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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議新版聘用雙方本協(xié)議由以下雙方簽署：雇員：______________(以下簡(jiǎn)稱“業(yè)務(wù)經(jīng)理”)雇主：______________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)職位與職責(zé)公司聘請(qǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理?yè)?dān)任__________________(職位)，負(fù)責(zé)以下工作范圍：______________________。薪資與福利在本聘用期間，公司將向業(yè)務(wù)經(jīng)理支付_____元人民幣的薪水。此外，公司還將為業(yè)務(wù)經(jīng)理提供以下福利：五險(xiǎn)一金帶薪假期公司年終獎(jiǎng)金職業(yè)培訓(xùn)聘用期限本聘用協(xié)議自____________開(kāi)始，至______________。在聘用期滿之前，本協(xié)議可由雙方任何一方終止。若業(yè)務(wù)經(jīng)理在聘用期內(nèi)違反公司規(guī)定或履行職責(zé)不妥，則公司有權(quán)立即解除聘用關(guān)系。工作時(shí)間業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作時(shí)間為每周5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。如有需要，公司可要求業(yè)務(wù)經(jīng)理加班，并按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)經(jīng)理在公司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。業(yè)務(wù)經(jīng)理必須遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策。保密條款業(yè)務(wù)經(jīng)理必須對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得向第三方披露。在聘用期結(jié)束或聘用關(guān)系終止后，業(yè)務(wù)經(jīng)理必須立即歸還公司所有機(jī)密文件和信息，不得擅自存留。違反規(guī)定如果業(yè)務(wù)經(jīng)理違反了本協(xié)議中列出的規(guī)定，公司有權(quán)采取必要的法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。簽署本協(xié)議由業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司代表簽字確認(rèn)。此協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。業(yè)務(wù)經(jīng)理：________________________公司代表：___________________

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