下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?公司客服的?年度工作計?劃模板現(xiàn)?代企業(yè)越來?越重視客戶?服務(wù),這是?一種趨勢,?也是市場經(jīng)?濟發(fā)展的必?然過程。而?800呼叫?中心客戶服?務(wù)部作為呼?叫中心新成?立的工作組?,在大家的?支持幫助及?指正下,做?出了一系列?的成績,也?發(fā)現(xiàn)了一系?列的問題。?為了更好的?開展下一階?段工作,平?穩(wěn)度過年后?的銷售斷層?,根據(jù)部門?相關(guān)規(guī)定,?制定計劃如?下:一、?明確指導(dǎo)思?想以提高?服務(wù)質(zhì)量為?宗旨,以客?戶滿意度為?標(biāo)準(zhǔn)。顧?名思義,作?為客戶服務(wù)?部門,我們?所做的一切?都是為了滿?足客戶的需?求,也就是?說我們所有?的工作都應(yīng)?以客戶為中?心來開展。?現(xiàn)代企業(yè)的?競爭已經(jīng)由?產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)?變?yōu)榉?wù)競?爭,誰的服?務(wù)更到位誰?的客戶就更?穩(wěn)定,市場?也更具發(fā)展?潛力。因此?,我們要樹?立一種大客?戶服務(wù)意識?,并且以此?來帶動全部?門員工,使?我們的服務(wù)?更具專業(yè)性?、有效性、?針對性與責(zé)?任感,使得?呼叫中心的?全員服務(wù)意?識得到體現(xiàn)?。二、制?定工作計劃?目標(biāo)在大?客服意識指?導(dǎo)下來看客?服部的工作?,可以將我?們的主要工?作目標(biāo)分為?兩個階段:?短期目標(biāo)和?長期目標(biāo)。?首先是短?期目標(biāo):?I.鞏固并?維護現(xiàn)有客?戶關(guān)系。?II.發(fā)現(xiàn)?新客戶(潛?在客戶、潛?在需求)。?完成目標(biāo)?I可以通過?以下途徑:?1.通過?電話和信函?與老客戶溝?通,收集客?戶的反饋信?息及了解客?戶最新的出?游動向。?2.定期選?擇客戶群,?進(jìn)行有針對?性的上門回?訪及促銷。?完成目標(biāo)?II可以通?過以下途徑?:1.在?受理客戶時?記錄下客戶?的基本資料?和咨詢內(nèi)容?,列為我們?的潛在客戶?,在適當(dāng)?shù)?時機將其發(fā)?展為既有客?戶。2.?在接待來訪?客戶時詳細(xì)?記錄來訪客?戶的基本資?料及出游動?向,提供新?客戶。2?023年公?司客服的年?度工作計劃?模板(二)?現(xiàn)代企業(yè)?越來越重視?客戶服務(wù),?這是一種趨?勢,也是市?場經(jīng)濟發(fā)展?的必然過程?。而800?呼叫中心客?戶服務(wù)部作?為呼叫中心?新成立的工?作組,在大?家的支持幫?助及指正下?,做出了一?系列的成績?,也發(fā)現(xiàn)了?一系列的問?題。為了更?好的開展下?一階段工作?,平穩(wěn)度過?年后的銷售?斷層,根據(jù)?部門相關(guān)規(guī)?定,制定計?劃如下:?一、明確指?導(dǎo)思想以?提高服務(wù)質(zhì)?量為宗旨,?以客戶滿意?度為標(biāo)準(zhǔn)。?顧名思義?,作為客戶?服務(wù)部門,?我們所做的?一切都是為?了滿足客戶?的需求,也?就是說我們?所有的工作?都應(yīng)以客戶?為中心來開?展。現(xiàn)代企?業(yè)的競爭已?經(jīng)由產(chǎn)品競?爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉?務(wù)競爭,誰?的服務(wù)更到?位誰的客戶?就更穩(wěn)定,?市場也更具?發(fā)展?jié)摿Α?因此,我們?要樹立一種?大客戶服務(wù)?意識,并且?以此來帶動?全部門員工?,使我們的?服務(wù)更具專?業(yè)性、有效?性、針對性?與責(zé)任感,?使得呼叫中?心的全員服?務(wù)意識得到?體現(xiàn)。二?、制定工作?計劃目標(biāo)?在大客服意?識指導(dǎo)下來?看客服部的?工作,可以?將我們的主?要工作目標(biāo)?分為兩個階?段:短期目?標(biāo)和長期目?標(biāo)。首先?是短期目標(biāo)?:I.鞏?固并維護現(xiàn)?有客戶關(guān)系?。II.?發(fā)現(xiàn)新客戶?(潛在客戶?、潛在需求?)。完成?目標(biāo)I可以?通過以下途?徑:1.?通過電話和?信函與老客?戶溝通,收?集客戶的反?饋信息及了?解客戶最新?的出游動向?。2.定?期選擇客戶?群,進(jìn)行有?針對性的上?門回訪及促?銷。完成?目標(biāo)II可?以通過以下?途徑:1?.在受理客?戶來電咨詢?時記錄下客?戶的基本資?料和咨詢內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 5G+急救響應(yīng)效率:急危重癥救治時間縮短策略
- 5G+AI在基層醫(yī)聯(lián)體精準(zhǔn)診療應(yīng)用
- 3D打印行業(yè)職業(yè)性皮膚病的風(fēng)險評估
- 2025年雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年黃山太平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資有限公司公開招聘高管人員備考題庫及參考答案詳解
- 高中英語詞匯教學(xué)中詞塊理論的情境創(chuàng)設(shè)與教學(xué)效果分析教學(xué)研究課題報告
- 2025年浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心吳新科教授課題組招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年度化州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高?,F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫參考答案詳解
- 2025年某物業(yè)國企單位招聘外包制人員備考題庫附答案詳解
- 2025年福建圖書聯(lián)合發(fā)行有限責(zé)任公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 【MOOC】知識產(chǎn)權(quán)法-西南政法大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 屋面瓦更換施工方案
- 大國三農(nóng)II-農(nóng)業(yè)科技版智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 智能導(dǎo)盲杖畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書2024年
- 理工英語4-03-國開機考參考資料
- 起重機指揮模擬考試題庫試卷三
- 施工單位參加監(jiān)理例會匯報材料(范本)
- 幼兒園政府撥款申請書
- 馬克思主義與社會科學(xué)方法論課后思考題答案全
- 協(xié)議書代還款協(xié)議書
- 數(shù)學(xué)人教版五年級上冊課件練習(xí)二十四
評論
0/150
提交評論