物業(yè)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓

名：

性

別：

貼照片處

出生年月：

聯(lián)系：

學(xué)

歷：

專

業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民

族：

畢業(yè)學(xué)校：

住

址：

電子信箱：www.wtojob

自我簡(jiǎn)介：

說(shuō)說(shuō)自己的工作上的優(yōu)點(diǎn)以及特長(zhǎng)、技能之類的。

什么外語(yǔ)計(jì)算機(jī)啦，證書資質(zhì)啦，都可以。三行左右的文字。

不要太長(zhǎng)，太長(zhǎng)就啰嗦了。

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

冀望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比擬穩(wěn)妥

冀望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任

工作經(jīng)歷：

20xx—

有限公司物業(yè)部副經(jīng)理

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對(duì)外招商的推廣工作；

1、制定部門的管理制度及業(yè)務(wù)流程，制定設(shè)備管理和維修方面的規(guī)章制度，形成管理體系文件，并貫徹落實(shí)；

2、組織實(shí)施客戶效勞綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)稱心的效勞，提高客戶稱心度；

3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)；

4、協(xié)調(diào)好與客戶、科技園區(qū)管委會(huì)、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系；及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。

200x—200x

科技開展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理

職責(zé)和業(yè)績(jī)：領(lǐng)導(dǎo)昌平刑偵支隊(duì)物業(yè)的保潔、保安、客服、項(xiàng)目、食堂等五個(gè)部門共30人的日常管理工作；

工作描述：

1、

按照物業(yè)效勞合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理，維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的平安防備工作；

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，效勞到達(dá)質(zhì)量要求，滿足客戶需求；

4、組織實(shí)施效勞對(duì)象稱心度調(diào)查活動(dòng)，每月進(jìn)行一次；

5、提出工程人力資源配置的倡議；催促、指導(dǎo)、考評(píng)工程中人員履行崗位職責(zé)，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，公道評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)；保證工程中各項(xiàng)工作的有序發(fā)展；

6、落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。

200x—200x

有限公司工程經(jīng)理

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)信息亭工程的策動(dòng)、可行性分析報(bào)告、以及工程監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收等工作；組建管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，并保障公司網(wǎng)絡(luò)機(jī)房硬件設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)與外部門的工作安頓與當(dāng)?shù)卣鞑块T的協(xié)調(diào)工作工程經(jīng)驗(yàn)

教育培訓(xùn)：

職業(yè)技能與特長(zhǎng)

20XX--20XX