員工聘用合同月薪一、合同雙方本人與______（以下簡稱甲方），經(jīng)協(xié)商一致，本著平等互利、誠實(shí)守信、互通有無的原則，就雇用本人從事______（以下簡稱工作）事宜的有關(guān)問題，達(dá)成如下協(xié)議：甲方單位名稱：______，地址：______，法定代表人：______，電話：______；乙方（本人）姓名：______，性別：______，出生日期：______，身份證號(hào)碼：______，地址：______。二、工作內(nèi)容本人被聘為______，從事______相關(guān)工作，工作地點(diǎn)為______。工作時(shí)間：每天上班時(shí)間為______，下班時(shí)間為______，每周上班時(shí)間為______小時(shí)。工作職責(zé)：______。三、薪酬待遇本人聘為正式員工，試用期為______個(gè)月。試用期期間工資為每月______元。試用期結(jié)束后，本人工資為每月______元。若本人在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可適當(dāng)給予獎(jiǎng)金或漲薪。薪資支付方式：______。四、保險(xiǎn)福利甲方為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。本人享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪休假，年假______天，病假和事假須提前向上級(jí)部門請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可休假，病假及工傷假必須提供醫(yī)院的病歷證明。五、秘密保護(hù)本人在工作過程中知悉到的任何甲方和其客戶、業(yè)務(wù)伙伴的商業(yè)秘密或信息，都屬于甲方的經(jīng)營機(jī)密，在任何情況下，保守秘密并遵守公司規(guī)章制度，不得泄露給任何人或機(jī)構(gòu)。如本人因工作需要需要獲得甲方的秘密或信息，應(yīng)履行與甲方簽署的機(jī)密保護(hù)協(xié)議，嚴(yán)格保密。六、解除合同本合同期限為______年，自______起至______止。若雙方有任何一方希望解除合同，需提前______個(gè)月向另一方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)另一方同意后生效。若本人違反公司規(guī)定或者合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；如違反國家法律法規(guī)被有關(guān)部門處理，甲方有權(quán)立即解除本合同。本人自愿離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后生效。七、適用法律本合同受中華人民共和國法律及相關(guān)法規(guī)的約束。八、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并在合同生效前簽字加蓋單位公章。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。甲方（單位）簽字：________法定代表人簽