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文檔簡介

員工出入管理制度1.引言為了保障公司的財產(chǎn)和員工的人身安全，規(guī)范員工的出入行為，現(xiàn)在制定并實行本《員工出入管理制度》。2.權(quán)責(zé)分工2.1公司責(zé)任公司負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)施和條件，保障員工的人身安全，為員工提供便利的出入通道。2.2員工責(zé)任員工應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，妥善保管通行證及相關(guān)證件，按照規(guī)定的通行時間和通行路線進(jìn)出公司。3.出入通道管理3.1出入通道的設(shè)立公司設(shè)有若干出入口，通道設(shè)施應(yīng)配備安全設(shè)備，以確保員工和公司財產(chǎn)的安全。3.2出入通道的使用每個進(jìn)出公司通道的員工都需要向門衛(wèi)出示有效的通行證或相關(guān)證件。門衛(wèi)有權(quán)要求員工提供證件，并核查證件的真?zhèn)涡浴?.3通行時間和通行路線的規(guī)定公司規(guī)定通行時間和通行路線，員工必須按照規(guī)定通行時間和通行路線進(jìn)出公司，嚴(yán)禁越過規(guī)定路線或在規(guī)定時間外進(jìn)出公司。3.4會客、招待和參觀員工如果需要會客、招待或參觀，必須事先向主管部門申請，并在規(guī)定的時間和地點內(nèi)進(jìn)行。4.通行證管理4.1通行證的種類公司為員工發(fā)放通行證，包括員工工作證、員工餐卡、員工停車證等。4.2通行證的使用每個員工僅能使用自己的通行證，不允許借給其他人使用。如有發(fā)現(xiàn)借用他人通行證或使用別人的通行證的情況，將視情節(jié)輕重予以處罰。4.3通行證的保管員工須妥善保管自己的通行證，避免丟失或被盜。如遇到通行證丟失或被盜情況，應(yīng)立即向相關(guān)部門報告并申請補辦通行證。5.突發(fā)事件處理當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震、爆炸等）時，公司通道管理人員來不及審核員工通行證或證件，員工應(yīng)按照安全的逃生通道有序撤離。6.違反制度的處理在員工出入管理過程中，如果有員工違反本制度的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面記錄、扣分、罰款、停職或解除勞動合同等。7.結(jié)語本《員工出入管理制度》將在公司內(nèi)部廣泛宣傳，員工應(yīng)自覺遵守，如有不明之處或建議，可以向相

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