2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-勞動保障協(xié)理員考試歷年重點考核試題含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共50題)1.（）為做好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系，收集下崗失業(yè)人員的求職信息。2.職業(yè)培訓(xùn)的作用是（）A、提高勞動者素質(zhì)B、提升我國企業(yè)在國際市場中的競爭能力C、預(yù)防失業(yè)D、促進(jìn)就業(yè)E、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變3.小額擔(dān)保貸款的期限是多長？4.中國基本養(yǎng)老保險面臨的問題主要有：（）A、人口老齡化B、家庭保障功能減弱C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)差距過大E、養(yǎng)老金保值增值難5.（）是指調(diào)整一個國家或地區(qū)的社會保障關(guān)系的法律規(guī)范的總和。A、社會保障制度B、社會保障管理C、社會保障法D、社會保障法制化6.對求職者的跟蹤服務(wù)主要是了解求職者（）A、面談內(nèi)容B、是否選擇成功就業(yè)C、面談方式7.用人單位向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并可以按照何種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰？（）A、瞞報工資數(shù)額的1-3倍B、瞞報工資數(shù)額的1-4倍C、瞞報工資數(shù)額的2-3倍D、瞞報工資數(shù)額的1-5倍8.關(guān)于工資支付說法正確的是（）A、工資支付必須是貨幣形式B、工資可以實物形式C、工資可以有價證券替代D、可規(guī)定勞動者消費形式9.企業(yè)退休人員居住的企業(yè)住房，尚未實行房改的，管理和維修工作由所在地的房管所負(fù)責(zé)。10.凡是直接從事養(yǎng)老護(hù)理工作的人員，都必須進(jìn)行相應(yīng)職業(yè)資格培訓(xùn)，經(jīng)（）考核鑒定，取得職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗或繼續(xù)從業(yè)A、職業(yè)技能B、職業(yè)教育C、就業(yè)能力D、職務(wù)技能11.社會保障既有按勞分配的成分，又有按需分配的成分12.用工單位必須向勞務(wù)派遣單位按時足額支付被派遣勞動者（）等費用A、勞動報酬B、年終獎C、社會保險費D、車貼13.小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)的主要方法有（）A、保持接觸B、核實經(jīng)營情況C、實地觀察D、對其進(jìn)行資產(chǎn)評估E、以上都包括14.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在（）等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。A、年老、事故、失業(yè)、天災(zāi)、患病B、年老、患病、工傷、失業(yè)、生育C、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、下崗、殘疾15.養(yǎng)老保險特有的基本規(guī)則有（）A、廣覆蓋原則B、經(jīng)濟(jì)援助與服務(wù)相結(jié)合原則C、自然環(huán)境與社會環(huán)境相協(xié)調(diào)原則D、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和剛性增長規(guī)律相協(xié)調(diào)原則E、權(quán)利義務(wù)相結(jié)合原則16.下列關(guān)于仲裁時效的說法正確的是（）A、勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年B、從勞動爭議申請仲裁中斷時起，仲裁時效期間重新計算C、從勞動爭議申請仲裁中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算D、勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受勞動爭議仲裁申請時效期間的限制17.社會救助的外延包括（）A、貧困救助B、災(zāi)害救助C、針對社會弱勢群體的輔助措施D、城鄉(xiāng)貧困救助E、傷殘軍人救助18.職業(yè)資格準(zhǔn)入制度是指從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣，涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動者，必須經(jīng)過專項的職業(yè)教育和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可就業(yè)上崗的管理制度。19.演講的語言表達(dá)的基本要求包括術(shù)語化、專業(yè)對口、生動感人、準(zhǔn)確樸實。20.江蘇省勞動合同條例》的實施時間。（）A、2013年1月1日B、2013年5月1日C、2013年7月1日D、2013年8月1日21.統(tǒng)計分析的目的是（）A、認(rèn)識現(xiàn)象B、認(rèn)識現(xiàn)象內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性C、掌握分析方法22.下列哪些人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費（）A、無雇工的個體工商戶B、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員C、其他靈活就業(yè)人員D、被個體工商戶雇傭的雇工23.北洋政府和國民黨政府的勞動立法表現(xiàn)在（）A、北洋政府的勞動立法B、廣州國民黨政府的勞動立法C、武漢國民黨政府的勞動立法D、南京國民黨政府的勞動立法24.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險的覆蓋范圍是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。25.新河社區(qū)勞動保障員小王按程序收集、整理轄區(qū)就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的相關(guān)資料。同時，還要對申請者填寫遞交的《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請表》及相關(guān)材料一一進(jìn)行審核和校隊，將申報信息錄入計算機(jī)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并為每位申請享受人員建立紙質(zhì)檔案。之后，填寫街道勞動保障服務(wù)所統(tǒng)一布置的《轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼情況臺帳》，最后填寫報送《申請享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員統(tǒng)計表》。最后，小王寫了工作信息報告，報告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的有關(guān)情況。 此時，一位大娘進(jìn)來：“我是從西村社區(qū)轉(zhuǎn)來的退休人員，姓劉，這是我的證明”。說完，把退休證、轉(zhuǎn)出申請表和基本信息表交給了小王。小王馬上做了轉(zhuǎn)入處理，并預(yù)約了走訪時間。這時，他突然想起來，還沒有對昨天轉(zhuǎn)出本社區(qū)的薛大爺進(jìn)行相關(guān)轉(zhuǎn)出信息處理，于是打開全市所有社區(qū)聯(lián)網(wǎng)的退休人員社會化管理信息系統(tǒng)軟件，按程序操作起來。水都沒來得及喝，社區(qū)退休人員陳大爺?shù)膬鹤觼砀嬖V陳大爺去世的消息，小王趕緊去走訪慰問。回來后，及時在計算機(jī)上找出陳大爺?shù)南嚓P(guān)信息，做了相應(yīng)處理。小王對《靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請表》進(jìn)行校核的一項重要內(nèi)容就是對“個人實際繳納和申請享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金額”的填寫和計算機(jī)進(jìn)行邏輯檢查和計算檢查，下列選項中不屬于“邏輯檢查和計算檢查”的內(nèi)容是（）A、調(diào)查表中的數(shù)據(jù)是否符合邏輯B、調(diào)查表中的內(nèi)容是否合理C、調(diào)查表中的各項或數(shù)字之間有無相互矛盾的現(xiàn)象D、對于調(diào)查表有缺報或缺項的情況，及時補(bǔ)報或補(bǔ)充調(diào)查26.醫(yī)療保險基金籌集資金的原則是（）A、以支定收B、以收定支C、收支平衡D、略有結(jié)余27.靈活就業(yè)人員繳費比例為（）記入個人帳戶。28.實行計件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動定額或者計件報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之（）以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。A、八十B、八十五C、九十D、九十五29.老年保險制度的三種基本模式（）A、國家統(tǒng)籌的保險模式B、投保資助型C、自我保障型D、福利國家型30.下列哪些機(jī)構(gòu)可以按照各自職責(zé)，對社會保險基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督（）A、財政部門B、審計機(jī)關(guān)C、社會保險行政部門D、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)31.HMOS四種形式中最普遍的是（）A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理B、由私人醫(yī)療料保險公司發(fā)起C、有大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起D、有社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起32.簡要回答社會保險基金現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式的優(yōu)點。33.關(guān)于工資單，下列說法不正確的是（）A、用人單位應(yīng)當(dāng)提供給勞動者工資清單B、用人單位可以不向勞動者提供工資清單C、只有勞動者索要時，用人單位才提供工資清單D、勞動者無權(quán)查詢本人工資單34.落實好養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險待遇，是保障企業(yè)退休人員基本生活的（）措施A、基本B、一般C、重要D、根本35.政府介入社會保障的程度是衡量社會保障發(fā)達(dá)狀態(tài)與進(jìn)步程度的重要標(biāo)志36.簡述社區(qū)的構(gòu)成要素。37.職業(yè)技能鑒定的對象主要是：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)人員；（）；需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。A、需晉升職稱的人員B、需晉升職業(yè)資格等級的人員C、需考取汽車駕駛執(zhí)照的人員D、需考取外語等級的人員38.勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱；對符合受理條件的舉報，應(yīng)當(dāng)于（）日內(nèi)立案受理，并進(jìn)行調(diào)查處理，且一般應(yīng)當(dāng)于（）日內(nèi)處理結(jié)案A、2；15B、7；15C、7；30D、10；1539.早期社會保障的根本目的是（）A、真正解決社會成員的貧困現(xiàn)象B、保障社會成員的生存權(quán)利C、保障社會公平D、防止被統(tǒng)治者反抗40.為推進(jìn)信用小區(qū)創(chuàng)建活動，東門社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站決定對轄區(qū)發(fā)放小額擔(dān)保貸款情況進(jìn)行全面核查。今天，社區(qū)勞動保障協(xié)理員小張拿出為每位借款人制作的跟蹤服務(wù)信息卡及個人信用檔案，通過電話一一與之取得聯(lián)系，以便約好時間到借款人的經(jīng)營地點去實地核實經(jīng)營情況、使用貸款經(jīng)營的效果及貸款使用過程中可能存在的問題。今天已是小張第三次來到借款人劉老板經(jīng)營的小超市。一進(jìn)店門，小張就發(fā)現(xiàn)超市里的生意比原來冷清，經(jīng)詢問得知，最近因門前馬路維修，生意受到很大影響，原來每月都小有盈利，現(xiàn)在開始虧損，劉老板準(zhǔn)備把超市低價轉(zhuǎn)讓，再謀出路。小張聽后，與劉老板進(jìn)行了促膝談心，勸其不要坐等生意上門，要主動出擊，還為其想出一個好點子，就是為小區(qū)居民提供“一個需求電話，免費送貨上門”的服務(wù)。小張還指出：現(xiàn)在的困難只是暫時的，要鑒定創(chuàng)業(yè)信心。劉老板聽后很感動，決定要多在經(jīng)營上想辦法、下功夫，把超市生意做好。小張還了解了其他事宜并在跟蹤服務(wù)信息卡上做了記錄?；氐椒?wù)站，正巧原來居住在社區(qū)6幢樓402的小唐正向自己新來的同事小呂詢問有關(guān)創(chuàng)業(yè)事宜。小唐四年前考取了山東省濟(jì)南市的一所名牌大學(xué)的化學(xué)應(yīng)用專業(yè)（戶籍沒有隨之遷出，仍在本轄區(qū)），眼看今年畢業(yè)了，他想在濟(jì)南開一家化學(xué)用品商店，下面是他們的對話：小唐：“我開店需要辦什么手續(xù)？”小呂：“要開店應(yīng)該先籌集創(chuàng)業(yè)資金，沒錢什么都干不成，然后辦理工商、稅務(wù)登記、銀行開戶等開業(yè)的手續(xù)，然后就可以開展經(jīng)營了?！毙√疲骸拔乙灰獋€創(chuàng)業(yè)計劃？”小呂：“我覺得不用，你又不是要辦大企業(yè)?！毙√疲骸拔彝瑢W(xué)也開了一家公司，山東省教育廳給他發(fā)了《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，如果我創(chuàng)業(yè)后也拿了這個證，要享受稅收減免，應(yīng)向哪里提出認(rèn)定申請？”小呂：“直接到我們市稅務(wù)部門申請就可以。”這時，一直在一旁聽他們談話的協(xié)理員囂張覺得小呂說法欠妥，就糾正說：“創(chuàng)業(yè)計劃還是要有，就是干再小的生意也要先有計劃，要不怎么知道錢怎么花，花多少錢呢？”接著，小張又對小呂回答的申請稅收減免認(rèn)定部門的說法進(jìn)行了糾正。兩個月后，超市門前的路修好了，劉老板的超市因貨真價實，服務(wù)靈活，生意比以前更好了。應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生小唐的化學(xué)用品商店也開張了，生意還不錯。本案例中，勞動保障協(xié)理員小張為超市劉老板建立了小額擔(dān)保貸款信用檔案，此信用檔案中可不包括（）A、劉老板的貸款申請書B、劉老板與市小額擔(dān)保機(jī)構(gòu)簽訂的按時還款協(xié)議書C、劉老板的黨組織關(guān)系D、劉老板的按時還息記錄41.關(guān)于《外國人就業(yè)證》年檢的相關(guān)描述正確的是（）A、逾期未辦理就業(yè)證年檢手續(xù)的，就業(yè)證自行失效B、應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理年檢手續(xù)C、應(yīng)在就業(yè)滿一年前三十日內(nèi)到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理年檢手續(xù)D、《外國人就業(yè)證》和《臺港澳人員就業(yè)證》一樣，不需要年檢42.醫(yī)療保險是（）因病需要治療時，根據(jù)法律規(guī)定從國家或社會獲得醫(yī)療服務(wù)，對因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費用給予適當(dāng)補(bǔ)償，以恢復(fù)和保障他們身體健康的一種社會保險制度。A、參保人或全體公民B、參保人C、全體公民D、全體勞動者43.從層次上劃分，則社會保障可以劃分為如下三個層次：（）A、政治保障B、經(jīng)濟(jì)保障C、服務(wù)保障D、精神保障E、組織保障44.下列關(guān)于勞動合同的期限，包括以下哪種類別？（）A、無期限的勞動合同B、臨時期限的勞動合同C、無固定期限的勞動合同D、自動延續(xù)期限的勞動合同45.與社會保險相比較，以下屬于商業(yè)保險特點的是（）A、屬于公共政策范疇B、不以營利為目的C、國家財政充當(dāng)擔(dān)保人的角色D、經(jīng)營目標(biāo)是為投資者追求利潤最大化46.以下哪些屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形？（）A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C、在上下班途中，受到本人主要責(zé)任的交通事故傷害的47.具有重大影響的勞動爭議案件，以及經(jīng)仲裁庭合議難作結(jié)論的疑難案件，仲裁庭可在查明事實后提交（）決定A、勞動保障部門B、地方人民政府C、勞動爭議仲裁委員會D、司法機(jī)關(guān)48.下列哪類人員應(yīng)參加職工醫(yī)療保險（）A、二等乙級以上傷殘軍人B、離休人員C、建國前老工人D、老紅軍49.下列各項條款中（）屬于勞動合同的法定必備條款A(yù)、勞動保護(hù)和勞動條件條款B、試用期條款C、保守用人單位商業(yè)秘密條款D、第二職業(yè)條款50.組織學(xué)習(xí)教育活動的方法具體包括（）A、動員報告B、總結(jié)報告C、專題報告D、現(xiàn)場觀摩E、政策咨詢服務(wù)第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:正確2.正確答案:A,B,C,D,E3.正確答案:小額擔(dān)保貸款的期限一般為一年。對已辦理小額擔(dān)保貸款并按規(guī)定還本付息的自主創(chuàng)業(yè)扶持對象，貸款期限到期后，經(jīng)審核同意貸款期限可再延長2年。4.正確答案:A,B,C,D,E5.正確答案:C6.正確答案:B7.正確答案:A8.正確答案:A9.正確答案:錯誤10.正確答案:A11.正確答案:正確12.正確答案:A,C13.正確答案:A,B,C14.正確答案:B15.正確答案:A,B,D,E16.正確答案:C,D17.正確答案:A,B,C18.正確答案:正確19.正確答案:錯誤20.正確答案:C21.正確答案:B22.正確答案:A,B,C23.正確答案:A,B,C,D24.正確答案:正確25.正確答案:D26.正確答案:A,C,D27.正確答案:20%，8%28.正確答案:C29.正確答案:A,B,C30.正確答案:A,B31.正確答案:A32.正確答案: ①管理成本低，操作相對簡單； ②根據(jù)需求變動及時調(diào)整征稅比例或繳費額度，保證收支平衡；