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文檔簡介

聘用會計合同的一、合同當(dāng)事方介紹本次聘用會計合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱]雇員：[個人全名]二、合同期限本合同自[日期]起，至[日期]止，共計[合同期限，可為月、季度、半年或一年]。合同期限到期前，如雇主或雇員不作出書面通知，本合同將自動延長[延長期限，可為一個月或一個季度]，直至有一方提出正式終止本合同為止。三、聘用崗位雇員聘用為[崗位名稱]。四、工作內(nèi)容雇員在公司的工作內(nèi)容為：維護和更新公司會計賬目；制定和公布年度財務(wù)報告；提供日常的會計咨詢服務(wù)；協(xié)助審計部門進行經(jīng)濟業(yè)務(wù)審計；完成其他公司安排的相關(guān)工作。五、勞動報酬雇員的月薪為[月薪金額]，社保及公積金繳納比例為[社保及公積金繳納比例]。六、工作時間雇員每周需要工作[工作時間，可為40小時或其他]小時。在特殊情況下，雇員需要加班，加班費由公司支付。七、試用期本合同規(guī)定試用期為[試用期限，可為一個月、三個月等]。試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)公司確認后，將轉(zhuǎn)為正式員工，享受公司福利待遇。八、聘用政策公司嚴格遵守國家政策，維護雇員的合法權(quán)益。不歧視任何人的性別、年齡、婚姻狀況、籍貫、民族、宗教信仰、政治信仰等個人因素。九、保密協(xié)議為了保證公司的商業(yè)機密安全，雇員需要嚴格遵守公司商業(yè)機密保密規(guī)定。不得泄露公司機密信息給第三方。違反此規(guī)定，公司有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。十、解除協(xié)議雙方一方提前一個月通知，并按照協(xié)議規(guī)定支付賠償金，可以解除合同。十一、合同效力本合同自雙方簽署之日起生效。雙方均需認真履行合同內(nèi)容。如有爭議，可以協(xié)商解決；如果協(xié)商無果，則可以向相關(guān)部門尋求幫助。合同正本兩份有效，雙方各執(zhí)一份。十二、簽名雇主

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