付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣協(xié)議一、甲方和乙方的基本情況1.1甲方的基本情況甲方為一家企業(yè)/公司,名稱(chēng)為[甲方公司名稱(chēng)],注冊(cè)地址為[甲方注冊(cè)地址],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.2乙方的基本情況乙方為一家勞務(wù)派遣公司,名稱(chēng)為[乙方公司名稱(chēng)],注冊(cè)地址為[乙方注冊(cè)地址],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。二、協(xié)議目的為了合法合規(guī)地進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益,雙方在自愿、平等、公正的原則下,達(dá)成以下協(xié)議:三、協(xié)議內(nèi)容3.1用工需求甲方為滿(mǎn)足自身用工需求,需要從乙方獲取勞務(wù)派遣人員服務(wù)。甲方需提供用工需求和用工標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于職位、薪酬、工作內(nèi)容等。3.2勞務(wù)派遣人員的選用和提供乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的用工需求和用工標(biāo)準(zhǔn),選用符合要求的勞務(wù)派遣人員,并提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.3勞務(wù)派遣人員的薪酬及福利待遇勞務(wù)派遣人員的薪酬及福利待遇由乙方負(fù)責(zé)支付。若有特殊情況,甲方和乙方應(yīng)在協(xié)議中進(jìn)行特別約定。3.4勞務(wù)派遣人員的管理甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理,并應(yīng)確保勞動(dòng)安全。3.5協(xié)議期限及終止本協(xié)議期限為[協(xié)議期限]。如甲方需要終止協(xié)議,需提前[提前終止天數(shù)]天書(shū)面通知乙方;如乙方需要終止協(xié)議,需提前[提前終止天數(shù)]天書(shū)面通知甲方。3.6違約責(zé)任若甲方或乙方違反了協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約造成的損失。3.7其他約定如另有約定,甲方和乙方可在協(xié)議中進(jìn)行特別約定。特別約定應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。四、協(xié)議生效及變更本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。除非另有約定,本協(xié)議不得進(jìn)行任何修改和變更。五、協(xié)議解釋本協(xié)議如有任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決,應(yīng)向有管轄權(quán)的法院訴訟解決。六、協(xié)議終止本協(xié)議履行完畢或終止后,雙方應(yīng)將所屬的文件、資料、財(cái)務(wù)記錄等歸還對(duì)方,除非另有約定。七、協(xié)議附則[協(xié)議附則內(nèi)容]以上為《勞務(wù)派遣協(xié)議》,雙方確認(rèn)無(wú)誤后簽字蓋章。甲方:[甲方公司名稱(chēng)]簽字:_____________蓋章:日期:_________________乙方:[
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工藝畫(huà)制作工沖突管理測(cè)試考核試卷含答案
- 美甲師安全理論競(jìng)賽考核試卷含答案
- 全媒體運(yùn)營(yíng)師安全管理考核試卷含答案
- 煙花爆竹工安全知識(shí)測(cè)試考核試卷含答案
- 橋面系施工培訓(xùn)
- 酒店員工心理健康與援助制度
- 酒店前廳服務(wù)程序制度
- 酒店客房安全檢查制度
- 財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督制度
- 濟(jì)南線下培訓(xùn)班
- 白內(nèi)障疾病教學(xué)案例分析
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年黃委會(huì)事業(yè)單位考試真題
- 供水管網(wǎng)及配套設(shè)施改造工程可行性研究報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)高帶寬存儲(chǔ)器(HBM)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及投資前景展望報(bào)告
- 英語(yǔ)試卷浙江杭州市學(xué)軍中學(xué)2026年1月首考適應(yīng)性考試(12.29-12.30)
- 金屬非金屬礦山安全操作規(guī)程
- 壓鑄鋁合金熔煉改善
- EVE國(guó)服歷史匯編
- 排水管道溝槽土方開(kāi)挖專(zhuān)項(xiàng)方案
- 室內(nèi)裝飾工程施工組織設(shè)計(jì)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論