第頁共頁聘用合同變更書(模板七篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來理解一下吧。聘用合同變更書篇一乙方：家政效勞人員甲方為使老人可以得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政效勞，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政效勞，每月月休四天上六休一。1.照顧老人的起居生活〔整理內(nèi)務、洗衣服、洗澡、清掃家庭衛(wèi)生、保證老人的平安〕假如老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方。2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元〔大寫：零零零零元〕作為支付乙方的勞務報酬，〔工資支付應在乙方效勞滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬〕4.甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。1.甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的效勞內(nèi)容提供保姆效勞。2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。3.甲方〔包括老人〕認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內(nèi)容進展效勞，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。4.甲方不承當乙方為甲方效勞期間的任何人身意外傷害和安康醫(yī)療費用。5.甲方有義務按時支付乙方效勞合同。1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費用。2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的效勞。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主人與效勞的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改良意見，應自覺承受和改良。4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。5.乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、____平等的根本權(quán)利。對于要求甲方合理改良和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應及時給予答復。6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應至少提早一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。甲方〔簽字〕：話：乙方〔簽字〕：話：期：年月日電身份證號：電身份證號：簽約日聘用合同變更書篇二聘用單位：(以下為甲方)受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、聘用單位應履行如下義務：(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應每月按時支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。受聘人員的義務職責：(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完本錢職工作。2)學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)到達30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。四、有以下情況之一的，雙方可以解除合同：1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違背聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大平安事故。(4)，惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作的;1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法意料或者雖可意料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否那么失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園受聘人員(簽章)：法人代表(簽名、章)聘用合同變更書篇三甲方(聘請方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條聘用期限：1、聘用期限為一年，自20xx年1月18日起至20xx年1月17日止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理形式1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi)，全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務。第三條甲方運營資金注入及使用1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。第四條乙方工資福利待遇1、乙方月工資標準為元;2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。4、乙方社會保險待遇：。第五條甲方的權(quán)利與義務1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進展監(jiān)視檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。第六條乙方的權(quán)利義務1、主持公司的消費經(jīng)營管理工作，組織施行董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度開展投資方案、年度經(jīng)營方案、年度財務收支方案，并提交甲方董事會審批。2、組織施行經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度開展投資方案、年度經(jīng)營方案、年度財務收支方案。3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，組織編制公司的各項詳細規(guī)章和根本管理制度。4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。6、乙方對以下事務享有審批權(quán)：1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出;2人民幣元以下的單項財務費用;3人民幣元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;7董事會書面受權(quán)的其他審批權(quán)限。7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))8、乙方必須在甲方公司的.法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。9、乙方向公司做出以下承諾:1直接對董事會負責，在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作;2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和管理才能，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原那么，此原那么包括(但不限于)履行以下義務：8.忠實義務:(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(二)不挪用公司資金;(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(四)不違背公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給別人或者以公司財產(chǎn)為別人提供擔保;(五)不違背公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進展交易;(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或別人謀取本應屬于公司的商業(yè)時機,自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;(七)不承受與公司交易的傭金為己有;(八)不擅自披露公司機密;(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或別人謀取利益;(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;(十二)聘用經(jīng)營期間，假設以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細那么》規(guī)定的其他忠實義務。乙方違背7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承當賠償責任。9.勤勉義務:(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完好;(二)如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不阻礙董事會行使職權(quán);(三)承受董事會對其履行職責的合法監(jiān)視和合理建議;(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細那么》規(guī)定的其他勤勉義務。乙方違背7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承當賠償責任。10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。第七條合同解除乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當任何責任。第八條乙方離任審計因合同到期或者提早解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進展。第九條乙方離任工作交接因合同到期或者提早解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離任工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。第十條違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。第十二條其它約定1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日年月日聘用合同變更書篇四甲方：四川省亞丁·胡楊人力資乙方：簽訂日期：年月日四川省亞丁·胡楊人力資制簽訂地點：兼職講師聘用協(xié)議書甲方:四川省亞丁·胡楊人力資乙方:〔講師〕甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同開展的原那么，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協(xié)議：甲方支付乙方授課費元/天〔或者元/小時〕〔稅后〕，并負責乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓完畢當天，甲方將相關(guān)費用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。1.甲方應在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準備。2.上課過程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。3.甲方負責培訓相關(guān)的籌備和施行工作。4.甲方負責安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。1.乙方負責做好培訓授課的相關(guān)準備，提供課題、課件電子文檔。2.乙方須確保培訓課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進展相應的會議籌備工作。3.乙方在會前應主動與甲方溝通配合，共同做好培訓的籌劃工作。4.乙方不能私自聯(lián)絡甲方客戶，否那么按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)絡，乙方應及時通知甲方，并就雙方合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。假設一方不能履行自己的責任、義務，違背本協(xié)議約定，應向守約方承當本協(xié)議金額20%的違約金責任。1.甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務，本協(xié)議的履行可以終止。假如發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時以或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。2.本協(xié)議期限為至，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。3.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：代表〔簽字〕：代表〔簽字〕：簽訂日期：簽訂日期：聘用合同變更書篇五甲方〔用人單位〕名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡：乙方姓名：性別：地址：居民身份證號碼：聯(lián)絡：根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求，按照我國相關(guān)法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。自年月日起至年月日止。雙方約定的試用期至年月日止，期限為個月。1、擁護黨的方針、政策，遵紀守法，作風正派，無不良犯罪記錄，沒有參加任何____組織。2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化〔以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先〕。3、身體安康，心理素質(zhì)較強，無家族遺傳病史〔需要提供縣級以上醫(yī)院的安康體檢表〕。以轄區(qū)平安防范為重點，以治安巡邏防范為職責，實在加強基層群眾性治安防范力量，最大限度地預防和減少違法犯罪，進步轄區(qū)居民群眾的“平安感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”?！惨弧持伟惭策夑爢T在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導下，在指定的區(qū)域內(nèi)進展治安巡邏，定點執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作?！捕秤H密聯(lián)絡群眾，深化社區(qū)各單位、各居民小組理解治安情況，掌握治安動態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向社區(qū)報告，遇有重大情況，采取措施，保護現(xiàn)場，搶險救生，并及時報告當?shù)毓矙C關(guān)和有關(guān)部門，防止貽誤戰(zhàn)機，造成不應有的損失?！踩嘲l(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進展盤查詢問，并及時與公安機關(guān)聯(lián)絡?！菜摹撤纳鐓^(qū)領(lǐng)導，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對社區(qū)內(nèi)進展平安防范檢查及重點人員、暫住人口的管理?！参濉诚蛉罕娺M展法制宣傳教育，開展預防青少年違法犯罪等工作。〔六〕主動為群眾排憂解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見，承受群眾監(jiān)視?！惨弧撤念I(lǐng)導，聽從指揮，態(tài)度嚴謹，工作踏實?！捕扯Y貌待人，嚴禁毆打別人，嚴格依法辦事，熱心幫助基層群眾?！踩沉鰣詻Q，廉潔奉公，忠于職守，保守機密，不假公濟私、不敲詐訛詐，不包庇犯罪嫌疑?！菜摹吃谘策増?zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，實在做到嚴格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象?！参濉痴J真學法、守法，為人正派，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。辦事處在不定期抽查巡邏情況時，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法施行條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月，每月公益性崗位補貼為元?！惨弧辰?jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；〔二〕在以下情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和別人利益的；2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！踩骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除勞動協(xié)議：1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方聲譽、利益造成重大損害的；4、依法追究刑事責任的?！菜摹吃谝韵虑闆r，甲方可以解除勞動協(xié)議。1、乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作；2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓后，仍不能勝任工作的；〔五〕本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。假如甲方因工作需要，可以續(xù)訂。〔一〕乙方違背甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承當相應責任；〔二〕雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無〔三〕本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；〔四〕本協(xié)議一式三份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕〔蓋章〕法定代表人：年月日年月日聘用合同變更書篇六甲方〔縣級林業(yè)主管部門〕：_________乙方〔護林員〕：_________為了加強森林資管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省施行<中華人民共和國森林法》方法》、《大連市辦公廳關(guān)于進一步加強森林資管護工作的通知》〔大政辦發(fā)[xx]79號〕和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護林員制度及補助費管理暫行方法》〔大財農(nóng)[xx]494號〕規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。一、乙方管護責任區(qū)域管護區(qū)名稱：_________管護面積〔畝〕：_________管護區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________管護前林地狀況：1、郁閉度〔％〕：_________2、濫伐、盜伐情況：_________3、毀林狀況：_________4、病蟲害狀況：_________5、火災情況：_________6、墳地管理情況：_________7、野生動物保護情況：_________8、其他情況：_________二、管護期限乙方對所管護區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。三、雙方職責和權(quán)利〔一〕甲方職責和權(quán)利1、對乙方的護林情況進展定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：〔1〕毀壞林地、林木進展開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；〔2〕在新植未成林地、幼林地、特種用處林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；〔3〕扒剝活樹皮、挖掘活樹根；〔4〕進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收買樹枝、樹葉和珍貴林木種子；〔5〕擅自挪動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；〔6〕非法征占用、擅自改變林地用處；〔7〕亂埋散墳；〔8〕森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火；〔9〕捕獵野生動物；〔10〕盜伐、濫伐林木。2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進展及時處理。3、甲方負責對乙方進展考核，對乙方不能履行合同，造成以下后果的，甲方可解除對乙方的聘任?！?〕因玩忽職守，不履行管理職責，造本錢責任區(qū)森林資損失的；〔2〕對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資遭受損失的；〔3〕擅自同意單位或個人進入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的；〔4〕對本責任區(qū)存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發(fā)生的；〔5〕，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資遭受損失的；〔6〕違背或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；〔7〕在履行協(xié)議期間，有違法違紀行為的?！捕骋曳铰氊熀蜋?quán)利1、對毀壞林地、林木進展開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地、幼林地、特種用處林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶；扒剝活樹皮、挖掘活樹根；進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收買樹枝、樹葉和珍貴林木種子；擅自挪動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施；非法征占用、擅自改變林地用處；亂埋散墳；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火；捕獵野生動物；盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、街道林業(yè)站和森林公安機關(guān)報告；2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向____及有關(guān)部門報告；3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作；5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；6、承受、服從甲方等上級機關(guān)對護林情況的檢查。甲方根據(jù)考核結(jié)果，應及時向乙方支付補助費，假設未按規(guī)定及時支付護林員補助費，乙方有權(quán)通過法律程序解決。四、護林員報酬甲方根據(jù)乙方對管護區(qū)域內(nèi)林地管護情況，根據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護責任區(qū)內(nèi)，假設存在以下問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：1、存在毀壞林地、林木進展開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15％補助費；2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用處林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5％補助費；3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5％補助費；4、存在進入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準進入林區(qū)以營利為目的采集、收買樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5％補助費；5、存在擅自挪動、損壞林業(yè)標志和林區(qū)工程設施的，扣減5％補助費；6、存在非法征占用、擅自改變林地用處的，扣減50％補助費；7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10％補助費；8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準野外用火的，扣減10％補助費；9、存在捕獵野生動物的，扣減30％補助費；10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40％補助費。五、本合同自雙方簽字之日起生效。六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________聘用合同變更書篇七甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的詳細日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、方案生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲辦乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，