付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
科級(jí)考察報(bào)告(5篇)科級(jí)考察報(bào)告(5篇)
科級(jí)考察報(bào)告范文第1篇
一、考察、推舉范圍
綜合考察對(duì)象范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,市委部門、人民團(tuán)體、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員(不含黨政正職),試用期滿的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,2021年、2021年選錄生。
推舉科級(jí)后備干部范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和市委部門、人民團(tuán)體、市直單位的在職副科級(jí)干部和一般公務(wù)員、事業(yè)干部(含聘干)。
二、考察內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)班子考察內(nèi)容。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考察思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、廉政建設(shè)以及完成重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)等方面的狀況。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部和選錄生考察內(nèi)容。對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和選錄生主要考察履行職責(zé)狀況,包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
三、考察、推舉方法
1、述職述廉??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細(xì)對(duì)比考察內(nèi)容,對(duì)近三年的工作等狀況進(jìn)行總結(jié),形成述職述廉報(bào)告(班子材料3000字左右,個(gè)人材料1500字左右,均要求用16K紙單面打印,并裝訂成冊(cè))交考察組。述職述廉報(bào)告應(yīng)依據(jù)考察內(nèi)容實(shí)事求是地匯報(bào)班子或個(gè)人的狀況,不擴(kuò)大成果,不隱瞞缺點(diǎn)或錯(cuò)誤,事實(shí)清晰,簡(jiǎn)明扼要。考察組召開(kāi)述職述廉大會(huì),單位主要負(fù)責(zé)人作班子述職述廉報(bào)告和個(gè)人述職述廉報(bào)告,其他班子成員的述職述廉報(bào)告,在召開(kāi)大會(huì)前1-2天由單位黨組織負(fù)責(zé)組織人員閱看。參與述職述廉大會(huì)和閱看述職述廉報(bào)告的人員為:?jiǎn)挝蝗藬?shù)80人以下的全部人員參與,并支配部分服務(wù)對(duì)象代表;單位人數(shù)80人以上,參會(huì)人員為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,服務(wù)對(duì)象代表、一般干部職工代表(不低于參會(huì)總?cè)藬?shù)的20%)。
2、民主測(cè)評(píng)、民主推舉。由考察組主持召開(kāi)民主測(cè)評(píng)、民主推舉大會(huì),對(duì)被考察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、試用期滿的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、2021年和2021年選錄生進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)科級(jí)后備干部進(jìn)行民主推舉。民主推舉工作根據(jù)《市科級(jí)后備干部推舉暫行方法》實(shí)施。
3、個(gè)別談話。談話對(duì)象由考察組依據(jù)被考察單位供應(yīng)的名單確定,主要為班子成員、部分中層干部和一般干部職工,談話總?cè)藬?shù)不低于參會(huì)人員的50%。談話了解科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部狀況,試用期滿的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2021年、2021年選錄生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)狀況,科級(jí)后備干部口頭推舉狀況。
4、綜合分析。考察組結(jié)合科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)后備干部、選錄生的日常管理考察狀況,對(duì)集中考察狀況進(jìn)行歸納梳理,綜合分析,同類比較、列隊(duì)排名,分別形成考察報(bào)告和考察材料。
四、考察、推舉時(shí)間
考察時(shí)間為2021年8月9日—9月20日。各單位考察的詳細(xì)時(shí)間由各考察組支配。
五、考察、推舉分組
第一組:組長(zhǎng)楊章志,考察單位:負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)口;
其次組:組長(zhǎng)王萬(wàn)紅,考察單位:負(fù)責(zé)市直政府口;
第三組:組長(zhǎng)程文琛,考察單位:負(fù)責(zé)市直黨群口。
組員由組織部和紀(jì)委干部組成。
六、考察、推舉要求
1、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。綜合考察和推舉科級(jí)后備干部有關(guān)工作在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由市委組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 48003-2026郵政業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)范
- 學(xué)校夜間值班保衛(wèi)制度
- 高難度物理學(xué)題目及答案
- 養(yǎng)老院膳食營(yíng)養(yǎng)制度
- 養(yǎng)老院內(nèi)部保衛(wèi)制度
- 大足駕校文盲考試題目及答案
- 現(xiàn)代詩(shī)兩首題目及答案
- 聚眾賭博面試題目及答案
- 辦公室員工培訓(xùn)與考核制度
- 閉環(huán)消缺制度
- 《文獻(xiàn)檢索與科技論文寫作入門》課件(共八章)
- 2025至2030鑄鐵產(chǎn)業(yè)行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 機(jī)電設(shè)備安裝工程中電梯系統(tǒng)全生命周期質(zhì)量管控體系
- 碎石樁施工技術(shù)
- 2025年政府采購(gòu)和招標(biāo)法考試試題及答案
- 2025中考九年級(jí)語(yǔ)文《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)》復(fù)習(xí)練習(xí)題
- 智能化建筑機(jī)器人施工方案和技術(shù)措施
- 征兵體檢外科標(biāo)準(zhǔn)
- 4輸變電工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一表式(電纜工程電氣專業(yè))-2024年版
- 傳統(tǒng)元素與現(xiàn)代設(shè)計(jì)建筑融合創(chuàng)新
- 醫(yī)院信息安全保密協(xié)議5篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論