最新設(shè)計公司勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：（設(shè)計公司名稱）（以下簡稱“公司”）乙方：（個人或企業(yè)名稱）（以下簡稱“員工”）二、合同目的和范圍甲方根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方從事設(shè)計工作。本合同所稱設(shè)計工作是指通過計算機軟件進(jìn)行的平面設(shè)計、三維設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)工作。本合同所涉及的服務(wù)不包括印刷、制作。三、工作內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)公司要求，按照規(guī)定的工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)分配，完成公司委托的相關(guān)設(shè)計工作。員工不得共同或單獨接受由其他公司或個人委托的同類服務(wù)，同時也不得在公司和客戶之間從事競爭性的工作。員工在完成工作時，應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，并保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。四、工作時間和地點員工應(yīng)按照公司的排班安排，按時到達(dá)公司辦公室或其他工作場所，并在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。公司核定的工作時間為每周五個工作日，每天工作八小時，共計四十小時。如確有必要，公司有權(quán)要求員工在工作時間外加班，但應(yīng)事先通知員工，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班費。五、工資和福利待遇員工的月工資由公司按照國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能等級進(jìn)行核定，并每月按時結(jié)算。具體的工資、獎金等待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見勞動合同補充協(xié)議。公司會為員工購買社保和公積金，員工也需要按照規(guī)定交納個人繳費。六、保密責(zé)任員工知曉公司的商業(yè)秘密和客戶信息屬于公司的重要資產(chǎn)，應(yīng)按照公司要求妥善保守，并在解除合同后依然保密，不得泄露。如員工違反保密規(guī)定，造成公司或客戶經(jīng)濟損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司的損失。七、合同期限合同期限為一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期限屆滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，若需續(xù)簽，則應(yīng)另行簽署書面協(xié)議。八、解除合同合同有效期內(nèi)，若乙方自愿解除合同，應(yīng)提前30天向公司書面申請，并說明原因。若因乙方違反公司規(guī)定且不予改正造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)單方面解除合同。若因甲方原因，如經(jīng)營情況變動等，致使無法履行合同的，則應(yīng)提前15天面向乙方書面通知，并支付乙方合同到期前的報酬。九、爭議解決本合同的履行和效力受到中華人民共和國法律的保障。因本次合同引起的糾紛如無法通過友好協(xié)商解決，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。若有未盡事宜，可簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。補充協(xié)議與本合同具有相同的法律