醫(yī)院臨時工勞動合同書甲方（用人單位）：XXX醫(yī)院地址：XXXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（勞動者）：XXX身份證號碼：XXXXX聯(lián)系電話：XXXX一、合同期限本合同自XXX年X月X日起至XXX年X月X日止。二、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的工作安排，完成醫(yī)院的臨時工作。工作內(nèi)容包括但不限于：衛(wèi)生間、病房、走廊、樓梯、診療區(qū)域、辦公區(qū)域、廚房、洗衣房、門衛(wèi)室等區(qū)域的清潔衛(wèi)生、垃圾收運(yùn)、清掃、消毒等相關(guān)工作。三、工作地點醫(yī)院內(nèi)部，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。四、工作時間工作時間：每周工作X天，每天X小時。工作時間具體安排由甲方負(fù)責(zé)發(fā)布，在不影響醫(yī)院正常運(yùn)行情況下，乙方應(yīng)當(dāng)按時參加工作。如有特殊情況，需提前向甲方請假并得到同意。五、工資待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時XX元，共計XXXX元。工資發(fā)放時間：每月X號。工資的支付方式：甲方按月為乙方支付工資，乙方需提供工作時間記錄及銀行賬戶信息。六、社會保險甲方為乙方辦理工商(社會)醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。如乙方因不可抗力原因離開甲方工作，可以領(lǐng)取社會保險金。社會保險金按照相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)定、政策以及約定的標(biāo)準(zhǔn)給付。甲方按規(guī)定在乙方勞動合同期滿后為其提供一次性結(jié)算的離職手續(xù)和社會保險解除手續(xù)。七、勞動防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方從事的工作特點，采取必要的勞動安全措施和醫(yī)療保健措施，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，如手套、口罩、工作服等。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及安全操作規(guī)范。八、工作紀(jì)律乙方必須遵守北京市勞動紀(jì)律和甲方的工作紀(jì)律，在崗位上有較高的工作責(zé)任感和使命感。乙方不得有遲到早退、曠工、擅自離崗、拖延工作時間、弄虛作假、欺騙偽造等行為。九、違約責(zé)任若乙方不按照本合同的約定履行其義務(wù)，則甲方有責(zé)任依法對其扣發(fā)工資或要求其賠償甲方的損失。甲方有權(quán)解除本合同，在解除合同時需向乙方通知，并按照約定向乙方賠償。十、爭議解決本合同履行過程中雙方發(fā)生爭議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以向人民法院提起訴訟。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)以及相關(guān)政策補(bǔ)充、修改或解釋。十一、其他協(xié)議本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同生效后，未經(jīng)甲、乙雙方書面協(xié)商一致，