內(nèi)部控制監(jiān)督制度_第1頁(yè)
內(nèi)部控制監(jiān)督制度_第2頁(yè)
內(nèi)部控制監(jiān)督制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

內(nèi)部控制監(jiān)督制度第一章總則為確保本單位內(nèi)部控制制度的建立健全和有效執(zhí)行,規(guī)范單位制度,根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》規(guī)范性文件規(guī)定,特制定本制度。本單位通過(guò)制定內(nèi)部控制制度,引導(dǎo)在崗人員掌握內(nèi)部控制的要求,促進(jìn)其自覺(jué)遵守內(nèi)部控制的各項(xiàng)規(guī)定。內(nèi)部控制工作小組負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的日常監(jiān)督工作,并向內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作。第二章監(jiān)督程序本單位對(duì)內(nèi)控制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門通過(guò)對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控制度是否存在缺陷,評(píng)估其執(zhí)行的效果,并及時(shí)報(bào)告,同時(shí)督促本單位相關(guān)科室及時(shí)予以改進(jìn),確保內(nèi)控制度的有效實(shí)施。本單位相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)本單位的內(nèi)部控制進(jìn)行一次定期的持續(xù)性檢查,至少包括預(yù)算業(yè)務(wù)管理、收支業(yè)務(wù)管理、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理等重大事項(xiàng)。各科室應(yīng)進(jìn)行自查,并向內(nèi)部控制工作小組匯報(bào)自查情況。本單位相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門開(kāi)展內(nèi)部控制監(jiān)督工作,應(yīng)向本單位內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。本單位相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門開(kāi)展內(nèi)部控制監(jiān)督工作時(shí),可以采取現(xiàn)場(chǎng)談話和問(wèn)卷調(diào)查、審計(jì)、文件審核或書(shū)面報(bào)告等方式進(jìn)行。本單位各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員按本單位相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門的要求,及時(shí)向本單位相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門提供所需的憑證、報(bào)表、操作流程和書(shū)面報(bào)告等文件資料,接受談話、調(diào)查等。第三章報(bào)告程序本單位內(nèi)控監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)本單位內(nèi)部控制運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并將其發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷和異常事項(xiàng)、改進(jìn)建議及解決進(jìn)展情況等形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,向內(nèi)部監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。本單位相關(guān)內(nèi)控監(jiān)督部門如發(fā)現(xiàn)本單位存在重大異常情況,可能或已經(jīng)遭受重大損失時(shí),應(yīng)立即報(bào)告本單位內(nèi)部監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,內(nèi)部監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)應(yīng)提出切實(shí)可行的解決措施。本單位內(nèi)控監(jiān)督部門應(yīng)在每次的定期檢查后及不定期檢查后向本單位內(nèi)部監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告內(nèi)部工作情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提交年度內(nèi)部控制監(jiān)督工作報(bào)告。內(nèi)部控制監(jiān)督工作報(bào)告中應(yīng)包括檢查中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控制度不健全、不完善之處,內(nèi)部控制缺陷及實(shí)施中存在的問(wèn)題,針對(duì)存在的問(wèn)題建議采取的改進(jìn)措施,也可以對(duì)本單位內(nèi)控制度下一步發(fā)展方向提出建議。監(jiān)督工作人員對(duì)發(fā)現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論