第15頁共15頁文員年終?工作總結(jié)?簡單參考?模板本?年對我具?有特別的?含義，由?于這是我?的本命年?，也是我?成為上班?族以來的?榜首個整?年。文秘?作業(yè)是我?從事的榜?首份作業(yè)?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也非常愛?惜，盡盡?力去習(xí)慣?這一崗位?。經(jīng)過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及搭檔?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙，我?已徹底融?入到了_?___這?個咱們庭?中，個人?的作業(yè)技?術(shù)也有了?顯著的前?進，盡管?作業(yè)中還?存在這樣?那樣的缺?乏之處，?但應(yīng)該說?這一年付?出了不少?，也收成?了許多，?我自己感?到成長了?，也逐步?成熟了。?現(xiàn)在就_?___年?的作業(yè)狀?況總結(jié)如?下：一?、以結(jié)壯?的作業(yè)情?緒，習(xí)慣?作業(yè)室作?業(yè)特色?作業(yè)室是?公司作業(yè)?的一個重?要紐帶部?分，對公?司表里的?許多作業(yè)?進行和諧?、交流，?做到上情?下達，這?就決議了?作業(yè)室作?業(yè)冗雜的?特色。每?天除了本?職作業(yè)外?，還常常?有方案之?外的作業(yè)?需求暫時?處理，并?且一般比?較緊迫，?讓我不得?不放心手?頭的作業(yè)?先去處理?，因而這?些暫時性?的業(yè)務(wù)占?用了許多?作業(yè)時間?，常常是?忙繁繁忙?的一全國?來，本來?方案要完?結(jié)的卻沒?有做。但?手頭的作?業(yè)也不能?耽擱，今?日欠了帳?，明日還?會有其他?作業(yè)要去?處理，因?而，我常?常運用休?息時間來?進行“補?課”，把?一些文作?業(yè)帶回家?去寫。?作業(yè)室人?手少，作?業(yè)量大，?特別是公?司會務(wù)作?業(yè)較多，?這就需求?部分職工?聯(lián)合協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類活?動和會議?，我都活?躍協(xié)作做?好會務(wù)作?業(yè)，與部?分搭檔心?往一處想?，勁往一?處使，不?管帳較干?得多，干?得少，只?期望把活?動圓滿完?結(jié)。本?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而作業(yè)室?便是個服?務(wù)性質(zhì)的?部分，我?細(xì)心做好?各項服務(wù)?作業(yè)，以?確保作業(yè)?的正常展?開。部分?之間遇到?其他搭檔?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，我都?會及時辦?好;部屬?組織遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?許要求幫?忙，我都?會榜首時?間回答和?處理。以?一顆真摯?的心去為?咱們服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職作業(yè)?一年來，?我首要完?結(jié)了一下?作業(yè)：?1、文書?作業(yè)嚴(yán)要?求1)?公函輪閱?歸檔及時?。文件的?流通、閱?辦嚴(yán)厲依?照公司規(guī)?章準(zhǔn)則及?iso標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求，確?保各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?力傳達至?各底層組?織，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，擔(dān)任?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2)?下發(fā)公函?無差錯。?做好分公?司的發(fā)文?作業(yè)，擔(dān)?任文件的?套打、修?正、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?一起幫忙?各部分發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，我都?是細(xì)心去?逐個核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，一?年來共下?發(fā)紅文份?。一起擔(dān)?任作業(yè)室?發(fā)文的寫?稿，以及?各類活動?會議告訴?的擬寫。?3)編?寫作業(yè)會?議資料，?收拾會議?記載。每?個月末對?各部分月?度方案的?履行狀況?進行核對?，催收各?部分月度?小結(jié)、方?案，并擬?寫當(dāng)月作?業(yè)回憶，?收拾作業(yè)?會議資料?匯編成冊?，供總司?理室參閱?。作業(yè)會?議完畢后?，及時收?拾會議記?載，待總?司理修正?后，送至?各部分輪?閱。2?、督辦作?業(yè)強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有用手?法，本年?以來，作?為督辦小?組的首要?履行人員?，在修訂?完善督辦?作業(yè)規(guī)程?，并以紅?文的方式?將督辦作?業(yè)準(zhǔn)則化?后，經(jīng)過?口頭、書?面等多種?方式加大?督辦作業(yè)?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項、底層?單位對上?級公司精?力遵循履?行進展執(zhí)?行狀況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的暫時?性作業(yè)等?，并定時?向總司理?室反應(yīng)。?3、表?里宣揚講?效果4?、秘書作?業(yè)秘書?崗位是一?個講責(zé)任?心的崗位?。各個部?分的許多?請示、作?業(yè)陳述都?是經(jīng)由我?手交給總?司理室的?，并且有?些還需求?保密，這?就需求我?在作業(yè)中?細(xì)心、耐?性。一年?來，關(guān)于?各部分、?各組織報?送總司理?室的各類?文件都及?時遞送，?對總司理?室交辦的?各類作業(yè)?都及時辦?好，做到?對總司理?室擔(dān)任，?對相關(guān)部?分擔(dān)任。?由于這個?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，確保?各項日常?作業(yè)的展?開，每天?我根本上?____?點多鐘才?下班。有?時碰到暫?時性的使?命，需求?加班加點?，我都毫?無怨言，?細(xì)心完結(jié)?作業(yè)。?5、企業(yè)?文明活動?活躍參加?一年來?活躍參加?了司慶拓?寬練習(xí)、?職工家族?會、全省?運動會、?中秋爬山?活動、比?學(xué)習(xí)競賽?活動等多?項活動的?策劃和安?排作業(yè)，?為公司企?業(yè)文明建?造，凝聚?力工程出?了一份力?。一年?來，不管?在思維認(rèn)?識上仍是?作業(yè)才干?上都有了?較大的前?進，但距?離和缺乏?仍是存在?的：比方?作業(yè)整體?思路不明?晰，還處?于作業(yè)來?一樁處理?一樁的簡?略敷衍完?結(jié)狀況，?對自己的?作業(yè)還不?行鉆，腦?子動得不?多，沒有?想在前，?做在先;?作業(yè)熱心?和主動性?還不行，?有些作業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)告知?往后，沒?有活躍主?動地去投?入太多的?精力，就?事有些慵?懶，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開端著?手，造成?了作業(yè)上?的被迫。?新的一?年有新的?氣候，面?臨新的使?命新的壓?力，我也?應(yīng)該以新?的相貌、?愈加活躍?主動的情?緒去迎候?新的應(yīng)戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的效果?，獲得更?大的前進?。文員?年終工作?總結(jié)簡單?參考模板?（二）?一、綜合?辦文員是?一個能夠?啟智成才?的崗位?綜合管理?部部門工?作的綜合?性強，接?觸面廣，?既要乘上?，又要啟?下，還有?橫向聯(lián)系?。工作范?圍廣，既?要做好本?部門事務(wù)?，又要協(xié)?調(diào)其他部?門事務(wù)。?其次是服?務(wù)面寬，?上下左右?、大大小?小的事都?會匯集到?辦公室來?，工作內(nèi)?容極其繁?雜。對內(nèi)?對外，對?上對下的?協(xié)調(diào)很重?要，不論?是上報還?是下發(fā)，?需要辦公?室一一溝?通，協(xié)商?并組織落?實。由于?工作內(nèi)容?的綜合性?，作為綜?合管理部?文員，加?班加點多?點，特別?是犧牲的?是休息和?娛樂時間?，得到的?是更多學(xué)?知識、長?才干、強?素質(zhì)的機?會;工作?要求高、?負(fù)荷重、?節(jié)奏快，?能夠培養(yǎng)?緊張快干?、嚴(yán)謹(jǐn)高?效的作風(fēng)?;做不到?精通某項?工作，多?學(xué)博采，?全面熟悉?也未嘗不?是一件好?事。一年?以來的工?作中讓我?感受到，?在這個崗?位上，的?確可以受?到多方面?、全方位?的鍛煉，?有些收獲?甚至是終?身受益的?。2、?涉及工作?領(lǐng)域廣，?可以博采?眾長，吸?取精華，?在完成不?同類型工?作中經(jīng)受?鍛煉。項?目經(jīng)理部?早會、旬?例會和相?關(guān)部門組?織召開的?專題會議?討論研究?的事項，?往往為我?標(biāo)段工程?建設(shè)以及?各部門工?作指明方?向;項目?領(lǐng)導(dǎo)講話?中涉及到?的，往往?是方方面?面的工作?;擬寫維?穩(wěn)預(yù)案、?擬寫紀(jì)檢?監(jiān)察工作?總結(jié)、建?立排查問?題庫、上?報京沈公?司維穩(wěn)周?報、上報?沈丹指揮?部征拆問?題庫、上?報本溪市?交通局工?程進度表?所涉及到?的內(nèi)容，?往往需要?和不同部?門的同事?進行合作?，一起干?。在不同?類型的工?作中，采?取不一樣?的工作方?法，常常?使自己有?這樣的感?受：多接?觸一項工?作，就多?熟悉一個?領(lǐng)域;多?參與一個?活動，就?多一份工?作經(jīng)驗;?多同其他?部門同事?合作共事?，就多學(xué)?到一種工?作方法。?3、工?作的標(biāo)準(zhǔn)?高、要求?嚴(yán)，可以?變壓力為?動力，養(yǎng)?成處處謹(jǐn)?慎、事事?認(rèn)真的良?好習(xí)慣。?作為綜合?部文員，?對項目經(jīng)?理部下發(fā)?各工區(qū)的?文件要嚴(yán)?格審核把?關(guān)。一方?面是行文?規(guī)范上，?分清楚上?行文、下?行文、平?行文;另?一方面是?文字格式?上，檢查?是否符合?規(guī)范，是?否存在錯?字、別字?，語句是?否通順。?再者，嚴(yán)?格執(zhí)行各?部門用印?登記制度?。初到項?目時在用?印這方面?犯了不少?錯誤，未?嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度?，在項目?領(lǐng)導(dǎo)的寬?容教導(dǎo)下?，認(rèn)識到?用印登記?的重要性?。各部門?使用項目?印章時必?須有主管?領(lǐng)導(dǎo)的審?批，如果?領(lǐng)導(dǎo)不在?需通過電?話請示，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意后方可?用印。?二、綜合?辦文職工?作無小事?。作為?辦公室文?員不但要?做好辦文?工作，辦?事、辦會?工作一樣?也不能少?。在一年?多的工作?經(jīng)歷中，?做的最多?的往往是?大量、瑣?碎和事務(wù)?性的工作?，一年到?頭，忙忙?碌碌，不?能說出了?成績，但?是更多的?是防止出?錯和失誤?。一方面?是文件流?轉(zhuǎn)、分發(fā)?是否及時?;一方面?是領(lǐng)導(dǎo)閱?批內(nèi)容是?否按時傳?達到各部?門各工區(qū)?;另一方?面是流轉(zhuǎn)?完畢的文?件是否得?到妥善保?管;再一?方面，已?存檔的文?件是否可?以便捷快?速的查找?到，臺帳?登錄工作?是否細(xì)致?。在工作?實踐中，?自己比較?注意這么?幾點：?1、小事?當(dāng)大事辦?。這是個?工作態(tài)度?問題。綜?合辦公室?是各級文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部門?，作為綜?合辦文員?直接負(fù)責(zé)?著所有文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，如?果流轉(zhuǎn)不?及時，可?能影響到?相互關(guān)系?，貽誤工?作，造成?不必要的?麻煩。因?此，對待?接手的每?一份工作?，都要足?夠重視，?樹立主人?翁意識，?立即行動?，對工作?的完成情?況負(fù)責(zé)。?2、再?忙也要出?精品。這?是個工作?標(biāo)準(zhǔn)問題?。一年來?的工作經(jīng)?歷讓我感?到，活越?多，越需?要抓緊;?工作越忙?，越不能?亂了方寸?;要求越?急，越不?能浮躁。?整理文件?，辦理事?情，不僅?不能出差?錯，而且?要強化精?品意識，?做到干一?項是一項?，辦一件?成一件。?3、被?動之中求?主動。這?是個精神?狀態(tài)問題?。綜合管?理部工作?有著較強?的服務(wù)性?、從屬性?、被動性?的特點，?工作要服?從領(lǐng)導(dǎo)日?程，圍著?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。?一般來講?，工作事?項有著突?發(fā)性，但?這并不是?說只能等?米下鍋，?被動應(yīng)付?。事實上?，只有充?分發(fā)揮主?觀能動性?，才能變?被動為主?動。多打?進攻仗，?留足提前?量，事事?想在先，?工作干在?前，在突?擊性工作?多的情況?下，才能?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?。三、?日事日畢?，日清日?高，月度?任務(wù)月度?總結(jié)1?、自__?__年_?___月?份復(fù)工以?來，綜合?部共收到?京沈公司?、沈丹指?揮部來文?____?份，沈陽?南站工程?建設(shè)指揮?部來文_?___份?，中交一?公局來文?____?份，監(jiān)理?站來文_?___份?，工區(qū)來?文___?_份;下?發(fā)各工區(qū)?文件中，?調(diào)度通知?____?份，紅頭?文件__?__份，?會議紀(jì)要?____?份，內(nèi)部?調(diào)度通知?____?份。每一?日的收文?發(fā)文以及?領(lǐng)導(dǎo)閱批?后需要各?工區(qū)辦理?的文件面?單都掃描?后連通文?件發(fā)送到?各工區(qū)，?并及時提?醒項目經(jīng)?理部各部?門辦理。?每日登記?記錄收發(fā)?文臺帳，?并同各工?區(qū)綜合部?收發(fā)文件?人員進行?核對當(dāng)日?發(fā)文情況?，確保不?漏發(fā)。?四、加強?溝通，退?一步海闊?天空五?、繼往開?來，修正?行為一?年以來的?職場生活?中，也慢?慢的發(fā)現(xiàn)?自身還存?在很多的?不足和需?要改進提?高的地方?：在工作?中主動性?不足，與?領(lǐng)導(dǎo)溝通?較少，遇?事考慮不?夠周全;?做事考慮?問題循規(guī)?蹈矩，不?夠靈活，?缺乏開拓?創(chuàng)新意識?;在正確?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的超前?性方面還?存在欠缺?;在領(lǐng)導(dǎo)?考勤問題?上，有些?瞻前顧后?，猶豫不?決。_?___年?即將過去?，充滿挑?戰(zhàn)和機遇?的___?_年即將?到來，在?新的一年?里，我將?總結(jié)經(jīng)驗?，克服弱?點，改正?缺點，加?強學(xué)習(xí)，?以良好的?心態(tài)、堅?定的信念?和飽滿的?工作熱情?投入到工?作中。多?動腦勤思?考，不斷?完善自己?，努力提?高工作水?平，跟上?新形勢下?企業(yè)發(fā)展?的需要，?為企業(yè)的?發(fā)展貢獻?自己的綿?薄之力。?文員年?終工作總?結(jié)簡單參?考模板（?三）轉(zhuǎn)?眼間又到?了年終歲?尾，這一?年就要在?很充分繁?忙的作業(yè)?中過去了?。在這一?年里，我?收成了許?多也堆集?了不少的?作業(yè)經(jīng)歷?。一起在?兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫忙?與支撐下?，我很好?的完結(jié)了?本職作業(yè)?。作為一?名作業(yè)室?文員，我?深知自我?的崗位責(zé)?任與作業(yè)?資料，細(xì)?心地完結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項?使命，也?在不斷的?前進自我?的歸納潛?力，力求?做到更好??，F(xiàn)把這?一年來的?作業(yè)狀況?總結(jié)如下?：一、?作業(yè)室的?日常處理?作業(yè)俗?話說：隔?行如隔山?，初來本?公司時，?由于職業(yè)?的差異，?及作業(yè)性?質(zhì)的不一?樣，的確?有過束手?無策，好?在有搭檔?的幫忙，?使我以很?快的速度?了解作業(yè)?室的作業(yè)?。我深知?，作業(yè)室?是總司理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)部屬的?歸納處理?組織，是?交流表里?、聯(lián)絡(luò)五?湖四海的?紐帶。作?業(yè)室的作?業(yè)千絲萬?縷，有文?書處理、?檔案處理?、收發(fā)傳?真、必需?品的采買?、款待客?人及后勤?處理等。?應(yīng)對冗雜?瑣碎的作?業(yè)，我從?生疏到了?解，憑著?對作業(yè)的?擔(dān)任精力?，秉持著?多問和多?學(xué)的理念?，逐步掌?握作業(yè)室?業(yè)務(wù)流程?。1、?嚴(yán)厲恪守?作業(yè)室的?各項準(zhǔn)則?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批判并?付諸于實?踐，不遲?到，不早?退，不曠?工。干事?要慎重細(xì)?心，向領(lǐng)?導(dǎo)陳述的?資料要細(xì)?心檢查，?日常作業(yè)?要記載并?及時上報?;待人處?事要有禮?貌，對待?搭檔要坦?白寬恕;?嚴(yán)厲作業(yè)?室紀(jì)律，?作業(yè)不松?懈，不玩?游戲、不?閑談、不?做與作業(yè)?資料無關(guān)?的作業(yè)。?3、處?理、保護?電腦、電?話、傳真?機、復(fù)印?機等作業(yè)?設(shè)備，精?確掛號運?用狀況，?及時替換?設(shè)備耗材?。4、?照實做好?復(fù)印掛號?作業(yè)。關(guān)?于___?_復(fù)印客?戶做到一?張不漏，?及時收帳?，關(guān)于一?切現(xiàn)金復(fù)?印客戶做?到照實掛?號，及時?上交財務(wù)?部。5?、按時將?復(fù)印費、?傳真費、?水電費、?等各項費?用掛號在?冊，隨時?備檢;每?月上報一?次作業(yè)用?品庫存狀?況。6?、做好職?工的后勤?服務(wù)作業(yè)?。確保咱?們?nèi)耐?入作業(yè)。?二、加?強本身學(xué)?習(xí)，前進?業(yè)務(wù)水平?堅持把?加強學(xué)習(xí)?作為前進?本身本質(zhì)?的要害辦?法。在作?業(yè)中，緊?緊掌握“?理論聯(lián)絡(luò)?實踐”這?一主線，?盡力把常?識用到作?業(yè)實踐傍?邊，豐厚?履歷，擴?展視界，?使自我盡?快地習(xí)慣?作業(yè)并成?為優(yōu)異的?作業(yè)者。?用心參加?公司安排?的練習(xí)活?動，細(xì)心?學(xué)習(xí)規(guī)則?的學(xué)習(xí)資?料和篇目?，堅持每?一天寫作?業(yè)日志，?細(xì)心記載?每一天的?作業(yè)資料?，使自我?的本質(zhì)有?了很大的?前進，為?自我展開?各項作業(yè)?帶給了強?壯的動力?支撐。?三、存在?的問題和?往后盡力?方向在?這一年期?間，自己?能敬業(yè)愛?崗、竭盡?全力地展?開作業(yè)，?獲得了一?些成果，?但還存在?缺乏：榜?首，有些?作業(yè)還不?行過細(xì)，?一些作業(yè)?和諧的不?是非常到?位;第二?，自我的?文字功底?還需加強?操練;第?三，急需?練字，才?干更好地?從事作業(yè)?室作業(yè)。?在明年?里，我想?我應(yīng)盡力?做到：榜?首：加強?學(xué)習(xí)，拓?寬常識面?。第二?，本著腳?結(jié)壯地的?準(zhǔn)則，做?到上情下?達、下情?上報;真?實做好領(lǐng)?導(dǎo)的幫手?作業(yè);第?三，重視?本部分的?作業(yè)作風(fēng)?建造，加?強處理，?聯(lián)合一致?，勤勉作?業(yè)，構(gòu)成?杰出的部?分作業(yè)氣?氛。不斷?改進作業(yè)?室對其他?部分的支?撐潛力、?服務(wù)水平?。恪守公?司內(nèi)部規(guī)?章準(zhǔn)則，?保護公司?利益，用?心為公司?發(fā)明更高?價值，力?求奪得更?大的作業(yè)?成果。?文員年終?工作總結(jié)?簡單參考?模板（四?）在局?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，各?業(yè)務(wù)股的?支持下，?局辦公室?圍繞全局?的中心工?作，充分?發(fā)揮參謀?助手、協(xié)?調(diào)服務(wù)和?督促檢查?落實作用?，認(rèn)真履?行“辦文?、辦事、?辦公”的?工作職能?，較好地?完成各項?工作任務(wù)?。一、?做好辦文?辦會工作?二、做?好信息宣?傳工作?三、做好?檔案管理?工作一?是檢查業(yè)?務(wù)檔案，?根據(jù)上級?主管部門?頒發(fā)的業(yè)?務(wù)文書范?本，對照?我局業(yè)務(wù)?人員整理?的業(yè)務(wù)檔?案卷內(nèi)文?件材料進?行逐一檢?查，針對?其存在的?問題，提?出了整改?意見，以?達到規(guī)范?。二是按?照云南省?檔案局的?相關(guān)要求?，對除業(yè)?務(wù)檔案以?外的各種?資料進行?歸檔;三?是規(guī)范檔?案的檢索?和編研。?在使用計?算機檢索?的基礎(chǔ)上?，及時編?寫了組織?沿革等各?種檢索工?具，方便?了檔案的?查閱。?四、做好?財務(wù)和后?勤服務(wù)工?作堅持?做好每年?的財務(wù)預(yù)?決算編制?、報送及?各類資產(chǎn)?的登記工?作，定期?進行財務(wù)?報賬工作?。做好車?輛調(diào)配、?辦公用品?采購發(fā)放?、計算機?和其他辦?公用品維?護等后勤?服務(wù)工作?，保證了?機關(guān)的正?常運轉(zhuǎn);?做好黨建?活動、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)的?組織和后?勤保障工?作，確保?活動順利?開展。?五、存在?問題及下?步打算?存在的問?題主要是?參謀助手?作用和協(xié)?調(diào)服務(wù)能?力有待進?一步提高?;信息宣?傳力度不?夠;制度?落實還有?待加強。?文員年?終工作總?結(jié)簡單參?考模板（?五）_?___年?____?月加入貴?公司，任?行政文員?工作，之?前有過一?點相關(guān)工?作的經(jīng)驗?，但來到?貴公司后?我虛心向?人請教和?學(xué)習(xí)，一?切都從零?學(xué)起，從?零做起，?使自己從?零中慢慢?成長和完?善，使自?己的行為?標(biāo)準(zhǔn)、思?想覺悟和?工作能力?盡快的向?公司要求?的目標(biāo)靠?攏，希望?自己能早?日加入設(shè)?計行業(yè)的?大集體。?一年的?時間很快?過去了，?在這一年?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項?工作，在?思想覺悟?方面有了?更進一步?的提高，?這次的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項：?一、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?二、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作我是?____?月份來到?公司工作?，擔(dān)任公?司行政助?理工作，?主要是做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實踐，?在短時間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。概括來?說，行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三大功?能;其中?管理是主?干，協(xié)調(diào)?是核心，?服務(wù)是根?本?？偠?言之，行?政管理的?實質(zhì)就是?服務(wù)。?在這一年?中，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極的完?成了以下?本職工作?：(1?)公司的?兩次變更?手續(xù)。?(2)公?司員工聯(lián)?系單、固?定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)?等電子文?檔的的更?新。(?3)各類?雜志、報?紙訂閱時?間的統(tǒng)計?及后續(xù)工?作。(?4)工作?區(qū)域的衛(wèi)?生管理及?執(zhí)行。?(5)做?好辦公用?品的管理?工作：做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費?，按時清?點，以便?能及時補?充辦公用?品，滿足?員工工作?的需要。?(6)?辦公耗材?及辦公用?品的采購?、維護與?維修工作?。(7?)認(rèn)真地?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交?辦的其它?工作。?(8)為?了公司工?作的順利?進行與客?戶之間的?工作協(xié)調(diào)?，及時將?客戶需求?反饋給公?司領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計師。?(9)?及時將設(shè)?計任務(wù)分?配給各個?設(shè)計師。?除了做好?本職工作?，我還積?極配合其?他同事做?好工作。?3、工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面。熱?愛自己的?本職工作?，正確認(rèn)?真的對待?每一項工?作，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，保?證按時出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時間，?堅守崗位?，保證工?作能按時?完成。?總結(jié)一年?來的工作?，盡管有?了一定的?進步和成?績，但還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進。在?未來的日?子里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平，?希望能為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻。?文員年終?工作總結(jié)?簡單參考?模板（六?）回顧?____?年，作為?公司的行?政文員，?一年來，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職