第29頁(yè)共29頁(yè)勞務(wù)合同書(shū)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?甲方名稱：?_____?法定代表?人：___?__職務(wù)?：____?_乙方（?勞務(wù)人員）?姓名：__?___年?齡：___?__性別?：____?_民族：?_____?現(xiàn)住址：?_____?原工作單?位：___?__根據(jù)?我國(guó)《勞動(dòng)?法》及本市?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合同?期限為_(kāi)_?__年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條勞動(dòng)?崗位1、?甲方安排乙?方從事__?___崗位?工作，乙方?應(yīng)完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)。2?、甲方有權(quán)?在本企業(yè)總?公司或分公?司之間調(diào)動(dòng)?乙方從事的?崗位工作。?3、根據(jù)?乙方的工作?能力，甲方?可調(diào)整乙方?的工作崗位?。4、乙?方的工作職?責(zé)是：第?三條勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按照?國(guó)家的規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低?于____?市的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。具?體支付辦法?和標(biāo)準(zhǔn)如下?：每月__?__日以貨?幣形式支付?。第四條?工作時(shí)間和?休假（一?）甲方實(shí)行?每日工作不?超過(guò)八小時(shí)?，平均每周?不超過(guò)四十?四小時(shí)的工?作制度。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要，雙方?協(xié)商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?加班，但不?得違反《勞?動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，并支?付加班費(fèi)。?（二）甲?方保證乙方?按國(guó)家和天?津市有關(guān)規(guī)?定，享受各?種休息休假?。甲乙雙方?具體約定：?每周休息一?天，具體休?息日期根據(jù)?甲方生產(chǎn)需?要由甲方安?排。第五?條社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?1、甲方?和乙方對(duì)繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?的方式約定?如下：甲方?不為乙方繳?納各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方繳納?人身意外傷?害險(xiǎn)。2?、其它福利?待遇約定如?下：與其他?員工享受同?等的福利待?遇。3、?醫(yī)療期約定?如下：乙方?如在工作中?突發(fā)疾病，?甲方給予乙?方一個(gè)月的?醫(yī)療期，醫(yī)?療期間照發(fā)?基本工資，?醫(yī)療期滿乙?方不能回本?崗位繼續(xù)工?作的，甲方?有權(quán)與乙方?解除合同，?解除合同時(shí)?甲方不支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?六條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件（一）?甲方根據(jù)國(guó)?家法律和本?市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方?提供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)條?件，發(fā)給乙?方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。（二）?甲方對(duì)乙方?進(jìn)行安全教?育和必要的?培訓(xùn);乙方?從事特種作?業(yè)的必須經(jīng)?過(guò)專門(mén)培訓(xùn)?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?（三）乙?方從事有毒?、有害作業(yè)?的，甲方按?規(guī)定定期免?費(fèi)為乙方進(jìn)?行體檢。?（四）乙方?在勞動(dòng)過(guò)程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)檢舉，?控告。第?七條勞動(dòng)紀(jì)?律（一）?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的《員工?守則》、各?項(xiàng)管理制度?及崗位責(zé)任?制，在合同?期內(nèi)保守甲?方的商業(yè)秘?密。（二?）甲方有權(quán)?按上述《員?工守則》、?各項(xiàng)管理制?度及崗位責(zé)?任制，對(duì)乙?方進(jìn)行管理?。（三）?保密條款：?乙方對(duì)從事?的該項(xiàng)目必?須保守甲方?的商業(yè)秘密?，如乙方泄?露甲方的商?業(yè)秘密給甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?依據(jù)相關(guān)法?律要求乙方?賠償。保密?范圍：見(jiàn)《?員工守則》?的保密范圍?第八條本?合同的解除?、變更、終?止（一）?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?本合同的內(nèi)?容可以變更?或解除。?（二）甲方?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況，可?以變更或調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容和職?位。（二?）本合同到?期，自行終?止。如續(xù)簽?，雙方重新?簽訂合同。?（三）雙?方就本合同?解除條件的?約定：1?、乙方如在?合同到期前?解除合同，?須提前30?天通知甲方?，辦理工作?交接手續(xù)，?如乙方未提?前通知甲方?并辦理工作?交接手續(xù)，?甲方有權(quán)在?乙方工作交?接手續(xù)辦理?完畢后再支?付乙方當(dāng)月?工資。2?、甲方有權(quán)?按《員工守?則》解除合?同的條款同?乙方解除合?同。3、?甲乙雙方適?用本合同第?五條第三款?的規(guī)定。?4、甲方禁?止乙方在其?他單位兼職?，如乙方兼?職被甲方發(fā)?現(xiàn)，甲方有?權(quán)同乙方解?除合同。?第九條雙方?約定的其他?事項(xiàng)第十?條爭(zhēng)議的解?決因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?甲乙雙方應(yīng)?先行協(xié)商解?決;協(xié)商不?成的任何一?方均可向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)裁?決不服的，?可以向有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第十?一條其他事?項(xiàng)一、本?合同未盡事?宜雙方協(xié)商?解決。二?、本合同自?甲乙雙方簽?字蓋章之日?生效，雙方?必須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（簽字）：?_____?法定代表?人或委托人?：____?_（蓋章）?勞務(wù)合同?書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）甲?方（派遣單?位）名稱：?住所：?法定代表人?（委托代理?人）：聯(lián)?系電話：?乙方（用工?單位）名稱?：住所：?法定代表?人（委托代?理人）：?聯(lián)系電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?法規(guī)規(guī)定，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：一、?勞務(wù)派遣合?同期限（?方）因原因?，要求提前?解除與（方?）的勞動(dòng)合?同。經(jīng)協(xié)商?，甲方按照?乙方要求從?____年?____月?____日?起派遣名勞?務(wù)人員到乙?方工作，派?遣期至__?__年__?__月__?__日止。?二、勞務(wù)?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及?結(jié)算（一?）勞務(wù)費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)：乙方?按照每人每?月元標(biāo)準(zhǔn)向?甲方支付勞?務(wù)費(fèi)用，勞?務(wù)費(fèi)用包括?應(yīng)支付甲方?派遣的勞務(wù)?人員的工資?、應(yīng)繳納的?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)及其他?費(fèi)用。（?二）結(jié)算時(shí)?間和方式：?乙方于月日?前以銀行轉(zhuǎn)?帳方式將期?間所有勞務(wù)?費(fèi)用一次性?支付到甲方?帳戶。三?、甲方在乙?方妥善辦理?完畢工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于工?資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、代通?知金等所有?費(fèi)用等共計(jì)?￥元（大寫(xiě)?：人民幣）?。四、乙?方自愿放棄?其他所有訴?求。五、?其他本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方簽字或蓋?章后生效。?本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等的法律?效力甲方?：（蓋章）?法定代表?人或（委托?代理人）：?（簽名）?____年?____月?____日?乙方：（?蓋章）法?定代表人或?（委托代理?人）：（簽?名）__?__年__?__月__?__日勞?務(wù)合同書(shū)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（三?）甲方：?_____?法定代表?人或委托代?理人：__?___注?冊(cè)地址：_?____?通訊地址：?_____?郵政編碼?：____?_乙方：?姓名___?__性別_?____?居民身份證?號(hào)碼___?__出生?日期___?_年___?_月___?_日家庭?住址___?__郵政?編碼___?__戶口?所在地__?__?。ㄊ?）____?區(qū)（縣）_?___街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?通訊地址_?____?郵政編碼_?____?電話___?__鑒于?乙方為退休?人員，不具?備勞動(dòng)法律?關(guān)系的主體?資格。根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?典》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。第一?條本協(xié)議期?限為_(kāi)__?_年。本協(xié)?議于___?_年___?_月___?_日生效，?至____?年____?月____?日終止。?第二條乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?為：___?_____?_____?____。?第三條乙?方提供勞務(wù)?的方式為：?第四條乙?方認(rèn)為，根?據(jù)已方目前?的健康狀況?，能依據(jù)本?協(xié)議第二條?、第三條約?定的勞務(wù)內(nèi)?容、要求、?方式為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)。第?五條乙方負(fù)?有保守甲方?商業(yè)秘密的?義務(wù)。乙方?負(fù)有保護(hù)義?務(wù)的商業(yè)秘?密主要包括?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第六條甲方?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時(shí)間：__?_____?。第七條?乙方依法繳?納個(gè)人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第八條?發(fā)生下列情?形之一，本?協(xié)議終止：?一、本協(xié)?議期滿的;?二、雙方?就解除本協(xié)?議協(xié)商一致?的;三、?乙方由于健?康原因不能?履行本協(xié)議?義務(wù)的。?第九條甲、?乙雙方若單?方面解除本?協(xié)議，僅需?提前一周通?知另一方即?可。第十?條本協(xié)議終?止、解除后?，乙方應(yīng)在?一周內(nèi)將有?關(guān)工作向甲?方移交完畢?，并附書(shū)面?說(shuō)明，如給?甲方造成損?失、應(yīng)予賠?償。第十?一條甲乙雙?方約定，甲?方為乙方購(gòu)?買(mǎi)一張新華?人壽保險(xiǎn)股?份有限公司?_____?意外傷害保?險(xiǎn)卡，用于?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?過(guò)程中發(fā)生?意外傷害的?補(bǔ)償。保險(xiǎn)?期間與本協(xié)?議期限相同?。第十二?條乙方同意?醫(yī)療費(fèi)用自?理，醫(yī)療期?內(nèi)甲方不支?付勞務(wù)費(fèi)。?第十三條?依據(jù)本協(xié)議?第九條、第?十條約定終?止或解除本?協(xié)議，雙方?互不支付違?約金。第?十四條因本?協(xié)議引起的?或與本協(xié)議?有關(guān)的任何?爭(zhēng)議，均提?請(qǐng)北京仲裁?委員會(huì)按照?該會(huì)仲裁規(guī)?則進(jìn)行仲裁?。仲裁裁決?是終局的，?對(duì)雙方均有?約束力。?第十五條本?合同首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?唯一固定通?訊地址，若?在履行本協(xié)?議中雙方有?任何爭(zhēng)議，?甚至涉及仲?裁時(shí)，該地?址為雙方法?定地址。若?其中一方通?訊地址發(fā)生?變化，應(yīng)立?即書(shū)面通知?另一方，否?則，造成雙?方聯(lián)系障礙?，由有過(guò)錯(cuò)?的一方負(fù)責(zé)?。第十六?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（公章）?_____?乙方（簽章?）____?_日期：?____??????????????日期：?_____?勞務(wù)合同?書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本?（四）甲?方：（勞務(wù)?輸出公司名?稱）乙方?：身份證?號(hào)碼：工?種：戶口?所在地：?聯(lián)系電話：?鑒于甲方?已與中鐵二?十五局集團(tuán)?云桂線云南?段二標(biāo)項(xiàng)目?經(jīng)理部（以?下簡(jiǎn)稱總包?商）簽訂了?位于云南云?桂鐵路云南?段二標(biāo)工程?（以下簡(jiǎn)稱?“本工程”?）勞務(wù)用工?合同，為確?保該工程順?利實(shí)施，維?護(hù)甲乙雙方?的權(quán)益，明?確各自權(quán)利?和義務(wù)，經(jīng)?友好協(xié)商，?依照《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》，乙方取?得家屬的支?持、同意、?在完全自愿?的基礎(chǔ)上，?于____?年____?月____?日在簽訂本?勞務(wù)用工合?同。第一?條工作內(nèi)容?在本合同?履約過(guò)程中?，乙方負(fù)責(zé)?完成甲方安?排的與本工?程相關(guān)的全?部工作，甲?方按照本合?同第五條的?規(guī)定向乙方?支付工資。?第二條合?同期限1?、本合同自?甲方與總包?商正式簽訂?勞務(wù)用工合?同，并且在?甲乙雙方正?式簽訂本合?同之日起生?效，至完成?甲方與總包?商在勞務(wù)用?工合同中的?各項(xiàng)權(quán)利義?務(wù)以及甲方?與乙方在本?合同中約定?的權(quán)利義務(wù)?之日止。?第三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。2?、負(fù)責(zé)為乙?方辦理人身?保險(xiǎn)，相應(yīng)?的費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?3、負(fù)責(zé)乙?方在外期間?的內(nèi)部生產(chǎn)?管理，包括?工作安排、?統(tǒng)一調(diào)配、?用工結(jié)算、?工資支付以?及為乙方提?供住宿用房?、床上用品?等。其他生?活用品由乙?方自備;負(fù)?責(zé)統(tǒng)一提供?食堂，但個(gè)?人餐具由乙?方自備，伙?食費(fèi)由乙方?承擔(dān)，伙食?標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情?況確定。?4、負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)的協(xié)調(diào)和?管理。5?、甲方為乙?方提供必要?的工作條件?，建立健全?工作流程和?規(guī)范。第?四條乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、乙方?應(yīng)當(dāng)保證具?備完成相應(yīng)?工作所需求?的各項(xiàng)技能?，擁有符合?中國(guó)國(guó)家規(guī)?定要求的上?崗資格證書(shū)?，并保證身?體及精神狀?態(tài)良好，以?積極努力的?態(tài)度，高質(zhì)?高效完成甲?方要求的各?項(xiàng)工作，如?果由于乙方?隱瞞身體及?精神疾病或?偽造技能證?書(shū)的，一旦?被甲方發(fā)現(xiàn)?，則無(wú)論合?同是否已經(jīng)?簽訂，甲方?將立即終止?合同，所造?成的各種損?失全部由乙?方承擔(dān)。?2、乙方在?工作期間，?必須嚴(yán)格遵?守甲方所規(guī)?定的各項(xiàng)勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度，無(wú)?條件服從甲?方安排及生?活管理和勞?動(dòng)分工。?3、為確保?本項(xiàng)目在合?同工期內(nèi)按?時(shí)完成，在?施工正常的?情況下，甲?方允許乙方?每月有一定?的休息調(diào)整?時(shí)間。4?、乙方如因?技能或身體?等原因不能?勝任本工種?工作時(shí)，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方的工作進(jìn)?行調(diào)動(dòng)、工?資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?調(diào)整。如不?服從調(diào)動(dòng)將?視為違約。?違約金從乙?方所得工資?中扣除。?5、乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格按照?甲方的操作?要求進(jìn)行施?工。如果由?于操作不當(dāng)?而引起的返?工修補(bǔ)的，?乙方自費(fèi)修?補(bǔ)，則甲方?不支付相應(yīng)?工資，并將?對(duì)乙方處以?50_50?00元人民?幣的扣款。?6、乙方?不得私自串?崗、不得無(wú)?故缺勤、不?得離隊(duì)、不?得打架斗毆?、不得擅自?外出、不得?消極怠工，?否則均視為?違約。違約?金從乙方所?得工資中扣?除。7、?乙方在施工?中應(yīng)當(dāng)注意?節(jié)約材料、?愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)?備和生產(chǎn)工?具，如發(fā)生?非正常損壞?，應(yīng)如數(shù)賠?償，甲方將?從應(yīng)付工資?中扣除。如?果由此造成?誤工的，其?經(jīng)濟(jì)損失亦?由乙方承擔(dān)?，由甲方從?乙方工資中?扣除。8?、未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得為第三?方工作、不?得從事與本?合同工作無(wú)?關(guān)的其他經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)工?作，不得從?事本合同以?外的其他商?業(yè)活動(dòng)，如?若發(fā)生則視?為違約，情?節(jié)嚴(yán)重的將?依法終止用?工合同，費(fèi)?用損失從乙?方工資中扣?除。第五?條人工工資?及支付1?、甲方按月?向乙方支付?工資，工資?支付形式為?貨幣。按甲?方現(xiàn)行工資?制度確定乙?方月基本工?資為110?0元。其余?各類津貼、?獎(jiǎng)金等發(fā)放?按公司規(guī)定?及經(jīng)營(yíng)狀況?確定。甲方?發(fā)薪日期為?次月___?_日，實(shí)行?先工作后付?薪。2、?工資標(biāo)準(zhǔn)（?含稅）根據(jù)?乙方的受聘?職務(wù)依照甲?方的薪金政?策確定。甲?方為乙方代?扣、代繳個(gè)?人所得稅。?3、甲方?可視乙方工?作崗位、職?務(wù)的變化，?調(diào)整乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)。?4、甲方?可根據(jù)乙方?的業(yè)務(wù)完成?情況，對(duì)乙?方進(jìn)行相應(yīng)?的獎(jiǎng)勵(lì)。?第六條保險(xiǎn)?及傷病問(wèn)題?1、甲方?依法代乙方?辦理人身意?外傷害保險(xiǎn)?，保險(xiǎn)期限?與本合同期?限相同。?2、乙方非?因履約原因?發(fā)生的意外?事故，其一?切后果由乙?方承擔(dān)。甲?方可協(xié)助乙?方與有關(guān)責(zé)?任方進(jìn)行交?涉處理和辦?理索賠，乙?方及其家屬?（親屬）無(wú)?權(quán)向甲方提?出任何經(jīng)濟(jì)?賠償?shù)囊?。3、因?乙方不端行?為、疏忽工?作、過(guò)錯(cuò)行?為或自傷引?起的醫(yī)療費(fèi)?用和其它相?關(guān)費(fèi)用由乙?方自理。?第七條違約?責(zé)任1、?如果乙方違?反本合同第?四條的相關(guān)?規(guī)定，則所?發(fā)生的相相?應(yīng)損失由乙?方承擔(dān)，同?時(shí)甲方將對(duì)?乙方處以一?定金額的賠?款。2、?如果乙方出?現(xiàn)下列行為?，一經(jīng)甲方?調(diào)查屬實(shí)，?甲方則將立?即終止本合?同。其行為?所造成的經(jīng)?濟(jì)損失均由?乙方承擔(dān)，?并直接從乙?方工資中扣?除。A、?乙方不服從?甲方管理人?員的管理，?嚴(yán)重違反操?作規(guī)程和甲?方有關(guān)規(guī)章?制度，玩忽?職守而給甲?方造成損失?和不良影響?;B、乙?方無(wú)故曠工?3天以上，?無(wú)故生事或?以任何形式?煽動(dòng)或參與?聚眾鬧事的?;C、乙?方被發(fā)現(xiàn)有?偷盜、等違?法違紀(jì)行為?的;D、?乙方在簽訂?和履行本合?同中存在嚴(yán)?重隱瞞和欺?詐行為的。?第八條爭(zhēng)?議的解決?如雙方對(duì)本?合同條款發(fā)?生爭(zhēng)議，可?通過(guò)友好協(xié)?商解決，如?協(xié)商不成，?乙方可以向?甲方所在地?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)裁決不服?的，可以向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?第九條其他?本合同一?式兩份，具?有同等的法?律效益，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?本合同未盡?事宜，將通?過(guò)友好協(xié)商?解決，并在?此合同基礎(chǔ)?上另行簽訂?補(bǔ)充協(xié)議。?但補(bǔ)充協(xié)議?不得對(duì)本合?同的實(shí)質(zhì)內(nèi)?容進(jìn)行修改?，且應(yīng)以不?違背本合同?條款規(guī)定為?前提。本合?同從___?_年___?_月___?_日簽字后?生效。甲?方：（蓋章?）法人或?委托代理人?：（簽名）?乙方：（?本人簽名）?乙方家屬?代表：（簽?名）合同?簽訂時(shí)間：?____年?____月?____日?勞務(wù)合同?書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本?（五）甲?方：___?__法定?代表人或委?托代理人：?_____?注冊(cè)地址?：____?_通訊地?址：___?__編碼?：____?_乙方姓?名：___?__性別?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?出生日期?：____?_家庭住?址：___?__編碼?：____?_戶口所?在地：__?___通?訊地址：_?____?編碼：__?___電?話：___?__鑒于?乙方為退休?人員，不具?備勞動(dòng)法律?關(guān)系的主體?資格。根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?第一條本協(xié)?議期限為_(kāi)?___年。?本協(xié)議于?____年?____月?____日?生效，至_?___年_?___月_?___日終?止。第二?條乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?、要求為：?_____?_____?_____?__。第?三條乙方提?供勞務(wù)的方?式為：__?___第?四條乙方認(rèn)?為，根據(jù)乙?方目前的健?康狀況，能?依據(jù)本協(xié)議?第二條、第?三條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求、方式?為甲方提供?勞務(wù)，乙方?也愿意承擔(dān)?所約定勞務(wù)?。第五條?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密的義務(wù)?。乙方負(fù)有?保護(hù)義務(wù)的?商業(yè)秘密主?要包括：?_____?。第六條?甲方支付乙?方勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間：?____?_。第七?條乙方依法?繳納個(gè)人所?得稅，甲方?依法代為扣?繳。第八?條發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議終止?：一、本?協(xié)議期滿的?;二、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?第九條甲?、乙雙方若?單方面解除?本協(xié)議，僅?需提前一周?通知另一方?即可。第?十條本協(xié)議?終止、解除?后，乙方應(yīng)?在一周內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢，并附書(shū)?面說(shuō)明，如?給甲方造成?損失、應(yīng)予?賠償。第?十一條甲乙?雙方約定，?甲方為乙方?購(gòu)買(mǎi)一張新?華____?_公司__?___意外?傷害保險(xiǎn)卡?，用于乙方?在為甲方提?供勞務(wù)過(guò)程?中發(fā)生意外?傷害的補(bǔ)償?。保險(xiǎn)期間?與本協(xié)議期?限相同。?第十二條乙?方同意醫(yī)療?費(fèi)用自理，?醫(yī)療期內(nèi)甲?方不支付勞?務(wù)費(fèi)。第?十三條依據(jù)?本協(xié)議第九?條、第十條?約定終止或?解除本協(xié)議?，雙方互不?支付違約金?。第十四?條因本協(xié)議?引起的或與?本協(xié)議有關(guān)?的任何爭(zhēng)議?，均提請(qǐng)北?京仲裁委員?會(huì)按照該會(huì)?仲裁規(guī)則進(jìn)?行仲裁。仲?裁裁決是終?局的，對(duì)雙?方均有約束?力。第十?五條本合同?首部甲、乙?雙方的通訊?地址為雙方?聯(lián)系的唯一?固定通訊地?址，若在履?行本協(xié)議中?雙方有任何?爭(zhēng)議，甚至?涉及仲裁時(shí)?，該地址為?雙方法定地?址。若其中?一方通訊地?址發(fā)生變化?，應(yīng)立即書(shū)?面通知另一?方，否則，?造成雙方聯(lián)?系障礙，由?有過(guò)錯(cuò)的一?方負(fù)責(zé)。?第十六條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?（公章）_?____?日期：__?__年__?__月__?__日乙?方：（簽章?）____?_日期：?____年?____月?____日?勞務(wù)合同?書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本?（六）甲?方全稱：_?___市對(duì)?外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易?有限公司?甲方代表：?乙方姓名?：性別：?出生年月?：護(hù)照號(hào)?碼：身份?證號(hào)：家?庭住址：?工資帳戶：?中國(guó)建設(shè)銀?行____?_支行工?資帳號(hào)：?丙方全稱：?中國(guó)___?__建設(shè)集?團(tuán)（馬）有?限公司巴貢?2&3標(biāo)項(xiàng)?目經(jīng)理部?丙方代表：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?及配套法規(guī)?，為保障甲?方、乙方和?丙方的合法?權(quán)益依法確?定勞動(dòng)關(guān)系?，經(jīng)甲、乙?、丙三方平?等協(xié)商，自?愿簽訂本勞?動(dòng)合同書(shū)。?甲方向乙方?說(shuō)明了丙方?用人要求、?工作內(nèi)容、?工作時(shí)間、?勞動(dòng)報(bào)酬、?勞動(dòng)條件、?職業(yè)危害及?其后果、社?會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)?章制度等情?況，乙方已?認(rèn)真閱讀本?合同書(shū)，同?意按甲方及?丙方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?一、勞動(dòng)合?同期限及工?作地點(diǎn)本?合同期限：?乙方愿意根?據(jù)丙方的工?作安排，從?____年?____月?____日?起，為期2?0個(gè)月。如?有續(xù)約，由?三方另行協(xié)?商。本合?同的工作地?點(diǎn)：馬來(lái)西?亞沙撈越洲?巴貢水電站?施工現(xiàn)場(chǎng)。?本合同的?貨幣單位：?馬幣（rm?）。匯率按?1馬幣兌2?.15人民?幣固定計(jì)算?。二、生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)1、?甲方根據(jù)丙?方生產(chǎn)（工?作）需要，?安排乙方在?丙方所屬馬?來(lái)西亞巴貢?工地工作。?2、乙方?的具體工作?內(nèi)容由丙方?安排。3?、乙方同意?并服從丙方?所安排的崗?位、工種、?工作;丙方?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位和工作內(nèi)?容。4、?乙方必須按?照丙方關(guān)于?本崗位生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)的責(zé)任制?的要求，保?證按質(zhì)按量?地完成規(guī)定?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?三、生產(chǎn)?（工作）條?件1、丙?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。2、丙?方執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)，保障乙?方在勞動(dòng)過(guò)?程中的安全?與健康。?3、乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中?，必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，及?丙方制訂的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生等各項(xiàng)規(guī)?章制度，有?確保安全生?產(chǎn)的責(zé)任。?四、各方?職責(zé)甲方?職責(zé)：1?、甲方負(fù)責(zé)?辦理乙方的?體檢、護(hù)照?、簽證等相?關(guān)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)?用。2、?甲方提供給?丙方的勞務(wù)?人員（乙方?）應(yīng)具備如?下條件：?1）年齡為?18—45?周歲，熟練?工具有初中?以上文化，?機(jī)械操作手?及管理人員?具有高中以?上文化程度?、身體健康?（經(jīng)體檢合?格）的男性?，乙方的專?業(yè)技術(shù)能力?要盡可能滿?足丙方要求?。2）甲?方必須安排?和組織乙方?參加健康體?檢、出境培?訓(xùn)并取得有?效期為三年?的"外派勞?務(wù)（研修生?）培訓(xùn)合格?證"，若體?檢或培訓(xùn)不?合格，其費(fèi)?用由乙方自?行負(fù)擔(dān)。?3）甲方必?須向丙方擔(dān)?保乙方在馬?來(lái)西亞的工?作時(shí)間不得?低于___?_年。3?、甲方必須?按每100?名勞務(wù)配備?1名現(xiàn)場(chǎng)管?理人員。甲?方管理人員?配合丙方對(duì)?乙方進(jìn)行工?作現(xiàn)場(chǎng)管理?，負(fù)責(zé)對(duì)乙?方離開(kāi)工作?現(xiàn)場(chǎng)后的管?理。4、?甲方負(fù)責(zé)乙?方的后勤保?障與管理，?甲方應(yīng)按1?00人配1?名炊事員的?標(biāo)準(zhǔn)配備炊?事員，炊事?員的工資由?甲方承擔(dān)，?中方炊事員?的進(jìn)、退場(chǎng)?費(fèi)用、準(zhǔn)證?費(fèi)用由丙方?承擔(dān)。甲方?須按合理的?標(biāo)準(zhǔn)提供伙?食給乙方，?伙食費(fèi)由乙?方自行承擔(dān)?。若甲方對(duì)?食堂管理不?善，引起不?良后果，丙?方有權(quán)干預(yù)?直至收回食?堂管理權(quán)，?甲方承擔(dān)由?此產(chǎn)生的一?切損失。?5、甲方向?丙方保證乙?方辦理手續(xù)?必須符合國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?。6、甲?方派駐丙方?工地現(xiàn)場(chǎng)的?管理人員必?須駐在工地?，若要離開(kāi)?或更換需征?得丙方的同?意并自行承?擔(dān)有關(guān)費(fèi)用?，否則按5?000rm?/次進(jìn)行扣?款，由此造?成的損失由?甲方負(fù)責(zé)。?乙方職責(zé)?：1、乙?方必須參加?馬來(lái)西亞的?安全培訓(xùn)，?并取得培訓(xùn)?合格證，否?則由此造成?的損失由乙?方承擔(dān)。?2、乙方在?馬來(lái)西亞工?作期間，若?因自身原因?被遣送回國(guó)?或自己申請(qǐng)?回國(guó)的，其?一切費(fèi)用由?乙方承擔(dān)。?乙方需在交?納丙方為其?辦理的工作?準(zhǔn)證、安全?準(zhǔn)證、保險(xiǎn)?費(fèi)用等相關(guān)?費(fèi)用以及來(lái)?馬來(lái)西亞交?通費(fèi)用后才?準(zhǔn)以回國(guó)，?其回程機(jī)票?由乙方自己?承擔(dān)。3?、乙方來(lái)到?馬來(lái)西亞后?，需將護(hù)照?、工作準(zhǔn)證?等證件交給?丙方統(tǒng)一保?管。若乙方?回國(guó)，需提?前一個(gè)月通?知丙方并獲?得丙方批準(zhǔn)?，方可領(lǐng)取?護(hù)照回國(guó)。?4、乙方?在馬來(lái)西亞?期間，需服?從甲方及丙?方的統(tǒng)一管?理。5、?乙方須嚴(yán)格?執(zhí)行丙方的?施工工藝，?正確操作施?工設(shè)備和工?具。如果乙?方在工作當(dāng)?中發(fā)生人為?的質(zhì)量事故?，丙方將根?據(jù)有關(guān)質(zhì)量?管理?xiàng)l例，?對(duì)質(zhì)量事故?進(jìn)行分析和?評(píng)估后，對(duì)?乙方進(jìn)行扣?除一定工時(shí)?的處罰，嚴(yán)?重的將追究?乙方的責(zé)任?。6、乙?方須嚴(yán)格遵?守丙方有關(guān)?安全規(guī)范操?作規(guī)程和有?關(guān)安全管理?條例。如果?乙方違反工?地有關(guān)安全?規(guī)范操作規(guī)?程和有關(guān)安?全管理?xiàng)l例?時(shí)，丙方將?根據(jù)有關(guān)安?全管理?xiàng)l例?，對(duì)乙方進(jìn)?行扣除一定?工時(shí)的處罰?，事態(tài)嚴(yán)重?的將根據(jù)有?關(guān)法規(guī)追究?乙方的責(zé)任?。7、乙?方在馬來(lái)西?亞工作期間?不得做出有?損中國(guó)人形?象的行為，?并自覺(jué)遵守?當(dāng)?shù)氐姆?法規(guī)，否則?，由此造成?的后果由乙?方自行負(fù)責(zé)?，一切費(fèi)用?由乙方承擔(dān)?。丙方職?責(zé)：1、?丙方協(xié)助甲?方辦理乙方?的正常進(jìn)、?退場(chǎng)，進(jìn)退?場(chǎng)的交通費(fèi)?用由丙方承?擔(dān)，若發(fā)生?乙方在到馬?來(lái)西亞機(jī)場(chǎng)?后被馬來(lái)西?亞海關(guān)阻止?入關(guān)并遣送?回國(guó)，則發(fā)?生的交通費(fèi)?用由丙方承?擔(dān)。丙方在?乙方連續(xù)在?馬來(lái)西亞巴?貢工地工作?滿24個(gè)月?后，應(yīng)根據(jù)?生產(chǎn)需要安?排乙方回國(guó)?探親并承擔(dān)?交通費(fèi)用。?交通費(fèi)用指?長(zhǎng)沙市到甲?方工作地點(diǎn)?的路費(fèi)及住?宿費(fèi)（如果?有）。2?、丙方負(fù)責(zé)?組織乙方參?加當(dāng)?shù)氐陌?全培訓(xùn)，并?承擔(dān)合格人?員的工作準(zhǔn)?證費(fèi)用及安?全培訓(xùn)費(fèi)用?等相關(guān)的費(fèi)?用。3、?丙方為乙方?提供相應(yīng)的?住宿及其它?條件：1?）通電并安?裝有吊扇的?住宿用房，?住宿標(biāo)準(zhǔn)為?上下鋪8人?間或集裝箱?式住房7_?____2?人間;2?）水電設(shè)施?齊全的食堂?，其他食堂?用具由甲方?自行承擔(dān);?3）到施?工現(xiàn)場(chǎng)的交?通;4）?提供安全防?護(hù)用品和正?式職工同等?的勞保用品?;5）每?人一套的`?床上用品;?6）現(xiàn)場(chǎng)?通訊：提供?2個(gè)手機(jī)號(hào)?和對(duì)講機(jī)1?部，電話費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)。4、?丙方負(fù)責(zé)乙?方在工作現(xiàn)?場(chǎng)的工作安?排及管理，?若乙方不服?從甲方的合?理安排，或?者勞動(dòng)態(tài)度?不好，丙方?經(jīng)與甲方協(xié)?商可以采取?警告、扣記?工時(shí)、罰款?直至辭退乙?方。被辭退?的乙方需在?交納丙方為?其辦理的工?作準(zhǔn)證、安?全準(zhǔn)證、保?險(xiǎn)費(fèi)用等相?關(guān)費(fèi)用以及?來(lái)馬來(lái)西亞?交通費(fèi)用后?（根據(jù)該勞?務(wù)實(shí)際已工?作時(shí)間按比?例分?jǐn)偅┎?準(zhǔn)以回國(guó)，?其回程機(jī)票?由乙方自己?承擔(dān)。5?、丙方指派?專人對(duì)乙方?每日出勤記?錄簽字并進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)考核?，負(fù)責(zé)用工?費(fèi)用的核算?及支付。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬的支付方?式1、計(jì)?時(shí)工單價(jià)：?星期一至星?期六6馬幣?/工時(shí)，時(shí)?間按乙方實(shí)?際工作小時(shí)?計(jì);每天工?作時(shí)間如果?超過(guò)十小時(shí)?則超出時(shí)間?按加班計(jì)算?，若加班，?加班時(shí)間按?實(shí)際工作小?時(shí)計(jì)，工時(shí)?單價(jià)按9馬?幣/工時(shí)。?星期天或其?他節(jié)假日（?指中國(guó)國(guó)家?法定節(jié)假日?10天）工?作，全部按?加班計(jì)算，?時(shí)間按乙方?當(dāng)天實(shí)際工?作小時(shí)計(jì)，?工時(shí)單價(jià)按?12馬幣/?工時(shí)計(jì)。丙?方每月及時(shí)?為乙方勞務(wù)?人員進(jìn)行結(jié)?算，結(jié)算時(shí)?間與丙方內(nèi)?部結(jié)算時(shí)間?相同。丙方?每月于工作?地當(dāng)?shù)匕l(fā)放?600馬幣?/人給乙方?勞務(wù)人員，?工資余款人?民幣由丙方?及時(shí)支付給?乙方勞務(wù)人?員在前述工?資帳戶。丙?方支付工資?給乙方勞務(wù)?人員的時(shí)間?不得滯后3?個(gè)月，若超?過(guò)3個(gè)月，?丙方按乙方?勞務(wù)人員當(dāng)?月工資的0?。5%作為?月利息支付?給乙方勞務(wù)?人員。2?、實(shí)行不定?時(shí)工作制的?崗位工單價(jià)?：1400?馬幣/每月?，（水泵工?、發(fā)電機(jī)工?、食堂幫廚?等崗位工種?），工作小?時(shí)為12小?時(shí)/天。其?日工資標(biāo)準(zhǔn)?為月工資/?30.5天?。3、若?乙方工作能?力突出，丙?方可根據(jù)工?程現(xiàn)場(chǎng)施工?組織管理的?實(shí)際需要將?乙方提拔為?工長(zhǎng)和大工?長(zhǎng)，具體事?宜由甲乙丙?三方另行協(xié)?商。4、?工時(shí)數(shù)量的?計(jì)算：按勞?務(wù)人員抵達(dá)?工作地點(diǎn)進(jìn)?行指定的工?作開(kāi)始至停?止工作為止?計(jì)算，但不?包括用餐和?休息時(shí)間。?若遇早上上?班前下雨，?甲方可以在?7：00之?前通知乙方?不做工，甲?方不承擔(dān)由?此造成的誤?工費(fèi)。若在?上班過(guò)程中?遇到下雨而?導(dǎo)致整班無(wú)?法做工，則?按每人4小?時(shí)計(jì)算，若?超過(guò)4小時(shí)?，則按實(shí)際?工作時(shí)間計(jì)?算。六、?勞動(dòng)保險(xiǎn)和?福利待遇?1、乙方因?病、非因工?負(fù)傷醫(yī)療期?最長(zhǎng)為一個(gè)?月，停工醫(yī)?療期間，憑?醫(yī)院診斷證?明，丙方按?每天9。5?馬幣支付病?傷假補(bǔ)助。?若超過(guò)1個(gè)?月，經(jīng)民都?魯醫(yī)院證明?不能勝任馬?來(lái)西亞工作?的，由甲方?負(fù)責(zé)將乙方?送返國(guó)內(nèi)，?丙方提供返?回長(zhǎng)沙機(jī)票?，其他費(fèi)用?及后續(xù)費(fèi)用?安排由甲方?負(fù)責(zé)。由此?給丙方帶來(lái)?的辦理工作?準(zhǔn)證損失，?丙方按照乙?方已工作月?數(shù)進(jìn)行分?jǐn)?后從乙方工?資中扣除。?2、乙方?享受與丙方?正式職工同?等的工地作?業(yè)勞保待遇?，享有按人?員比例參加?丙方評(píng)選先?進(jìn)的權(quán)利，?先進(jìn)人員獎(jiǎng)?金額與丙方?正式職工相?同。3、?丙方為乙方?提供最高保?額每人人民?幣200，?000元（?大寫(xiě)：人民?幣貳拾萬(wàn)元?整）的人身?意外傷害保?險(xiǎn)，投保受?益人為投保?人。若乙方?在保險(xiǎn)期內(nèi)?因工遇有工?傷、人身意?外，丙方負(fù)?責(zé)向保險(xiǎn)公?司進(jìn)行索賠?，所得賠償?金在扣除丙?方為其所發(fā)?生的醫(yī)療費(fèi)?用等相關(guān)費(fèi)?用后的剩余?部分交給乙?方或其親屬?。甲方及丙?方不再另外?承擔(dān)其它一?切費(fèi)用。?乙方因工負(fù)?傷經(jīng)醫(yī)院證?明不能繼續(xù)?工作的，在?治療期間由?丙方按照每?月1152?馬幣支付其?病假工資，?若超過(guò)三個(gè)?月仍不能工?作，甲方應(yīng)?負(fù)責(zé)將乙方?送返國(guó)內(nèi)，?丙方提供返?回長(zhǎng)沙機(jī)票?。合同期?間如勞務(wù)人?員發(fā)生病故?或意外身亡?，遺體由甲?方協(xié)助丙方?按所在國(guó)有?關(guān)法例處理?，如火化處?理，骨灰及?遺物則由甲?方負(fù)責(zé)托送?到乙方家屬?手上，并協(xié)?助家屬處理?好善后事宜?。4、乙?方連續(xù)三個(gè)?月的工作小?時(shí)應(yīng)不得低?于576小?時(shí)，若因丙?方原因造成?乙方窩工，?致使乙方連?續(xù)三個(gè)月的?工作總小時(shí)?低于576?小時(shí)，在乙?方服從丙方?其它工作安?排的前提下?，丙方將按?每人每月1?152馬幣?保底工資發(fā)?給乙方。若?因乙方自身?原因造成無(wú)?法工作，則?在計(jì)算工作?小時(shí)數(shù)時(shí)及?保底工資時(shí)?須扣除乙方?自身原因造?成的無(wú)法正?常工作小時(shí)?數(shù)及相應(yīng)保?底工資數(shù)。?5、合同?期滿經(jīng)三方?協(xié)商同意就?地延期的情?況下，乙方?為丙方在馬?來(lái)西亞巴貢?工地連續(xù)工?作滿24個(gè)?月后，乙方?可申請(qǐng)?zhí)接H?假，報(bào)丙方?批準(zhǔn)，由丙?方根據(jù)工地?生產(chǎn)任務(wù)情?況安乙方休?假，乙方必?須無(wú)條件服?從丙方安排?。丙方負(fù)責(zé)?乙方獲準(zhǔn)探?親假的路費(fèi)?（由工地至?長(zhǎng)沙往返）?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、丙方依法?建立和完善?規(guī)章制度并?依法實(shí)施。?2、乙方?必須遵守法?律，法規(guī)，?勞動(dòng)紀(jì)律和?丙方依法制?訂的規(guī)章制?度。3、?丙方有權(quán)根?據(jù)法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)罰。?4、合同履?行期間，乙?方必須服從?甲方及丙方?安排合理的?工作，不得?有任何形式?的消極怠工?以及罷工行?為，否則按?違約處理。?5、乙方?因事需要在?現(xiàn)場(chǎng)休假時(shí)?，必須提前?向丙方請(qǐng)假?且得到許可?后才能休假?，每月休假?不得超過(guò)4?天且不能累?計(jì)。6、?丙方有權(quán)針?對(duì)乙方勞務(wù)?人員發(fā)生如?下情況進(jìn)行?罰款、警告?等處罰：?遲到/早退?：不到半小?時(shí)按半小時(shí)?算，超過(guò)半?小時(shí)不到1?小時(shí)的按1?小時(shí)算，遲?到超過(guò)2小?時(shí)的，不享?受當(dāng)天加班?小時(shí)待遇，?工作小時(shí)按?實(shí)際工作小?時(shí)算。警?告：每書(shū)面?警告一次，?扣當(dāng)天工作?小時(shí)4小時(shí)?，不享受當(dāng)?天加班小時(shí)?待遇。當(dāng)月?警告超過(guò)3?次的（含3?次）加扣一?天的工資（?8小時(shí)），?同時(shí)丙方有?權(quán)予以辭退?，所發(fā)生費(fèi)?用全部由乙?方承擔(dān)。?停工：每次?停工最少1?天，最多為?3天。每停?工一次，從?當(dāng)天宣布開(kāi)?始起算，在?被停工天數(shù)?內(nèi)，沒(méi)有工?時(shí)。當(dāng)月停?工超過(guò)2次?的（含2次?）加扣一天?的工資（8?小時(shí)），同?時(shí)丙方有權(quán)?予以辭退，?所發(fā)生費(fèi)用?全部由乙方?承擔(dān)。曠?工：遲到/?早退超過(guò)4?小時(shí)而沒(méi)有?及時(shí)通報(bào)丙?方而得到批?準(zhǔn)的，被視?為整天曠工?，沒(méi)有工作?小時(shí)。當(dāng)月?曠工超過(guò)5?天的（含5?天）加扣一?天的工資（?8小時(shí)），?同時(shí)丙方有?權(quán)予以辭退?，所發(fā)生費(fèi)?用全部由乙?方承擔(dān)。?因上述原因?（或?qū)?lái)工?地補(bǔ)充的有?關(guān)規(guī)定）被?處罰的人員?，丙方將不?承諾其保底?工資，直到?當(dāng)月工資被?處罰為零。?八、勞動(dòng)?合同的終止?、變更、續(xù)?訂和解除?1、本勞動(dòng)?合同期滿或?三方約定的?勞動(dòng)合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合同?即行終止。?2、本勞?動(dòng)合同在有?效期間內(nèi)因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作發(fā)生重大?變化，經(jīng)甲?乙丙三方協(xié)?商一致可以?變更合同的?相關(guān)內(nèi)容或?解除勞動(dòng)合?同。3、?本勞動(dòng)合同?臨近終止期?間時(shí)，經(jīng)甲?乙丙三方協(xié)?商一致，在?合同期滿前?30天內(nèi)續(xù)?簽勞動(dòng)合同?。4、乙?方具有下列?情形之一的?，甲方及丙?方可以解除?勞動(dòng)合同：?1）在使?用期內(nèi)證明?不符合錄用?條件的;?2）嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或嚴(yán)重違反?甲方和丙方?依法建立的?規(guī)章制度的?;3）不?服從甲方和?丙方的工作?安排的或以?各種理由逃?避甲方和丙?方的工作安?