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文檔簡介

聘用協(xié)保人員合同合同編號：________甲方：____________________（雇主單位全稱）乙方：____________________（協(xié)保人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就協(xié)保人員的聘用事項達成以下協(xié)議，共同遵守。第一條合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。本合同期滿后，協(xié)議雙方如有需要可另行協(xié)商續(xù)約。第二條崗位職責乙方將全面負責勞動保障、維權工作。工作內容包括但不限于：工時管理、工資核算、社會保險辦理、勞動合同起草和管理、維權咨詢等。第三條工作時間與休息時間乙方工作時間為每周______小時，休息時間為每周至少______天，具體排班由甲方與乙方協(xié)商確定。第四條工資及福利待遇乙方的工資由甲方按照國家有關規(guī)定和標準擇優(yōu)確定。工資支付期限為每月的_____日；乙方享有甲方所規(guī)定的完整的社會保險待遇，并由甲方代為繳納保險費；乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假和帶薪病假等福利待遇。第五條協(xié)作方式甲方向乙方提供必要的職業(yè)培訓和指導，在工作期間要求乙方遵守勞動紀律，提交工作成果，并定期進行工作評價。第六條合同解除在本合同期限內，如有下列情形之一，甲方有權單方解除本合同：(1)經甲、乙雙方協(xié)商一致；(2)乙方在本合同期限內有嚴重過失或者犯罪行為后被處罰；(3)乙方自行辭職或加入其他勞動關系；如有本合同期限屆滿，甲方和乙方需要對工作續(xù)約的，應在本合同到期前______天內雙方協(xié)商。第七條合同違約責任如一方違反本合同，給另一方造成損失的，應承擔違約責任，并根據(jù)雙方約定的違約條款承擔相應的經濟賠償責任。第八條爭議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決；若協(xié)商不成，參照當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定進行仲裁或提起訴訟。第九條合同備案本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同備案要求甲乙雙方在簽署合同時，在所屬勞動和社會保障管理部門辦理備案手續(xù)。甲方（蓋章）：_________乙方簽名：_________日期：___

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