員工聘用勞動(dòng)合同書一、甲方（用人單位）基本情況甲方名稱：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：二、乙方（勞動(dòng)者）基本情況乙方姓名：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

聯(lián)系電話：

現(xiàn)住址：三、合同內(nèi)容1.聘用崗位及工作內(nèi)容：甲方聘用乙方為：____________________崗位，工作內(nèi)容為：____________________。2.勞動(dòng)時(shí)間：合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.試用期：乙方入職后試用期為______個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)甲方確認(rèn)并簽定正式的《勞動(dòng)合同書》，正式成為甲方員工。4.工資及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方試用期內(nèi)工資為：人民幣_(tái)___元/月（稅前），試用期滿后按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。5.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為：____________________。6.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為：______小時(shí)（不超過8小時(shí)，不包含餐休時(shí)間）。工作時(shí)間從______點(diǎn)開始至______點(diǎn)結(jié)束，中間包括______分鐘的餐休時(shí)間。如有需要加班，乙方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定加班，并獲得加班費(fèi)。7.工作崗位要求：乙方必須遵紀(jì)守法、廉潔奉公，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司的利益和形象。8.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。9.合同解除：若因乙方原因提前解除合同，需提前____天告知甲方。在試用期內(nèi)，合同雙方均可隨時(shí)解除合同。試用期滿后，合同雙方若需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方。若因乙方嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)定，影響公司的利益或者其他嚴(yán)重情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.法律適用與爭(zhēng)端解決：合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均應(yīng)受中國法律法規(guī)的管轄。甲方與乙方因聘用關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則通過有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。11.其他約定：______________（特別約定部分請(qǐng)