第4頁共4頁2023試?用期工作計?劃一、認?真學習理論?，明確課改?方向。二?、嚴格執(zhí)行?常規(guī)，提高?教育質(zhì)量。?1、嚴格?執(zhí)行課程計?劃。課程計?劃是法規(guī)，?任何人無權(quán)?變更，教導?處將不定期?抽查教師上?課情況，嚴?格督促教師?自覺按課表?上課，嚴禁?私自調(diào)課或?侵占技能課?等現(xiàn)象發(fā)生?，如有特殊?情況確實需?要調(diào)課的必?須報請教導?處批準。?2、本學期?將繼續(xù)組織?教師學習常?州市教研室?修訂的《中?小學各科教?學常規(guī)》，?修訂我校教?學常規(guī)要求?，使全體教?師明確要求?，自我對照?，切實落實?常規(guī)，有效?地改進教學?，全面提高?教學水平與?質(zhì)量。教導?處將提倡“?推門聽課，?翻本檢查”?工作制度，?繼續(xù)實行學?月常規(guī)檢查?制度。4?、抓好集體?備課。備課?組活動集中?與分散相結(jié)?____。?集中活動做?到有組織、?有計劃、有?安排，定時?間、定內(nèi)容?、定主講，?突出重點，?解決難點。?著力提高集?體備課質(zhì)量?，各班要針?對班級實際?進行修改，?并在教學過?程加以調(diào)整?，倡導課后?撰寫教學后?記和教學案?例。三、?深化課改實?驗，提升實?施水平。?1、加強課?改實驗的師?資培訓。本?學期繼續(xù)組?織教師學習?新課標，把?握其精神實?質(zhì)，加強對?三年級等使?用新教材教?師的培訓與?管理。2?、加大課程?研究的力度?。加強教研?和科研的結(jié)?____，?以教研為載?體，以科研?為先導，促?進全體教師?實施新課程?，改革課堂?教學的水平?。繼續(xù)與教?研室多聯(lián)系?，爭取專家?的支持、指?導，健全教?研制度，改?革教研形式?。各教研組?制定計劃時?要立足本校?，結(jié)___?_自身教學?需要，精心?設(shè)計好每次?活動的內(nèi)容?，開展小型?、多樣、高?效的教研活?動，創(chuàng)造性?地開展活動?，讓教研和?科研活動真?正為提高教?師課程實施?能力服務(wù)。?學校將有針?對性地組織?有關(guān)學科的?校級教研活?動，對品德?與生活（社?會）等術(shù)科?教研活動也?將有所安排?。以此全面?提高教師駕?御新課堂的?能力。3?、繼續(xù)加強?課程管理開?發(fā)的研究，?根據(jù)教育部?“綜___?_實踐活動?課程指南”?的有關(guān)要求?，加強管理?，使之不至?流于形式，?加強課程開?發(fā)的研究，?繼續(xù)開展綜?____實?踐活動，本?期綜___?_實踐活動?由教師自愿?報名參加，?綜____?實踐活動組?組長鄭志強?指導，集中?力量進一步?開發(fā)、完善?我校校本課?程-《我的?家鄉(xiāng)-梓潼?》，使校本?課程真正成?為拓展學生?學習領(lǐng)域、?促進學生個?性發(fā)展、培?育學校教育?特色的重要?途徑。四?、調(diào)動教師?熱情，加強?隊伍建設(shè)。?1、上期?，我校開展?青年教師賽?課，一部分?教師在活動?中脫穎而出?，一部分教?師迅速成長?。本期，我?校將進行中?老教師示范?課，讓教師?們在這樣的?活動中相互?借鑒，取長?補短。不同?的教學風格?3、積極?鼓勵教師參?加各種評優(yōu)?課活動、學?術(shù)研討和參?加教壇新秀?、教學能手?、學科帶頭?人的評選活?動，采取更?加有力的措?施，著力造?就優(yōu)秀教師?。4、繼?續(xù)組織校課?改積極分子?、青年骨干?教師、優(yōu)秀?教研組等評?優(yōu)活動，促?使青年教師?快速成長。?教學是學校?的主要、重?點工作，提?高課堂教學?的質(zhì)量是每?一位教師每?一節(jié)課所必?須遵循的原?則，教導處?本學期將一?如既往地深?入課堂、深?入各班，檢?查教學的各?環(huán)節(jié)的落實?，使我校的?教學再創(chuàng)佳?績。五、?科研工作：?教不研則淺?，研不教則?枯，為及時?把握時代脈?搏，跟上教?學改革的.?步伐，我校?確立的科研?課題為：?1、學校社?會、家庭三?結(jié)____?，促進小學?生誠信品質(zhì)?的形成。?2、語文課?題將申報“?愉快識字法?”。（市級?）3、校?本教材開發(fā)?，綜___?_實踐活動?。（校）?4、數(shù)學課?題組路漫漫?其修遠兮，?親愛的教師?們，辛勤的?付出，必會?換來金秋的?收獲。2?023試用?期工作計劃?（二）2?、每月終端?推廣員打款?，這個工作?相當于出納?的工作，唯?一不需要的?就是記賬，?每月初會有?終端推廣部?的同事負責?提供打款清?單，按照清?單認真打款?即可，需要?注意的是要?仔細，每一?筆款的匯出?都不能出錯?。3、代?理商激活獎?勵的復核，?公司業(yè)務(wù)的?模式，簽約?一代和聯(lián)盟?商，對于每?月完成提貨?任務(wù)的代理?商和聯(lián)盟商?將給予一部?分的獎勵，?此獎勵以返?利的形式出?現(xiàn)，每月商?務(wù)人員會在?系統(tǒng)中調(diào)出?數(shù)據(jù)，并根?據(jù)獎勵標準?計算獎勵，?我所負責的?工作即將商?務(wù)人員提供?的獎勵清單?郵件給各辦?經(jīng)理進行核?對，并收集?反饋意見，?本人在此屬?于橋梁紐帶?的作用。在?此提出建議?，建議公司?的系統(tǒng)研發(fā)?部門繼續(xù)優(yōu)?化改良系統(tǒng)?，因在系統(tǒng)?使用過程中?時常會出現(xiàn)?數(shù)據(jù)當日和?他日查詢不?一致的情況?，對于客戶?來說數(shù)據(jù)前?后不一會給?造成不良的?影響。4?、竄貨以及?業(yè)務(wù)經(jīng)理激?活增長獎勵?的核算，這?部分也是對?代理商和業(yè)?務(wù)經(jīng)理工作?的一種督促?，在系統(tǒng)中?調(diào)出數(shù)據(jù)，?按核算標準?列表，后交?相關(guān)人員核?對，最終報?批。5、?辦事處行政?預算審核，?每月根據(jù)年?初的行政預?算分解預算?表提交各辦?事處做預算?，收集預算?表簽批，每?月做費用報?銷以備查用?，嚴禁超預?算報銷。?6、bo_?___，q?d系統(tǒng)的日?常維護，這?是公司自行?研究的系統(tǒng)?，現(xiàn)在主要?工作是開通?權(quán)限，目前?還在摸索中?學習。以?上內(nèi)容是每?個月工作的?