質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)1

1)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司管理方針目標(biāo)和合同要求,對項(xiàng)目的生產(chǎn)、平安、材料、設(shè)備和勞務(wù)做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2)全面履行項(xiàng)目包保責(zé)任制,責(zé)任到人,貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求,組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案,并推動(dòng)工作目標(biāo)達(dá)成;

3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工方案,對項(xiàng)目的施工生產(chǎn)過程進(jìn)行組織實(shí)施、檢查;

4)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案;

5)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,做到工完料清,準(zhǔn)時(shí)處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;

6)組織定期的平安檢查和隱患排查,準(zhǔn)時(shí)落實(shí)整改,提出項(xiàng)目管理改進(jìn)建議;

7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理,履行工程合同,掌握施工進(jìn)度,平安與文明施工;

8)組織施工日記、平安管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫準(zhǔn)時(shí)精確?????錄入;

9)指導(dǎo)并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理,并督促訂正與改進(jìn);

10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料與設(shè)備現(xiàn)場管理;

11)組織項(xiàng)目開展階段性的生產(chǎn)平安各類專項(xiàng)活動(dòng)

12)負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理各項(xiàng)工作,仔細(xì)落實(shí)實(shí)名制管理各項(xiàng)工作;

質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)2

(1)在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目(包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目)的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和平安管理工作,對生產(chǎn)過程實(shí)施掌握,以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度;

(2)負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作;

(3)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收報(bào)告的分類、整理等檔案管理工作;

(4)負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理工作,指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;

(5)負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作,組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施;

(6)負(fù)責(zé)組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度,并組織貫徹實(shí)施;

(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，監(jiān)督各項(xiàng)研發(fā)方案的實(shí)施，把握新產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；

2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司管理制度流程，建立健全相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)管理制度，主導(dǎo)對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、培訓(xùn)、貫徹、執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)管理制度審核，質(zhì)量、技術(shù)資料與文件存檔，做好公司的技術(shù)保密工作；

4.負(fù)責(zé)組織審核、檢查、協(xié)調(diào)質(zhì)量技術(shù)業(yè)務(wù)及管理流程的正常運(yùn)行以及持續(xù)改進(jìn)；

5.負(fù)責(zé)依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織制訂質(zhì)量技術(shù)部部門工作目標(biāo)，制訂質(zhì)量技術(shù)部階段性專項(xiàng)工作內(nèi)容；

6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)向需求部門供應(yīng)技術(shù)支持和技術(shù)保障；

7.參加品質(zhì)特別處理，組織技術(shù)人員及公司相關(guān)部門對客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題及銷售部門依據(jù)客戶需求提出的改進(jìn)建議進(jìn)行討論，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)方案，落實(shí)改進(jìn)的工作責(zé)任和進(jìn)度，并準(zhǔn)時(shí)答復(fù)客戶和銷售部門；

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的審核，要求相關(guān)部門實(shí)施執(zhí)行，支持生產(chǎn)與品質(zhì)部門工作；

9.負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培育，對部屬進(jìn)行指導(dǎo)、工作業(yè)績進(jìn)行考核,提高質(zhì)量技術(shù)部整體工作力量；

10.組織技術(shù)人員開展探討新技術(shù)、新工藝方面的學(xué)習(xí)和溝通活動(dòng)，提高技術(shù)人員對新技術(shù)、新工藝把握程度；

11.參加公司新設(shè)備的驗(yàn)收工作，對設(shè)備管理及設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢供應(yīng)可行性建議；

12.主導(dǎo)公司測試設(shè)備及測量儀器的驗(yàn)收、保管及校驗(yàn)工作；

13.參加供應(yīng)商開發(fā)、評審、考核，參加訂單評審及物料管理評審會議；

14.完成上級臨時(shí)交付的其他工作。

每日必做工作

1.技術(shù)資料、技術(shù)文件審核，跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)方案技改方案的實(shí)施狀況及相應(yīng)技術(shù)圖紙、訂單BOM表的完成狀況；

2.巡查車間對生產(chǎn)工藝的執(zhí)行狀況；對檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行巡查;

3.審核本部門相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報(bào)表，如各段檢驗(yàn)合格率、檢驗(yàn)日報(bào)表；

定期必做工作

1.關(guān)注市場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、公司產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案優(yōu)化、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新與效率提高；

2.制訂部門周度工作方案和總結(jié)，統(tǒng)計(jì)各相關(guān)部門的考核數(shù)據(jù)；

3.參加訂單評審，對客戶提出特別技術(shù)要求進(jìn)行處理；

4.參加品質(zhì)特別的分析和處理，供應(yīng)技術(shù)支持。

5.依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂本部門年度工作目標(biāo)和方案并進(jìn)行分解。

6.主持新產(chǎn)品開發(fā)會議、新產(chǎn)品作業(yè)說明會。

7.參與公司組織的固定例會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等。

8.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、BOM表、設(shè)備使用說明書、使用手冊等技術(shù)資料的收集、整理、分類、歸檔管理；

9.主導(dǎo)測量設(shè)備驗(yàn)收工作，參加生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)收工作。

管理權(quán)限

1.對公司工程新技術(shù)新項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)權(quán)；

2.有權(quán)要求相關(guān)部門協(xié)作進(jìn)行與本部門有關(guān)的工作；

3.對公司管理制度修改的建議權(quán)；

4.質(zhì)量技術(shù)管理制度流程及標(biāo)準(zhǔn)的編制權(quán)、修改權(quán)、審核權(quán)；

5.對部門員工的聘用、培訓(xùn)、考核權(quán)和任免建議權(quán)；

6.品質(zhì)特別及客戶退貨、客戶投訴（工程技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面）的參加處理權(quán)；

管理責(zé)任

1.對于本部門管理工作負(fù)責(zé)；

2.對部門消失的重大損失負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；

3.因技術(shù)緣由造成訂單延誤負(fù)責(zé)，對技術(shù)成本的掌握負(fù)責(zé)；

4.對其審核的各類文件資料與票據(jù)的簽字負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.產(chǎn)品開發(fā)按時(shí)完成率：≥97%/月;2.BOM供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率：100%；

3.BOM供應(yīng)精確?????率：100%；4.技術(shù)資料輸出差錯(cuò)次數(shù)：≤2次/月；

5.制程品質(zhì)合格率:≥97%/月。

注：考核指標(biāo)僅供參考，詳細(xì)以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。

崗位要求

1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.5年以上鏈條行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作閱歷，２年以上部門管理閱歷；

3.熟識鏈條行業(yè)常規(guī)設(shè)備安裝調(diào)試技能，能主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改良，會各類量規(guī)儀器；

4.嫻熟運(yùn)用AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟識常規(guī)辦公設(shè)備的使用；

5.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，具備肯定的宣導(dǎo)傳播力量及培訓(xùn)講解力量。

崗位應(yīng)知

1.把握行業(yè)和市場的進(jìn)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；

2.熟識新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程掌握、工裝夾具設(shè)計(jì)與制作掌握以及與產(chǎn)品開發(fā)和品質(zhì)相關(guān)的工作程序、流程；

3.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設(shè)備理論常識；

4.知悉公司各項(xiàng)管理制度和流程，熟識ISO9001質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和ERP系統(tǒng)。

崗位應(yīng)會

1.把握本公司產(chǎn)品所要求的各種設(shè)計(jì)、質(zhì)量、檢測標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)理論學(xué)問；

2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

3.具有設(shè)計(jì)創(chuàng)新、特別問題分析和解決的力量；

4.能編制相關(guān)的管理制度及流程，具備肯定的宣導(dǎo)傳播力量及培訓(xùn)講解力量；

5.會各類量規(guī)儀器及辦公設(shè)備的使用，嫻熟AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

技術(shù)員

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-02

直接上級

質(zhì)量技術(shù)部長

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

管理目標(biāo)

負(fù)責(zé)幫助編制產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件以及參加BOM與圖紙的制作，工藝文件的編制等。

崗位編制

１人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)幫助編制產(chǎn)品BOM、術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的制作；

4.參加新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案的制訂及實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)參加工藝的制訂與改進(jìn)，參加生產(chǎn)幫助工裝夾具的制作跟蹤；

6.成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

每日必做工作

1.生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的制作；技術(shù)圖紙

2.技術(shù)圖紙、BOM、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資料的制作或優(yōu)化；

3.巡查車間對生產(chǎn)工藝文件行狀況；對檢驗(yàn)員的技術(shù)文件的執(zhí)行狀況。

定期必做工作

1.公司新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品技改，幫助部長跟進(jìn)工作進(jìn)度；

2.定期對各類技術(shù)資料按產(chǎn)品規(guī)格型號進(jìn)行整理、歸檔。

主要權(quán)限

1.權(quán)要求相關(guān)部門協(xié)作進(jìn)行與本部門有關(guān)的工作；

2.相關(guān)技術(shù)資料的編制權(quán)、修改權(quán)；

3.對上級不恰當(dāng)處理的申訴權(quán)。

管理責(zé)任

1.對其所編制的各類技術(shù)資料的精確?????性負(fù)責(zé)；

2.對技術(shù)資料發(fā)放的時(shí)效性負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.技術(shù)資料供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率：100%；

2.技術(shù)資料輸出差錯(cuò)次數(shù)：≤2次/月。

注：考核指標(biāo)僅供參考，詳細(xì)以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。

崗位要求

1.年齡25歲以上，性別不限；相關(guān)工科類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2.２年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)、研發(fā)工作閱歷；

3.嫻熟運(yùn)用AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟識常規(guī)辦公設(shè)備的使用。

崗位應(yīng)知

1.熟識新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作程序、流程；

2.知悉鏈條生產(chǎn)工藝流程和常規(guī)設(shè)備理論常識。

崗位應(yīng)會

1.嫻熟AutoCAD、Pro/E等電腦繪圖軟件及Word、Excel、PowerPoint等軟件；

2.能制訂公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；具備肯定的宣導(dǎo)傳播力量及培訓(xùn)講解力量；

3.會各類量規(guī)儀器及辦公設(shè)備的使用。

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

品質(zhì)主管

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-03

直接上級

質(zhì)量技術(shù)部長

直接下級

品質(zhì)檢驗(yàn)員

所轄人數(shù)

？人

管理目標(biāo)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、審核、協(xié)調(diào)、改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行；

2.按品管體系流程要求，維護(hù)體系流程的正常運(yùn)作，全程掌握產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)提升公司質(zhì)量掌握力量。

崗位編制

1人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度流程的制訂、檢查、監(jiān)督、掌握和執(zhí)行；

2.制定和規(guī)范產(chǎn)品原材料、在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和判定標(biāo)準(zhǔn)；

3.制定產(chǎn)品質(zhì)量提升和改進(jìn)的工作方案，組織實(shí)施檢查與考核；

4.負(fù)責(zé)品質(zhì)特別、客訴的處理，組織相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)處理進(jìn)料及生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題，督促責(zé)任單位進(jìn)行緣由分析，制定訂正預(yù)防措施，跟進(jìn)整改措施并進(jìn)行驗(yàn)證；

5.負(fù)責(zé)對公司原材料和自制產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施全過程監(jiān)控和管理；

6.參加特別訂單評審，參加供應(yīng)商評審；

7.管理質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的組建，下屬人員的任用、培訓(xùn)、考核及評估；

8.對公司測試設(shè)備、測量儀器的請購、管理和校驗(yàn)，保證全部量規(guī)儀器使用的有效性；

9.編制周、月、年度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工作程序，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)；

10.編制《上周工作總結(jié)及下周工作方案表》，統(tǒng)計(jì)上周本部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成狀況以及被考核部門指標(biāo)達(dá)成狀況；

11.定期召開“品質(zhì)例會”，對品質(zhì)特別數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào)與分析，并要求責(zé)任單位制定“訂正預(yù)防措施”并進(jìn)行驗(yàn)證；

12.對質(zhì)量管理文件、報(bào)表資料的歸檔、保存、掌握和保密；

13.完成上級交辦的其它工作。

每日必做工作

1.審核各類檢驗(yàn)報(bào)表；

2.對進(jìn)料及生產(chǎn)現(xiàn)場各種特別協(xié)調(diào)解決與結(jié)果追蹤；

3.監(jiān)督下屬人員工作紀(jì)律與各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行狀況；

4.參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對生產(chǎn)過程中發(fā)生品質(zhì)特別及留意事項(xiàng)進(jìn)行反饋與提出。

定期必做工作

1.質(zhì)量特別的跟蹤與處理，驗(yàn)證訂正措施和預(yù)防措施的實(shí)施效果；

2.參加呆滯物料處理及特別物料評審，按流程要求對客戶退貨產(chǎn)品的分析、處理；

3.針對重大質(zhì)量事故，組織召開品質(zhì)分析會；

4.參與公司組織的固定例會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等；

5.品質(zhì)周報(bào)表、品質(zhì)月報(bào)表的匯總分析及制定；

6.組織公司品質(zhì)訓(xùn)練訓(xùn)練的開展。

主要權(quán)限

1.對違反品質(zhì)管理制度的制止和懲罰權(quán),品質(zhì)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的編制、修改權(quán)；

2.品質(zhì)特別及客戶退貨、客戶投訴的組織處理權(quán)；

3.公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程各環(huán)節(jié)的品質(zhì)檢查、監(jiān)督權(quán)；

4.對部門員工的任用、培訓(xùn)、考核權(quán)和任免建議權(quán)；薪資調(diào)整的建議權(quán)；

5.改良改善方案建議權(quán)；

6.對公司各項(xiàng)管理制度，有修正建議權(quán)。

管理責(zé)任

1.對本公司質(zhì)量管理規(guī)定的流程體系有效執(zhí)行負(fù)責(zé)；

2.對制程品質(zhì)合格率、來料檢驗(yàn)合格率、成品出貨合格率負(fù)責(zé)；

3.對產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，對品質(zhì)檢驗(yàn)特別的掌握負(fù)責(zé)；

4.對客戶的投訴、退貨處理負(fù)責(zé)；

5.對質(zhì)量管理文件、資料的保密負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.客戶投訴、退貨次數(shù)：≤3次/月；

2.客戶投訴處理準(zhǔn)時(shí)率：100%/周；

3.過程品質(zhì)特別處理準(zhǔn)時(shí)率：100%/周；

4.錯(cuò)檢漏檢次數(shù)（制程）：≤0次/月；

5.錯(cuò)檢漏檢次數(shù)（外協(xié)）≤0次/月。

注：考核指標(biāo)僅供參考，詳細(xì)以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。

崗位要求

1.年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷，熟識ISO質(zhì)量管理體系之運(yùn)作

2.熟識ISO質(zhì)量管理體系，具有3年以上質(zhì)量管理工作閱歷；

3.具備全面質(zhì)量管理專業(yè)學(xué)問和統(tǒng)計(jì)分析手法，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)力量以及策劃、寫作力量；

4.心態(tài)樂觀，仔細(xì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維靈敏，樂于分析，有堅(jiān)決的品質(zhì)立場和判定力量。

崗位應(yīng)知

1.熟識鏈條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鏈條產(chǎn)品原理和全部部件的使用功能；

2.熟識QC新老七大手法之運(yùn)用及PDCA品質(zhì)管理方法，了解SPC制程統(tǒng)計(jì)方法，能嫻熟運(yùn)用QCC、APQP品質(zhì)管制方法，AQL抽樣方案，了解5W2H、5M1E管理原理；

3.熟識ISO9001質(zhì)量體系和運(yùn)作流程；熟識公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.熟識品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理等專業(yè)理論學(xué)問。

崗位應(yīng)會

1.能編制和起草公司《品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范》，各檢驗(yàn)員的《檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》和起草品質(zhì)管制流程和制度；會分析產(chǎn)品不良緣由，能制定改善措施；

2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影儀等常規(guī)的測量儀器；會操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測試和試驗(yàn)儀器；

3.嫻熟電腦基本操作，嫻熟運(yùn)用word、Excel等軟件，具有肯定的組織力量、協(xié)調(diào)力量和書寫力量，宣導(dǎo)傳播力量及培訓(xùn)講解力量；

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

檢驗(yàn)主管

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-04

直接上級

質(zhì)量技術(shù)部長

直接下級

全檢員、預(yù)拉員、拆接員、清洗員

所轄人數(shù)

？人

管理目標(biāo)

負(fù)責(zé)對裝配至包裝段的質(zhì)量掌握：巡檢及對裝配好的產(chǎn)品進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和性能檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，給客戶供應(yīng)良好的品質(zhì)保障。

崗位編制

１人

崗位職責(zé)

1.幫助品質(zhì)部長完成各種數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)，參加、協(xié)調(diào)處理品質(zhì)特別；

2.對各檢驗(yàn)員的出勤狀況及工作狀況進(jìn)行跟進(jìn)與了解，發(fā)覺特別狀況準(zhǔn)時(shí)處理；

3.負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)及巡檢機(jī)制的落實(shí)與監(jiān)督；

4.依據(jù)物料使用緊急程度及質(zhì)量狀況，對相關(guān)部門提出須讓步接收的物料進(jìn)行審核，并簽署意見；

5.了解物料質(zhì)量特別及生產(chǎn)質(zhì)量特別，填寫《質(zhì)量特別反饋單》組織相關(guān)部門對質(zhì)量特別進(jìn)行緣由分析，并制定訂正預(yù)防措施；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各檢驗(yàn)員嚴(yán)格根據(jù)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，按要求將檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記，做好檢驗(yàn)記錄；

7.幫助部長制定《上周工作總結(jié)及下周工作方案》，統(tǒng)計(jì)上周本部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成狀況以及被考核部門指標(biāo)達(dá)成狀況，對本部門未達(dá)成狀況進(jìn)行緣由分析，并制定下周工作方案；

8.參加特別訂單評審，參加供應(yīng)商評審；

9.參與公司組織的相關(guān)會議，提出合理的意見與建議；

10.完成上級交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。

每日必做工作

1.監(jiān)督產(chǎn)品檢驗(yàn)員依據(jù)相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；

2.監(jiān)督檢查過程檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行首件及巡檢機(jī)制；

3.支配和中進(jìn)拆接員和清洗員的工作；

4.準(zhǔn)時(shí)組織、參加處理各種品質(zhì)特別并反饋；

5.統(tǒng)計(jì)每日檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，填寫檢驗(yàn)報(bào)表。

定期必做工作

1.定期參與公司例會，提出合理的質(zhì)量改進(jìn)建議與意見；

2.統(tǒng)計(jì)本部門周會相關(guān)指標(biāo)（含相關(guān)部門）達(dá)成狀況，提報(bào)給部長。

主要權(quán)限

1.對所轄工段物料、產(chǎn)品有檢驗(yàn)判定權(quán)；

2.對造成質(zhì)量損失責(zé)任人員有懲處建議權(quán)；

3.改良改善方案建議權(quán)；

4.供應(yīng)商審核的建議權(quán)；

5.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。

管理責(zé)任

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

2.對所轄工段產(chǎn)品質(zhì)量判定負(fù)責(zé)，對特別物料評審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)；

3.對相關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周；

2.客戶投訴、退貨次數(shù)：≦3次/月；

3.客戶投訴處理準(zhǔn)時(shí)率100%；

4.過程品質(zhì)特別處理準(zhǔn)時(shí)率100%。

注：考核指標(biāo)僅供參考，詳細(xì)以公司實(shí)際考核指標(biāo)及目標(biāo)值為準(zhǔn)。

崗位要求

1.25-40歲，性別不限，高中以上文化程度；

2.有三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作閱歷，一年以上品質(zhì)管理工作閱歷，了解ISO9001體系；

3.一般話流利，具有良好的口頭和文字表達(dá)力量；

4.心態(tài)樂觀，仔細(xì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維靈敏，樂于分析，有堅(jiān)決的品質(zhì)立場和判定力量。

崗位應(yīng)知

1.熟識鏈條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鏈條產(chǎn)品原理和全部部件的使用功能；

2.熟識ISO9001質(zhì)量體系和運(yùn)作流程；熟識公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.熟識品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理等專業(yè)理論學(xué)問。

崗位應(yīng)會

1.熟識公司品質(zhì)管制制度流程；會分析產(chǎn)品不良緣由，能制定改善措施；

2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影儀等常規(guī)的測量儀器；會操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測試和試驗(yàn)儀器；

3.嫻熟電腦基本操作，嫻熟運(yùn)用word、Excel等軟件，具有肯定的組織力量、協(xié)調(diào)力量和書寫力量，宣導(dǎo)傳播力量及培訓(xùn)講解力量；

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

進(jìn)料檢驗(yàn)

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-04

直接上級

品質(zhì)主管

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

管理目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司進(jìn)料檢驗(yàn)工作，把好進(jìn)料質(zhì)量關(guān)，切實(shí)做到“不接收不良品”；與倉庫交接與溝通，對來料不良品進(jìn)行處理與跟進(jìn)。

崗位編制

１人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程》掌握卡及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對選購（含外協(xié)）來料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，準(zhǔn)時(shí)、精確?????的反饋來料質(zhì)量信息；

2.負(fù)責(zé)填寫檢驗(yàn)報(bào)告、《進(jìn)料檢驗(yàn)記錄表》及《質(zhì)量特別聯(lián)絡(luò)單》等相關(guān)表單；

3.每周一上午11:00前對上周“進(jìn)料檢驗(yàn)合格率”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，呈報(bào)品質(zhì)主管；

4.每月月底前，依據(jù)來料檢驗(yàn)記錄，分類統(tǒng)計(jì)分析各供應(yīng)商“來料質(zhì)量合格率”，對供應(yīng)商評審供應(yīng)數(shù)據(jù)；

5.負(fù)責(zé)與倉庫對接，辦理合格產(chǎn)品入庫手續(xù)，協(xié)作倉庫對倉儲物料進(jìn)行復(fù)檢及監(jiān)控；

6.跟進(jìn)供應(yīng)商來料不合格品的處理，防止來料不合格品的非預(yù)期使用；

7.完成上級交辦的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。

每日必做工作

1.對外協(xié)、外購件進(jìn)行檢驗(yàn)；

2.準(zhǔn)時(shí)反饋來料特別信息；

3.做好檢驗(yàn)結(jié)果的記錄，對倉庫物料狀態(tài)標(biāo)識進(jìn)行管控。

定期必做工作

1.對周、月來料狀況匯總，含供應(yīng)商、檢驗(yàn)批次、合格率；

2.負(fù)責(zé)對倉儲庫存物料進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄；

3.負(fù)責(zé)對公司呆滯物料的處理進(jìn)行跟蹤。

主要權(quán)限

1.對全部來料、外協(xié)件有檢驗(yàn)判定權(quán)；

2.改良改善方案建議權(quán)；

3.供應(yīng)商審核的建議權(quán)；

4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。

管理責(zé)任

1.對管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

2.對來料檢驗(yàn)質(zhì)量判定負(fù)責(zé)，對特別物料評審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)；

3.對倉儲物料的質(zhì)量復(fù)檢負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周；

2.報(bào)表資料上交準(zhǔn)時(shí)率、精確?????率：100%。

崗位要求

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作閱歷，了解ISO9001體系；

3.一般話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)力量；

4.仔細(xì)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的.品質(zhì)意識。

崗位應(yīng)知

1.熟識品質(zhì)管理專業(yè)理論學(xué)問及公司《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程》；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟識鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

崗位應(yīng)會

1.能嫻熟看懂圖紙，會使用AQL抽樣方案；

2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測量儀器；會操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測試和試驗(yàn)儀器；

3.嫻熟電腦基本操作，嫻熟運(yùn)用word、Excel等軟件；

4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會簡潔的匯總統(tǒng)計(jì)分析。

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

制程檢驗(yàn)

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-04

直接上級

品質(zhì)主管

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

管理目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程檢驗(yàn)工作，做好首件確認(rèn)、巡回檢查、轉(zhuǎn)序入庫檢驗(yàn)，做好車間產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)狀標(biāo)識和檢驗(yàn)記錄，以及不良品處置和特別跟蹤處理。

崗位編制

１人

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品《制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》要求對在制品進(jìn)行檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄；

2.負(fù)責(zé)車間加工產(chǎn)品的首件確認(rèn)，依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及訂單要求，對生產(chǎn)的物料、設(shè)備、模具進(jìn)行確認(rèn)；預(yù)防批量不良的發(fā)生；

3.對簡單發(fā)生的問題點(diǎn)及留意事項(xiàng)進(jìn)行標(biāo)注與說明；

4.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告及日報(bào)表，對質(zhì)量特別進(jìn)行處理并上報(bào)品質(zhì)副部長；

5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，對不良產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結(jié)果；

6.每周一11:00前統(tǒng)計(jì)上周檢驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)，上報(bào)給品質(zhì)主管；

7.過程檢驗(yàn)員依據(jù)《產(chǎn)品工序流轉(zhuǎn)卡》作業(yè)掌握卡要求，在產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)完成后，照實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)結(jié)果；

8.完成上級交辦的其它工作。

每日必做工作

1.對車間首件進(jìn)行確認(rèn)；

2.生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)特別的準(zhǔn)時(shí)反饋；

3.巡檢工作開展，巡檢報(bào)表的記錄。

定期必做工作

1.對車間周、月質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，包括檢驗(yàn)數(shù)、不良數(shù)、不良率、合格率；

2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對車間不良品進(jìn)行處理，返修返工后進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄；

3.負(fù)責(zé)對有關(guān)車間的訂正預(yù)防措施的實(shí)施狀況跟進(jìn)、驗(yàn)證。

主要權(quán)限

1.對在制品有檢驗(yàn)權(quán)，合格物料入庫的確認(rèn)權(quán)；

2.品質(zhì)特別處理的建議權(quán)；

3對造成品質(zhì)事故責(zé)任人員有懲處建議權(quán)。

管理責(zé)任

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

2.對首件確認(rèn)、車間質(zhì)量檢驗(yàn)判定負(fù)責(zé)，對質(zhì)量特別評審后的跟蹤處理負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.漏檢、錯(cuò)檢次數(shù)：1次≦/周；

2.首件確認(rèn)準(zhǔn)時(shí)、精確?????率≥99%；

3.報(bào)表資料上交準(zhǔn)時(shí)率、精確?????率：100%。

崗位要求

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作閱歷，了解ISO9001體系；

3.一般話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)力量；

4.仔細(xì)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識。

崗位應(yīng)知

1.熟識品質(zhì)管理專業(yè)理論學(xué)問及公司《制程檢驗(yàn)作業(yè)流程》；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟識鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

崗位應(yīng)會

1.能嫻熟看懂圖紙，會使用AQL抽樣方案；

2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測量儀器；會操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測試和試驗(yàn)儀器；

3.嫻熟電腦基本操作，嫻熟運(yùn)用word、Excel等軟件；

4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會簡潔的匯總統(tǒng)計(jì)分析。

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

成品檢驗(yàn)

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-04

直接上級

品質(zhì)主管

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

管理目標(biāo)

依據(jù)客戶訂單要求，對包裝成品進(jìn)行檢驗(yàn)，認(rèn)真核對產(chǎn)品銘牌、標(biāo)識、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。

崗位編制

1人

崗位職責(zé)

1.跟進(jìn)成品組裝過程，了解組裝過程中消失的質(zhì)量特別狀況并準(zhǔn)時(shí)組織人員進(jìn)行處理；

2.依據(jù)公司成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對各種型號產(chǎn)品進(jìn)行外觀及參數(shù)檢驗(yàn)以及銘牌與標(biāo)識卡的核對，發(fā)覺質(zhì)量問題準(zhǔn)時(shí)向上級匯報(bào)；

3.對產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，對質(zhì)量特別問題開出《質(zhì)量特別反饋單》，依據(jù)質(zhì)量管理流程相關(guān)要求進(jìn)行處理；

4.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告及日報(bào)表，對質(zhì)量特別進(jìn)行處理并上報(bào)品質(zhì)副部長；

5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，對不良產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、隔離、返修，并跟進(jìn)處理結(jié)果；

6.每周一11:00前對上周檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，上報(bào)給品質(zhì)主管；

7.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保守公司機(jī)密信息不外傳，不侵占公司資源；

8.完成上級交辦的其它工作。

每日必做工作

1.包裝車間組裝成品的過程跟進(jìn)及成品檢驗(yàn)；

2.準(zhǔn)時(shí)反饋包裝特別信息；

3.做好成品檢驗(yàn)結(jié)果記錄。

定期必做工作

1.負(fù)責(zé)對周、月成品檢驗(yàn)狀況匯總；

2.負(fù)責(zé)對倉儲庫存成品進(jìn)行復(fù)檢，并填報(bào)相關(guān)記錄；

3.負(fù)責(zé)對有關(guān)車間的訂正預(yù)防措施的實(shí)施狀況跟進(jìn)、驗(yàn)證。

主要權(quán)限

1.對成品檢驗(yàn)判定權(quán)；

2.對造成質(zhì)量特別責(zé)任人有懲處建議權(quán)；

3.改良改善方案建議權(quán)；

4.有要求相關(guān)部門協(xié)作本崗位工作的權(quán)力；

5.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。

管理責(zé)任

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行負(fù)責(zé)；

2.對成品檢驗(yàn)質(zhì)量判定負(fù)責(zé)；

3.對倉儲成品的質(zhì)量復(fù)檢負(fù)責(zé)。

考核指標(biāo)

1.漏檢錯(cuò)檢次數(shù)：0次/周；

2.報(bào)表資料上交準(zhǔn)時(shí)率、精確?????率：100%。

崗位要求

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作閱歷，了解ISO9001體系；

3.一般話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)力量；

4.仔細(xì)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識。

崗位應(yīng)知

1.熟識品質(zhì)管理專業(yè)理論學(xué)問及公司《制程檢驗(yàn)作業(yè)流程》；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟識鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

崗位應(yīng)會

1.能嫻熟看懂圖紙，會使用AQL抽樣方案；

2.嫻熟使用常用量規(guī)儀器：卡尺、硬度計(jì)、投影議等常規(guī)的測量儀器；會操作有關(guān)鏈條的各項(xiàng)測試和試驗(yàn)儀器；

3.嫻熟電腦基本操作，嫻熟運(yùn)用word、Excel等軟件；

4.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會簡潔的匯總統(tǒng)計(jì)分析。

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年4月25日

崗位名稱

統(tǒng)計(jì)員

所屬部門

質(zhì)量技術(shù)部

崗位編號

GW-12-04

直接上級

部長

直接下級

無

所轄人數(shù)

無

管理目標(biāo)

依據(jù)客戶訂單要求，對包裝成品進(jìn)行檢驗(yàn)，認(rèn)真核對產(chǎn)品銘牌、標(biāo)識、包裝要求等信息，降低客戶投訴率。

崗位編制

1人

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

1、負(fù)責(zé)本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作；

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資的計(jì)算統(tǒng)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)部門低值易耗品的選購方案及跟蹤到位狀況；

4、負(fù)責(zé)部門勞保用品申報(bào)，領(lǐng)用及發(fā)放；

6、協(xié)作部長做好其它文字工作；

每日必做工作

1.各工序的合格率統(tǒng)計(jì)匯總；

2.部門內(nèi)考勤、計(jì)時(shí)人員產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)；

定期必做工作

1.負(fù)責(zé)對品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總形成周保、月報(bào)；

2.負(fù)責(zé)對文件的收發(fā)及記錄；

3.負(fù)責(zé)對勞保用品申報(bào)、領(lǐng)用。

主要權(quán)限

1.對造成質(zhì)量特別責(zé)任人有懲處建議權(quán)；

2.改良改善方案建議權(quán)；

3.有要求相關(guān)部門協(xié)作本崗位工作的權(quán)力；

4.公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建議權(quán)。

管理責(zé)任

1.對質(zhì)量管理程序、制度流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件管理負(fù)責(zé)；

2.對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性，準(zhǔn)時(shí)性，精確?????率負(fù)責(zé)；

考核指標(biāo)

1.文控管理整理、歸檔、發(fā)放準(zhǔn)時(shí)率：100%；

2.報(bào)表資料統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)時(shí)率、精確?????率：100%。

崗位要求

1.20-35歲，性別不限，高中或中職以上文化程度；

2.有一年以上統(tǒng)計(jì)文職類工作閱歷；

3.一般話流利，具有良好口頭和文字表達(dá)力量；

4.仔細(xì)負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的品質(zhì)意識。

崗位應(yīng)知

1.熟識品質(zhì)管理專業(yè)理論學(xué)問；

2.了解“ISO9001品質(zhì)管理體系”及“6S管理”；

3.熟識鏈條生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及各零配件功能。

崗位應(yīng)會

1.嫻熟電腦基本操作，嫻熟運(yùn)用word、Excel等軟件；

2.懂得品質(zhì)檢驗(yàn)記錄的填寫，會簡潔的匯總統(tǒng)計(jì)分析。

管理承諾

本人已對崗位職責(zé)、管理權(quán)限及責(zé)任、考核指標(biāo)、工作任務(wù)、崗位要求等內(nèi)容具體了解清晰，本人承諾將全力以赴履行以上職責(zé)并情愿接受公司監(jiān)督考察，如有失職違規(guī)情愿接受公司相應(yīng)懲罰！

崗位責(zé)任人：

20xx年10月7日

質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)4

（1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目）的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和平安管理工作，對生產(chǎn)過程實(shí)施掌握，以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；

（2）負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收報(bào)告的分類、整理等檔案管理工作；

（4）負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（5）負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施；

（6）負(fù)責(zé)組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度，并組織貫徹實(shí)施；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)5

（1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目（包括新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目）的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和平安管理工作，對生產(chǎn)過程實(shí)施掌握，以確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；

（2）負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)驗(yàn)收、試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收組織工作；

（3）負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的各種設(shè)計(jì)文件、施工管理資料和竣工驗(yàn)收報(bào)告的分類、整理等檔案管理工作；

（4）負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)所屬單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（5）負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織重大技術(shù)措施的審定和實(shí)施；

（6）負(fù)責(zé)組織編制、制定專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)裝備的管理制度，并組織貫徹實(shí)施；

（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)6

1、新產(chǎn)品開發(fā):依據(jù)公司的市場需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)方案，審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)選購部按相關(guān)要求選購新產(chǎn)品所用的物料;

2、學(xué)問產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請專利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作，每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進(jìn)行工藝驗(yàn)證，形成必要的記錄并上報(bào)，協(xié)作相關(guān)部門進(jìn)行電纜產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、核算等相關(guān)工作，

4、項(xiàng)目申報(bào)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作的立項(xiàng)、跟進(jìn)、落實(shí)工作，以及協(xié)作其他項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)技術(shù)工作。

質(zhì)量部技術(shù)崗位職責(zé)7

1、新產(chǎn)品開發(fā):依據(jù)公司的市場需標(biāo)制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)方案,審批新產(chǎn)品的臨時(shí)工藝、材料消耗表、指導(dǎo)選購部按相關(guān)要求選購新產(chǎn)品所用的物料;

2、學(xué)問產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)申請專利等相關(guān)工作;

3、工藝技術(shù)管理:組織開展節(jié)材降耗、材料