第頁(yè)共頁(yè)最新文化建立工作方案(17篇)時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)方案吧。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢？那么下面我就給大家講一講方案書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。文化建立工作方案篇一1、以培育三觀(guān)為基矗通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)三觀(guān)的典范。以奉獻(xiàn)社會(huì)、效勞人民為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。2、通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢(shì)，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司。3、按照《公民道德建立施行綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、方案，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告，要注重職工職業(yè)道德的教育。4、加強(qiáng)科技文化教育，勉勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才。5、加強(qiáng)民-主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，實(shí)在加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的透明度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展經(jīng)常性的，按照廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制，監(jiān)視檢查情況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶采納職工意見(jiàn)和合理化建議。6、以推行效勞承諾為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建立。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣闊職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)開(kāi)展目的和方向來(lái)。7、營(yíng)造濃重的平安文化氣氛。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手段;注重現(xiàn)代平安管理體系的建立;推行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;抓好平安物態(tài)文化建立;建立企業(yè)平安文化評(píng)價(jià)體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)平安文化建立。總之，形成一個(gè)以以人為本的理念為指導(dǎo);用先進(jìn)的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營(yíng)造一個(gè)平安、安康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)程度高。平安素質(zhì)過(guò)硬，道德高尚的員工隊(duì)伍，建立管理好平安、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的平安根底，有優(yōu)越的市場(chǎng)竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。文化建立工作方案篇二一、平安文化建立的平安價(jià)值觀(guān)本方案方案確定的主題是：平安、責(zé)任、榮譽(yù)，這也是我們要確立企業(yè)平安價(jià)值觀(guān)。平安：“金錢(qián)再好，沒(méi)有生命美妙，時(shí)間再緊，沒(méi)有平安要緊?！薄捌桨膊皇侨f(wàn)能的，沒(méi)有平安卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的?！逼桨彩巧媾c開(kāi)展的前提，企業(yè)的生存與開(kāi)展必須建立在員工的平安根底上。責(zé)任：“對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?！?、保障員工的平安是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，員工的平安也就是企業(yè)的平安。2、員工自保平安不僅僅是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己的同時(shí)，必須保證不傷害別人，不被別人傷害。而要做到“三不傷害”必須加強(qiáng)責(zé)任心。3、員工不僅僅是個(gè)個(gè)體，也是企業(yè)集體中的一員，員工自保平安不僅僅是員工的權(quán)利，也是對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。平安是員工與企業(yè)雙方共同的責(zé)任。4、員工加強(qiáng)責(zé)任心是保證平安的必要條件，企業(yè)加強(qiáng)責(zé)任心可以為員工創(chuàng)造更好的工作條件和工作氣氛。榮譽(yù)：1、平安消費(fèi)不僅僅能保證員工的生命平安和身體安康，還能為企業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)。平安表現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任的決心，是一種信譽(yù)資本，也是一種信譽(yù)資本。2、員工在日常的生活、消費(fèi)中可以保證平安，本身就是一種對(duì)其工作才能的肯定，是員工的榮譽(yù)。3、公司將創(chuàng)造條件給予平安工作突出的員工、集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。二、平安文化建立的現(xiàn)狀及文件建立的重點(diǎn)對(duì)象公司正式消費(fèi)已經(jīng)一年多了，經(jīng)過(guò)一年多的補(bǔ)充完善，特別是借助三合一體系認(rèn)證和平安管理流程再造工作，公司物質(zhì)文化和制度文化已根本形成，適宜正常消費(fèi)的需要，而精神文化和價(jià)值、行為文化尚在形成中，故今年方案在完善物質(zhì)和制度文化的同時(shí)側(cè)重于精神和價(jià)值、行為文化的建立。今年平安文化建立活動(dòng)在全公司內(nèi)所有部門(mén)開(kāi)展，重點(diǎn)在燒成車(chē)間、原料車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、化驗(yàn)室。理由如下：1、行業(yè)性質(zhì)決定了保證平安的重心在于一線(xiàn)消費(fèi)單位。一線(xiàn)員工接觸的危險(xiǎn)、有害因素最多，發(fā)惹事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重。要保證全公司平安，必須首先保證一線(xiàn)員工的平安。2、公司構(gòu)造決定了一線(xiàn)消費(fèi)單位是平安消費(fèi)工作的中心。公司燒成車(chē)間、原料車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、化驗(yàn)室一線(xiàn)員工和管理人員共有員工200余人，約占公司員工總數(shù)的80%。三、企業(yè)平安文化的建立步驟(一)企業(yè)平安物質(zhì)文化建立企業(yè)的物質(zhì)文化建立主要為硬件方面的建立。包括工器具(包括平安工器具、測(cè)量工器具、機(jī)械與設(shè)備、車(chē)輛等)，員工的平安知識(shí)、平安技能的培養(yǎng)。(1)員工素質(zhì)建立1、安環(huán)部加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠(chǎng)新員工和復(fù)崗位員工進(jìn)展平安教育、培訓(xùn)與考核，車(chē)間要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)展培訓(xùn)，同時(shí)方案在第二季度組織公司所有員工進(jìn)展《安規(guī)》考試，對(duì)考試不合格的進(jìn)展再次培訓(xùn)，做到經(jīng)平安培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。2、加強(qiáng)工作票培訓(xùn)工作。結(jié)合上一年工作票制度在公司的推行情況和辦理填寫(xiě)工作票的實(shí)際情況與要求還有一定的間隔，在第二季度內(nèi)對(duì)車(chē)間班組長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、平安員等所有班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)展一次工作票的培訓(xùn)，并結(jié)合違犯工作票案例進(jìn)展分析^p，從全方位加強(qiáng)基層管理人員的辦票才能及審票才能。3、進(jìn)展一次關(guān)于配電房方面的平安技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于配電房方面“人的不平安行為”和“物的不平安狀態(tài)”、工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的方法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施，由消費(fèi)技術(shù)部主持，各部門(mén)配合。4、危險(xiǎn)培訓(xùn)方面。進(jìn)展一次危險(xiǎn)辨識(shí)，并方案公司組織一次系統(tǒng)的危險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，各車(chē)間組織四次更有崗位針對(duì)性的危險(xiǎn)培訓(xùn)，使職工對(duì)危險(xiǎn)辨識(shí)的出來(lái)、巡檢的到位、控制的住。5、安環(huán)部邀請(qǐng)專(zhuān)家教師對(duì)全廠(chǎng)進(jìn)展一次企業(yè)平安根本知識(shí)培訓(xùn)。6、結(jié)合最容易發(fā)生的平安事故，有針對(duì)性做3次應(yīng)急演練，3次演練分別為“消防、中暑、高空落物”，演練將會(huì)安排不同的班組參加，注重實(shí)效。7、加強(qiáng)車(chē)間、班組平安員的培訓(xùn)工作，進(jìn)步車(chē)間、班組平安網(wǎng)的執(zhí)行力、技術(shù)才能，由安環(huán)部根據(jù)日常檢查發(fā)現(xiàn)的平安隱患或事故趨勢(shì)，對(duì)車(chē)間、班組平安員進(jìn)展培訓(xùn)，每季度一次。(2)工器具管理1、消費(fèi)技術(shù)部加強(qiáng)工器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)與試驗(yàn)程序管理2、安環(huán)部加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工器具的使用情況檢查，定期檢查工具庫(kù)(每周一次)，并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并知會(huì)消費(fèi)技術(shù)部，由消費(fèi)技術(shù)部根據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展處理。3、嘗試各種平安新工藝、新材料的應(yīng)用。4、按照公司車(chē)輛管理相關(guān)制度嚴(yán)格考核車(chē)輛駕駛員;駕駛員、車(chē)輛管理員、分別對(duì)車(chē)輛進(jìn)展檢查，并由綜管部監(jiān)視駕駛員、車(chē)輛管理員的檢查情況。(二)企業(yè)平安制度文化建立由安環(huán)部組織對(duì)公司的平安制度進(jìn)展一次修改和補(bǔ)充，完善平安制度。繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。1、平安消費(fèi)責(zé)任制。安環(huán)部組織各部門(mén)經(jīng)理、主管、班長(zhǎng)落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，簽訂20xx年平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)。在日常的平安管理中，嚴(yán)格考核，員工出現(xiàn)了違章行為或發(fā)惹事故的，根據(jù)平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)和公司相關(guān)平安制度進(jìn)展處分;平安工作表現(xiàn)良好的，根據(jù)公司相關(guān)平安制度進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。外包單位發(fā)生的違章事件，考核時(shí)列入所發(fā)包班組。2、強(qiáng)化制度執(zhí)行，扎實(shí)做好三級(jí)檢查，落實(shí)十大管理體系文件。嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核。3、平安員與車(chē)間/班組“一對(duì)一”建立對(duì)車(chē)間/班組開(kāi)展平安學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成一種平安學(xué)習(xí)的習(xí)慣，安環(huán)部安排平安員對(duì)消費(fèi)一線(xiàn)車(chē)間/班組進(jìn)展“一對(duì)一”的平安輔導(dǎo)，從以往的催促改為直接輔導(dǎo)的形式，由平安員指導(dǎo)進(jìn)展車(chē)間/班組的平安文化建立活動(dòng)，根據(jù)車(chē)間/班組的實(shí)際情況進(jìn)展有特色的車(chē)間/班組建立。4、堅(jiān)持車(chē)間/班組平安會(huì)議。車(chē)間/班組每月/周必須至少召開(kāi)一次平安會(huì)議，由安環(huán)部派人員列席參加。會(huì)議主題是總結(jié)車(chē)間/班組這個(gè)每月/周以來(lái)的平安消費(fèi)情況，并學(xué)習(xí)平安文件(主要是事故案例和新的平安消費(fèi)規(guī)定)。安環(huán)部對(duì)車(chē)間/班組的平安會(huì)議次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)展考核。5、根據(jù)上年制度的執(zhí)行情況，一季度方案對(duì)公司平安消費(fèi)目的管理制度、平安消費(fèi)組織機(jī)構(gòu)圖進(jìn)展修改，在原有制度的根底上更加明確、細(xì)化平安目的管理考核方法、平安消費(fèi)事故處理考核方法、事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、特種作業(yè)人員管理制度、應(yīng)急物資管理方法、平安文化建立方案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案、汛期平安方案措施等制度。6、平安績(jī)效考評(píng)在原有檢查、臨時(shí)性工作、活動(dòng)考核的根底上每月增加一項(xiàng)對(duì)平安目的完成情況的考核。7、對(duì)于發(fā)生的事故和平安隱患，仍然嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原那么處理。對(duì)“四不放過(guò)”中的預(yù)防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原那么。8、建立平安教育手冊(cè)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各種制度的完善和新設(shè)立制度的情況，制定《平安教育手冊(cè)》發(fā)放至各部門(mén)。(三)企業(yè)平安精神、價(jià)值及行為標(biāo)準(zhǔn)文化建立平安價(jià)值觀(guān)反映在人的外在行為上，形成公認(rèn)的平安價(jià)值愿望，反響于心、溶于思想、引導(dǎo)思維、制約行為，逐步形成了社會(huì)化的平安行為標(biāo)準(zhǔn)或原那么，并進(jìn)一步演化為社會(huì)及群眾公認(rèn)的平安行為標(biāo)準(zhǔn)和平安價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)做法如下：1、工作票的辦理。由作業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作辦理工作票，工作前，工作票內(nèi)容由作業(yè)負(fù)責(zé)人傳到達(dá)每一個(gè)工作人員，工作票措施內(nèi)容由作業(yè)平安監(jiān)護(hù)人配合作業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位，使作業(yè)人員對(duì)自己工作環(huán)境中的危險(xiǎn)會(huì)有更深化的認(rèn)識(shí)，平安程度也能得到進(jìn)步。2、持續(xù)開(kāi)展當(dāng)一天平安員活動(dòng)，一線(xiàn)員工是平安消費(fèi)主力軍，沒(méi)有員工參與監(jiān)視管理，平安消費(fèi)很難搞得好。通過(guò)此活動(dòng)，讓所有人員正確認(rèn)識(shí)到平安不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜嚴(yán)密相連的網(wǎng)。真正做到人人都是平安員，把責(zé)任連帶平安互保體系真正落實(shí)。3、組織開(kāi)展平安月活動(dòng)，樹(shù)立“平安開(kāi)展”的理念，以“預(yù)防為主，加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展平安消費(fèi)治理“三項(xiàng)行動(dòng)”，實(shí)在加強(qiáng)平安消費(fèi)體制機(jī)制、平安消費(fèi)保障才能、平安監(jiān)管隊(duì)伍等的建立，進(jìn)一步強(qiáng)化平安消費(fèi)主體責(zé)任，檢查落實(shí)平安管理各項(xiàng)工作，進(jìn)步全體員工平安意識(shí)和素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)我公司平安文化建立，推動(dòng)公司平安開(kāi)展。由安環(huán)部組織和籌劃開(kāi)展平安消費(fèi)月橫幅簽名，平安月活動(dòng)板報(bào)，開(kāi)展平安教育培訓(xùn)，組織平安演講比賽，開(kāi)展合理化建議上報(bào)等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)的平安活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)檢查或是專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，糾正消費(fèi)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)。4、安環(huán)部向全公司所有員工征集平安方面的作品(漫畫(huà)、圖片、警句、建議等)，作為墻報(bào)、板報(bào)的素材，對(duì)公司平安文化進(jìn)展宣傳，對(duì)于有長(zhǎng)期教訓(xùn)意義的作品，安環(huán)部主持編寫(xiě)一本(或幾本)平安宣傳小冊(cè)子，在全公司發(fā)放。被采用的作品建議公司給予物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方案由安環(huán)部編寫(xiě)，公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)后，以文件形式發(fā)放。初步方案20xx年出一本平安宣傳小冊(cè)子。5、由安環(huán)部組織和籌劃開(kāi)展編制一本包含法律法規(guī)、平安管理知識(shí)、平安消費(fèi)技術(shù)、案例分析^p平安手冊(cè)，作為入廠(chǎng)平安教育材料，完善新進(jìn)員工的平安教育。6、通過(guò)在公司內(nèi)開(kāi)展平安消費(fèi)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，進(jìn)步全體員工的平安消費(fèi)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的平安消費(fèi)氣氛。由安環(huán)部制定先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公開(kāi)、公正。7、組織一次平安管理活動(dòng)交流活動(dòng)，公司在適當(dāng)時(shí)候與同行業(yè)或兄弟單位獲得平安管理經(jīng)歷交流聯(lián)絡(luò)，本著互相進(jìn)步，共同促進(jìn)的經(jīng)歷交流目的，組織相關(guān)管理人員到同行或兄弟單位進(jìn)展參觀(guān)、考察、學(xué)習(xí)或請(qǐng)其來(lái)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司的平安管理工作進(jìn)展參觀(guān)指導(dǎo)。8、借助各種文藝晚會(huì)，貫穿部分平安常識(shí)，通過(guò)活潑的方式進(jìn)步員工的平安意識(shí)。四、組織保障為保證平安文化建立方案的有效推行，成了平安文化方案推行領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉國(guó)山副組長(zhǎng)：毛建軍王文英李青蓼曾麗諭組員：魏國(guó)璽吳巍巍張宏建馬彥云史明磊虞偵海芮新華秦良金李陟王君亮夏軍范中華任秉騫劉德強(qiáng)推進(jìn)辦公室設(shè)在安環(huán)部，有安環(huán)部部長(zhǎng)李青蓼兼辦公室主任。五、活動(dòng)部署(一)籌劃和宣傳發(fā)動(dòng)階段1、制定方案方案。經(jīng)安環(huán)部起草、安委會(huì)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)文施行。2、宣傳發(fā)動(dòng)。公司召開(kāi)發(fā)動(dòng)大會(huì)，班組長(zhǎng)以上管理人員參加，各部門(mén)及各班組中做好本部門(mén)及本班組的宣傳發(fā)開(kāi)工作。按照方案開(kāi)始制作標(biāo)語(yǔ)并張貼。3、落實(shí)部門(mén)方案。各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，實(shí)在做好本部門(mén)的活動(dòng)方案，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地開(kāi)展活動(dòng)。(二)施行和跟蹤檢查階段1、按方案安排，各部門(mén)負(fù)責(zé)按方案完成。2、安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)施行的事項(xiàng)和工作，進(jìn)展全過(guò)程跟蹤檢查，定期公布完成情況(通過(guò)公司的多媒體系統(tǒng)、宣傳板報(bào)等進(jìn)展公示、暴光)。(三)總結(jié)和考核階段1、各部門(mén)負(fù)責(zé)完本錢(qián)部門(mén)的總結(jié)，由安環(huán)部搜集匯總。2、公司組織相關(guān)職能部門(mén)或各專(zhuān)項(xiàng)工作小組，到各部門(mén)對(duì)活動(dòng)效果、完成情況進(jìn)展檢查、考核，并將考核情況提交安委會(huì)審議。3、安環(huán)部總結(jié)年度平安文化建立方面的經(jīng)歷，并籌劃下年平安文化建立方案，報(bào)公司安委會(huì)審批。4、公司召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，班組長(zhǎng)以上管理人員參加，通報(bào)公司在當(dāng)年平安文化建立方面的經(jīng)歷和下年平安文化建立方案。文化建立工作方案篇三活動(dòng)主題：“舌尖上的生活”社區(qū)廚藝大賽活動(dòng)地址：活動(dòng)目的：美食在人們心中占有舉足輕重的位置因?yàn)槿藗兛梢栽谙硎苊朗车倪^(guò)程中讓口腹得到滿(mǎn)足，同時(shí)心境也會(huì)變得愉悅。而對(duì)于家庭而已，可以讓家人在享受家庭溫暖的同時(shí)，獲得美味的享受。活動(dòng)意義：廚藝與金融理財(cái)業(yè)務(wù)，看似毫無(wú)關(guān)系的兩者，其實(shí)也有著嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)，因?yàn)榧彝ド钕胍^(guò)的安心舒適。所以我們借此廚藝大賽的時(shí)機(jī)，讓社區(qū)居民可以在展示自我廚藝的同時(shí)，讓所有家庭能手可以分享自我對(duì)于食物采購(gòu)與挑選時(shí)的心得。并且可以融入理財(cái)產(chǎn)品的觀(guān)念，對(duì)啟藍(lán)控股進(jìn)展有效的宣傳，是本次大賽舉辦的核心目的與思路。活動(dòng)目的群體：家庭主婦。活動(dòng)組織主辦單位：協(xié)辦單位：承辦單位：活動(dòng)日期：1、幾月幾日—幾月幾日活動(dòng)宣傳推廣期2、幾月幾日幾月幾日各社區(qū)預(yù)選大賽3、幾月幾日幾月幾日某地點(diǎn)舉行廚藝大賽決賽活動(dòng)詳細(xì)流程預(yù)賽：以一個(gè)社區(qū)為單位，在各個(gè)社區(qū)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)制作各自最拿手的私房菜，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)廚師和社區(qū)居民代表現(xiàn)場(chǎng)品味評(píng)判，色香味俱全者獲勝，炊事灶具和調(diào)味品由贊助商供給，原材料由參賽選手各自準(zhǔn)備。各社區(qū)有20個(gè)參賽名額。決賽：三個(gè)社區(qū)選出5名參加決賽的選手，在制定的決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展最終的廚藝比拼，由專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)展評(píng)判。大賽現(xiàn)場(chǎng)流程：1、大賽組委會(huì)致辭。2、主持人介紹蒞臨嘉賓、評(píng)委、參加的社區(qū)代表。3、選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成菜肴，同時(shí)要介紹菜名、制作工序、特色、寓意及答復(fù)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出的相關(guān)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)問(wèn)答。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：最終選出15名參加決賽一等獎(jiǎng)：二等獎(jiǎng)：三等獎(jiǎng)：鼓勵(lì)獎(jiǎng)：需要拉的贊助商有：電磁爐、炒鍋、菜刀、砧板、鍋鏟、調(diào)味品、圍裙。比賽賽制：預(yù)賽——決賽2個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)制：20進(jìn)5(三個(gè)社區(qū))15進(jìn)6(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)媒體推廣：本次社區(qū)廚藝大賽是由麗水電視臺(tái)主辦，啟藍(lán)控股承辦，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)拍攝跟蹤，錄制比賽的預(yù)賽和決賽，花絮的全程錄制在麗水新聞?lì)l道播出。文化建立工作方案篇四校園文化是指學(xué)校這個(gè)群體存在方式的總和，是一個(gè)學(xué)校傳統(tǒng)、作風(fēng)、精神和理想追求的綜合表達(dá)，它包括學(xué)校的物質(zhì)文化和精神文化。目前，我國(guó)教育改革正向縱深開(kāi)展，而加強(qiáng)校園文化建立正是學(xué)校整體改革和大力推行素質(zhì)教育的打破口。做好此項(xiàng)工作，已納入學(xué)?？傮w工作之中。校園文化的建立包括東西很多，比方校旗、校歌、校訓(xùn)、校園網(wǎng)站、校史、校容校貌。一、指導(dǎo)思想以省、市關(guān)于積極開(kāi)展校園文化建立通知為指導(dǎo)，以人文精神和現(xiàn)代教育思想為核心，特別是建立和諧的校園文化，使學(xué)校成為學(xué)生成長(zhǎng)和開(kāi)展的樂(lè)園，以科研課題為牽動(dòng)，努力把我們的校園建成先進(jìn)文化的傳播陣地，進(jìn)一步進(jìn)步學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)程度。二、根本思路：學(xué)校要施行現(xiàn)代化的教育，必須建構(gòu)現(xiàn)代化的校園文化。校園文化不僅是一所學(xué)校以往歷史的積淀，更是學(xué)校自我開(kāi)展的主題，它在不斷演變的過(guò)程中，通過(guò)提煉和升華，形成具有核心意義的學(xué)校精神，促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的教育管理、教育思想和教學(xué)方式方法等的變革，促使學(xué)消費(fèi)生積極的情感和創(chuàng)造的意識(shí)，成為培育現(xiàn)代人所具有的獨(dú)特財(cái)富和資?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我校校園文化建立將從環(huán)境、行為、制度、精神四個(gè)層面確定工作任務(wù)，落實(shí)工作措施。三、主要任務(wù)：1、美化校園環(huán)境，以文明優(yōu)美的學(xué)習(xí)氣氛感染學(xué)生美妙心靈。在校園文化建立中，突出高品位原那么，校園總體形象文化的建立，一定要反映群體精神風(fēng)貌和審美情趣，讓具有知識(shí)含量和藝術(shù)水準(zhǔn)的建筑……突出校園景觀(guān)的個(gè)性美，構(gòu)造美和表達(dá)意境的抽象美，讓學(xué)生在理智上滿(mǎn)足，情感上愉悅的同時(shí)，又吸引學(xué)生去“主動(dòng)參與環(huán)境，主動(dòng)選擇環(huán)境”，使學(xué)生“成長(zhǎng)于校園、樂(lè)知于學(xué)園、置身于花園、活動(dòng)于樂(lè)園”，使校園文化產(chǎn)生吸引力，使學(xué)生形成審美力。(一)加強(qiáng)校園建立、完善設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境。(二)開(kāi)展文體活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、公益活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)來(lái)到達(dá)育人的目的。(三)制定和完善管理制度、條例、措施、規(guī)定等強(qiáng)化人的正當(dāng)行為。(四)培養(yǎng)良好的校風(fēng)，嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律，創(chuàng)造最正確的育人氣氛。2、注重師生形象建立，營(yíng)造新時(shí)期師生新形象。師生形象的建立是流動(dòng)著的校園文化。因此，我校效力于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建立，形成科學(xué)、技術(shù)與人文的統(tǒng)一整體，推動(dòng)教育事業(yè)不斷向前開(kāi)展。(1)著力于師資隊(duì)伍的作風(fēng)建立。包括教師的職業(yè)道德的教育、教育觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，教學(xué)才能的進(jìn)步等，要教育和引導(dǎo)教師具備與時(shí)代精神適應(yīng)的教育理念，有每層復(fù)合的獨(dú)特的教師業(yè)務(wù)知識(shí)和才能素養(yǎng)，有教育智慧，充分認(rèn)識(shí)教師新形象的內(nèi)涵，更大限度地發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性。(2)著力于學(xué)生隊(duì)伍的學(xué)風(fēng)建立。要著力于培養(yǎng)“團(tuán)結(jié)、文明、勤學(xué)、奮進(jìn)”的良好學(xué)風(fēng)，形成一套科學(xué)合理的管理制度，讓學(xué)生感受理想前途的教育、集體教育、愛(ài)國(guó)教育、艱辛奮斗教育、知辱明恥道德教育，激發(fā)起學(xué)生的主體意識(shí)和自覺(jué)進(jìn)取的信心，培養(yǎng)學(xué)生具有典型的主人翁意識(shí)和自我管理的才能，讓學(xué)生的精神相貌煥然一新。3、突出辦學(xué)特色，營(yíng)造求知?dú)夥辙k學(xué)特色是學(xué)校整體風(fēng)貌的外化呈現(xiàn)，從本質(zhì)上看是教育規(guī)律在學(xué)校內(nèi)部的特殊運(yùn)行，它是假設(shè)干群體、個(gè)體在素質(zhì)教育的優(yōu)化組合中脫穎而出的一種機(jī)制、培養(yǎng)理念和品位。它以辦學(xué)主體的正確的辦學(xué)思想為靈魂，表達(dá)在整個(gè)學(xué)校創(chuàng)造性的教育、管理工作上，以獨(dú)具一格的校風(fēng)、校訓(xùn)為標(biāo)志。(1)學(xué)校要在辦學(xué)理念上做文章，大膽理論、勇于探究逐步探究出一條適宜我校開(kāi)展的辦學(xué)思路，做到教書(shū)育人、管理育人、效勞育人、文化育人、環(huán)境育人。(2)要培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)代責(zé)任感和集體協(xié)作精神，造就學(xué)生的創(chuàng)造性和開(kāi)拓精神，開(kāi)展學(xué)生的技能和科學(xué)精神，把“嚴(yán)明師生標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)全面素質(zhì)，造就卓異才能”發(fā)揚(yáng)光大，成為全體學(xué)生學(xué)入心靈的人生信念。(3)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把理想、信仰、情操、美德等相關(guān)內(nèi)容編制成校本課程，并有方案施行。校園環(huán)境文化包括校門(mén)與操場(chǎng)、校舍與食堂、綠化與小品(雕塑)、走廊(中廳、櫥窗、壁畫(huà)、電子大屏幕)與教室、圖書(shū)館與實(shí)驗(yàn)室、體育場(chǎng)與健身房、視聽(tīng)媒體與網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)、教具與學(xué)具。校園行為文化包括課程文化(地方課程與校本課程)、教學(xué)文化(教書(shū)育人、教學(xué)形式、考試制度)、學(xué)習(xí)文化(學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣)、活動(dòng)文化(藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生會(huì)與社團(tuán)、社會(huì)理論與社區(qū)效勞)。校園制度文化包括體制文化、管理文化、機(jī)制文化(評(píng)優(yōu)、提干、晉職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分)、人際文化。校園精神文化包括辦學(xué)理念、價(jià)值觀(guān)、人才觀(guān)(素質(zhì)教育);校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)(以上為風(fēng)格)、校旗、校徽、校歌等等(以上為表征)。校園文化的內(nèi)涵是非常豐富的，物質(zhì)(環(huán)境)文化是校園文化的根底，制度文化是校園文化的保障，行動(dòng)，精神文化是校園文化的核心。4、加大對(duì)校園文化的宣傳力度，使其深化人心。校園文化建立中，宣傳是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。要想使其發(fā)揮育人效用，就要加大宣傳力度。不僅要在學(xué)校內(nèi)部宣傳，還要面向?qū)W生家長(zhǎng)，社會(huì)宣傳，學(xué)校的校風(fēng)、校訓(xùn)、校紀(jì)、校規(guī)、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、德育形式、先進(jìn)的理念等都在宣傳之列。尤其是我校多少年來(lái)積淀了各個(gè)時(shí)期校園生活，構(gòu)建了開(kāi)拓進(jìn)取的校園文化氣氛?？傊?，校園文化建立是學(xué)校整體育人環(huán)境的重要組成部分，是施行素質(zhì)教育、進(jìn)步教育整體程度的有效載體，進(jìn)入校園我們感受到的是學(xué)校與社會(huì)就是有差異有區(qū)別，每個(gè)人心中都在維護(hù)我們的整體形象。因此，我們一定要盡心盡力，為學(xué)生的安康開(kāi)展，為全面施行素質(zhì)教育奉獻(xiàn)我們的力量。文化建立工作方案篇五為了努力踐行科學(xué)開(kāi)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建立，促進(jìn)全鎮(zhèn)人民一心一意謀開(kāi)展，聚精會(huì)神搞建立，使我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化持續(xù)、安康、快速開(kāi)展。我鎮(zhèn)將不斷豐富全鎮(zhèn)人民文體生活，全力進(jìn)步農(nóng)村文化建立。經(jīng)研究決定，特制定本施行方案。一、指導(dǎo)思想“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)開(kāi)展觀(guān)為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村為目的，創(chuàng)新農(nóng)民文體活動(dòng)方式，積極開(kāi)展安康有益的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的文化需要，增加農(nóng)民體質(zhì)，豐富農(nóng)民生活，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)和諧開(kāi)展。二、工作目的1、大力加強(qiáng)文體陣地建立，充分發(fā)揮各村文化活動(dòng)中心作用，積極開(kāi)展文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村落等活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化氣氛。2、逐步建立新農(nóng)村示范點(diǎn)的體育場(chǎng)地，以點(diǎn)帶面，舉辦形式多樣的體育活動(dòng)，促進(jìn)群眾體育事業(yè)開(kāi)展。3、恢復(fù)并開(kāi)通大義村播送站，及時(shí)宣傳并發(fā)布各類(lèi)惠農(nóng)政策和信息，加強(qiáng)群眾的文化思想教育。4、重視農(nóng)村文體活動(dòng)隊(duì)伍建立，組建具有地方特色的文藝隊(duì)伍。5、落實(shí)開(kāi)展“送電影下村”、“送文化下村”等活動(dòng)，豐富農(nóng)民的業(yè)余生活。三、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：楊曉黎副組長(zhǎng)：裴晏成員：楊冬秋李強(qiáng)陸友勇楊光華領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊冬秋同志兼任辦公室主任，并負(fù)責(zé)日常工作。四、活動(dòng)內(nèi)容及安排組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，重點(diǎn)舉辦慶賀重大節(jié)日的文體賽事。1、元月份重點(diǎn)做好慶“元旦”演出活動(dòng)，中心校實(shí)在組織抓好學(xué)校文藝活動(dòng)。2、春節(jié)期間，各村組建蘆笙對(duì)、腰鼓隊(duì)、龍燈隊(duì)等各類(lèi)文體隊(duì)伍，因地制宜地進(jìn)展表演，活潑春節(jié)生活。3、3月份，學(xué)校要組織搞好“雙學(xué)”活動(dòng)，婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織慶賀“國(guó)際三八婦女節(jié)”活動(dòng)。4、落實(shí)“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)團(tuán)委組織團(tuán)員登山，鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展拔河比賽。5、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效勞中心邀請(qǐng)種、養(yǎng)植專(zhuān)業(yè)戶(hù)進(jìn)展經(jīng)歷交流。6、各中小學(xué)校組織慶賀“六一兒童節(jié)”的文化活動(dòng)。7、通道三中、鎮(zhèn)中心校組織抓好藝術(shù)節(jié)比賽活動(dòng)。8、組織開(kāi)展五一勞動(dòng)節(jié)、七一、八一等節(jié)日慶賀活動(dòng)。9、組織全鎮(zhèn)各單位參加“七一”籃球賽。10、做好慶賀國(guó)慶的活開(kāi)工作，加強(qiáng)國(guó)慶活動(dòng)宣傳。五、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算20xx年全鎮(zhèn)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為1萬(wàn)元。2、經(jīng)費(fèi)來(lái)采取上級(jí)撥、政府支、單位籌、社會(huì)助等多種方式，籌集文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)正常進(jìn)展。六、工作措施及要求1、精心組織。各單位要高度重視，并將文體活動(dòng)列入全年工作內(nèi)容，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)文藝積極分子，成立文體隊(duì)伍。2、注重宣傳。要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持勞逸結(jié)合原那么，通過(guò)文藝表演方式，宣傳農(nóng)村先進(jìn)文化，引導(dǎo)農(nóng)民樹(shù)立安康向上的創(chuàng)業(yè)思想。3、突出實(shí)效。各單位要立足現(xiàn)狀做好文體工作。活動(dòng)既要突出重點(diǎn)，又要內(nèi)容豐富;既要生動(dòng)活潑，又要富有新意，更要有民族特色，確保文體活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。4、保障經(jīng)費(fèi)。各單位要將文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列為本單位開(kāi)支預(yù)算，并保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。溪口鎮(zhèn)人民政府文化建立工作方案篇六社區(qū)端午節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“用愛(ài)心會(huì)聚力量，用雙手托起期望，用行動(dòng)關(guān)愛(ài)工友(子女)二、活動(dòng)背景他們來(lái)自五湖四海，他們來(lái)自遙遠(yuǎn)村寨，他們從事著這個(gè)城市最苦最累的工作;他們吃最簡(jiǎn)單的飯菜，他們穿最簡(jiǎn)樸的衣服，他們住最簡(jiǎn)陋的房子;他們很少回家，他們沒(méi)有節(jié)日的概念，他們一向堅(jiān)守在工作的崗位;他們也是我們，我們都是一樣，我們都想生活在一個(gè)溫暖的環(huán)境，我們都想和周?chē)娜顺蔀榕笥?，我們期望獲得情感的支持與認(rèn)同。在這個(gè)充滿(mǎn)紀(jì)念意義的節(jié)日(端午節(jié))，我們一齊動(dòng)手包粽子，我們一齊送粽子，我們一齊過(guò)端午，我們一向在一齊。三、活動(dòng)目的大家一齊來(lái)動(dòng)手包粽子，陪孩子玩游戲，在互動(dòng)的過(guò)程中，營(yíng)造一種溫暖的社區(qū)氣氛。四、活動(dòng)參與者數(shù)量：100人人群：社區(qū)居住者(居民、農(nóng)民工及子女)、志愿者(大學(xué)生、社會(huì)志愿者)、愛(ài)心企業(yè)(待定)等。五、活動(dòng)組織方主辦：___承辦：___六、活動(dòng)時(shí)間20__年_月_日至_月_日(當(dāng)天活動(dòng)時(shí)間：_月_日14:00—17:00)七、活動(dòng)地點(diǎn)：___八、活動(dòng)資料：兒童樂(lè)園、包粽子、分享勞動(dòng)成果(一齊吃粽子)、節(jié)日慰問(wèn)(送粽子、放電影)。九、活動(dòng)流程十、物資預(yù)算十一、愛(ài)心參與方式：(一)個(gè)人參與：體驗(yàn)式參與——活動(dòng)當(dāng)天您帶著自我購(gòu)置的粽子(數(shù)量不限)，來(lái)到我們活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和我們一齊動(dòng)手包粽子，并把你帶來(lái)的粽子送給工友(子女);愛(ài)心捐助——你可以將您要捐贈(zèng)的愛(ài)心粽子，提早一天交給我們的志愿者，由我們的志愿者代為送出您的愛(ài)心粽子。(二)團(tuán)體參與：異常歡迎愛(ài)心企業(yè)全程支持此次活動(dòng)，可以捐助必須數(shù)量的粽子(須提早確定貴單位可以捐贈(zèng)的數(shù)量)和食材(糯米、花生等)，活動(dòng)當(dāng)天貴單位可以安排員工全程參與此次活動(dòng);同時(shí)愛(ài)心企業(yè)可以爭(zhēng)取冠名。(三)供給志愿效勞：您可根據(jù)您的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、時(shí)間為我們的各種工程供給各種志愿效勞，如作業(yè)輔導(dǎo)、教學(xué)示范、親情陪伴、文藝演出、法律咨詢(xún)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、就業(yè)支持、心理疏導(dǎo)、保健醫(yī)療、調(diào)查研究、愛(ài)心募捐、物資流通、活動(dòng)組織、宣傳報(bào)道等。(四)愛(ài)心人士參與本次活動(dòng)，在包粽子的技術(shù)、粽子的發(fā)放、活動(dòng)的跟進(jìn)、報(bào)道、監(jiān)管等方面供給愛(ài)心支持。文化建立工作方案篇七學(xué)校是育人的場(chǎng)所，環(huán)境育人是學(xué)校必備條件之一。為了使我校的校園文化建立更加完備，更好地培養(yǎng)下一代，營(yíng)造努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮向上的氣氛，按照上級(jí)文件精神，特制定我校校園文化建立規(guī)劃如下：一、指導(dǎo)思想以黨的xx大xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，和諧開(kāi)展”的素質(zhì)教育理念，以培育特色鮮明的校園文化精神為核心，以建立富有個(gè)性的環(huán)境文化、制度文化、課程文化和精神文化為重點(diǎn)，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動(dòng)為載體，著力營(yíng)造表達(dá)時(shí)代精神特征和校園特色，促人上進(jìn)、陶冶情操的校園文化氣氛，并逐步形成具有我校特色的校園文化。二、建立目的提煉表達(dá)時(shí)代要求的辦學(xué)育人理念，形成學(xué)校的思想文化，培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。通過(guò)全員參與，從凈化、綠化、美化整治校容校貌入手，建立優(yōu)美的環(huán)境文化，促進(jìn)校園物質(zhì)文化建立;依法治校，依法執(zhí)教，深化教育教學(xué)管理，促進(jìn)校園制度文化建立;進(jìn)步教學(xué)效率，開(kāi)發(fā)校本課程，搞好校本教研，創(chuàng)新學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)校園課程文化建立;傳承歷史文化，弘揚(yáng)時(shí)代精神，樹(shù)立文明新風(fēng)，促進(jìn)校園精神文化建立。三、校園文化建立的內(nèi)容與施行方案(一)環(huán)境文化建立校園建立1、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)上墻;校訓(xùn)“與禮同行，與仁同在”，校風(fēng)“有了愛(ài)就有了一切”。2、增設(shè)校園內(nèi)相關(guān)地點(diǎn)(如花壇、綠化帶、廁所等)提示牌，處處提示、警醒。3、抓好學(xué)校的走廊文化建立。在教室走廊懸掛名中華傳統(tǒng)文化之名言，以此標(biāo)準(zhǔn)師生的行為。4、校園干凈、整潔、地面不見(jiàn)垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角;教室窗明桌凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。5、校園圍墻全面粉刷，并題鼓勵(lì)標(biāo)語(yǔ)。教室、辦公室建立1、教室(1)教室門(mén)前統(tǒng)一懸掛班牌，說(shuō)明班級(jí)的名稱(chēng)、班風(fēng)等信息。(2)教室前方貼國(guó)旗、國(guó)旗兩側(cè)貼校訓(xùn)，黑板左側(cè)是“三表”，黑板右側(cè)是新《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》;教室后墻的黑板每月更新一次黑板報(bào)。(3)班級(jí)的墻面設(shè)計(jì)與布局，提倡師生一齊動(dòng)腦動(dòng)手，以自己的勞動(dòng)成果美化教室。(4)班級(jí)內(nèi)增設(shè)讀書(shū)角，讓學(xué)生在這里交流各自喜歡的圖書(shū)。2、教師辦公室：相關(guān)辦公室制度(如：《教師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》)上墻。(二)精神文化建立1、抓好國(guó)旗下講話(huà)。國(guó)旗下講話(huà)時(shí)要表達(dá)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)、德育的教育。每周?chē)?guó)旗下選一名學(xué)生代表發(fā)言。2、標(biāo)準(zhǔn)“兩操一課”。眼保健操教師要放下書(shū)本，催促學(xué)生認(rèn)真做。3、開(kāi)展學(xué)生禮儀教育(1)加強(qiáng)學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)教育。學(xué)?？梢蚤_(kāi)展各種競(jìng)賽，如：文明教室評(píng)比、禮儀演講賽、良好習(xí)慣評(píng)比等，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)展日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育，使學(xué)生成為一個(gè)知事明禮的學(xué)生。(2)使用文明禮貌語(yǔ)言。一方面各校全體教師要加強(qiáng)引導(dǎo)，及時(shí)糾正學(xué)生說(shuō)臟話(huà)等不良習(xí)慣。另一方面在使用校園宣傳標(biāo)語(yǔ)時(shí)要使用一些能標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的標(biāo)語(yǔ)。4、開(kāi)展各種有益的安康的活動(dòng)。(三)制度文化建立校園制度規(guī)定了校園里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規(guī)章、制度、規(guī)定，如《小學(xué)生守那么》、《教師職業(yè)道德》、《教師年度考核方法》、《學(xué)生獎(jiǎng)懲規(guī)定》等，制度建立保證了校園生活的各個(gè)領(lǐng)域活動(dòng)能有序地進(jìn)展。1、建立健全各種規(guī)章制度(如：崗位職責(zé)、管理方法、評(píng)價(jià)方法)。2、建立健全平安教育制度。在教育教學(xué)、開(kāi)展體育活動(dòng)和其他集體活動(dòng)等方面采取平安防范措施，保證師生平安。3、建立健全滿(mǎn)足師生成功感、成就感的學(xué)校鼓勵(lì)機(jī)制。4、建立學(xué)校公共衛(wèi)生制度。校園制度建立應(yīng)堅(jiān)持群眾參與，學(xué)校與師生互動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，表達(dá)群眾性的要求。(四)課程文化建立采取“經(jīng)歷交流(班主任)、案例分析^p、課堂研討、示范課、公開(kāi)課、推門(mén)課”等形式來(lái)進(jìn)步教師的教學(xué)才能;用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師多讀書(shū)，促進(jìn)教師養(yǎng)成自覺(jué)讀書(shū)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;提供時(shí)機(jī)讓教師走出去學(xué)習(xí)，利用專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)理論;加強(qiáng)教師之間的對(duì)話(huà)、互動(dòng)和合作;要求教師做好教學(xué)反思，讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合才能。四、保障措施1、成立校園文化建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)負(fù)責(zé)全校校園文化建立任務(wù)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。組長(zhǎng)：張克勤副組長(zhǎng)：張麗王春青成員：吳東范葉林薛軍馬夢(mèng)尋高俊、舒文博、宋文斌2、全校發(fā)動(dòng)，全員參與。師生作為學(xué)校的主體，不但是校園文化的受益者，更是校園文化的建立者、傳播者、弘揚(yáng)者。充分調(diào)動(dòng)我校廣闊師生對(duì)校園文化建立的積極性。文化建立工作方案篇八根據(jù)公司企業(yè)文化“”規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建立，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)注入活力和活力，為思想政治創(chuàng)新開(kāi)拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本方案：1、以培育“三觀(guān)”為基矗通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對(duì)世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)三觀(guān)的典范。以“奉獻(xiàn)社會(huì)、效勞人民”為主題，以樹(shù)立良好的社會(huì)形象為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展員工的培訓(xùn)教育。2、通過(guò)開(kāi)展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動(dòng)，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢(shì)，以快捷的速度傳遞上級(jí)精神和我公司。3、按照《公民道德建立施行綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、方案，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)告，要注重職工職業(yè)道德的教育。4、加強(qiáng)科技文化教育，勉勵(lì)自學(xué)成才，崗位成才。5、加強(qiáng)民-主管理。進(jìn)一步貫徹落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公記開(kāi)，實(shí)在加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的透明度和公開(kāi)質(zhì)量，并開(kāi)展經(jīng)常性的，按照廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)考核責(zé)任制，監(jiān)視檢查情況定期公開(kāi)，廣泛聽(tīng)娶采納職工意見(jiàn)和合理化建議。6、以推行效勞承諾為切入點(diǎn)，加強(qiáng)改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建立。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣闊職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)開(kāi)展目的和方向來(lái)。7、營(yíng)造濃重的平安文化氣氛。全面調(diào)動(dòng)各種宣傳手段;注重現(xiàn)代平安管理體系的建立;推行平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;抓好平安物態(tài)文化建立;建立企業(yè)平安文化評(píng)價(jià)體系;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)平安文化建立。總之，形成一個(gè)以“以人為本”的理念為指導(dǎo);用先進(jìn)的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動(dòng)者的智慧潛能，營(yíng)造一個(gè)平安、安康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)程度高。平安素質(zhì)過(guò)硬，道德高尚的員工隊(duì)伍，建立管理好平安、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個(gè)有扎實(shí)的平安根底，有優(yōu)越的市場(chǎng)竟?fàn)幜土己玫膬?nèi)外形象的企業(yè)文化。文化建立工作方案篇九(一)——國(guó)電集團(tuán)公司自20xx年創(chuàng)辦以來(lái)，一直堅(jiān)持為在校學(xué)生、在職職工效勞的宗旨。(二)貫徹施行集團(tuán)公司vi系統(tǒng)，樹(shù)立企業(yè)形象。按照國(guó)電集團(tuán)公司vi視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，廠(chǎng)黨委將在今年重點(diǎn)推廣應(yīng)用集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》，在廠(chǎng)區(qū)、消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)懸掛企業(yè)理念宣傳標(biāo)牌;更新辦公場(chǎng)所帶有企業(yè)名稱(chēng)的銘牌;辦公用品、形象宣傳品和會(huì)議接待用品上以及在印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會(huì)議桌牌、標(biāo)語(yǔ)、視板等嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》要求。廠(chǎng)黨委將把國(guó)電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》上傳到黨委工作部網(wǎng)站上，各單位可以到黨委工作部網(wǎng)站上進(jìn)展查詢(xún)，并在本單位范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)電集團(tuán)公司《vi手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)。(三)貫徹宣傳集團(tuán)公司企業(yè)理念，增強(qiáng)職工凝聚力。按照國(guó)電集團(tuán)公司《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念的通知》要求，大力倡導(dǎo)國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)理念。各支部要利用班前班后會(huì)時(shí)間，通過(guò)播送宣傳和組織學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司編輯出版的《企業(yè)文化建立手冊(cè)之文化強(qiáng)企》一書(shū)的宣傳和學(xué)習(xí)?！段幕謨?cè)》內(nèi)容包括企業(yè)文化知識(shí)、集團(tuán)公司企業(yè)文化、禮儀常識(shí)三部分內(nèi)容。廠(chǎng)黨委將制作“企業(yè)文化知識(shí)百題答題卡”，通過(guò)組織全廠(chǎng)干部職工進(jìn)展企業(yè)文化知識(shí)考試，組織開(kāi)展“企業(yè)文化知識(shí)大賽”等載體活動(dòng)，進(jìn)步員工參與企業(yè)文化建立的積極性、認(rèn)同企業(yè)文化的自覺(jué)性。讓集團(tuán)公司企業(yè)理念為全廠(chǎng)干部職工所認(rèn)同，企業(yè)向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為企業(yè)開(kāi)展注入文化動(dòng)力。(四)積極傳唱，標(biāo)準(zhǔn)使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)之歌。按照集團(tuán)公司《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)使用集團(tuán)公司企業(yè)之歌的通知》要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定了《國(guó)電吉林熱電廠(chǎng)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)使用國(guó)電集團(tuán)公司企業(yè)之歌的管理方法》。黨委工作部將在播送和有線(xiàn)電視上連續(xù)播放《共創(chuàng)輝煌》和《中國(guó)國(guó)電》這兩首國(guó)電之歌，同時(shí)將國(guó)電之歌統(tǒng)一制作成vcd光碟下發(fā)到各單位，各黨支部要充分利用有效時(shí)間，學(xué)習(xí)、宣傳、傳唱國(guó)電之歌。廠(chǎng)黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)之歌大家唱”活動(dòng)，檢驗(yàn)各單位的學(xué)習(xí)效果，力爭(zhēng)使每一名干部職工都能唱會(huì)唱國(guó)電之歌。(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使職工根本行為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。按照《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司員工根本行為標(biāo)準(zhǔn)》的要求，廠(chǎng)黨委研究制定了《國(guó)電吉林熱電廠(chǎng)職工根本行為標(biāo)準(zhǔn)》，各黨支部要利用有效時(shí)間認(rèn)真組織本單位職工進(jìn)展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職工行為標(biāo)準(zhǔn)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)干部職工行為。廠(chǎng)黨委將利用有線(xiàn)電視、電腦網(wǎng)絡(luò)，播出由中國(guó)人民大學(xué)金正昆教授主講的“現(xiàn)代禮儀常識(shí)講座”，促進(jìn)全廠(chǎng)干部職工“懂禮、知禮、用禮、善禮”。(六)加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)，浸透企業(yè)文化理念。著力加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時(shí)邀請(qǐng)知名的企業(yè)文化建立專(zhuān)家或?qū)W者來(lái)我廠(chǎng)進(jìn)展授課，一方面加強(qiáng)對(duì)從事企業(yè)文化建立工作人員的知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)步思想理論程度和工作才能，另一方面向全廠(chǎng)干部職工浸透企業(yè)文化理念，從而有效推動(dòng)我廠(chǎng)的企業(yè)文化建立工作。(七)開(kāi)展載體活動(dòng)，豐富企業(yè)文化建立內(nèi)容。積極開(kāi)展各種有益的文化競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)和挖掘自身潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神。廠(chǎng)黨委將適時(shí)組織開(kāi)展“企業(yè)文化中秋之夜”文藝晚會(huì)，將“企業(yè)文化之平安文化”帶進(jìn)職工的家屬區(qū)，通過(guò)歌舞、小品、相聲、平安知識(shí)問(wèn)答、益智游戲等文藝形式，為平安文化注入活力和活力，促進(jìn)職工及家屬認(rèn)識(shí)和理解平安文化，從而增強(qiáng)建立平安文化的動(dòng)力，有效地強(qiáng)化職工及家屬的平安思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、行為意識(shí)。(八)加強(qiáng)調(diào)查研究，引導(dǎo)企業(yè)文化建立工作整體推進(jìn)。適時(shí)組織召開(kāi)企業(yè)文化建立推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建立調(diào)查研究和分類(lèi)指導(dǎo)，總結(jié)好的做法和先進(jìn)經(jīng)歷，及時(shí)交流推廣。并根據(jù)我廠(chǎng)企業(yè)文化建立規(guī)劃的整體施行狀況，及時(shí)確定企業(yè)文化調(diào)研課題，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，著力解決企業(yè)文化建立中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，從而更好地為我廠(chǎng)的消費(fèi)中心工作做好效勞。五、有關(guān)要求1、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視企業(yè)文化建立工作，從本單位實(shí)際出發(fā)，按照企業(yè)文化建立施行方案，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作。2、建立機(jī)制，加強(qiáng)考核。各支部是本單位開(kāi)展企業(yè)文化建立工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，支部書(shū)記是第一責(zé)任人，企業(yè)文化建立工作的開(kāi)展情況將納入到每季度“學(xué)習(xí)型單位”工作考核范圍。3、營(yíng)造氣氛，加強(qiáng)宣傳。各支部要充分運(yùn)用播送、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳“企業(yè)文化建立推進(jìn)年”活動(dòng)的重要意義，宣傳本單位在企業(yè)文化建立工作中的做法、經(jīng)歷和成效，營(yíng)造濃重的言論氣氛。文化建立工作方案篇十為了努力踐行科學(xué)開(kāi)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建立，促進(jìn)全鎮(zhèn)人民一心一意謀開(kāi)展，聚精會(huì)神搞建立，使我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化持續(xù)、安康、快速開(kāi)展。我鎮(zhèn)將不斷豐富全鎮(zhèn)人民文體生活，全力進(jìn)步農(nóng)村文化建立。經(jīng)研究決定，特制定本施行方案。一、指導(dǎo)思想“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)開(kāi)展觀(guān)為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村為目的，創(chuàng)新農(nóng)民文體活動(dòng)方式，積極開(kāi)展安康有益的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的文化需要，增加農(nóng)民體質(zhì)，豐富農(nóng)民生活，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)和諧開(kāi)展。二、工作目的1、大力加強(qiáng)文體陣地建立，充分發(fā)揮各村文化活動(dòng)中心作用，積極開(kāi)展文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村落等活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化氣氛。2、逐步建立新農(nóng)村示范點(diǎn)的體育場(chǎng)地，以點(diǎn)帶面，舉辦形式多樣的體育活動(dòng)，促進(jìn)群眾體育事業(yè)開(kāi)展。3、恢復(fù)并開(kāi)通大義村播送站，及時(shí)宣傳并發(fā)布各類(lèi)惠農(nóng)政策和信息，加強(qiáng)群眾的文化思想教育。4、重視農(nóng)村文體活動(dòng)隊(duì)伍建立，組建具有地方特色的文藝隊(duì)伍。5、落實(shí)開(kāi)展“送電影下村”、“送文化下村”等活動(dòng)，豐富農(nóng)民的業(yè)余生活。三、組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：楊曉黎副組長(zhǎng)：裴晏成員：楊冬秋陸友勇楊光華領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊冬秋同志兼任辦公室主任，并負(fù)責(zé)日常工作。四、活動(dòng)內(nèi)容及安排組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，重點(diǎn)舉辦慶賀重大節(jié)日的文體賽事。1、元月份重點(diǎn)做好慶“元旦”演出活動(dòng)，中心校實(shí)在組織抓好學(xué)校文藝活動(dòng)。2、春節(jié)期間，各村組建蘆笙對(duì)、腰鼓隊(duì)、龍燈隊(duì)等各類(lèi)文體隊(duì)伍，因地制宜地進(jìn)展表演，活潑春節(jié)生活。3、3月份，學(xué)校要組織搞好“雙學(xué)”活動(dòng)，婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織慶賀“國(guó)際三八婦女節(jié)”活動(dòng)。4、落實(shí)“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)團(tuán)委組織團(tuán)員登山，鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展拔河比賽。5、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效勞中心邀請(qǐng)種、養(yǎng)植專(zhuān)業(yè)戶(hù)進(jìn)展經(jīng)歷交流。6、各中小學(xué)校組織慶賀“六一兒童節(jié)”的文化活動(dòng)。7、通道三中、鎮(zhèn)中心校組織抓好藝術(shù)節(jié)比賽活動(dòng)。8、組織開(kāi)展五一勞動(dòng)節(jié)、七一、八一等節(jié)日慶賀活動(dòng)。9、組織全鎮(zhèn)各單位參加“七一”籃球賽。10、做好慶賀國(guó)慶的活開(kāi)工作，加強(qiáng)國(guó)慶活動(dòng)宣傳。五、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算20xx年全鎮(zhèn)文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為1萬(wàn)元。2、經(jīng)費(fèi)來(lái)采取上級(jí)撥、政府支、單位籌、社會(huì)助等多種方式，籌集文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證活動(dòng)正常進(jìn)展。六、工作措施及要求1、精心組織。各單位要高度重視，并將文體活動(dòng)列入全年工作內(nèi)容，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)文藝積極分子，成立文體隊(duì)伍。2、注重宣傳。要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持勞逸結(jié)合原那么，通過(guò)文藝表演方式，宣傳農(nóng)村先進(jìn)文化，引導(dǎo)農(nóng)民樹(shù)立安康向上的創(chuàng)業(yè)思想。3、突出實(shí)效。各單位要立足現(xiàn)狀做好文體工作?；顒?dòng)既要突出重點(diǎn)，又要內(nèi)容豐富;既要生動(dòng)活潑，又要富有新意，更要有民族特色，確保文體活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。4、保障經(jīng)費(fèi)。各單位要將文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列為本單位開(kāi)支預(yù)算，并保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。溪口鎮(zhèn)人民政府文化建立工作方案篇十一班組文化建立活動(dòng)是基層組織建立的一項(xiàng)重要工作，是基層班組開(kāi)展團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、共贏工作環(huán)境的有效方式。在創(chuàng)立“和諧班組”活動(dòng)中，這些不同地域、不同年齡、不同資質(zhì)、不同生活習(xí)慣的員工群體在同一個(gè)工作部門(mén)，一個(gè)一線(xiàn)班組這樣一個(gè)共同的工作環(huán)境中，班組的磨合作用更顯重要。通過(guò)這項(xiàng)建立活動(dòng)，我們希望可以形成一個(gè)講學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)的良好工作氣氛，鍛煉和培養(yǎng)一些優(yōu)秀的班組隊(duì)伍，帶動(dòng)其他職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)步，促進(jìn)整體更新的開(kāi)展。在年里我們會(huì)更進(jìn)一步的深化推進(jìn)班組建立，充分發(fā)揮這一活動(dòng)對(duì)全面提升員工綜合素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新、加快開(kāi)展的重要作用，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)職工的全面開(kāi)展，創(chuàng)造工作新場(chǎng)面。特制定工作方案如下:一月:整理班組根本情況，做好班組建立的相關(guān)準(zhǔn)備工作。二月:設(shè)立班組文化建立的組織機(jī)構(gòu)，開(kāi)通班組博客，制定班組博客管理方法。三月:正式啟動(dòng)班組文化建立活動(dòng)。四月:1、整理班組建立的相關(guān)資料。2、開(kāi)展關(guān)于班組文化建立活動(dòng)的宣傳工作，發(fā)放班組文化建立的宣傳資料。3、組織開(kāi)展qc活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，擬訂qc活動(dòng)主題。4、文化墻。5、擬訂班組文化建立各項(xiàng)制度。五月:1、組織開(kāi)展班組技術(shù)知識(shí)交流活動(dòng)，分享工作經(jīng)歷，其心協(xié)力，共同解決工作難題。2、做好班組平安文化宣傳活動(dòng)。3、文化墻。4、qc活動(dòng)正常開(kāi)展。5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。6、技術(shù)比武活動(dòng)。六月:1、開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，搜集班組成員對(duì)于班組文化建立的合理建議。2、迎合“六一”兒童節(jié)，給小學(xué)生分發(fā)用電平安知識(shí)手冊(cè)和平安宣傳漫畫(huà)。3、文化墻。4、qc活動(dòng)討論會(huì)。5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。七月:1、做好上半年班組文化建立的工作總結(jié)。2、整理各小分組的工作(活動(dòng))資料，存檔。3、文化墻。4、qc活動(dòng)半年工作總結(jié)。5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。文化建立工作方案篇十二為了深化貫徹落實(shí)教育部、省市縣教育部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校園文化建立的有關(guān)要求，進(jìn)一步提升云嶺學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)程度，為學(xué)生安康成長(zhǎng)、教師素質(zhì)進(jìn)步和學(xué)校持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的人文環(huán)境與和諧安康的良好氣氛，根據(jù)鄉(xiāng)教育辦安排，結(jié)合教育實(shí)際，為確保“校園文化建立”活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展觀(guān)為指導(dǎo)，以社會(huì)榮辱觀(guān)為導(dǎo)向，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以進(jìn)步辦學(xué)程度為核心，以廣闊師生為主體，以建立優(yōu)良的“三風(fēng)”為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)化、美化校園文化環(huán)境為根底，以積極向上的校園文化活動(dòng)為載體，把校園文化建立與進(jìn)步育人程度、提升教師隊(duì)伍素質(zhì)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)學(xué)校形成厚重的校園文化積淀、清新的校園文明風(fēng)氣和高雅的育人環(huán)境，促進(jìn)云嶺學(xué)校教育事業(yè)和諧、安康開(kāi)展。二、本年度校園文化建立總體安排1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(3—4月份)⑴組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市局《20xx年校園文化建立施行方案》，領(lǐng)會(huì)精神，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，營(yíng)造全校上下認(rèn)真貫徹該《方案》的思想氣氛。⑵在集思廣益的根底上，認(rèn)真研究、謀劃出一套切合本校實(shí)際的校園文化建立施行方案。⑶進(jìn)一步宣傳校園文化建立以及把20xx年確立為校園文化建立年的現(xiàn)實(shí)意義，通報(bào)本?！缎@文化建立施行方案》詳細(xì)內(nèi)容，并把相關(guān)內(nèi)容向各部、各處室、各班級(jí)進(jìn)展責(zé)任分解，打造一個(gè)對(duì)校園文化建立工作人人參與、齊抓共管的良好格局。2、全面施行階段(410月份)⑴4—6月份，以校園環(huán)境“綠化、美化、凈化”為主題進(jìn)展活動(dòng)。⑵8—10月份，按照“全方位、多角度、細(xì)致化”的要求，廣泛、深化推進(jìn)校園文化建立其他工作。3、穩(wěn)固進(jìn)步階段(11—12月份)集中開(kāi)展校園文化建立自查工作，準(zhǔn)備迎接上級(jí)檢查。三、主要工作目的云嶺學(xué)校園文化建立主要加強(qiáng)物質(zhì)文化、精神文化、活動(dòng)文化和制度文化建立，要通過(guò)綠化、硬化、亮化、凈化校園環(huán)境，積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，加強(qiáng)“三風(fēng)”建立和制度建立，努力打造環(huán)境優(yōu)雅、文化底蘊(yùn)深沉、風(fēng)氣良好的新校園。(一)加強(qiáng)“五化”建立，創(chuàng)立優(yōu)雅校園環(huán)境整潔、高雅、富有教育意義的校園環(huán)境是校園文化的特質(zhì)載體。校園環(huán)境建立要科學(xué)規(guī)劃，精心設(shè)計(jì)，注重品位，突出特色，通過(guò)加強(qiáng)綠化、硬化、亮化、凈化、文化等“五化”建立，最終到達(dá)美化目的。1、綠化整治校容校貌，整修花園，栽植綠化苗木和花卉，精心設(shè)計(jì)校園景點(diǎn)，使整個(gè)校園的樹(shù)木、花園、布局合理、搭配協(xié)調(diào)，營(yíng)造三季有花、四季常青、綠樹(shù)成蔭、清新優(yōu)美的校園環(huán)境。要發(fā)動(dòng)全體師生做好校園綠化管護(hù)工作，落實(shí)班級(jí)管護(hù)責(zé)任制，使全體師生在勞動(dòng)中養(yǎng)成效勞別人、愛(ài)校如家的良好風(fēng)氣。2、硬化硬化小學(xué)操場(chǎng)已經(jīng)破損和場(chǎng)地，并設(shè)計(jì)制作“校園文化角”或“文化長(zhǎng)廊”，突出展示三風(fēng)一訓(xùn)、教師風(fēng)采、優(yōu)秀學(xué)生、師生素質(zhì)以及教育作品等內(nèi)容。3、亮化在統(tǒng)一把學(xué)生自行車(chē)及教師摩托車(chē)安排在鉛球場(chǎng)旁邊，并更新補(bǔ)充新的教室門(mén)牌。在物理實(shí)驗(yàn)室及食堂門(mén)口設(shè)置路燈，亮化校園；在樓道、樓梯口、廁所等學(xué)生活動(dòng)密集場(chǎng)所，安裝、補(bǔ)充指示燈、路燈，既到達(dá)亮化目的，又能保障師生平安。4、凈化健全衛(wèi)生保潔制度，增強(qiáng)師生環(huán)保意識(shí)，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習(xí)慣，徹底清理校園內(nèi)建筑、生活垃圾、砂土石堆、煤堆及衛(wèi)生死角，校園、教室、宿舍衛(wèi)生堅(jiān)持日清掃、日檢查、日評(píng)比，經(jīng)常保持，做到墻面無(wú)污痕、桌面無(wú)新刻刀痕、地面無(wú)污水、室內(nèi)外無(wú)紙屑、無(wú)蛛網(wǎng)積塵、無(wú)垃圾、物品擺放整齊，確保校園、教室、辦公室、宿舍、廁所、食堂操作間和餐廳及其他師生活動(dòng)場(chǎng)所和各類(lèi)設(shè)施干凈、整潔、高雅。認(rèn)真做好校園周邊環(huán)境衛(wèi)生整治保潔工作，徹底清理校墻上的廣告和胡亂涂畫(huà)的痕跡，刷寫(xiě)教育標(biāo)語(yǔ)；徹底清理校園周邊及校門(mén)口垃圾，對(duì)樹(shù)坑、行水渠道進(jìn)展平整，清理淤積物，樹(shù)溝沿、渠沿整形上線(xiàn)。做好蓄水池及管道維修，方便師生清掃衛(wèi)生用水。5、文化(1)學(xué)校的校名，假山、后花園和民體場(chǎng)的鼓勵(lì)語(yǔ)語(yǔ)言要作重新添漆。(2)在校園醒目位置設(shè)立表達(dá)學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、辦學(xué)目的、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的宣傳牌。(3)為彰顯云嶺學(xué)校的教育品質(zhì)。根據(jù)學(xué)生的年齡特征，在校園內(nèi)學(xué)生課間玩耍的地方創(chuàng)設(shè)“板報(bào)墻報(bào)”。班級(jí)教室的布置要兼顧共性與個(gè)性，各班師生可根據(jù)各自的特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)不同風(fēng)格與追求的黑板報(bào)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)文化建立，通過(guò)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的建立來(lái)表達(dá)隱性文化，讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我，優(yōu)化個(gè)性的場(chǎng)所。各教室外側(cè)醒目位置設(shè)置專(zhuān)欄、評(píng)比欄要美觀(guān)、精致的表達(dá)公民道德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德要求、素質(zhì)教育目的、課程改革理念、人文精神培養(yǎng)、終身開(kāi)展需要、傳統(tǒng)文化經(jīng)典等內(nèi)容的文化長(zhǎng)廊、名人畫(huà)像、名言警句、先進(jìn)事跡、時(shí)事新聞、精巧詩(shī)文，優(yōu)秀教師、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)(隊(duì))員、日常行為標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀生、科普創(chuàng)作標(biāo)兵等優(yōu)秀師生簡(jiǎn)介以及班級(jí)班訓(xùn)、班級(jí)宣言、學(xué)習(xí)園地、教學(xué)成果、書(shū)畫(huà)作品等。要充分利用板報(bào)、櫥窗、閱報(bào)欄、校園景觀(guān)等，宣傳普及科學(xué)知識(shí)、安康生活知識(shí)、疾病預(yù)防知識(shí)和平安知識(shí)等。(二)加強(qiáng)“三風(fēng)”建立，培育校園精神1、云嶺學(xué)校要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的根底上，挑選和集成先進(jìn)文化，弘揚(yáng)主旋律，確立具有個(gè)性特色的辦學(xué)理念和校風(fēng)校訓(xùn)，端正辦學(xué)思想，標(biāo)準(zhǔn)師生行為，培養(yǎng)師生積極向上、勤奮努力、樂(lè)教好學(xué)、團(tuán)結(jié)拼搏、遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌的良好風(fēng)氣。要教育引導(dǎo)師生養(yǎng)成穿著整潔、舉止得體、談吐文雅、安康向上的良好習(xí)慣，促進(jìn)師生全面、安康開(kāi)展。2、繼續(xù)開(kāi)展師德建立活動(dòng)。這個(gè)要與建立和諧師生關(guān)系嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，突出開(kāi)展“對(duì)學(xué)生要有愛(ài)心，對(duì)工作要有責(zé)任心，對(duì)同事要有誠(chéng)心”三心活動(dòng)，使師生凝心聚力。學(xué)校要組織全體教職員工堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、黨和國(guó)家____有關(guān)教師職業(yè)道德方面的講話(huà)精神，穩(wěn)固深化“做人民滿(mǎn)意的教師”師德教育活動(dòng)年、師德師風(fēng)建立年活動(dòng)成果，扎實(shí)開(kāi)展師德教育，提升師德程度；要教育廣闊教師養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，積極參與教育科研活動(dòng)，鉆研課堂教學(xué)藝術(shù)，不斷進(jìn)步教育教學(xué)程度，用高尚的人格魅力和淵博的學(xué)識(shí)教育培養(yǎng)學(xué)生。3、以抓好養(yǎng)成教育為核心，培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。學(xué)校要用社會(huì)核心價(jià)值觀(guān)教育引導(dǎo)學(xué)生，以抓好中小學(xué)生《守那么》《日常行為標(biāo)準(zhǔn)》教育為切入點(diǎn)，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)展民族精神、理想前途、思想道德、民主法制、心理安康和文明禮儀教育；要加強(qiáng)班主任和團(tuán)隊(duì)干部建立，充分發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)和團(tuán)隊(duì)工作中的主力軍作用，引導(dǎo)學(xué)生自己的事情自己做，別人的事情幫助做，集體的事情積極做，進(jìn)步自我管理、自我教育才能。4、云嶺學(xué)校將著力打造具有校本特色的校園精神。校園精神是反映學(xué)校廣闊師生員工共同理想目的、精神信念、文化傳統(tǒng)、學(xué)術(shù)風(fēng)范和行為準(zhǔn)那么的價(jià)值觀(guān)念體系和群體意識(shí)。學(xué)校要將辦學(xué)傳統(tǒng)與辦學(xué)目的結(jié)合起來(lái)，努力打造傳統(tǒng)與追求相統(tǒng)一的校園精神。要充分發(fā)揮師生的主體地位，鼓勵(lì)師生積極參與校園文化建立的設(shè)計(jì)、維護(hù)和創(chuàng)造。(三)拓寬活動(dòng)載體，開(kāi)展校園文化活動(dòng)1、增設(shè)有關(guān)機(jī)構(gòu)，豐富校園文化活動(dòng)。20xx年，我校將改組學(xué)生會(huì)、體育組、紀(jì)律檢查組、藝術(shù)組、與教學(xué)班配合，在學(xué)校范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的校園文化活動(dòng)。⑴校級(jí)活動(dòng)。舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)和慶“六一”文藝匯演。⑵班級(jí)活動(dòng)。適時(shí)做一次班級(jí)文化建立比賽，并作到主題明確，內(nèi)容豐富，形式多樣，資料齊全；適時(shí)開(kāi)展書(shū)畫(huà)、作文、手工制作、演講比賽等活動(dòng)，活潑班級(jí)風(fēng)氣。⑶個(gè)性活動(dòng)。本著“因材施教、挖掘潛能、培養(yǎng)特長(zhǎng)”的目的，有組織、有方案地開(kāi)展一些文體、科技、學(xué)科興趣小組活動(dòng)。2、要大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，讓師生讀中華傳統(tǒng)經(jīng)典精華、勵(lì)志格言、教育著作等，養(yǎng)成好讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣；定期組織多種形式的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)及讀書(shū)、讀報(bào)、演講、征文等活動(dòng)，積極推廣、演唱優(yōu)秀歌曲。云嶺學(xué)校要建立素質(zhì)教育成果展室，將教師、學(xué)生的讀書(shū)心得、手抄報(bào)、書(shū)畫(huà)、攝影、科普及小創(chuàng)造、小制作作品進(jìn)展集中展示，形成愛(ài)科學(xué)、用科學(xué)的良好氣氛。3、充分利用節(jié)日、紀(jì)念日開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。如：“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日、“八一建軍節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)及教師節(jié)等重大節(jié)慶日，“九一八”、“南京大____”等國(guó)恥紀(jì)念日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開(kāi)展豐富多采的活動(dòng)；利用學(xué)生入學(xué)畢業(yè)、入隊(duì)離隊(duì)、入團(tuán)、成人儀式等有特殊意義的日子，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，使學(xué)生開(kāi)闊視野，豐富知識(shí)，陶冶情操，增強(qiáng)才能，進(jìn)步素質(zhì)，提升校園文化品位。4、定期開(kāi)展平安知識(shí)的宣傳教育和技能演練活動(dòng)，積極開(kāi)展英語(yǔ)競(jìng)賽、數(shù)學(xué)競(jìng)賽、課堂賽獎(jiǎng)等主題教育活動(dòng)。要定期開(kāi)展平安大檢查，消除平安隱患，為師生提供一個(gè)平安的活動(dòng)場(chǎng)所。(四)加強(qiáng)迫度文化建立，推進(jìn)學(xué)校精細(xì)管理完善的管理制度是學(xué)校師生行為的準(zhǔn)繩，是校園文化的重要內(nèi)容和表現(xiàn)形式，是學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)展和良好校風(fēng)形成的根本保證。1、云嶺學(xué)校將主要制定和完善涉及學(xué)校章程、教職工管理、學(xué)生管理、教學(xué)管理、財(cái)經(jīng)管理、后勤保障、平安衛(wèi)生、儀器設(shè)備、校產(chǎn)、圖書(shū)閱覽、德育、體育活動(dòng)、校內(nèi)外活動(dòng)等方面的管理制度、施行方案及細(xì)那么。以上規(guī)章制度建立必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同時(shí)期，隨著形勢(shì)的開(kāi)展不斷修訂、補(bǔ)充、完善，實(shí)在增強(qiáng)其針對(duì)性和實(shí)效性。2、我校將采取實(shí)在措施，確保制度落實(shí)到位，真正發(fā)揮其導(dǎo)向、鼓勵(lì)和約束的功能，使其真正成為師生生活、學(xué)習(xí)、工作的行為準(zhǔn)那么。同時(shí)，要注重培養(yǎng)師生的法制意識(shí)和制度意識(shí)，把學(xué)法、懂法、依法執(zhí)教和執(zhí)行制度變?yōu)閹熒淖杂X(jué)行為，形成既有統(tǒng)一意志，又讓人心情舒暢的制度環(huán)境，促進(jìn)廣闊師生形成良好的行為習(xí)慣、安康文明的工作方式以及高尚的道德情操和積極向上的精神風(fēng)貌。3、校長(zhǎng)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭執(zhí)行制度。要求師生做到的，校長(zhǎng)必須做到，要求師生遵守的，領(lǐng)導(dǎo)班子必須遵守。執(zhí)行規(guī)章制度要一視同仁、公平對(duì)待每一位師生員工。(五)保障措施1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。為保證校園文化建立工作順利進(jìn)展，獲得實(shí)效，學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校委會(huì)成員、師生代表組成的校園文化建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的校園文化建立工作，同時(shí)將校園文化建立的主要工作內(nèi)容分解到各職能部門(mén)，做到責(zé)任到人，措施到位，監(jiān)視到崗，檢查應(yīng)時(shí)，改進(jìn)徹底。2、全校發(fā)動(dòng)，全員參與。師生作為學(xué)校的主體，不但是校園文化的受益者，更是校園文化的建立者、傳播者、弘揚(yáng)者。如今，我校廣闊師生對(duì)校園文化建立的認(rèn)識(shí)已經(jīng)到位，積極性已被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，這是我校校園文化建立各項(xiàng)工作必將落到實(shí)處最為有利的人本因素。3、建立機(jī)制，長(zhǎng)抓不懈。校園文化建立對(duì)教育教學(xué)有著非同尋常的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，可謂功在當(dāng)前、利在今后。但是，這是一項(xiàng)系統(tǒng)、長(zhǎng)期的工程，絕非一朝一夕之功。為此，我校制定了細(xì)那么，形成了制度，并將按部就班，扎實(shí)推進(jìn)。4、樹(shù)立典型，典范引路。每學(xué)期末在全校范圍內(nèi)評(píng)選文化建立先進(jìn)班級(jí)，對(duì)其先進(jìn)事跡、經(jīng)歷給予表彰、總結(jié)，從而收到一點(diǎn)帶面的成效。校園文化建立是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全校師生長(zhǎng)期共同的努力，更需要各職能部門(mén)齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建安康向上的校園文化特色。文化建立工作方案篇十三為適應(yīng)時(shí)代要求，積極創(chuàng)設(shè)美妙育人環(huán)境，培養(yǎng)新一代接班人，使其身心安康開(kāi)展，結(jié)合學(xué)校當(dāng)前實(shí)際情況，為全面推進(jìn)校園文化建立的開(kāi)展及學(xué)校實(shí)際工作的需要，按照突出重點(diǎn)、分步施行、力務(wù)實(shí)效的原那么，特制定本方案。一、根本要求：充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)校園文化建立對(duì)推進(jìn)學(xué)校持續(xù)、安康、穩(wěn)定開(kāi)展的重要作用，進(jìn)一步明確校園文化建立的職責(zé)和任務(wù)，全面推進(jìn)校園文化建立工作的開(kāi)展，力爭(zhēng)在校園精神文化建立、環(huán)境文化建立、行為文化建立各方面獲得較顯著的成效。二、工作重點(diǎn)：1、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境；2、開(kāi)展突出學(xué)校特色校園文化活動(dòng)；3、形成表達(dá)核心價(jià)值觀(guān)的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；4、建立和完善以人為本，能充分調(diào)動(dòng)師生積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的校園制度文化。三、主要任務(wù)：(一)抓好學(xué)校的校園環(huán)境建立育人離不開(kāi)環(huán)境，優(yōu)美的校園環(huán)境，如詩(shī)如畫(huà)的校園風(fēng)光，風(fēng)格各異的校園建筑，鳥(niǎo)語(yǔ)花香的校園小景，寬闊明潔的校園道路，萬(wàn)紫千紅的綠化景觀(guān)，這些都能給學(xué)生以宏大的精神力量。學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，增進(jìn)了他們熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷，使他們形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌；(1)進(jìn)一步對(duì)校園進(jìn)展凈化，每星期組織一次大掃除，每天一次小掃除，對(duì)校園的環(huán)境衛(wèi)生不留死角。(2)方案到20xx年7月之前把綜合室前、后，教室前和西面，廁所前以及學(xué)生宿舍后全部進(jìn)展綠化，預(yù)計(jì)種植美國(guó)草800平方米，種植好看的景觀(guān)樹(shù)倒榆或白臘樹(shù)80棵。(3)對(duì)校園進(jìn)展裝飾，每年6月購(gòu)置1200盆盆花。擺放在校門(mén)、辦公室及教室門(mén)前。2、設(shè)計(jì)和規(guī)劃好校園建立，有重點(diǎn)地搞好校園主要景點(diǎn)的建立；(1)在大門(mén)東面樹(shù)林里、教室的西面以及幼兒園前面建筑文化涼亭長(zhǎng)廊；(2)學(xué)校大門(mén)進(jìn)展重建，設(shè)計(jì)具有校園文化特色的大門(mén)；(3)在校園東面、西面和教室西面圍墻進(jìn)展文化墻布景；在____臺(tái)下也進(jìn)展有關(guān)體育運(yùn)動(dòng)的文化墻布置。(4)在種植草坪的地方放置8-12塊文化石，刻一些名言警句；(5)在教室前草坪上修建兩個(gè)假山文化雕塑；(6)在大途徑面兩邊再制作4個(gè)不銹鋼有關(guān)平安、警示的文化櫥窗；(7)教室走廊文化進(jìn)一步做活、做細(xì)，充分發(fā)揮育人的功能；(8)在操場(chǎng)四周鋪人行磚，并放置6個(gè)學(xué)習(xí)石凳；(9)在綜合室后、學(xué)生宿舍前修建3個(gè)學(xué)習(xí)石桌石凳以及戈壁玉石頭人行路。(二)抓好學(xué)校的思想文化建立校園文化反映了一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)程度，表達(dá)了校園的人文精神，能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。校園文化的最大特點(diǎn)在于它在潛移默化地、有意無(wú)意中影響、同化環(huán)境中的每一個(gè)人，人們都在自覺(jué)與不自覺(jué)地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下，學(xué)校的每一個(gè)成員，都在不同程度上，受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機(jī)結(jié)合，它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氣氛中，出神入化的對(duì)學(xué)生進(jìn)展教育，這是一種高超的德育教育藝術(shù)。(三)抓好學(xué)校的“一訓(xùn)三風(fēng)”教育結(jié)合我校實(shí)際，制定堅(jiān)持“為學(xué)生的生存與開(kāi)展奠基”為辦學(xué)理念，以“構(gòu)筑教師成長(zhǎng)平臺(tái)，拓展學(xué)生開(kāi)展空間”為辦學(xué)目的，在“厚德、篤學(xué)、惜時(shí)、有恒”校訓(xùn)引領(lǐng)下，高揚(yáng)“人和風(fēng)正，志遠(yuǎn)業(yè)精”的校風(fēng)，正在朝著“做學(xué)生愛(ài)戴的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”這個(gè)方向闊步前進(jìn)。促進(jìn)學(xué)生思想品德素質(zhì)和文化素質(zhì)的不斷進(jìn)步。1、運(yùn)用學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)展教育。組織學(xué)生觀(guān)看愛(ài)國(guó)教育片；利用各種紀(jì)念日，組織開(kāi)展讀書(shū)宣傳活動(dòng)；新團(tuán)員、隊(duì)員宣誓。舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽或演講會(huì)等活動(dòng)，使學(xué)生從中受到直觀(guān)熏陶和潛移默化的教育。2、抓好學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育。制定規(guī)章制度，把學(xué)生的操行評(píng)定與評(píng)比“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班隊(duì)干部掛鉤。積極開(kāi)展評(píng)選文明班隊(duì)等評(píng)比活動(dòng)，用先進(jìn)鼓勵(lì)學(xué)生安康開(kāi)展。開(kāi)展學(xué)生值周，增強(qiáng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我效勞、自我約束才能，從而養(yǎng)成自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)的良好行為。(四)抓好學(xué)校的文化活動(dòng)建立堅(jiān)持開(kāi)展符合學(xué)生特點(diǎn)、引導(dǎo)學(xué)生全面成才、深受廣闊同學(xué)喜歡和支持的校園文化活動(dòng)。1、學(xué)校：學(xué)校每年要舉辦1—2次全校性的大型文化藝術(shù)教育活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)生參加，使廣闊學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍進(jìn)步，引導(dǎo)校園文化向安康高雅的方向開(kāi)展。如讀書(shū)節(jié)、藝術(shù)節(jié)。2、各部門(mén)：要積極開(kāi)展各種安康有意的課外文化活動(dòng)，占領(lǐng)學(xué)生的業(yè)余生活陣地。如：古詩(shī)誦讀賽、朗讀比賽、演講比賽、六一兒童節(jié)以及各種重大節(jié)日的慶賀活動(dòng)等。3、各班隊(duì)：要利用班隊(duì)會(huì)，經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展各種小型的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活潑學(xué)生的課余文化生活，讓全校學(xué)生自主參與，豐富第二課堂內(nèi)容。四、詳細(xì)分工：黨支部、校長(zhǎng)辦公室、德育處：思想建立、文化氣氛。教務(wù)辦、德育辦、后勤辦、：詳細(xì)負(fù)責(zé)師生校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建立、制度建立、宣傳言論、開(kāi)展活動(dòng)等校園文化建立任務(wù)。校園文化是學(xué)校特色的重要表征，是學(xué)校重要的教育資，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之。為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建立，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，我們要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神譜寫(xiě)我校校園文化建立的新篇章?？傊?，我校在校園文化建立上努力為師生營(yíng)造良好氣氛，用良好的校園環(huán)境陶冶人，用良好的環(huán)境為學(xué)校開(kāi)展打好根底。文化建立工作方案篇十四一、平安文化建立的平安價(jià)值觀(guān)本方案方案確定的主題是：平安、責(zé)任、榮譽(yù)，這也是我們要確立企業(yè)平安價(jià)值觀(guān)。平安：“金錢(qián)再好，沒(méi)有生命美妙，時(shí)間再緊，沒(méi)有平安要緊?！薄捌桨膊皇侨f(wàn)能的，沒(méi)有平安卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的?！逼桨彩巧媾c開(kāi)展的前提，企業(yè)的生存與開(kāi)展必須建立在員工的平安根底上。責(zé)任：“對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?！?、保障員工的平安是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，員工的平安也就是企業(yè)的平安。2、員工自保平安不僅僅是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己的同時(shí)，必須保證不傷害別人，不被別人傷害。而要做到“三不傷害”必須加強(qiáng)責(zé)任心。3、員工不僅僅是個(gè)個(gè)體，也是企業(yè)集體中的一員，員工自保平安不僅僅是員工的權(quán)利，也是對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。平安是員工與企業(yè)雙方共同的責(zé)任。4、員工加強(qiáng)責(zé)任心是保證平安的必要條件，企業(yè)加強(qiáng)責(zé)任心可以為員工創(chuàng)造更好的工作條件和工作氣氛。榮譽(yù)：1、平安消費(fèi)不僅僅能保證員工的生命平安和身體安康，還能為企業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)。平安表現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任的決心，是一種信譽(yù)資本，也是一種信譽(yù)資本。2、員工在日常的生活、消費(fèi)中可以保證平安，本身就是一種對(duì)其工作才能的肯定，是員工的榮譽(yù)。3、公司將創(chuàng)造條件給予平安工作突出的員工、集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。二、平安文化建立的現(xiàn)狀及文件建立的重點(diǎn)對(duì)象公司正式消費(fèi)已經(jīng)一年多了，經(jīng)過(guò)一年多的補(bǔ)充完善，特別是借助三合一體系認(rèn)證和平安管理流程再造工作，公司物質(zhì)文化和制度文化已根本形成，適宜正常消費(fèi)的需要，而精神文化和價(jià)值、行為文化尚在形成中，故今年方案在完善物質(zhì)和制度文化的同時(shí)側(cè)重于精神和價(jià)值、行為文化的建立。今年平安文化建立活動(dòng)在全公司內(nèi)所有部門(mén)開(kāi)展，重點(diǎn)在燒成車(chē)間、原料車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、化驗(yàn)室。理由如下：1、行業(yè)性質(zhì)決定了保證平安的重心在于一線(xiàn)消費(fèi)單位。一線(xiàn)員工接觸的危險(xiǎn)、有害因素最多，發(fā)惹事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重。要保證全公司平安，必須首先保證一線(xiàn)員工的平安。2、公司構(gòu)造決定了一線(xiàn)消費(fèi)單位是平安消費(fèi)工作的中心。公司燒成車(chē)間、原料車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、化驗(yàn)室一線(xiàn)員工和管理人員共有員工200余人，約占公司員工總數(shù)的80%。三、企業(yè)平安文化的建立步驟(一)企業(yè)平安物質(zhì)文化建立企業(yè)的物質(zhì)文化建立主要為硬件方面的建立。包括工器具(包括平安工器具、測(cè)量工器具、機(jī)械與設(shè)備、車(chē)輛等)，員工的平安知識(shí)、平安技能的培養(yǎng)。(1)員工素質(zhì)建立1、安環(huán)部加強(qiáng)對(duì)進(jìn)廠(chǎng)新員工和復(fù)崗位員工進(jìn)展平安教育、培訓(xùn)與考核，車(chē)間要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)展培訓(xùn)，同時(shí)方案在第二季度組織公司所有員工進(jìn)展《安規(guī)》考試，對(duì)考試不合格的進(jìn)展再次培訓(xùn)，做到經(jīng)平安培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。2、加強(qiáng)工作票培訓(xùn)工作。結(jié)合上一年工作票制度在公司的推行情況和辦理填寫(xiě)工作票的實(shí)際情況與要求還有一定的間隔，在第二季度內(nèi)對(duì)車(chē)間班組長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、平安員等所有班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)展一次工作票的培訓(xùn)，并結(jié)合違犯工作票案例進(jìn)展分析^p，從全方位加強(qiáng)基層管理人員的辦票才能及審票才能。3、進(jìn)展一次關(guān)于配電房方面的平安技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于配電房方面“人的不平安行為”和“物的不平安狀態(tài)”、工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的方法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施，由消費(fèi)技術(shù)部主持，各部門(mén)配合。4、危險(xiǎn)培訓(xùn)方面。進(jìn)展一次危險(xiǎn)辨識(shí)，并方案公司組織一次系統(tǒng)的危險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，各車(chē)間組織四次更有崗位針對(duì)性的危險(xiǎn)培訓(xùn)，使職工對(duì)危險(xiǎn)辨識(shí)的出來(lái)、巡檢的到位、控制的住。5、安環(huán)部邀請(qǐng)專(zhuān)家教師對(duì)全廠(chǎng)進(jìn)展一次企業(yè)平安根本知識(shí)培訓(xùn)。6、結(jié)合最容易發(fā)生的平安事故，有針對(duì)性做3次應(yīng)急演練，3次演練分別為“消防、中暑、高空落物”，演練將會(huì)安排不同的班組參加，注重實(shí)效。7、加強(qiáng)車(chē)間、班組平安員的培訓(xùn)工作，進(jìn)步車(chē)間、班組平安網(wǎng)的執(zhí)行力、技術(shù)才能，由安環(huán)部根據(jù)日常檢查發(fā)現(xiàn)的平安隱患或事故趨勢(shì)，對(duì)車(chē)間、班組平安員進(jìn)展培訓(xùn)，每季度一次。(2)工器具管理1、消費(fèi)技術(shù)部加強(qiáng)工器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)與試驗(yàn)程序管理2、安環(huán)部加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工器具的使用情況檢查，定期檢查工具庫(kù)(每周一次)，并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并知會(huì)消費(fèi)技術(shù)部，由消費(fèi)技術(shù)部根據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展處理。3、嘗試各種平安新工藝、新材料的應(yīng)用。4、按照公司車(chē)輛管理相關(guān)制度嚴(yán)格考核車(chē)輛駕駛員;駕駛員、車(chē)輛管理員、分別對(duì)車(chē)輛進(jìn)展檢查，并由綜管部監(jiān)視駕駛員、車(chē)輛管理員的檢查情況。(二)企業(yè)平安制度文化建立由安環(huán)部組織對(duì)公司的平安制度進(jìn)展一次修改和補(bǔ)充，完善平安制度。繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。1、平安消費(fèi)責(zé)任制。安環(huán)部組織各部門(mén)經(jīng)理、主管、班長(zhǎng)落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，簽訂20__年平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)。在日常的平安管理中，嚴(yán)格考核，員工出現(xiàn)了違章行為或發(fā)惹事故的，根據(jù)平安消費(fèi)責(zé)任書(shū)和公司相關(guān)平安制度進(jìn)展處分;平安工作表現(xiàn)良好的，根據(jù)公司相關(guān)平安制度進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。外包單位發(fā)生的違章事件，考核時(shí)列入所發(fā)包班組。2、強(qiáng)化制度執(zhí)行，扎實(shí)做好三級(jí)檢查，落實(shí)十大管理體系文件。嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核。3、平安員與車(chē)間/班組“一對(duì)一”建立對(duì)車(chē)間/班組開(kāi)展平安學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成一種平安學(xué)習(xí)的習(xí)慣，安環(huán)部安排平安員對(duì)消費(fèi)一線(xiàn)車(chē)間/班組進(jìn)展“一對(duì)一”的平安輔導(dǎo)，從以往的催促改為直接輔導(dǎo)的形式，由平安員指導(dǎo)進(jìn)展車(chē)間/班組的平安文化建立活動(dòng)，根據(jù)車(chē)間/班組的實(shí)際情況進(jìn)展有特色的車(chē)間/班組建立。4、堅(jiān)持車(chē)間/班組平安會(huì)議。車(chē)間/班組每月/周必須至少召開(kāi)一次平安會(huì)議，由安環(huán)部派人員列席參加。會(huì)議主題是總結(jié)車(chē)間/班組這個(gè)每月/周以來(lái)的平安消費(fèi)情況，并學(xué)習(xí)平安文件(主要是事故案例和新的平安消費(fèi)規(guī)定)。安環(huán)部對(duì)車(chē)間/班組的平安會(huì)議次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)展考核。5、根據(jù)上年制度的執(zhí)行情況，一季度方案對(duì)公司平安消費(fèi)目的管理制度、平安消費(fèi)組織機(jī)構(gòu)圖進(jìn)展修改，在原有制度的根底上更加明確、細(xì)化平安目的管理考核方法、平安消費(fèi)事故處理考核方法、事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、特種作業(yè)人員管理制度、應(yīng)急物資管理方法、平安文化建立方案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案、汛期平安方案措施等制度。6、平安績(jī)效考評(píng)在原有檢查、臨時(shí)性工作、活動(dòng)考核的根底上每月增加一項(xiàng)對(duì)平安目的完成情況的考核。7、對(duì)于發(fā)生的事故和平安隱患，仍然嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原那么處理。對(duì)“四不放過(guò)”中的預(yù)防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原那么。8、建立平安教育手冊(cè)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各種制度的完善和新設(shè)立制度的情況，制定《平安教育手冊(cè)》發(fā)放至各部門(mén)。(三)企業(yè)平安精神、價(jià)值及行為標(biāo)準(zhǔn)文化建立平安價(jià)值觀(guān)反映在人的外在行為上，形成公認(rèn)的平安價(jià)值愿望，反響于心、溶于思想、引導(dǎo)思維、制約行為，逐步形成了社會(huì)化的平安行為標(biāo)準(zhǔn)或原那么，并進(jìn)一步演化為社會(huì)及群眾公認(rèn)的平安行為標(biāo)準(zhǔn)和平安價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)做法如下：1、工作票的辦理。由作業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作辦理工作票，工作前，工作票內(nèi)容由作業(yè)負(fù)責(zé)人傳到達(dá)每一個(gè)工作人員，工作票措施內(nèi)容由作業(yè)平安監(jiān)護(hù)人配合作業(yè)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位，使作業(yè)人員對(duì)自己工作環(huán)境中的危險(xiǎn)會(huì)有更深化的認(rèn)識(shí)，平安程度也能得到進(jìn)步。2、持續(xù)開(kāi)展當(dāng)一天平安員活動(dòng)，一線(xiàn)員工是平安消費(fèi)主力軍，沒(méi)有員工參與監(jiān)視管理，平安消費(fèi)很難搞得好。通過(guò)此活動(dòng)，讓所有人員正確認(rèn)識(shí)到平安不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜嚴(yán)密相連的網(wǎng)。真正做到人人都是平安員，把責(zé)任連帶平安互保體系真正落實(shí)。3、組織開(kāi)展平安月活動(dòng)，樹(shù)立“平安開(kāi)展”的理念，以“預(yù)防為主，加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展平安消費(fèi)治理“三項(xiàng)行動(dòng)”，實(shí)在加強(qiáng)平安消費(fèi)體制機(jī)制、平安消費(fèi)保障才能、平安監(jiān)管隊(duì)伍等的建立，進(jìn)一步強(qiáng)化平安消費(fèi)主體責(zé)任，檢查落實(shí)平安管理各項(xiàng)工作，進(jìn)步全體員工平安意識(shí)和素養(yǎng)，進(jìn)一步促進(jìn)我公司平安文化建立，推動(dòng)公司平安開(kāi)展。由安環(huán)部組織和籌劃開(kāi)展平安消費(fèi)月橫幅簽名，平安月活動(dòng)板報(bào)，開(kāi)展平安教育培訓(xùn)，組織平安演講比賽，開(kāi)展合理化建議上報(bào)等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)的平安活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)展專(zhuān)項(xiàng)檢查或是專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，糾正消費(fèi)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)。4、安環(huán)部向全公司所有員工征集平安方面的作品(漫畫(huà)、圖片、警句、建議等)，作為墻報(bào)、板報(bào)的素材，對(duì)公司平安文化進(jìn)展宣傳，對(duì)于有長(zhǎng)期教訓(xùn)意義的作品，安環(huán)部主持編寫(xiě)一本(或幾本)平安宣傳小冊(cè)子，在全公司發(fā)放。被采用的作品建議公司給予物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方案由安環(huán)部編寫(xiě)，公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)后，以文件形式發(fā)放。初步方案20__年出一本平安宣傳小冊(cè)子。5、由安環(huán)部組織和籌劃開(kāi)展編制一本包含法律法規(guī)、平安管理知識(shí)、平安消費(fèi)技術(shù)、案例分析^p平安手冊(cè)，作為入廠(chǎng)平安教育材料，完善新進(jìn)員工的平安教育。6、通過(guò)在公司內(nèi)開(kāi)展平安消費(fèi)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，進(jìn)步全體員工的平安消費(fèi)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的平安消費(fèi)氣氛。由安環(huán)部制定先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公開(kāi)、公正。7、組織一次平安管理活動(dòng)交流活動(dòng)，公司在適當(dāng)時(shí)候與同行業(yè)或兄弟單位獲得平安管理經(jīng)歷交流聯(lián)絡(luò)，本著互相進(jìn)步，共同促進(jìn)的經(jīng)歷交流目的，組織相關(guān)管理人員到同行或兄弟單位進(jìn)展參觀(guān)、考察、學(xué)習(xí)或請(qǐng)其來(lái)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司的平安管理工作進(jìn)展參觀(guān)指導(dǎo)。8、借助各種文藝晚會(huì)，貫穿部分平安常識(shí)，通過(guò)活潑的方式進(jìn)步員工的平安意識(shí)。四、組織保障為保證平安文化建立方案的有效推行，成了平安文化方案推行領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉國(guó)山副組長(zhǎng)：毛建軍王文英李