下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?出納員個?人年度總?結(jié)不知?不覺加入?公司這個?大家庭已?經(jīng)一年了?,在這段?時間,不?僅認識了?這么多好?同事,更?多的是學(xué)?到了很多?東西,以?前對房地?產(chǎn)一無所?知的我,?現(xiàn)在也能?多少了解?一些,也?能協(xié)助銷?售人員簽?定購房合?同,這對?我來說是?很大的收?獲。在新?的一年即?將到來的?時刻,我?把自己這?一年來的?出納工作?進行總結(jié)?,請領(lǐng)導(dǎo)?、同事對?我進行監(jiān)?督。作?為一名財?務(wù)人員,?一名出納?,我非常?清楚自己?的崗位職?責(zé),也是?嚴格在照?此執(zhí)行。?1、嚴?格執(zhí)行庫?存現(xiàn)金限?額,把超?過部分按?時存入銀?行。審核?現(xiàn)金收支?憑證,每?日按憑證?逐筆登入?現(xiàn)金日記?帳。2?、嚴格保?證現(xiàn)金的?安全,防?止收付差?錯。對收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?,以確保?準確無誤?。3、?堅持每日?盤點庫存?現(xiàn)金,做?到日清日?結(jié)。這樣?一來,問?題便不會?留到隔日?,及時發(fā)?現(xiàn),及時?改正。嚴?格遵守銀?行結(jié)算紀?律,對拿?去銀行的?票據(jù)做到?填寫無誤?,印鑒清?晰。4?、嚴格審?核銀行結(jié)?算憑證,?處理銀行?往來業(yè)務(wù)?。對業(yè)務(wù)?單位交來?的支票,?在收到支?票時,認?真審核該?支票的金?額,日期?,印鑒,?然后正確?填寫銀行?進帳單。?堅持做到?每日序手?工登記“?銀行存款?日記帳”?。5、?隨時掌握?銀行存款?余額,不?簽發(fā)空頭?支票。保?管好現(xiàn)金?,收據(jù),?保險柜密?碼,印鑒?,支票等?。妥善保?管好收付?款憑證,?月末準確?填寫好憑?證交接單?,及時傳?遞到集團?公司分管?財務(wù)手里?。對于這?快日常,?自我經(jīng)手?以來,沒?有出過任?何差錯,?我想這一?點應(yīng)該是?值得驕傲?的。6?、每月編?制工資報?表,到月?底及時匯?總各部門?當月考勤?情況,詢?問李總當?月工資是?否有變化?,然后根?據(jù)其編制?工資報表?,編制完?畢先交由?金主任審?核,審核?無誤后,?交由李總?簽字確認?。最后是?在工資的?發(fā)放過程?中,做到?認真仔細?,不出差?錯,在這?點上,我?有過一點?失誤,雖?然及時糾?正了,但?也是我值?得提高警?惕和需要?改正的地?方。7?、我手里?還有一塊?就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)?有一定關(guān)?系的,就?是去集團?公司給媒?體及相關(guān)?業(yè)務(wù)單位?請款。李?總剛交給?我這份的?時候,我?并沒有把?它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起,只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請款?單填好簽?好字后,?我便盲目?的就拿到?集團公司?,一旦分?管會計問?到我相關(guān)?問題,我?便是一問?三不知,?只好又回?來問廣宣?部的同事?,這樣既?浪費了時?間,又給?人留下不?好的印象?。經(jīng)過主?任和廣宣?部同事的?指導(dǎo),我?逐漸對房?地產(chǎn)廣宣?方面有了?了解,后?來再去請?款,也順?利了很多?,也節(jié)約?了很多時?間。而且?,我將請?款這項用?細致的表?格健全,?做到有據(jù)?可查,也?便于年終?統(tǒng)計。?當然,一?年的要用?文字寫完?,肯定是?不太完善?,特別是?做出納,?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù),而且?涉及到一?些保密制?度,所以?我就到這?里,以后?上有有待?提高的地?方,請領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo),?爭取在新?的一年里?,把做得?更細,更?完善,不?出癖漏。?202?3出納員?個人年度?總結(jié)(二?)因為?回首這一?年的工作?,我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲,都沒?有碌碌無?為、荒度?時間?,F(xiàn)?將今年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?:今年?我在財務(wù)?部從事出?納工作,?主要負責(zé)?現(xiàn)金收付?,票據(jù)印?章管理,?開具發(fā)票?和銀行間?的結(jié)算業(yè)?務(wù),剛剛?開始工作?時我簡單?的認為出?納工作好?像很簡單?,不過是?點點鈔票?,填填支?票,跑跑?銀行等事?務(wù)性工作?,但是當?我真正投?入工作,?我才知道?我對出納?工作的認?識和了解?是錯誤的?.,出納?工作不僅?責(zé)任重大?,而且有?不少學(xué)問?和技術(shù)問?題,需要?理論與實?踐相結(jié)合?才能掌握?。在平時?的工作中?我能嚴格?遵守財務(wù)?規(guī)章制度?,嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,做?到日清月?結(jié),定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目,發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符,?做到及時?匯報及時?處理,根?據(jù)會計提?供的憑證?及時發(fā)放?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費,?堅持財務(wù)?手續(xù),嚴?格審核有?關(guān)原始單?據(jù),不符?要求的一?律不付款?,嚴格保?管有關(guān)印?章,空白?支票,空?白收據(jù),?庫存現(xiàn)金?的完整及?安全,及?時掌握銀?行存款余?額,不簽?發(fā)空頭支?票和遠期?支票,月?末關(guān)帳后?盤點現(xiàn)金?流量及銀?行存款明?細,并認?真裝訂當?月原始憑?證,每月?及時傳遞?銀行原始?單據(jù)和各?收付單據(jù)?,配合會?計做好各?項帳務(wù)處?理及各地?市資金下?撥款,嚴?格控制專?款專用和?銀行帳戶?的使用。?以上是?我今年工?作以來的?一些體會?和認識,?也是我在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實踐的?一個過程?,在以后?的工作中?我將加強?學(xué)習(xí)和掌?握財務(wù)各?項政策法?規(guī)和業(yè)務(wù)?知識,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月重慶市萬州區(qū)高峰街道辦事處公益性崗位招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 2026山東東營市勝利油田中心醫(yī)院消防監(jiān)控操作員招聘3人考試參考題庫及答案解析
- 2026年方大炭素新材料科技股份有限公司招聘78人筆試備考題庫及答案解析
- 2026四川雅安市蘆山縣漢嘉實業(yè)有限公司招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026上海大學(xué)招聘崗位69人(第二批)筆試備考試題及答案解析
- 2026年楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員(780人)考試備考題庫及答案解析
- 2026年度蚌埠市市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員31名考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅蘭州新區(qū)城市礦產(chǎn)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司石墨坩堝項目崗位招聘38人考試備考題庫及答案解析
- 2026江西省農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司所屬二級企業(yè)副總經(jīng)理招聘2人考試參考題庫及答案解析
- 2026年流體傳熱與換熱器設(shè)計
- 2025年山東省濟南市歷下區(qū)中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- DBJ50T-100-2022 建筑邊坡工程施工質(zhì)量驗收標準
- 制造部年終總結(jié)
- DB51-T 192-2024 公園城市綠色景觀圍墻營建指南
- 《食品標準與法規(guī)》課件全套 第1-6章 緒論-食品生產(chǎn)經(jīng)營許可和認證管理
- JBT 7562-2016 YEZX系列起重用錐形轉(zhuǎn)子制動三相異步電動機 技術(shù)條件
- 建筑工地安全形勢分析
- 【拼多多公司盈利能力探析11000字(論文)】
- 區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及填圖方法
- 新生兒疫苗接種的注意事項與應(yīng)對措施
- 膿毒癥休克患者的麻醉管理
評論
0/150
提交評論