公司辭退員工通知匯編7篇公司辭退員工通知篇1

________先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和改變，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)受、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

感謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均根據(jù)國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的商定處理。

________有限責任公司

年月日

公司辭退員工通知篇2

先生/小姐:

你自XX年XX月連續(xù)累積早退XX次。

違背了員工手冊第六章第1條：凡在規(guī)定上班時間開始后30分鐘內(nèi)，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到;凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退;工作時間未按規(guī)定辦理請假手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準私自休假，視為曠工;每次遲到(早退)達30分鐘及以上的，按曠工(半天)處理;根據(jù)公司相應的管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀行為，現(xiàn)公司有權予以辭退處分。現(xiàn)公司正式通知你：

1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的根據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

2、請你于勞動關系解除后3日內(nèi)協(xié)作主管辦理離職交接手續(xù)，交接公司財物。

特此通知!

行政部：(蓋章)

X年XX月XX日

公司辭退員工通知篇3

--先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第--條第--款的規(guī)定，決定終止合同，請您于--年--月--日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)--規(guī)定辦理。

--有限責任公司

年月日

公司辭退員工通知篇4

________先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)________規(guī)定辦理。

________有限責任公司

年月日

公司辭退員工通知篇5

_______先生/女士：

依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇根據(jù)________規(guī)定辦理。

________有限責任公司

年月日

公司辭退員工通知篇6

：

茲有你在年月日被我單位錄用，現(xiàn)因緣由，經(jīng)本院慎重討論決定，自年月日起解除您與本院的勞動關系，請您于年月日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內(nèi)部福利費用如下：

您的經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下：□無代通知和經(jīng)濟補償金。

□合計人民幣：(大寫)(小寫)￥元(其中：代通知￥元，經(jīng)濟補償金￥元)。

特別感謝您在本公司的辛勤工作!祝福您將來有更好的進展!醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：

單位蓋章：

年月

公司辭退員工通知篇7

王××女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違背了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你：

1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的根據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。