學(xué)校門衛(wèi)聘用合同合同簡(jiǎn)介本合同由學(xué)校和門衛(wèi)簽訂，旨在規(guī)范門衛(wèi)工作，明確職責(zé)，確保校園安全。合同主要內(nèi)容職責(zé)和任務(wù)門衛(wèi)的職責(zé)是維護(hù)校園治安，檢查進(jìn)出校門人員和車輛，協(xié)助調(diào)查突發(fā)事件，并保障師生和員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。門衛(wèi)的具體任務(wù)包括但不限于：嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真執(zhí)行安保措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素；完成巡邏、執(zhí)勤、開關(guān)門等日常工作，認(rèn)真填寫門衛(wèi)日志；協(xié)助解決師生及員工的疑難問(wèn)題和其他服務(wù)工作；保密相關(guān)工作，防止內(nèi)部泄密；如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況并采取有效措施保障校園安全。工作時(shí)間和休息門衛(wèi)每周工作六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，包括1小時(shí)的用餐休息時(shí)間。根據(jù)學(xué)校的要求和具體情況，門衛(wèi)需要在特殊時(shí)間上班。休息日需要經(jīng)過(guò)上級(jí)部門批準(zhǔn)，門衛(wèi)沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下不能請(qǐng)假。工資和福利門衛(wèi)的工資和福利由學(xué)校負(fù)責(zé)發(fā)放，門衛(wèi)需按時(shí)按量、按規(guī)定領(lǐng)取。門衛(wèi)在職期間發(fā)生的事故以及因履行職責(zé)而受到的傷害、疾病等，并經(jīng)過(guò)醫(yī)院出具證明的，由學(xué)校負(fù)責(zé)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。保密門衛(wèi)在職期間需要知曉部分學(xué)校內(nèi)部信息，需保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露學(xué)校機(jī)密文件和資料，不得利用學(xué)校機(jī)密獲得不正當(dāng)?shù)氖找?。合同有效期和解除門衛(wèi)聘用合同的有效期為1年，期滿可以按照學(xué)校的招聘規(guī)定續(xù)聘，也可以終止聘用關(guān)系。在門衛(wèi)合同期間，如果出現(xiàn)以下情況之一，學(xué)校有權(quán)解除合同：違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為；違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成損失；故意損壞學(xué)校設(shè)施，影響學(xué)校的正常秩序和安全；在工作期間偷懶、玩耍、不認(rèn)真工作，給學(xué)校帶來(lái)?yè)p失或不良影響；辭職請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或擅自離職等違反合同約定的情況。合同簽署及規(guī)定本合同一式兩份，學(xué)校和門衛(wèi)各持一份。雙方必須遵守合同約定，認(rèn)真履行合同內(nèi)容。合同中未約定的事項(xiàng)，可以在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行商定。本合同自簽訂之日起生效，有效期為1年。以上是學(xué)校門衛(wèi)聘用合同的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)校門衛(wèi)是維護(hù)學(xué)校