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文檔簡介
...v.課程考試已完成,現(xiàn)在進入下一步制訂改良方案!本次考試你獲得6.0學分!
得分:100學習課程:這樣才叫職業(yè)化單項選擇題1.中國知名的培訓師孫路宏先生,把看電影的培訓方式引入了國內(nèi)是在:〔〕
答復:正確A
1978年左右B
2000年左右C
1980年左右D
2002年左右2.四項修煉都可以在影視劇中找到典型的人物,而第二項修煉堅守職責,忍辱負重的典型人物就是:〔〕
答復:正確A
安迪B
馬小帥C
阿甘D
許三多3.行政權(quán)力重點表達在下面哪幾個方面:〔〕
答復:正確A
批準請假、財務(wù)報銷、工作安排B
批準請假、生產(chǎn)平安、工作安排C
批準請假、生產(chǎn)平安、研究調(diào)研D
生產(chǎn)平安、質(zhì)量第一、工作安排4.真正能夠讓員工信服聽從命令依靠的三項權(quán)力是:〔〕
答復:正確A
處分權(quán)力、獎勵權(quán)力和道德權(quán)力B
獎勵權(quán)力、專家權(quán)力和行政權(quán)力C
信息權(quán)力、專家權(quán)力和道德權(quán)力D
處分權(quán)力、專家權(quán)力和行政權(quán)力5.鼓勵員工向下看,不要向上看。意思是要員工:〔〕
答復:正確A
去比照這些人能夠在工作中找到滿足感B
明白別人在看你的時候會提更高的要求C
歧視比自己級別低的人D
去比照這些人能夠在工作中找成就感6.每個人在工作中打拼,都是在給三個錢包掙錢,第二個錢包是:〔〕
答復:正確A
給錢包掙錢B
對未來的信心和實力C
自己的皮夾子D
存在別人心中的錢7.往往能夠起到意想不到的重大作用的是:〔〕
答復:正確A
第一個錢包B
第一、二個錢包C
第三個錢包D
第二個錢包8.〔〕對組織的價值較高,同時普遍性也很強,市場上有很多這樣的人才,所具備的技能是別人很容易就能夠?qū)W習到、很容易能模仿的,也很容易被替代?!病?/p>
答復:正確A
核心人才B
獨特人才C
通用人才D
輔助人才9.職業(yè)化的全新定義可以叫做“一個中心,三個根本點〞,其中“一個中心〞是指:〔〕
答復:正確A
以信托責任為中心B
以職業(yè)精神為中心C
以客戶滿意為中心D
以經(jīng)濟為中心10.從員工自身抓起,解決員工的:〔〕
答復:正確A
職業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)B
職業(yè)知識、職業(yè)技能和身體安康C
職業(yè)知識、職業(yè)心理和職業(yè)心態(tài)D
職業(yè)理論水平、職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)歷11.在職業(yè)化方面到達100分的水準,員工需要的修煉是:〔〕
答復:正確A
堅守職責,忍辱負重B
信念堅決,保衛(wèi)原那么C
講求方法,超出期望D
服從命令,做事專注12.四項修煉都可以在影視劇中找到典型的人物,第三項修煉講求方法,超出期望的故事人物就是:〔〕
答復:正確A
許三多B
安迪C
馬小帥D
阿甘13.跟你所在的功能工作位置沒有任何關(guān)系,而跟領(lǐng)導的專業(yè)水準、為人處事風格相關(guān)的權(quán)力是:〔〕
答復:正確A
信息權(quán)力、專家權(quán)力和道德權(quán)力B
行政權(quán)力、信息權(quán)力和獎勵權(quán)力C
信息權(quán)力、行政權(quán)力和處分權(quán)力D
行政權(quán)力、專家權(quán)力和獎勵權(quán)力14.每個人在工作中打拼,都是在給三個錢包掙錢,第三個錢包是:〔〕
答復:正確A
錢包是存在別人心中B
自己的皮夾子C
對未來的信心和實力D
錢包到底有多豐厚15.通用人才的工作對公
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