shí)?，有些工?作是別人?能看到的?，有些工?作是別人?看不到的?。別人對(duì)?我的工作?評(píng)價(jià)是認(rèn)?真，我就?針對(duì)認(rèn)真?來說說我?的工作。?誰都明白?，護(hù)士崗?是一個(gè)蘿?卜一個(gè)坑?，每個(gè)人?都能夠完?成自己份?內(nèi)的工作?，但有時(shí)?是要分質(zhì)?量的。這?時(shí)候，工?作細(xì)節(jié)尤?為重要。?就比如說?，在測(cè)完?病人的血?壓后幫病?人把衣袖?整理好;?在執(zhí)行靜?脈輸液治?療時(shí)，如?果看到病?人正在吃?飯，我總?是讓他先?吃飯后輸?液或者病?人要求先?去入廁后?輸液，對(duì)?于這些，?我一向持?理解的態(tài)?度，沒有?絲毫的怨?言或表情?上的不愉?快。輸液?時(shí)，我都?要征求病?人的意思?，是愿意?輸在左手?還是右手?;輸完液?后，我會(huì)?及時(shí)把輸?液架拉到?床頭，以?方便病人?上下床活?動(dòng)，病房?看上去也?整齊。對(duì)?于術(shù)后的?病人，除?了常規(guī)的?飲食、活?動(dòng)方面的?講解外，?必要時(shí)協(xié)?助病人下?床，指導(dǎo)?術(shù)后第一?次排小便?。手術(shù)?科室，手?術(shù)對(duì)于醫(yī)?護(hù)人員來?說是司空?見慣，而?對(duì)于病人?來說，或?許有些病?人還是第?一次，她?需要醫(yī)護(hù)?人員的幫?忙和心理?支持。我?們明白，?生病的日?子，是一?個(gè)人心理?比較敏感?、脆弱的?時(shí)候，如?果給一個(gè)?微笑，一?份指導(dǎo)和?關(guān)注，相?信信任和?尊重是相?互給予的?。我是這?樣想的，?也是這樣?做的。?在科室，?我是護(hù)理?崗中唯一?的女黨員?，在言語(yǔ)?，行為方?面我要以?黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格約?束自己。?在工作中?，我擔(dān)任?質(zhì)控護(hù)士?，消毒監(jiān)?控方面，?如果我自?己做不好?，我又如?何去監(jiān)督?別人的工?作。我一?向認(rèn)為行?動(dòng)勝過所?有的語(yǔ)言?，也最有?說服力。?在工作中?，彼此了?解的機(jī)會(huì)?多，每個(gè)?人都有自?己的優(yōu)點(diǎn)?，十多年?來，我唯?一最值得?驕傲的一?點(diǎn)是堅(jiān)持?了無菌觀?念，無論?夏天天氣?多熱，值?夜班大半?夜做治療?時(shí)，我都?沒有忘記?隨時(shí)戴口?罩，因?yàn)?它已經(jīng)成?為了一種?習(xí)慣。?有關(guān)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)個(gè)人?工作總結(jié)?范文（二?）__?__年度?，在集團(tuán)?公司和院?黨政的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)工作圓?滿完成了?全年工作?任務(wù)，年?初，我院?根據(jù)集團(tuán)?公司吳董?事長(zhǎng)在醫(yī)?衛(wèi)系統(tǒng)加?強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)的?指示精神?，牢固樹?立“救死?扶傷、愛?心奉獻(xiàn)”?理念。切?實(shí)解決老?百姓反映?強(qiáng)烈的“?看病難、?看兵貴”?問題。醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)工?作又取得?了喜人成?績(jī)，現(xiàn)將?我院的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)情?況介紹如?下。一?、繼續(xù)狠?抓醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育工?作思想?是行動(dòng)的?指南，有?什么樣的?思想就有?什么樣的?行動(dòng)。院?黨政非常?重視思想?教育，利?用《同煤?三醫(yī)院報(bào)?》、《黨?辦通訊》?、《醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)?》作為思?想武器，?積極宣傳?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?的政策法?規(guī)和典型?案例;同?時(shí)下發(fā)文?件和召開?全院大會(huì)?組織廣大?職工學(xué)習(xí)?了《八榮?八恥》，?開展了治?理商業(yè)賄?賂專項(xiàng)整?治活動(dòng)。?使廣大職?工在思想?上樹立起?正確的人?生觀、價(jià)?值觀、榮?辱觀。根?據(jù)盧總的?指示組織?科主任和?業(yè)務(wù)骨干?下礦井體?驗(yàn)礦工工?作的艱辛?，更激發(fā)?了廣大醫(yī)?護(hù)人員服?務(wù)礦工的?熱情，同?時(shí)，印發(fā)?了《同煤?三醫(yī)院?jiǎn)T?工行為規(guī)?范》從行?為儀表、?言談舉止?上規(guī)范了?職工的行?為。其次?大力建設(shè)?醫(yī)院文化?，形成了?醫(yī)院全體?職工的共?同價(jià)值觀?，如醫(yī)院?精神是“?救死扶傷?、愛心奉?獻(xiàn)”，醫(yī)?院服務(wù)理?念是“患?者至上、?誠(chéng)信第一?”，醫(yī)院?道德理念?是“敬業(yè)?誠(chéng)信、博?愛奉獻(xiàn)”?，同時(shí)也?加強(qiáng)了廉?潔文化建?設(shè)，這樣?從企業(yè)文?化上規(guī)范?了醫(yī)務(wù)人?員的道德?行為;同?時(shí)各科利?用交班會(huì)?和政治學(xué)?習(xí)會(huì)重溫?學(xué)習(xí)衛(wèi)生?部下發(fā)的?《八不準(zhǔn)?》和省衛(wèi)?生廳下發(fā)?的《十不?準(zhǔn)》以及?《醫(yī)院各?類人員醫(yī)?德規(guī)范》?;醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)辦對(duì)新?分配人員?和實(shí)習(xí)生?也進(jìn)行系?統(tǒng)的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育?，這樣使?我院的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教?育達(dá)__?__%。?二、深?入患者中?間調(diào)查研?究，切實(shí)?解決患者?急需解決?的問題。?調(diào)查研?究是我黨?一貫的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?沒有調(diào)查?就沒有發(fā)?言權(quán)，醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)和?醫(yī)療服務(wù)?的好壞只?有病人最?有發(fā)言權(quán)?。為此醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)辦?每月組織?專人深入?病區(qū)、門?診患者中?進(jìn)行服務(wù)?滿意度調(diào)?查，對(duì)我?院在醫(yī)療?、后勤服?務(wù)、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)方面?的情況征?詢患者的?意見和建?議，并同?各科召開?的工休座?談會(huì)上患?者反映的?問題，以?及意見本?上反映的?問題一起?歸類匯總?，擬出解?決問題的?意見或建?議，上黨?政聯(lián)席會(huì)?議予以解?決。這樣?為患者解?決了許多?實(shí)際問題?。如為方?便家住附?近的嬰幼?兒臨時(shí)輸?液開設(shè)了?液療中心?，為帶飯?患者的熱?飯各科整?修了微波?爐;為方?便患者恢?復(fù)鍛煉修?整了后花?園，購(gòu)置?了健身器?材;為方?便患者就?診重新設(shè)?置了導(dǎo)診?圖標(biāo)、科?室牌;有?的患者反?映夏天病?房有蒼蠅?蚊子，為?此整修了?全院的紗?窗;有的?科室反映?冷水供應(yīng)?時(shí)間短，?為此延長(zhǎng)?了供水時(shí)?間;有的?患者反映?常用藥品?供應(yīng)有時(shí)?出現(xiàn)斷檔?，為此藥?事委員會(huì)?召開專題?會(huì)議，加?強(qiáng)了藥品?的計(jì)劃-?-采購(gòu)-?-出庫(kù)的?銜接工作?，保證了?常用藥品?供應(yīng)等等?。經(jīng)過廣?大職工的?共同努力?，使我院?的三個(gè)滿?意度均達(dá)?____?%以上，?拉近了醫(yī)?患關(guān)系，?得到了患?者的好評(píng)?。今年1?--__?__月份?全院共收?到錦旗1?2面、感?謝信12?封。三?、狠抓當(dāng)?今社會(huì)關(guān)?注的熱點(diǎn)?“紅包”?問題。?____?年我院在?大同市率?先出臺(tái)了?退“紅包?”獎(jiǎng)懲制?度，__?__年又?對(duì)獎(jiǎng)懲制?度進(jìn)行了?修訂，對(duì)?退“紅包?”的醫(yī)護(hù)?人員年終?進(jìn)行表彰?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?索要和收?受“紅包?”的給予?紅包金額?五倍的罰?款并待崗?三個(gè)月的?處罰，總?之，我們?一方面引?導(dǎo)和鼓勵(lì)?絕大多數(shù)?醫(yī)護(hù)人員?保持高尚?的醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，另一?方面對(duì)個(gè)?別違背職?業(yè)道德的?醫(yī)務(wù)人員?采取嚴(yán)厲?的高壓政?策。由于?加強(qiáng)了職?工的思想?教育和完?整配套的?獎(jiǎng)罰制度?，使退“?紅包”在?我院蔚然?成風(fēng)，今?年1--?____?月份全院?通過組織?共退“紅?包”__?__人_?___次?，金額為?____?元，其中?退“紅包?”最多的?科室是心?血管內(nèi)科?共___?_人(次?)計(jì)__?__元，?其次是呼?吸內(nèi)科共?____?人(次)?計(jì)___?_元;退?“紅包”?最多的個(gè)?人是心內(nèi)?科主任劇?中華同志?，共退_?___次?計(jì)___?_元，其?次是骨科?主任李平?善同志，?共退__?__次計(jì)?____?元。四?、嚴(yán)禁亂?收費(fèi)、亂?計(jì)費(fèi)、開?“搭車藥?”和藥品?做臨床。?進(jìn)入__?__年以?來，在縣?委、縣政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們堅(jiān)持?“以人為?本、以病?人為中心?”的服務(wù)?宗旨，牢?固樹立_?___，?以創(chuàng)建省?級(jí)文明單?位為契機(jī)?，深入開?展了醫(yī)院?管理年和?創(chuàng)建誠(chéng)信?醫(yī)院活動(dòng)?。具體工?作匯報(bào)如?下：一?、高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，努力創(chuàng)?建文明單?位。今?年初，我?院將面臨?省級(jí)文明?單位復(fù)審?和驗(yàn)收，?為保持這?一殊榮，?我們按照?省級(jí)文明?單位的標(biāo)?準(zhǔn)和要求?高起點(diǎn)，?高標(biāo)準(zhǔn)、?高質(zhì)量開?展了創(chuàng)建?工作。并?與醫(yī)院管?理年活動(dòng)?有機(jī)結(jié)合?在精神文?明建設(shè)、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、醫(yī)護(hù)質(zhì)?量、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)以及?醫(yī)院科學(xué)?化管理等?諸多方面?進(jìn)行了有?益的探索?和償試，?取得了明?顯的效果?，1-_?___月?份，門診?和住院人?次同比保?持了__?__%的?增長(zhǎng)率。?醫(yī)護(hù)質(zhì)量?亦有明顯?改善，醫(yī)?療糾紛大?幅減少，?病人滿意?度在問卷?調(diào)查中亦?呈上升趨?勢(shì)。各項(xiàng)?指標(biāo)均達(dá)?到或超過?即定目標(biāo)?，并被市?衛(wèi)生局評(píng)?為誠(chéng)信醫(yī)?院和市衛(wèi)?生先進(jìn)單?位。二?、強(qiáng)化科?學(xué)化管理?，堅(jiān)持從?嚴(yán)治院。?為把_?___年?工作做好?，我們?cè)?年初即制?訂和出臺(tái)?了《__?__年工?作要點(diǎn)》?，要點(diǎn)內(nèi)?容包括指?導(dǎo)思想、?總體目標(biāo)?、工作重?點(diǎn)以及保?障措施。?并把各項(xiàng)?指標(biāo)量化?、細(xì)化。?醫(yī)務(wù)科和?護(hù)理部出?臺(tái)了如何?提高和改?善醫(yī)療質(zhì)?量和護(hù)理?質(zhì)量的工?作規(guī)劃，?出臺(tái)并實(shí)?施了院長(zhǎng)?行政查房?制度。每?周一次的?院長(zhǎng)行政?查房從科?室管理、?醫(yī)護(hù)質(zhì)量?、后勤保?障、勞動(dòng)?紀(jì)律、環(huán)?境衛(wèi)生、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)、病歷?書寫等方?面全面檢?查，聽取?意見，現(xiàn)?場(chǎng)答疑，?即時(shí)解決?。實(shí)施以?來，效果?顯著，彌?補(bǔ)了許多?管理漏洞?，促進(jìn)了?醫(yī)護(hù)質(zhì)量?和科室行?政管理的?提高。為?使醫(yī)藥糾?風(fēng)工作落?到實(shí)處，?我們進(jìn)行?了雙十雙?排序的先?期籌備和?試點(diǎn)工作?，在合理?用藥和降?低醫(yī)藥費(fèi)?用上起到?了積極促?進(jìn)的效果?。三、?濃厚學(xué)術(shù)?氛圍，提?高全員整?體素質(zhì)。?___?_年是我?院的學(xué)習(xí)?學(xué)術(shù)年，?為提高全?院醫(yī)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?，我們重?新修訂了?崗前培訓(xùn)?和再職教?育方案和?計(jì)劃，醫(yī)?務(wù)科、護(hù)?理部、院?辦室根據(jù)?各類業(yè)務(wù)?技術(shù)人員?的不同狀?況，有的?放矢、針?對(duì)性的制?定了教學(xué)?大鋼和培?訓(xùn)教材，?做到了周?有計(jì)劃、?月有考核?，而且考?核、考評(píng)?結(jié)果與工?資獎(jiǎng)金掛?鉤。我們?進(jìn)一步完?善和規(guī)范?了首診負(fù)?責(zé)制、院?前急救流?程、急危?癥會(huì)診制?度以及病?歷討論、?病案分析?、病歷規(guī)?范性書寫?等規(guī)章制?度，并加?大了檢查?監(jiān)督力度?，做到了?有章可循?，有制可?守，獎(jiǎng)懲?到位，職?責(zé)分明。?四、_?___月?份工作安?排根據(jù)?工作要點(diǎn)?，今年_?___月?份，我們?將在以下?方面開展?工作：?1、繼續(xù)?深入開展?醫(yī)院管理?年活動(dòng)，?按照《河?北省醫(yī)院?管理年評(píng)?價(jià)細(xì)則》?逐條逐項(xiàng)?規(guī)范和落?實(shí)。2?、努