寫老師的表揚(yáng)信范文寫老師表揚(yáng)信范文老師對(duì)學(xué)生好，學(xué)生能感覺到，家長也能體會(huì)到，在這里公開一封家長表揚(yáng)信，希望徐老師再接再厲，希望更多老師象徐老師一樣，能夠得到家長認(rèn)可。劉校長：您好，我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)四三班一位同學(xué)家長，在這里我代表我們班幾位家長對(duì)這學(xué)期新任數(shù)學(xué)老師徐金嶺表示一下感謝，及敬佩之情。周五，我們開家長會(huì)，大家?guī)缀跏堑谝淮握J(rèn)識(shí)這位老師，對(duì)徐老師了解是在孩子嘴里得到，孩子感覺是最敏感，他們有了一位朋友一樣老師，而且教學(xué)幽默，孩子們印象深刻，學(xué)習(xí)找到了樂趣，我們大人還發(fā)現(xiàn)了孩子們有愛心了，知道關(guān)心人了，比如，前些日子，徐老師生病了，孩子說老師嗓子啞了，全班簽名祝徐老師早日康復(fù)，我第一次感到我孩子也開始關(guān)心別人了，說明了徐老師在孩子們中威信好高，讓我們做家長自嘆不如。前些日子，學(xué)校組織越野賽，徐老師領(lǐng)著參賽選手在廣場上做準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)，這讓我們家長看到了一位當(dāng)自家孩子來關(guān)心場面，讓我們很是感動(dòng)，就拿這次其中考試來說吧,孩子一點(diǎn)進(jìn)步，徐老師都記住，給孩子們及時(shí)鼓勵(lì)，讓孩子們有了很高自信心，在孩子們說話中我們做家長看到了變化，以前我們這個(gè)班在九個(gè)班中是紀(jì)律較差，確實(shí)有幾個(gè)調(diào)皮，女老師很難鎮(zhèn)住他們，記得孩子以前老說，教課其他老師管不了我們孩子，讓老師們也很頭痛，我們確實(shí)也能感受到，都替老師為難和替孩子們未來擔(dān)憂，這學(xué)期，您派了精干徐老師來，協(xié)助張老師管理這幫孩子，方法得當(dāng)，孩子接受，讓我們看到了變化，而且我們覺得我們孩子有趕超希望，不會(huì)落后了。由于您工作繁忙，我不在一一舉例了，孩子們變化就是最有好證明，我表達(dá)不太完善，敬請(qǐng)劉校長諒解，這是我們家長發(fā)自內(nèi)心感謝！謝謝您：四三班家長教學(xué)情況簡報(bào)范文 環(huán)山小學(xué)教務(wù)處 年月刊 年月份，在區(qū)教育督導(dǎo)組指導(dǎo)下，學(xué)校教務(wù)處根據(jù)學(xué)校工作指南和學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，開展了如下一些工作：一、四月份完成工作1認(rèn)真組織了新政區(qū)第一次階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考試。考試前，學(xué)校教務(wù)處廣泛宣傳，認(rèn)真安排，向全體畢業(yè)班師生宣講了本次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測目、意義，努力做到了讓每一位師生高度重視和認(rèn)真準(zhǔn)備；考試中，學(xué)校教務(wù)處認(rèn)真組織和監(jiān)督，嚴(yán)格按照區(qū)教育督導(dǎo)組實(shí)施意見予以執(zhí)行，學(xué)校實(shí)行了單人單桌、同一考室兩位監(jiān)考老師一前一后組織形式，同時(shí)加大了巡查督查力度，及時(shí)利用《環(huán)小之聲》校園廣播對(duì)考試過程中發(fā)現(xiàn)典型問題予以糾正和強(qiáng)調(diào)，確保了考試信度和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；考試后，學(xué)校教務(wù)處組織力量實(shí)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間交叉閱卷方式，要求畢業(yè)班教師公平、公正評(píng)閱每一份試卷，督促老師們按時(shí)上交學(xué)生成績，學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一集中對(duì)學(xué)生各科成績進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì)，對(duì)每一位學(xué)生單科占位、總分占位、進(jìn)步情況、均合格情況和所有畢業(yè)班級(jí)分?jǐn)?shù)段情況、可能上高中情況、優(yōu)生總率情況予以詳細(xì)認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果印發(fā)至每一個(gè)畢業(yè)班師生，確保大家都能夠心中有數(shù)，并能夠及時(shí)米取措施予以彌補(bǔ)。2認(rèn)真組織縣級(jí)“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班集體”申報(bào)評(píng)選工作。學(xué)校教務(wù)處根據(jù)縣級(jí)文件精神和新政區(qū)教育督導(dǎo)組具體實(shí)施意見，成立了由劉國勝、鄧仁勇、李軍、張文明四位同志組成評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了全體班主任工作會(huì)議，傳達(dá)了縣區(qū)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了學(xué)校具體評(píng)審辦法和評(píng)審細(xì)則，組織全體畢業(yè)班學(xué)生和全體班主任進(jìn)行積極申報(bào)。申報(bào)結(jié)束，學(xué)校評(píng)審小組根據(jù)各項(xiàng)申報(bào)具體情況，組織力量按照評(píng)審細(xì)則逐項(xiàng)予以打分評(píng)比，確定了六年級(jí)一班為本年度縣級(jí)先進(jìn)班集體，湯力鑫為縣級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部，李娜娜、梁慧和吳鈺為縣級(jí)三好學(xué)生，并將評(píng)審結(jié)果在校內(nèi)公示三天，接受全體班主任和全體畢業(yè)班學(xué)生監(jiān)督，公示結(jié)束，學(xué)校教務(wù)處按照區(qū)教育督導(dǎo)組要求，組織被推薦班級(jí)和學(xué)生向上級(jí)教育主管部門填寫了申報(bào)材料。3組織全體教師深入學(xué)習(xí)赴成都高新實(shí)驗(yàn)小學(xué)參觀學(xué)習(xí)教師心得體會(huì)。為努力改變?nèi)w教師觀念，促使他們牢固樹立“科技創(chuàng)新意識(shí)”和新課改理念，學(xué)校教務(wù)處以赴成都高新實(shí)驗(yàn)小學(xué)參觀學(xué)習(xí)為契機(jī)，組織全體外出學(xué)習(xí)教師認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，并利用學(xué)校校園網(wǎng)站、周一例會(huì)和教研活動(dòng)時(shí)間，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，對(duì)大家起到了積極推動(dòng)作用。4認(rèn)真組織體育、理化實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練。()學(xué)校高度重視，并通過多種渠道把對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)重視傳遞給全體畢業(yè)班師生，確保每一位畢業(yè)班學(xué)生、畢業(yè)班班主任、體育和理化教師能夠高度重視這項(xiàng)工作；()認(rèn)真組織，加強(qiáng)訓(xùn)練。在堅(jiān)持認(rèn)真做好平時(shí)訓(xùn)練基礎(chǔ)上，學(xué)校教務(wù)處根據(jù)縣、區(qū)會(huì)議精神，及時(shí)采購和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)器材和藥品，采取定時(shí)間、定班級(jí)、定地點(diǎn)、定指導(dǎo)教師方式，要求他們認(rèn)真開展訓(xùn)練和補(bǔ)救工作；()為確保月日在儀隴中學(xué)新政校區(qū)體育、理化實(shí)驗(yàn)操作考試得以順利舉行,學(xué)校教務(wù)處認(rèn)真制定了考試實(shí)施方案，學(xué)校政教處認(rèn)真擬定了安全預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，組織全體畢業(yè)班學(xué)校和各相關(guān)人員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)和研究，確保我校體實(shí)考試圓滿成功；()學(xué)校教務(wù)處認(rèn)真組織了報(bào)名工作。5想盡千方百計(jì)規(guī)范、完善畢業(yè)班學(xué)籍工作。為確保本屆九年級(jí)畢業(yè)班鞏固率，學(xué)校教務(wù)處組織畢業(yè)班班主任認(rèn)真完成了畢業(yè)班學(xué)籍管理工作，本月內(nèi)先后數(shù)次到縣教育局完善、處理學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)，及時(shí)同縣教育局學(xué)籍超級(jí)管理員高山老師聯(lián)系，規(guī)范整理我校畢業(yè)班學(xué)籍系統(tǒng)，確保本屆畢業(yè)班體實(shí)考試得以順利進(jìn)行。6認(rèn)真參加了縣級(jí)教務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，勝利完成縣教師進(jìn)修學(xué)校安排布置“教科融合”專題小報(bào)告。學(xué)習(xí)期間，我校三位教務(wù)干部按時(shí)參加，無遲到、早退和無故缺席現(xiàn)象。三位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄，認(rèn)真參與，對(duì)自己分管負(fù)責(zé)具體工作有了更為清醒認(rèn)識(shí)，工作方法和工作能力均有不同程度提高。學(xué)習(xí)期間，我校根據(jù)縣教師進(jìn)修學(xué)校安排，組織力量認(rèn)真準(zhǔn)備關(guān)于“教科融合”匯報(bào)交流，并于月日順利完成了交流任務(wù)，在全體參會(huì)同志中起到了較為積極反響。相信對(duì)全縣科技教育也能夠起到積極推動(dòng)作用。7組織力量認(rèn)真完成了新政區(qū)、大寅區(qū)聯(lián)合教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測命題任務(wù)。根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)組安排，學(xué)校成立了劉國勝副校長為組長，鄧仁勇、李軍為副組長領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本次命題工作要求、難度系數(shù)和人員安排作了具體安排布置。學(xué)校教務(wù)處根據(jù)學(xué)校安排，及時(shí)向全體畢業(yè)班教師傳達(dá)了區(qū)教育督導(dǎo)組精神和學(xué)校命題領(lǐng)導(dǎo)小組具體要求，組織相關(guān)人員認(rèn)真研究南充中考考試說明和近年來南充中考命題趨勢，督促全體命題教師認(rèn)真參與、按時(shí)完成，并嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)校教務(wù)處還根據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)組安排，認(rèn)真草擬了本次聯(lián)合階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測實(shí)施意見。8認(rèn)真安排布置了休業(yè)班期中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。本項(xiàng)工作由學(xué)校教務(wù)處李軍主任具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。李主任按照畢業(yè)班月考要求，下達(dá)了命題要求、人員安排，及時(shí)督促所有命題教師上交試題電子文檔，及時(shí)組織印制本次休業(yè)班期中階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試卷，安排落實(shí)了監(jiān)考教師和學(xué)生考號(hào)。、組織力量認(rèn)真檢查了全體教師教學(xué)常規(guī)工作。二、 本月教育教學(xué)工作存在一些問題：1沒有及時(shí)對(duì)畢業(yè)班第一次階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；2沒有認(rèn)真抓好第一次階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測后任務(wù)分解和補(bǔ)救工作；3縣級(jí)“三好”“優(yōu)干”和“先進(jìn)班集體”申報(bào)評(píng)選參與度不夠廣泛；4體實(shí)考試組織訓(xùn)練工作和考試當(dāng)天組織工作尚不夠完善；5學(xué)校畢業(yè)班學(xué)籍工作尚存在一些問題；6畢業(yè)班月考命題和休業(yè)班期中考試命題工作中，個(gè)別教師準(zhǔn)備工作不夠充分，試題質(zhì)量不太高；7畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)激情不夠高，學(xué)習(xí)壓力不夠到位；8第一次階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測后，學(xué)校未及時(shí)開展對(duì)學(xué)生心理疏導(dǎo)工作，導(dǎo)致部分九年級(jí)學(xué)生因思想偏差而放棄了繼續(xù)學(xué)習(xí)，也為學(xué)校學(xué)籍管理工作增添了不必要麻煩；9部分教師常規(guī)工作不夠到位；三、 五月份重點(diǎn)工作安排：1認(rèn)真組織新政、大寅畢業(yè)班聯(lián)合質(zhì)量監(jiān)測活動(dòng)；2狠抓畢業(yè)班工作，營造積極畢業(yè)班學(xué)習(xí)氛圍；3組織校內(nèi)畢業(yè)班階段性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測；4組織畢業(yè)班學(xué)生三個(gè)層面動(dòng)員會(huì)議；5認(rèn)真市畢業(yè)班學(xué)生“網(wǎng)評(píng)”適應(yīng)性考試；6認(rèn)真組織畢業(yè)班學(xué)生邀請(qǐng)賽；7組織一次休業(yè)班學(xué)生讀書征文比賽；8組織一次全體教師教學(xué)反思展評(píng)活動(dòng)；9組織學(xué)生觀看演講家鄒越《讓生命充滿愛》0組織一次畢業(yè)班學(xué)生家長代表會(huì)議;1啟動(dòng)執(zhí)行新版符合部頒計(jì)劃課程表;2組織一次“給畢業(yè)班學(xué)生寫信”書信征文比賽；3整理完善小六學(xué)生學(xué)籍信息；、完成區(qū)、縣其他常規(guī)性工作和臨時(shí)工作；5協(xié)助區(qū)教育督導(dǎo)組認(rèn)真完成學(xué)校常規(guī)工作檢查；6認(rèn)真做好畢業(yè)班中考報(bào)名組織工作；在此，也希望得到區(qū)教育督導(dǎo)組和其他兄弟學(xué)校指導(dǎo)幫助。儀隴縣環(huán)山小學(xué)校教務(wù)處年月日縣委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見（一）各基層組織：為推進(jìn)團(tuán)縣委班子民主政治建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，根據(jù)《縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好年度科鄉(xiāng)級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)意見》精神，請(qǐng)您結(jié)合自身工作、思想實(shí)際，對(duì)團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出寶貴意見和建議。我們將對(duì)您意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究，虛心采納；對(duì)所反映問題，我們將深入反思、正確面對(duì)、從速整改。共青團(tuán)閩侯縣委員會(huì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見（二）一、對(duì)縣委常委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類1要更進(jìn)一步掀起推進(jìn)思想大解放、引領(lǐng)大發(fā)展高潮，形式要豐富多彩，喜聞樂見。2發(fā)展經(jīng)濟(jì)要立足長遠(yuǎn)，重打基礎(chǔ)，不能竭澤而漁，尤其要注重與生態(tài)、資源、環(huán)境保護(hù)并重。3進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、又穩(wěn)又好又快發(fā)展。、進(jìn)一步加大對(duì)新型工業(yè)化工作支持和投入，在思想認(rèn)識(shí)和操作層面上真正使新型工業(yè)化成為富民強(qiáng)縣第一推動(dòng)力。5進(jìn)一步解放思想，加快以煤炭產(chǎn)業(yè)為支撐資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐。6進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，建設(shè)山清水秀、人與自然和諧相處綠色X（二） 部門工作類1在工作落實(shí)上，各職能部門必須認(rèn)真履行法律和職責(zé)賦予責(zé)任，O切不可簡單一推了事，見權(quán)就攬，見責(zé)任就推。如在整頓礦業(yè)秩序上，國土、林業(yè)、環(huán)境、水利、供電、公安等部門就要切實(shí)履行法律賦予責(zé)任，盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)有責(zé)任，但不能一味把責(zé)任壓力推向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須形成合力齊抓共管。2加強(qiáng)對(duì)政府職能部門監(jiān)督檢查，督促其為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)，共同營造一個(gè)良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。3對(duì)某些問題如礦業(yè)秩序整治，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有重要責(zé)任，但法律上講部門責(zé)任更大。我們認(rèn)為，取締非法煤礦應(yīng)以部門聯(lián)合執(zhí)法為主，理由如下：部門依法執(zhí)法，更加理直氣壯，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)小。辦礦人多為本地有一定勢力人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作在一定程度上需要他們支持，以縣為主取締，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展。部門聯(lián)合執(zhí)法聲勢大、效果更好，更有利于鞏固執(zhí)法成果，確保不反彈。4建設(shè)系統(tǒng)是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要部門，無論在“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)園”等時(shí)期都發(fā)揮了重要作用，希望縣委領(lǐng)導(dǎo)班子在今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作關(guān)心，從政策、資金等方面支持建設(shè)工作，以促進(jìn)我縣建設(shè)事業(yè)更好、更快發(fā)展。5建議縣委進(jìn)一步重視和支持人大機(jī)關(guān)建設(shè)，特別是進(jìn)一步重視對(duì)人大機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)、配備、提拔和交流。6進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，推介文化品牌，挖掘文化底蘊(yùn)。（三） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作類1指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須分類指導(dǎo)，全力排憂解難，在責(zé)、權(quán)、利方面應(yīng)區(qū)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎(chǔ)、人口規(guī)模、難易程度、工作量大小，實(shí)行分類管理，尤其是在堅(jiān)持按政策辦事基礎(chǔ)上，在干部職工福利待遇、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等方面，多傾斜大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)多些彈性，多些自主權(quán)，不搞大鍋飯，以調(diào)動(dòng)工作量相對(duì)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工積極性。2縣委、縣政府要高度關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)回聘干部這個(gè)特殊群體，著力在養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、子女入托入學(xué)、居住等方面為他們排憂解難。3加大對(duì)財(cái)政貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金扶持力度。4建議在今后多關(guān)心、支持非資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)回聘干部生活及政治待遇。5進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)扶助力度。6進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度。7建立健全農(nóng)村干部隊(duì)伍績效考核制度。8加大鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)政扶持力度。（四） 民生事業(yè)類1千方百計(jì)加大為民辦實(shí)事力度，最大限度惠澤民生?？h財(cái)政要加大對(duì)水利、供電、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獎(jiǎng)扶力度。（五） 社會(huì)穩(wěn)定類1加大平安創(chuàng)建力度，重點(diǎn)整肅政法干部隊(duì)伍，加大依法打擊黑惡勢力力度，區(qū)分兩類不同性質(zhì)上訪，重點(diǎn)打擊非法纏訪、鬧訪首惡者、組織策劃者，重塑良好形象。2對(duì)社會(huì)穩(wěn)定方面存在問題，不能簡單地按照“誰主管、誰聯(lián)系、誰負(fù)責(zé)”方式確定包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，而要從有利于解決問題角度去確定，對(duì)涉及重大群體性案件，要確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，成立專案組。而不是把任務(wù)和責(zé)任分解下去就可以了。例如肖家鎮(zhèn)原白茅村辦礦陳家?guī)X與行廊鎮(zhèn)定里煤礦整合一事處理，包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人確定，我們認(rèn)為不是很全面、很科學(xué)，也很難把問題處理好。3從快、從嚴(yán)打擊制造群體性事件及其它不穩(wěn)定事件不法分子。4加大公安、檢察、法院對(duì)違法生育查辦力度。（六） 項(xiàng)目建設(shè)類1對(duì)有關(guān)項(xiàng)目資金分配，應(yīng)盡量公平公正，兼顧各地群眾利益和呼聲。如陶家河重金屬污染治理項(xiàng)目，肖家在行廊下游，比行廊污染更大，但項(xiàng)目資金肖家鎮(zhèn)坌頭村沒有安排一些，當(dāng)?shù)厝罕娨庖姾艽螅ぜ尹h委政府做工作壓力也很大。二、對(duì)縣委常委班子成員意見和建議、建議縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員多抽時(shí)間到基層單位調(diào)研，了解基層工作動(dòng)態(tài),以便更好地做好領(lǐng)導(dǎo)決策。縣委領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(三)、思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3工作思路方面要充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作督察，要注重細(xì)節(jié)。4工作舉措方面要明確工作思路和部門職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5工作成效方面進(jìn)一步明確工作長遠(yuǎn)目標(biāo)6推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。1領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面C)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好形象。C)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。()領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈情況下，我們今天不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子努力分不開。()領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。()領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確面對(duì)金融業(yè)環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新利潤增長點(diǎn)，制定合理年度計(jì)劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。()領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效防止了腐敗行為發(fā)生，口碑良好。2主要問題。()領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映實(shí)際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工交流。()建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員意識(shí)和知識(shí)。()建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對(duì)已經(jīng)提拔干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。()建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工切身利益。遇事能否多站在職工利益上考慮問題。()領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。()建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧氣氛。領(lǐng)導(dǎo)威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見及建議、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。2存在不足及建議。()個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工利益。()個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。()個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。()年輕領(lǐng)導(dǎo)工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)法律、法規(guī)手續(xù)辦事。()建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工態(tài)度也變了作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)觀念不能變，對(duì)待職工態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。對(duì)黨員隊(duì)伍意見和建議存在不足及建議：()加強(qiáng)黨組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。()對(duì)各總支、支部一些好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳

力度不夠。（）對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們政治思想素質(zhì)，還要考察他們道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。（）對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來講課，接受教育提高黨員思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。（四）對(duì)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r意見和建議（）應(yīng)加強(qiáng)各部門之間協(xié)調(diào)溝通，提高各部門工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。（）領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。（）在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工敬業(yè)精神和積極性。（）在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社實(shí)