第4頁共4頁2023年?會計(jì)個(gè)人工?作計(jì)劃整?天被埋在賬?單和財(cái)務(wù)部?的管理工作?中，不知不?覺間半年的?工作時(shí)間就?這樣過去了?。看著在上?半年我們財(cái)?務(wù)部打理的?資料和工作?，我不禁也?為我們財(cái)務(wù)?部的工作人?員們感到自?豪!但是，?工作沒有間?斷，更沒有?倒退的道理?，在接下來?的第三個(gè)季?度的工作中?，我們只能?不斷的前進(jìn)?，必須不斷?的提升!我?們公司現(xiàn)在?是一個(gè)飛速?發(fā)展中的公?司，我們只?有卯足勁的?往上趕，才?不會在財(cái)務(wù)?方面拖公司?的后腿!我?做為財(cái)務(wù)部?的管理人員?，雖然上半?年我的工作?都做的非常?不錯(cuò)，但是?還是有不少?問題!提升?必須一點(diǎn)一?點(diǎn)的來，不?能急功近利?，現(xiàn)在我就?從下個(gè)季度?開始!我的?第三季度工?作計(jì)劃如下?：一、在?新員工管理?方面在對?于在快速發(fā)?展中的公司?，工作量大?是常有的事?，所以在上?個(gè)月的時(shí)候?又有一些員?工提出了辭?職的申請。?好在在人事?部的積極工?作下，現(xiàn)在?已經(jīng)找到了?一些新招聘?的財(cái)務(wù)員工?，雖然看著?還有些經(jīng)驗(yàn)?不足的樣子?，但是都是?非常有工作?熱情的新人?們。對于?新員工的培?訓(xùn)安排在第?三季度開始?的時(shí)候進(jìn)行?，在基本培?訓(xùn)后就交給?幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)?的老員工帶?教。雖然現(xiàn)?在財(cái)務(wù)部很?缺人，但是?對于不適合?的人才還是?要及時(shí)剔除?。二、關(guān)?于現(xiàn)金的管?理公司每?天都有一定?量的現(xiàn)金入?賬，在前臺?的和財(cái)務(wù)部?的賬單核對?必須仔細(xì)，?在上半年就?發(fā)生了一次?問題。還好?只是前臺的?記錄失誤而?已，但在之?后也必須嚴(yán)?格要求。?三、關(guān)于日?記賬在每?日的賬單登?記和核對方?面，雖然在?上半年中沒?出什么大問?題，但是在?整理方面，?因該更加的?統(tǒng)一。在下?個(gè)月要求賬?單都按照調(diào)?整后的整理?規(guī)則整理，?并要對之前?的賬單都重?新整理。這?些都是工作?量非常大的?工作，但是?為了不讓因?為整理方式?雜亂導(dǎo)致找?不到賬的是?事情發(fā)生，?這是非常必?要的。四?、倉庫的管?理方面對?于倉庫的管?理一般都是?非常簡單的?，但是在最?近半年來，?公司的出入?庫過于頻繁?，非常有必?要經(jīng)常去進(jìn)?行清點(diǎn)，必?須防止出現(xiàn)?貨不對賬的?情況發(fā)生!?其他的也?差不多是照?常工作，但?是對于工作?的節(jié)奏有必?要好好的安?排，在炎熱?的第三季度?也可以為員?工申請一些?福利之類的??？傊?希望我們財(cái)?務(wù)部能在第?三季度更上?一步。2?023年會?計(jì)個(gè)人工作?計(jì)劃（二）?一、參加?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育每?年財(cái)務(wù)人員?都要參加財(cái)?政局組織的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育，但?是-年__?__月底，?繼續(xù)教育教?材全變，由?于國家財(cái)務(wù)?部最新發(fā)布?公告：-年?財(cái)務(wù)上將有?大的變動(dòng)，?實(shí)行《新會?計(jì)準(zhǔn)則》《?新科目》《?新規(guī)范制度?》，可以說?財(cái)務(wù)部-年?的工作將一?切圍繞這次?改革展開工?作，由唯重?要的是這次?改革對企業(yè)?財(cái)務(wù)人員提?出了更高的?要求。首先?參加財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?，了解新準(zhǔn)?則體系框架?，掌握和領(lǐng)?會新準(zhǔn)則內(nèi)?容，要點(diǎn)、?和精髓。全?面按新準(zhǔn)則?的規(guī)范要求?，熟練地運(yùn)?用新準(zhǔn)則等?，進(jìn)行帳務(wù)?處理和財(cái)務(wù)?相關(guān)報(bào)表、?表格的編制?。參加繼續(xù)?教育后，匯?報(bào)學(xué)習(xí)情況?報(bào)告。二?、加強(qiáng)規(guī)范?現(xiàn)金管理，?做好日常核?算1、根?據(jù)新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)合?實(shí)際情況，?進(jìn)行業(yè)務(wù)核?算，做好財(cái)?務(wù)工作。?2、做好本?職工作的同?時(shí)，處理好?同其他部門?的協(xié)調(diào)關(guān)系?。3、做?好正常出納?核算工作。?按照財(cái)務(wù)制?度，辦理現(xiàn)?金的收付和?銀行結(jié)算業(yè)?務(wù)，努力開?源結(jié)流，使?有限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正的?作用，為公?司提供財(cái)力?上的保證。?加強(qiáng)各種費(fèi)?用開支的核?算。及時(shí)進(jìn)?行記帳，編?制出納日報(bào)?明細(xì)表，匯?總表，月初?前報(bào)交總經(jīng)?理留存，嚴(yán)?格支票領(lǐng)用?手續(xù)，按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?以票和轉(zhuǎn)帳?支票。4?、財(cái)務(wù)人員?必須按崗位?責(zé)任制堅(jiān)持?原則，秉公?辦事，做出?表率。5?、完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?其他工作。?三、個(gè)人?見意措施要?求財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化，?核算規(guī)范化?，費(fèi)用控制?全理化，強(qiáng)?化監(jiān)督度，?細(xì)化工作，?切實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的作?用。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨于?更合理化、?健康化，更?能符合公司?發(fā)展的步伐?。