第2頁共2頁市場拓展經(jīng)理的主要職責描述范文1、負責協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護：（1）負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;（2）掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。2、負責具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：（1）負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;（2）負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;（3）負責外接項目的前期考察和開發(fā)工作。3、負責招投標項目的方案制定：（1）負責組織、實施招投標活動;（2）負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;（3）負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：（1）負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;（2）負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。5、負責新項目的考察與拓展：（1）負責新項目的外部考察、可行性分析;（2）根據(jù)考察結(jié)果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。市場拓展經(jīng)理的主要職責描述范文（二）職責：1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;任職要求：1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;市場拓展經(jīng)理的主要職責描述范文（三）職責1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務等3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務任職資格1、具有____年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先2、能適應短期出差（出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用）3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力4、對