千里之行，始于足下。讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦企業(yè)職工病退新規(guī)定企業(yè)職工病退新規(guī)定

企業(yè)職工病退新規(guī)定是怎樣的呢，我們不妨來看看吧，以下是pincai我細(xì)心的相關(guān)內(nèi)容，期望對(duì)大家有所幫忙！

退休

年齡

計(jì)發(fā)

月數(shù)

退休

年齡

計(jì)發(fā)

月數(shù)

退休

年齡

計(jì)發(fā)

月數(shù)

退休

年齡

計(jì)發(fā)

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3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù);

說明：

a、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)。

b、職工平均指數(shù)是指自建賬戶之月起，職工本人參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年使用的社會(huì)平均工資(以后用在崗職工平均工資)的平均值。

c、繳費(fèi)年限是指全部的工齡，如不滿整年的月數(shù)要換算成年，即月數(shù)÷12，保留兩位小數(shù)。

d、計(jì)發(fā)月數(shù)是國務(wù)院依據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計(jì)算

案例詳情

職工張某某，男，1956年6月誕生，檔案誕生時(shí)間記載為1956年6月，參與工作時(shí)間為1976年2月。

繳費(fèi)起止：199310-202306;

建賬時(shí)間為1994年10月，經(jīng)審核檔案視同繳費(fèi)年限(197602-199309)為17年8個(gè)月;

平均繳費(fèi)指數(shù)為0.678;

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為29071.22元,在崗職工月平均工資為4476元。

解析計(jì)算

該職工離退休時(shí)間為6月，納入統(tǒng)籌年月為7月，賬戶前年限為18年8個(gè)月，賬戶后年限為21年2個(gè)月，合計(jì)39年10個(gè)月。該職工的基本養(yǎng)老金由以下三部分組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=(4476+4476*0.678)÷2*39.83*1%=1495.76元

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)=29071.22/139=209.15元

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×平均指數(shù)×1.3%=4476*0.678*18.67