2023年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)-《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共50題)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在該單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A、半個(gè)月B、一個(gè)月C、一個(gè)半月D、二個(gè)月2.訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？3.禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。A、經(jīng)期B、孕期C、哺乳期4.女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（）哺乳時(shí)間。A、半小時(shí)B、45分鐘C、1小時(shí)D、1.5小時(shí)5.女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國(guó)家對(duì)婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的（）、文化教育權(quán)益、（）、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（）。A、隱私權(quán)，勞動(dòng)權(quán)，健康權(quán)益B、政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，人身權(quán)利C、名譽(yù)權(quán)，健康權(quán)，勞動(dòng)權(quán)D、政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，健康權(quán)益6.企業(yè)是否應(yīng)建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施？7.女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四8.規(guī)定女職工禁忌勞動(dòng)范圍的宗旨是保護(hù)女職工免受職業(yè)病危害，尤其是保護(hù)女性（）時(shí)期的健康，保證勞動(dòng)力資源的可持續(xù)發(fā)展。A、孕產(chǎn)B、生理特殊C、工作D、勞動(dòng)9.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持（）的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、一視同仁B、男女平等C、任人唯賢10.生育保險(xiǎn)實(shí)施按（）原則。A、行業(yè)B、屬地C、區(qū)域11.女職工是指（）。A、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)，以工資形式獲得收入的女性腦力勞動(dòng)者B、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)，以工資形式獲得收入的女性體力勞動(dòng)者C、從事一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)，以工資形式獲得收入的女性勞動(dòng)者（包括腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者）12.女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（）天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天A、98，15，10B、90，15，10C、98，15，15D、90，15，1513.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的立法目的是什么？14.山東省實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對(duì)女職工進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查。A、半年B、2年C、每年15.用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其（）、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。A、福利待遇

B、獎(jiǎng)金

C、工資16.高處作業(yè)對(duì)孕婦有什么不良影響？17.生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納？18.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？19.用人單位能否降低孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工工資或與其解除勞動(dòng)合同？20.噪聲作業(yè)環(huán)境如何分級(jí)？21.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法向（）申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。A、公安機(jī)關(guān)B、婦女組織C、仲裁機(jī)構(gòu)D、工會(huì)22.我國(guó)生育保險(xiǎn)制度規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)，繳納比例是多少？23.為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同？24.女職工懷孕流產(chǎn)享受多少天產(chǎn)假？25.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，企業(yè)能否與其解除勞動(dòng)合同？26.什么是高處作業(yè)？27.何種情況下，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同？28.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由誰(shuí)承擔(dān)？29.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》于（）正式頒布施行。A、2012年4月18日B、2012年4月28日C、2012年5月1日30.（）屬于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。A、經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)B、孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)C、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)D、更年期保護(hù)31.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專(zhuān)項(xiàng)集體合同？32.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是什么？33.勞動(dòng)合同包括哪些內(nèi)容？34.孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間，通常為（）天。A、300B、260C、280D、29035.女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有（）周時(shí)間逐漸恢復(fù)原工作量。A、1B、1至2C、2D、2至336.女職工不可以從事的工種或作業(yè)有：（）。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗(yàn)員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)37.《鄭州市職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，女職工異常分娩（難產(chǎn)）所需的醫(yī)療費(fèi)，生育保險(xiǎn)基金如何支付？38.蓄電池廠(chǎng)的工人容易患的職業(yè)病是什么？39.女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的（）的權(quán)利和從事科學(xué)、（）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。A、接受教育，技術(shù)B、讀書(shū)，就業(yè)C、接受教育，就業(yè)D、讀書(shū)，技術(shù)40.以下不屬于用人單位可以調(diào)整懷孕女職工工作崗位的情形（）。A、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，但本人感到不能適應(yīng)孕前工作，并提出調(diào)崗要求B、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，因其懷孕單位將其調(diào)離原崗位C、女職工孕期從事的工作不屬于禁忌從事的勞動(dòng)范圍，單位欲換男職工，未征求本人同意，將其調(diào)離原崗位41.女職工“四期保護(hù)”指哪四期？42.貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，既可以增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的（）和（），又解除了女職工的后顧之憂(yōu)，有利于促進(jìn)（）的和諧與穩(wěn)定。A、認(rèn)同感，歸屬感，勞動(dòng)關(guān)系B、責(zé)任感，歸屬感，勞資關(guān)系C、認(rèn)同感，責(zé)任感，勞動(dòng)關(guān)系D、敬業(yè)精神，責(zé)任意識(shí)，勞資關(guān)系43.個(gè)人防護(hù)用品包括哪些？44.用人單位在組織生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，依法開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和（），切實(shí)保護(hù)女職工的職業(yè)健康與生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)B、安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)C、不安全因素監(jiān)測(cè)45.女職工的文化教育權(quán)益是指女職工依法享有的接受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、（）、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。A、技術(shù)B、就業(yè)C、培訓(xùn)D、學(xué)習(xí)46.禁止安排女職工從事（）。A、礦山井下作業(yè)B、高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)C、噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、四級(jí)的作業(yè)47.女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四48.用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他（）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、直接負(fù)責(zé)的主管人員，直接責(zé)任人B、法定代表人，直接責(zé)任人C、主管人員，法定代表人D、法定代表人，負(fù)責(zé)人49.勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)共分幾級(jí)？50.女職工生育享受多少天產(chǎn)假？第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:B2.正確答案:合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。3.正確答案:B4.正確答案:C5.正確答案:B6.正確答案:女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。7.正確答案:C8.正確答案:B9.正確答案:B10.正確答案:B11.正確答案:C12.正確答案:C13.正確答案:為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康。14.正確答案:C15.正確答案:C16.正確答案:孕婦身體相對(duì)處于敏感期，體質(zhì)較弱，同時(shí)懷孕期間反應(yīng)速度減慢，行動(dòng)遲緩，高處作業(yè)的危險(xiǎn)性增高。17.正確答案:用人單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。18.正確答案: （1）向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助。 （2）向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。 （3）可以要求有關(guān)主管部門(mén)處理。 （4）可以向人民法院提起訴訟。19.正確答案:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果不存在該法第三十九條規(guī)定的六種情形之一的，處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工也沒(méi)有主動(dòng)提出辭職或者提出解除、終止勞動(dòng)合同的，用人單位就不得辭退女職工或者與其解除、終止勞動(dòng)合同。20.正確答案:國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，8小時(shí)工作日內(nèi)，當(dāng)工作環(huán)境噪聲≤85db?為安全作業(yè)；＞85～97db?為輕度危害（I?級(jí)）；＞97～103db?為中度危害（II?級(jí)）；＞103～109db?為高度危害（III?級(jí)）；＞109db?以上為極度危害（IV?級(jí)）。21.正確答案:C22.正確答案: 用人單位按照不超過(guò)職工工資總額1%的比例繳納。23.正確答案: 女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同是集體合同的重要組成部分，是推行平等協(xié)商和簽訂集體合同工作的深化和延伸，它提高了集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性，是工會(huì)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機(jī)制和手段。24.正確答案:女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。25.正確答案: 不能。26.正確答案:按照國(guó)家高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（GB3608）規(guī)定，高處作業(yè)是指墜落高度在基準(zhǔn)面2米以上的作業(yè)。27.正確答案:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。28.正確答案:用人單位。29.正確答案:B30.正確答案:A,B,C31.正確答案:勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。32.正確答案:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。33.正確答案: （1）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （2）職工姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （3）勞動(dòng)合同期限； （4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （5）工作時(shí)間和休息休假； （6）勞動(dòng)報(bào)酬； （7）社會(huì)保險(xiǎn)； （8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （9）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除上述規(guī)定的必備條款外，用人單位與職工可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。34.正確答案:C35.正確答案:B36.正確答案:A,C,D37.正確答案:三類(lèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2800元/例；二類(lèi)及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2600元/例。38.正確答案: 鉛中毒。39.正確答案:A40.正確答案:B,C41.正確答案: 經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。42.正確答案:A43.正確答案:防護(hù)頭盔（安全帽